當在某些事情上我們有很深的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么要如何寫呢?以下是小編整理的暑期教師培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
暑期教師培訓心得體會 篇1
一直以來都在為學生的出錯率多苦惱不已,想了很多辦法,效果都不算很好。正在迷茫、困惑之時,暑期培訓給了我很好的詮釋,一下子心中釋然。原來出錯的罪魁禍首不是學生粗心,也不是題目訓練的很少,而是我在教學中忽視了算理的結果。
在計算教學中,有時候嫌麻煩,嫌孩子們不聽話,本該孩子動手操作變成了老師代替演示;本該孩子獨立探索,變成了老師的滿堂灌;本該孩子體驗經歷,變成了老師的做學生看;本該……許多的本該,造成了這樣的后果。所以我認為在以后的計算教學中,老師們是否該這樣做,以64÷2為例說說自己的學習感悟:
1、根據(jù)口算過程用小棒動手分一分感知算理。
方法一:64÷2=32方法二:64÷2=32方法三:64÷2=32
60÷2=304÷2=2豎式
4÷2=260÷2=30
30+2=322+30=32
在探索兩位數(shù)除以一位數(shù)(首位能整除)的口算方法時由于部分學生應能應用已有知識計算出結果,為讓每一位學生都能進一步理解算理,我主要通過讓學生擺小棒來理解。使學生通過動手操作,在操作過程中探討出新知。因為動手操作是一種主動學習活動,它具有具體形象,易于促進興趣,便于建立表象,有利于理解知識等特點。所以,通過組織學生動手操作學習新知識,正是適應這一認知特點,學生只有在一些實際操作中才能逐步體會、理解“形”和“數(shù)”之間的聯(lián)系,從而使學生在動手操作的愉快氛圍中獲取知識。
2、讓學生在分小棒的操作觀察中理解算理。
在教學兩位數(shù)除以一位數(shù)(首位不能整除)的筆算方法時,我主要是讓學生自己觀察豎式并結合操作思考以下問題:(1)從哪一位開始算起(2)2為什么寫在商的十位?(3)豎式中的第二個6和4分別表示什么等問題,通過觀察、思考,運用已有知識(有余數(shù)除法的筆算方法)的遷移擺小棒的過程,很容易理解第二個6表示第一次分的6捆,分了6個十;4表示第二次分得4根,是4個一;同時也搞清了豎式的過程實際上就是2次分的結果。
由于以前的教學沒有讓學生用小棒操作自己想的過程,造成孩子們機械的運用豎式,但是不明白算理,出錯很多。所以在教學中注重動手操作,讓學生展現(xiàn)自己的原始思維過程直至關重要的。
暑期教師培訓心得體會 篇2
7月21至23日我參加了雁塔區(qū)暑期大講堂培訓活動,三天的學習,內容豐富,實用性強,讓我受益匪淺,專家老師們帶來的嶄新理念激勵著我,引領著我。
其中北京人大附中特級教師靳老師分享的《學習優(yōu)秀教師弘揚高尚師德》的報告對我觸動很大。這篇報告從愛心、敬業(yè)、拼搏、奉獻、友善、嚴明等方面為老師們講述了七位優(yōu)秀教師,靳忠良老師也分享了自己學習優(yōu)秀教師的事例,號召大家以優(yōu)秀教師為榜樣,弘揚在平凡崗位上拼搏奮斗的優(yōu)秀品質,努力成長為更優(yōu)秀的教師。我在學習中充分感受到了靳老師以身作則,率先垂范的精神,被優(yōu)秀教師們的一片赤誠之心所感動,他們高尚的人格魅力,崇高的師德,讓我更加明確了自身肩負的教育責任和使命,并立志在接下來的教育教學工作中學以致用,不斷實踐反思,腳踏實地,不忘初心,走好教書育人的每一步。
暑期教師培訓心得體會 篇3
回首這段時間的學習,是充實的、但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。本次培訓即將結束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受到本次培訓聽課研討活動是我急需要的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。
在此次專家教授中每一節(jié)課都很精彩,在專業(yè)教師的專業(yè)水平同時,我更關注其授課方法。對我這名美術教師來說,專業(yè)講座課中值得我學習的東西很多很多,總結起來有以下四點:
一、在專業(yè)教師的課堂中,我領悟到:不斷的進步是以不斷的學習為前提的。我個人很喜歡美術教學,當教學遇到困難的時候,需要有較高專業(yè)水平的教師給我指導,助我突破瓶頸。專業(yè)教師的示范課滿足了我的需求。兩天的聽課研討培訓結束了,但我的學習并未結束,相反,以此為契機,它才剛剛開始。
二、轉變思想觀念
隨著社會的發(fā)展,人們的意識也逐步提高,過去把音體美科目當成副科觀念已經過時,學生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要性,為孩子選擇全面發(fā)展的素質教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經成為了絕大多數(shù)家長的共識。教師的我們必須要轉變思想觀念,轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到學生喜歡的合格教師。
三、加強學習
過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美專業(yè)教師面前我多像一只井底之蛙,每個教學環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮,走進他們的課堂給我美的享受,藝術的熏陶,跟我無所事事,對學生缺乏指導的課堂相比,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書!毕嘈抛约耗軋猿帧
四、學會反思
蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經驗的教師!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。
總之,通過培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身美術專業(yè)能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂美術課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。
短短三天的培訓結束了。在這三天里我過的既緊張又興奮。緊張的是,培訓期間每位美術教師一人準備講一節(jié)美術課,在韓老師和孫老師以及這么多專業(yè)教師在場的情況下講課,對于我這個教學并不長,而且沒有鉆研過美術教材的人來說,肯定是有壓力的。興奮的是有韓老師為我們親自培訓,這次培訓肯定會非常有意義而且會收獲很多。三天的培訓韓老師一一對我們講課的老師進行了非常認真、專業(yè)的點評,讓每位老師收獲頗多。
培訓的第一天韓老師就——怎樣觀課與議課,做了詳細而認真的講解,深入淺出的說了評課的環(huán)節(jié)以及注意點,在講座中韓老師大量的實例,讓我對說課中存在的困惑有了更清晰的認識。下午進行的是分組聽評課。在聽課過程中,不止一次的聽韓老師說教學要立足于學生,針對孩子們的年齡特點美術課上的也要有側重。低段在繪畫過程中還要注意學習習慣上的培養(yǎng),中段培養(yǎng)觀察能力很重要,高年級側重于知識性的傳授和個性化的表現(xiàn)。在不斷的聽別人講課與評課中也讓我看到了自己的問題,明白了我課堂教學的努力方向。這次講課中我準備的是一年級上冊第三課《田野的色彩》,我在設計這課時,考慮了很久,在分田間小路時,導入后在講格子怎么分浪費時間,于是我把導入環(huán)節(jié)設計成分格子游戲,這樣可以為后面學生畫畫提供更多的時間,而且這樣去做也能調動起孩子們的興趣,但這一環(huán)節(jié)上失敗的是我沒有強調分格子的大小。在教學過程中我沒有把涂色做為一個重點去說,估計在孩子們的畫上會出現(xiàn)臟、亂的效果。最后我以古詩《鋤禾》結束這課,也在一定程度上給學生們以德育教育。在聽課過程中,能感覺到每一位老師的課都是經過精心準備和設計的,講的都非常專業(yè),但韓老師都能為每個老師提出一些需要修改的建議和提高的方向。每次聽完我都有一種恍然大悟的感覺。
暑期教師培訓心得體會 篇4
培訓雖然結束了,但留給我的思考有很多,需要在以后的教學中從學生出發(fā),讓學生自由發(fā)展自己的特長。同時,需要自己在教學中不斷的摸索和創(chuàng)新,提高美術教師的專業(yè)素養(yǎng),體現(xiàn)美術教師的專業(yè)特征。
8月2日,我有幸參加了今年的美術培訓,一年一度的暑期培訓可以說給我們每位教師提供了一個相互交流、相互學習、相互探討的一個平臺。我們首先感謝教研室給我們提供這么一次學習成長的機會,讓我們從中汲取了教學的智慧,為我們今后的教學提供了寶貴的資源。
三天的培訓,雖然緊張,天氣也很是炎熱,但每天的感覺都是充實而幸福的!首先,縣教研室劉劍雯老師就如何搞好今年的大集體備課作了詳細而又清楚的講解。劉老師強調,當前的集體備課是大勢所趨,是促進學校教學科研的有效措施,我們要搭上科研快車,跟上科研步伐,早日步入教育教學先進縣區(qū)。劉老師還就當前個別教師的教學態(tài)度作了特別切合實際要求,她說:機會總是留給有準備的人。機會對每個人來說都是均等的,就看你努力不努力,只要你肯付出,你就一定能成功。是的,就我們現(xiàn)在的崗位來說,我們缺少的不是能力,而是一種對工作的態(tài)度。只要你有一顆執(zhí)著的心,有一種認真的工作態(tài)度,有一種不服輸?shù)母蓜,相信我們每個人都會好樣的。
接著,我們聆聽了三小劉立玲老師的精彩報告,她以“怎樣輔導學生畫兒童畫?”為重要課題,結合自己的教學實際聲情并茂地給我們作了詳細的講解,她告訴我們要努力去做教學生活中的有心人,要善于用語言去啟發(fā)學生,去開發(fā)學生的智慧,教他們創(chuàng)新。最后,劉老師說:不怕不會教,不怕你不懂,就怕你不去教。只要熱情不減,相信每個人都能成功。幾句簡單樸實的話語,折射出的是劉老師對工作的執(zhí)著與熱愛。她用自己的人格魅力影響教育著一批又一批的學生,創(chuàng)造了一次又一次的驚人成績,確實讓人敬佩。
這次培訓,我們還領略了四位名師的課堂風采,他們先進的教學理念、靈活多樣的教學方法,給我留下了深刻的印象,使我耳目一新,受益匪淺。四位教師的課堂各有千秋,從不同方面展現(xiàn)了自己的教學藝術風格。從整體看,這幾節(jié)課無論是從教學內容、教學設計、還是課堂的組織形式都體現(xiàn)了新的教學理念,教學思路清晰,形式新穎,目標明確,教學中突出學生的主體地位,課堂開放而有活力,應該說每位教師都作了充分的準備。但通過教師們認真評課也看出,再完美的課堂也有瑕疵,也有很多地方值得我們去研究、探討,只有不斷地修訂、完善自己的課堂,才能給學生帶來意想不到的收獲。
總之,這個暑期的美術培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了教學上的啟迪,更感受到了名師的人格魅力和理想追求,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高。在今后的教育教學工作中,我將努力完善自身,不斷學習先進的教學理念,不斷反思,不斷提升自我!
暑期教師培訓心得體會 篇5
上班六年了,經歷的培訓無數(shù)次,只有這一次培訓給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓會讓我有一種戀戀不舍的感覺。分析原因只有一個,就是本次培訓是一次亮點云集的培訓:
亮點一:本次培訓人數(shù)多,達3000多人,是一次全員參與的培訓。
亮點二:本次培訓時間長,從7月13日至7月24日,長達12天,并且中間不休息。
亮點三:本次培訓主角是老師,教師的培訓教師主宰。
亮點四:本次培訓形式新,鎮(zhèn)級培訓和縣級培訓有機結合,集體培訓和分組交流結合。
亮點五:本次培訓內容豐富,既有專家團隊的專題報告又有來自基層老師們的教材分析、教學建議、教學疑惑。還有老師們的才藝展示。這是本次培訓最鮮活的培訓內容,因為我們從他們身上學到了他們才藝背后的精神。
亮點六:本次培訓參與度廣,人人有發(fā)言的機會,人人有交流的權利。老師們可以在會上發(fā)言,也可以在分組交流時發(fā)言,同時可以把自己的感悟、困惑、經驗等以郵件的形式發(fā)給培訓團隊。
亮點七:本次培訓到到處處體現(xiàn)了領導對老師們的關懷:會場上的綠豆茶、礦泉水、熱開水;就餐時豐富的飯菜;還為我們提供了舒適的午休宿舍等
……
本次培訓是一次務實的培訓,是一次高效的培訓,是一次老師們喜歡的培訓,是一次亮點云集的培訓!
暑期教師培訓心得體會 篇6
20xx年8月2日至8月9日,我在六盤水師范學院參加了“水城縣暑期教師全員培訓”信息技術教師培訓學習,修完規(guī)定課程,圓滿完成了這次培訓學習的各項任務,現(xiàn)體會如下:
這次培訓我認真聆聽了各位專家、教授、名師的講座,我受益匪淺,使我對教師這個職業(yè)有了全面的更進一步的認識。
六盤水市實驗小學--方德順校長的《過好“三關”,提高課堂有效性》讓我體會到了上好一堂課首先必須過好 “備課關”即備好課標(備好課標是備好課的基礎之步)、備好教材(依據(jù)課標,明確教學目的從整體出發(fā),系統(tǒng)分析和研究教材,抓住重點和找準難點,創(chuàng)造性地使用教材)、備好學生(首先了解學生和所授知識,有針對性地設計教學的過程即備好教案——教學設計)。其次過好“上課關”要上好一堂課,就必須達到“目標明確,內容正確,方法適當,語言清晰,組織得好” (說好第一句話——精彩的導入;提好一個問題——精而不濫;用好一塊黑板——鳥瞰式的綜合;教學目的要清晰明確——教學目標、重點、難點、教什么、怎樣教、達到什么目的;教學觀念要更新——師生互動,生生互動;師本互動,生本互動;創(chuàng)設和諧的教學氛圍,讓學生敢于交流,敢于質疑。還要設計富有啟發(fā)性、探究性的問題;教學方法要講究——開展實質性小組合作性學習、加強對學生學習方法的指導、不僅注重教給學生學會,還要學生會學;教學語言要藝術——教師的語言要科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然,充滿情和意,讓學生在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞)。第三是過好“反思關”:一思“特色是什么”、二思“精彩在哪里”、三思“偶得有哪些”、四思“缺失在何處”、五思 “效果又如何”。從以上看來,上好一堂課不容易,這一講座給我在今后的教育教學中指明了方向,認真對待教學的每一環(huán)節(jié)。
全國優(yōu)秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長朱家彥老師的《時代對教師的呼喚》講座,為我們列舉了日本、歐洲、美國的教育工作成功經驗以及我國當前教育現(xiàn)狀,從國家的使命、貴州的使命對照分析了教師專業(yè)化發(fā)展的道路,引領我們進行了思考。這一講座讓我對照自己的工作進行了深刻的反思,將為我改進今后的工作指明了方向。
這一周的培訓中,我還聆聽了尹正安老師的《科研立項、論文寫作》、沈明霞老師的《教師的.基本禮儀》、楊詠梅老師的《基于“學本教育”理念下的學習目標制度與學習共同體建設》、左紅衛(wèi)老師的《多媒體課件制作》、譚怡老師的《心理健康知識普及》、李麗霞老師的《優(yōu)質課課程設計》、湯哲老師的《關愛是最好的手段》、蘇世奇老師的《解構經典音樂》等講座,他們以鮮活的實例、豐富的內涵及精湛的理論知識從多方面、多角度給我們展示了一名教師應具備的人格魅力,豐富知識,熟練的教育教學技能,使我的思想重新煥發(fā)了激情,明確了教師的方向,確實感到受益匪淺。
總之,短短一周的學習,使我學到了很多想象不到的知識,可受用終生!今后的工作中我不僅要繼續(xù)加強學習,很好的運用學到的知識,而且把學到的和感悟到的一些好的先進經驗、教育方法帶回學校,與老師們共享、共謀學校發(fā)展之路,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
暑期教師培訓心得體會 篇7
這次暑假,我利用了一周的時間參加了縣里組織的培訓。在這個過程里,我逐漸認識到作為一名教師,自我提升是一件很重要的事情,在此次培訓當中,我也逐步的認識到,想要在教師的這條道路上持久的發(fā)展下去,是需要付出一定的努力和心血的。這一次經歷了這樣的一次培訓,也讓我對今后的工作有了一些新的思路。
過去的工作中,我把更多的重心放在了提升學生們的成績上,很少去關注到他們的心理成長。聽了這次培訓,我發(fā)現(xiàn)自己在和學生相處這件事情上做的太少了,很少去關心一些特別個體,一直都把精力放在提升自我和班級整體成績上面。所以班內許多學生偏科的現(xiàn)象也是比較嚴重的。
曾經有一名老師跟我說過,想要解決學生的偏科問題,首先就是要在對學生的關心上作出改變。很多學生之所以偏科越來越嚴重,是因為當他遇到失敗之后,老師沒有及時疏導,也沒有給出鼓勵,所以很多學生都會在這個科目上漸漸失去信心,甚至開始自我沉淪。當失敗成為家常便飯,那么也不會有奇跡的出現(xiàn)了,F(xiàn)實就是這樣,雖然殘忍但是真實。所以今后我還是需要在個別同學這件事情上多去關注一些。作為一名教師,不僅僅簡單的教學,更是要去引導這一些孩子們走向真正適合自己的那條道路。這個部分是我接下來一個學期需要去堅持和實行的事情。
培訓的時間也有了一周,其實自己也總結了很多,小小的一個筆記本差不多也記滿了。接下來最重要的事情就是對今后的工作更詳細、更正確的安排好。在前進的路上要不斷的去完善自己,要去多關注教育事業(yè),而不只是簡單的教學共組,這才是一名老師真正應該去做的事情。當我把任務不再當成任務的時候,把它開始當成一種責任的時候,我想我才能夠真正的佩戴上教師的這份榮耀。
這次很感謝縣里可以為我們這種青年老師組織這樣的一次培訓。在這次培訓里,我收獲了很多的果實,也希望在接下來的這一個秋天里,我能夠繼續(xù)收獲成長,繼續(xù)收獲教育的豐碩果實。依舊期待著我能夠給孩子們帶來更加全面的教育,希望能夠在我的引導下,他們都找到那個充滿光亮的自己,擁有一個更加璀璨的前程。
暑期教師培訓心得體會 篇8
暑期,在教師進修學校安排下,我參加了閱讀,學習,師德,班主任等方面的培訓。學習是需要一種持久的動力和熱情。
參加這個周期的培訓,遇到很多熟悉的面孔,特別是我們楊君工作室的成員在每個教室面向近200多位老師侃侃而談交流讀寫感悟。完全看不出他們是教壇新秀,也從未感受到她們有什么生澀的。曉華老師的"愛在夾縫中的閱讀",讓我們感受到了閱讀的魅力。鈺潔老師的"幸福的寫意人生",也讓大家眼前一亮。讀和寫都是我們老師的必備功夫。正在我自豪的說,我們的工作室成員可真都是藏龍臥虎呀的時候,兩位"名師"及時和我進行了互動。雖然互動的效果還不錯,但是還沒有達到我所預想的效果。于是我就把互動作為我前兩天聽課的一個主題。雖然沒有上臺與大家分享,說明我還有差距,還需要學習,但是努力的鼓掌和臺上的名師互動,我必須要做的。
少晶老師的兒童性安全教育,已經鉆研了十來年,更讓我深深佩服。這個家長和老師都難以啟齒的問題,經過少晶老師乾坤大挪移,取得了四兩撥千斤之功效。此刻情況又出現(xiàn)了,少晶老師又和我進行了有效的互動,這次好多了。少晶老師的侃侃而談,隨手拈來,讓我明白了,臺上一分鐘,臺下十年功的深刻內涵。緊接著郭菲老師的。心理方面的獨到分享,科技方面的前沿信息。言語方面充沛的表達,彰顯出內涵豐厚的功力。
這些平時我的好朋友,我的工作室好成員,現(xiàn)在都站在臺上侃侃而談。是不是從另一個側面看到,大家都在前進,而我正在原地踏步呢?所以,我就引用曉華老師的愛在夾縫中的閱讀,調整為愛在夾縫中的學習。
學如逆水行舟不進則退。獨行快,眾行遠。既然有楊君工作室這樣一個更好的平臺。為什么不跟隨大家在一起,前行進步呢?讀書靠擠時間學習何嘗不是如此呢?只要有足夠的學習動力,充沛的學習熱情,學習時間肯定是有的。在夾縫中學習也是一種成長,更是一種科學安排時間的表現(xiàn)。把碎片化時間利用起來,讓我們一起在夾縫中,共同努力學習進步吧。
暑期教師培訓心得體會 篇9
他們,是一群被稱作“園丁”的人;
他們,勞作在太陽底下最光輝的職位上;
而他們究竟付出了多少——只有自己知道。
他們辛勞,卻樂此不!驗橹挥兴麄儾拍苷嬲w會“人類靈魂工程師”的真諦;
他們清貧,卻不以為然——因為他們期待著、收獲著桃李滿天下的喜悅。
他們有著被許多人羨慕的帶薪休假兩個月,但今年的暑假,他們卻沒有在家休息,很多熟人見了都會這樣問:“怎么還沒放假?”——是啊,本是該休息的時候了!他們卻迎來了“暑期全員培訓”。
老師的辛勞,不走近他們誰也體會不到,好容易能歇歇了,可——是的,我們?yōu)榇吮г惯^,郁悶過......
而當我們走進這里——有各校代表精心準備的講授、專家團隊的精彩講座、國內名師帶來的視頻教學、還有全縣小學數(shù)學老師經驗的交流和思想火花的碰撞!
還有忙里偷閑的一曲高歌——流行的,經典的,還有京劇和呂劇,最難忘的還是那句句說到咱們心坎兒上的“三句半”!
這是我們“窮”老師的“富”聚會啊!
十二天,沒有周末,馬不停蹄——抱怨拋在了腦后、心里的郁悶也在忙碌里消散了。細數(shù)著這些天的收獲,勞累一掃而光——值得!
培訓已結束,討論仍在繼續(xù)。十二天,那些感動于反思,在心里反復涌動。應了那八個字,咱這個暑假——“一路歡歌,一路收獲”!
暑期教師培訓心得體會 篇10
學校組織進行了開學前的暑期學習會,通過這次學習,使我有效增強了基本功能力,下面談談我對本次學習的心得。
一、教師基本品德不能忘,要展現(xiàn)教師人格魅力。教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。
二、與時俱進,加強基本功訓練。隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。
一日為師,學習不止,要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。
教師肩負教育新一代的責任,時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。
教師應該不斷學習才能適應教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,以后的工作中,我定會更加努力,以適應教育不斷的改革與發(fā)展,切實做一個能肩負使命的新一代教師。
暑期教師培訓心得體會 篇11
經過短短幾天的培訓,聽到許多優(yōu)秀專家的講座,讓我深受教育、啟發(fā),各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:
一、教學先育人,人品很重要
xx老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網(wǎng)”四類具有“疾病”的學生為例,說現(xiàn)在的有很多的學生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養(yǎng)學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養(yǎng)成“以人為本、以德為先”的一流學生。
二、學習生活要搞好,習慣培養(yǎng)很重要
xx老師xx告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養(yǎng)成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養(yǎng)成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養(yǎng)成好習慣。xx老師不管在課上課下都能多管齊下,培養(yǎng)學生良好的習慣。如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李老師通過運用這些方法,學生們的習慣在一天天養(yǎng)成,他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學生好得多。在今后的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的學生也受益。
三、班集體要建設,班級活動很重要
在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。xx老師認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。xx老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。xx老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養(yǎng)學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。xx老師則通過設計豐富的隊活動,培養(yǎng)學生的參與意識、創(chuàng)新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協(xié)作、積極進取的班集體。
通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。
四、家校共配合,溝通很重要
班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。xx老師在xx中說:“家長是我們最重要的同事!蔽覀冊谌粘9ぷ髦,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。
xx老師在講座中說道:“在家長會時,我們要告訴家長改變學生的策略,這才是家長最想知道的!崩罾蠋熢诩议L會上告訴家長“怎樣為孩子創(chuàng)造一個良好的家庭教育環(huán)境”,“怎樣激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”。李老師通過自己的方法總結,讓家長學習了教育孩子最有價值的方法,這也是家長開家長會時最關心的問題。
我認為與家長溝通時,
1、要讓家長體會到,老師是真心為自己的孩子考慮。
2、要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子。
3、要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子。
4、要讓家長明白,老師是在用愛心關懷自己的孩子。
5、要讓家長體諒,老師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任,才會支持我們的班級工作。
五、幸福、快樂帶班級,心態(tài)很重要
xx老師在開始講座前與我們一起分享了xx,讓我們懂得凡事要保持一顆平常心,人生才會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才會做到。同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優(yōu)秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦!编嵗蠋熞詾貘f老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低!”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動為主動,變消極為積極,因為我們要做工作的“創(chuàng)造者”、“成功者”、“幸福者”。
xx老師在xx三聯(lián)中提到幸福人生四個有“心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄”,還講到智慧教師的心理和諧“情感與理智的和諧、堅持與放棄的和諧、控制與宣泄的和諧、精神與物質的和諧、工作與休閑的和諧”。我們要成為學生心目中的“達人”、“偶像”,只有這樣我們的內心才會充實,也只有這樣我們才會幸福、快樂的工作。
其實,如何提高我們的工作水平,還是在于提高我們自身的水平,同時轉變思想、調整心態(tài)、不斷反思,這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中,我就要借鑒各位專家的經驗,不斷調整自己、提高自己,讓自己的工作變得更出色!
暑期教師培訓心得體會 篇12
在教學統(tǒng)計與概率時,我認為最重要的是與生活相聯(lián)系,使學生明白為什么要進行統(tǒng)計,統(tǒng)計有什么特點,在生活中統(tǒng)計有什么用處,使學生意識到統(tǒng)計有用,自覺進行統(tǒng)計,從而培養(yǎng)統(tǒng)計意識.
1、使學生經歷統(tǒng)計活動的全過程
要使學生逐步建立統(tǒng)計觀念,最有效的方法是讓他們真正投入到統(tǒng)計活動的全過程中去:提出問題,收集數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做出決策,進行交流、評價與改進。從另一個角度看,數(shù)學的發(fā)展往往也經歷了這樣一個過程,首先是問題的提出,然后是收集與這個問題相關的信息并進行整理,再根據(jù)這些信息做出一些判斷以解釋或解決開始提出的問題。
提出問題這是特別重要的,沒有問題的統(tǒng)計無異于無病呻吟,不難想象:沒有目的,老師讓學生來數(shù)一數(shù)有幾朵花、有幾個人等,這樣的統(tǒng)計活動在學生心里會留下什么?
要注意經歷活動的全過程。如果一節(jié)統(tǒng)計課下來,只是教學生填寫統(tǒng)計表,計算數(shù)據(jù),而不感受統(tǒng)計表的作用,學生會對統(tǒng)計感興趣嗎?會產生統(tǒng)計觀念嗎?
2、使學生在現(xiàn)實情境中體會統(tǒng)計對決策的影響
要培養(yǎng)學生從統(tǒng)計的角度思考問題的意識,重要的途徑就是要在教學中結合生活事例展示統(tǒng)計的廣泛應用,使學生在親身經歷解決實際問題的過程中體會統(tǒng)計對決策的作用。
例如:全球水資源的匱乏、塑料袋帶來的白色污染、中國的人口增長與人口控制、以及對學生身邊他們感興趣的事情展開調查。
3、了解統(tǒng)計的多種功能
多了解統(tǒng)計的作用,引發(fā)類比思想,產生解決問題的導向機制。
統(tǒng)計可以對相關事件做出決策、對隨機事件做出預測、對相關觀點做出說明、對出現(xiàn)的現(xiàn)象做出分析。
因此,在教學中教師要注意體現(xiàn)組織者、引導者和合作者的新型角色;合理運用小組合作,引導學生親身經歷簡單地數(shù)據(jù)收集、整理、描述和分析數(shù)據(jù)的過程,共同協(xié)商對統(tǒng)計結果作出判斷和預測。注意培養(yǎng)學生交流信息的能力,能運用數(shù)學語言合乎邏輯的進行討論與質疑。教師要注意創(chuàng)設情境,引導學生經歷過程。
暑期教師培訓心得體會 篇13
暑期培訓如約而至,沒有往日的慌張,但多了一份渴望,渴望知識的心靈,已飛進了名師們的講堂。20xx年x月x日,我們開始了為期x天的學習生涯。
做慣了講臺上授課的老師,現(xiàn)在變換角色,以學生的身份坐在臺下聽課,x天的學習,讓我明白了作為老師,我們如何做才能使學生學的開心、學得有趣、學的真實!
一、學的開心
xx老師在《xx》中提出一句話的影響,強調教育是心與心的呼應。需要我們有感性(熱愛工作)、理性(遵照發(fā)展)、悟性(善于思維創(chuàng)新)、靈性(掌握教育技巧)、韌性(持之以恒),讓理念成為一種引領,讓目標成為一種動力,讓反思成為一種習慣,讓創(chuàng)新成為一種追求,讓特色成為一種品牌,讓合作成為一種分享。最終,讓師德之樹根深葉茂,當我們如實做到,我們的職業(yè)幸福感會大大提升,同時,學生的學習幸福感同樣會有所發(fā)展!
二、學的有趣
xx老師在兒童創(chuàng)意寫作方面頗有建樹,通過現(xiàn)場教學為我們帶來了一場別開生面的作文課,課堂上老師通過不同效果的老鼠作為導入,并采取讓孩子們聽故事的方法,帶領孩子們一起走進中外作家筆下塑造的老鼠,不同的故事,引發(fā)他們的思考,讓孩子們分享交流,說一說你更喜歡哪一個故事,讓學生自己找到興趣點。鼓勵孩子們能有所讀,有所思,有所說,水到渠成才有所寫。
xx老師像一個百科全書,縱觀全局。但凡文理兼修、學習輕松的中學生,都是在小學養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。人的大腦好比待墾的荒地,廣泛的高品位的閱讀,使它成為熱土,只有在這樣的沃野里,才有可能長成參天的智慧之樹。
這讓已為人父母的老師們深思,對于自己的孩子,你為他買過幾本書?讀書,就要讀適合他們年齡發(fā)展特點的書,比如培養(yǎng)孩子們思考力和創(chuàng)造力的兒童哲學書籍,心理健康書籍等。
作為老師和家長,不僅要買書,更要有方法,會讀。其中一點就是大聲讀整本書給孩子聽,親子(師生)共讀共思,何愁與孩子沒有共同語言,何愁孩子沒有興趣?
他還談到,讀書是欠債,寫作是還債,幽默風趣的鼓勵老師多提筆去寫!
三、學的真實
xx老師強調,語文學習要回歸根本,這樣文化傳承和思維發(fā)展才不會受到阻力。在設計教學設計時,一定要認真研讀課標,定目標一定要具體,老師們都發(fā)現(xiàn),學生出錯失分的往往是一些簡單的書寫字。究其根源,是因為我們的課時目標達成度不高,課件太花哨,活動太頻繁,課堂太喧鬧,這就分散了注意力,助長浮躁之氣。出現(xiàn)學生虛假學習、疑似學習、不在學習的現(xiàn)狀。細思極恐,在以后的教學設計中,我定會認真設計目標,目標中以學生為主語,課堂上以學生為主體,進行真實的教學!
有人說:"成長等于經驗加反思。"這話是有道理的。不論是初入職場的新教師,還是耕耘多年的老師,我們都需要與時代同步,不斷提高自身素質,豐富自己的文化底蘊,經營好自己的課堂,悉心育人,做一名幸福的教師,讓學生能學的開心、學得有趣、學的真實!
暑期教師培訓心得體會 篇14
時間過得真快,轉眼間今年緊張而有序的暑期培訓已經完成了五天的內容,還有一天就要結束了,還真是有些不舍。因為回顧過去的幾天里,我的收獲很多,感想也很多。尤其是在專家的引領下和同仁的幫助下,我給自己做出了新的教師職業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃。
一、歷史問題
在過去的這些年里,我有意無意間也曾給自己做過職業(yè)規(guī)劃,希望自己能向更高、更強的方向發(fā)展?墒俏矣龅揭粋很棘手的問題和困惑,就是在教科研水平提升方面沒有什么實質上的進展。每每遇到論文評比、案例大賽的時候,總是迫切地想?yún)⒓樱卜e極地做出努力,但總是感覺無從下手,沒有什么理論支撐,找不到合適的切入口,缺乏合適的科學方法和有效的數(shù)據(jù)收集。就在痛苦的徘徊、漫長的思考過程中,我錯過一次又一次的機會。接下來該怎么做呢?
二、專家點撥
就在我茫然的時候,學校通知我來參加這次由鼓樓區(qū)政府、區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校聯(lián)合組織的暑期青年教師的培訓班。
起初我也只是抱著試試看的心態(tài),也不知道這次所謂的青年教師培訓是不是僅僅雷聲大雨點小,流于形式、走走過場。可隨著時間推移,我卻發(fā)現(xiàn)自己已經深陷其中、一發(fā)不可收拾了!
先說第一天,相關部門邀請來中國教育風云人物,十一屆全國人大常委,民進中央專職副主席,中國教育學會副會長朱永新老師給全體參訓學員作了關于“新教育”的專題講座。“新教育實驗”是一場民間的教育改革運動。朱老師從緣起開始,一一細數(shù)了自己帶領研究團隊從無到有、從小到大、去粗取精,把自己仔細研究了多年的成果展示給我們。朱老師這種腳踏實地、刻苦鉆研、樂于奉獻的精神深深感染了我們,引起了學員們陣陣自發(fā)的熱烈掌聲。坐在臺下的我也聽得熱血沸騰,身為一名人民教師的自豪感油然而生!
接下來的四天,高老師請來了很多數(shù)學教育的專家給我們做專題講座,包括教授級高級教師陶維林老師,市教研員、課改專家王紅兵老師,著名市學科帶頭人張愛平、侯正永老師,特級教師卜以樓,市優(yōu)青周雪兵、許天樞、胡松老師。這些專家講課時都采取了理論聯(lián)系實際的方式,專業(yè)知識作為引領,具體實例作為載體,深入淺出的講解,使我受益匪淺。特別是陶維林老師的講座,語言幽默、生動,在輕松、愉快的氛圍里學習,使人感到時間短暫,意猶未盡!
最后一天將是參訓學員的教學設計案例匯報交流。早在培訓開始之初,高老師就要求我們所有人在給定的三個課題中選擇一個寫一份教學設計,由于時間有限,最后以小組為單位用無生上課的形式向專家、學員匯報。這樣就可以有效利用每個人的資源,幫助大家共同提高自己的專業(yè)水平。
三、心得體會
通過五天來的培訓,我的感受非常深刻:教育主管部門的良苦用心,教研員老師的辛勤準備,客座專家的專業(yè)引領,學員們的積極參與。
五天的時間是短暫的,但我們的收獲卻是滿滿的。重歸學生的狀態(tài)是興奮的,但這沒有使我們逃避,而是幫助我們將來更好地理解我們的學生!還有一天時間了,在依依不舍間我充滿期待:
期待能向同仁老師學習新的知識技能;期待能及時消化吸收所有專家的主題講座;期待能在今后的教育教學過程中更好地發(fā)揮本次培訓的成果;更期待能有機會再次參加此類的培訓活動!
暑期教師培訓心得體會 篇15
今天搭乘教育局舉辦的暑期教師培訓的快車,我和全市幾千名同仁一起開始了自我完善、自我提升的幸福之旅。一整天的海吞山塞,既讓我欣賞到了文喆教授對“教學本質”獨到、精到的闡述,也讓我跟隨程翔校長對教師成長的階段劃分,回頭思忖了來時之路,抬頭展望了未來之路。專家們的報告句句抨擊到我靈魂的深處,引發(fā)我醉心的思考。程翔校長一句“成熟的高粱才會低下頭,不成熟的高粱只會昂起頭”猶如催化劑讓我思緒萬千。因為透過這句話影射出了一個高昂頭顱、自命不凡的自己。文喆教授的“學習者的有效學習”和程翔校長的“千方百計地想怎樣才能讓學生學會”這兩個論調共同指向了學生才是學習的主體的本質,這個本質也讓我明確了從青澀到成熟我應該完成怎樣的蛻變:
一、備課時心里裝著學生
初讀文本,了解主要內容——借助參考,深入解讀文本——教學設計,傳遞文本信息,這就是我實實在在的備課程序,這期間我會有擔憂遺漏知識的謹慎,有精彩設計的努力。在謹慎和努力雙重保護下備課也讓我的課堂贏得了一片掌聲。這是我最為得意的,也是我信心滿滿的源泉?墒蔷驮诮裉,我引以為傲的資本卻是如此不堪一擊!扒嗄杲處熢趥湔n時總是想著怎樣讓自己講得好,追求精彩是青年教師不成熟的表現(xiàn)!背滔栊iL的這句話讓我感到了自己的蒼白、孱弱。我們教學的對象是學生,他們才是我們一切工作的中心,備課的程序中怎么能少了他們。哪些知識是學生已經掌握好的,哪些知識是學生交流就可以解決的,那些還需要教師的有力引導?學生的身心特點、認知規(guī)律、知識結構都是需要我們擺在首要位置來思考的,“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”這句話不但適應于戰(zhàn)爭,運用到教學上也同樣是真理。
二、上課時心里裝著對話
因為應試教育蒂固根深的影響,導致了教師急功近利的思想,“教,是為了不教”這個道理我們都爛熟于心,可反映在行為上還是我行我素。這樣的教師隊伍浩浩蕩蕩,我也是其中的一員,尤其是近幾年,開全學科、開足課時的有力實施,使我再也沒有機會去占用額外的課時,滿堂灌、填鴨式的教學愈演愈烈。也曾想大刀闊斧地培養(yǎng)學生的自學能力,但因等待的焦灼讓我計劃宣告破產,所以我仍然在繼續(xù)“打造標準件”!渡⒉健芬活w程校長向我們展示的就是民主、平等、寬松的對話氛圍。
師:能不能說說喜歡“我”的理由?
生:因為“我”很孝順。
師:從哪里可以看出?
生讀相關句子。
師:為什么母親年紀大了,我還要讓母親出來散步?
生:就是因為母親年紀大了,才更得鍛煉鍛煉。
教師引導循循善誘,學生回答發(fā)乎于心!這一段師生對話充分展示了師生對話的魅力和巨大作用。像這樣的對話在課堂上還有幾處。這樣的課堂可能不會太熱鬧、活躍,但產生出來的卻是能改變學生一生的能力。我們每個人的課堂都應由此開始。
三、課后心里裝著反思
一堂課是成功還是失敗,總有值得讓人回味的點滴,是經驗還是教訓,都需要在反思中咀嚼、進而消化、吸收,為今后長時間的教學工作服務?墒俏覀兊姆此脊ぷ鲄s總是在學校制度化的約束下、被動完成的,內容也都是無關痛癢的套話,真正讓反思發(fā)揮作用的是少之又少。讓反思成為一種自覺的行為,才能積淀豐富的閱歷,也才能使自己的職業(yè)生命優(yōu)雅、淡定、從容,而一本本寫下反思符號的筆記本也將成為記錄成長過程的最有力的證據(jù)。
從青澀到成熟要經歷風雨的洗禮,烈日的炙烤,但能換來成熟一刻的欣喜,我愿接受一切考驗,實現(xiàn)蛻變。
暑期教師培訓心得體會 篇16
兩天的培訓時間匆匆閃過,雖然時間短但收獲卻不少,特別是“觀課議課”活動給我留下了深刻的印象。可能一提到“觀課議課”很多人就覺得是簡單的聽課評課活動。其實不然,“觀課議課”主張充分發(fā)揮其促進教師專業(yè)發(fā)展和教學改進的功能,以發(fā)展性的取向做課,而不是以展示性的取向獻課,主張直面教學過程中的問題,不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。“觀課議課”讓我們在“觀”中感悟思考,“議”中交流促進。下面我就“觀課議課”教研活動談一下我的幾點感悟:
感悟一:“觀課議課”活動淋漓盡致的體現(xiàn)了以人為本的理念。授課者不再是被動的教學執(zhí)行者,“觀課議課”要求共同的參與,使授課者從“公開課”的壓力中解脫出來,變被動為主動!白h課”者與授課者是在完全平等的基礎上進行的交流,“議課”的主要目的是為了促進上課教師對自己的教學進行深入的反思,總結并提升實踐經驗,對課堂上的不足之處進行分析,在民主平等的氛圍中探討和尋求解決問題的策略和辦法。這種形式和內容的變化,使所有的得失都是屬于每一位老師的,因此它也最大程度上調動了所有老師的積極性,也極大激發(fā)教師參與的熱情。
對于一名教師來說,幸福的生活來源于創(chuàng)造性的勞動和對創(chuàng)造性勞動的審美性體驗!按髣(chuàng)造,大突破,大快樂;小創(chuàng)造,小突破,小快樂;無創(chuàng)造,無突破,無快樂!薄坝^課議課”研討課堂事實和現(xiàn)象,不針對講課教師,只針對課堂,探討原因,這樣就就大大降低了評課評人的的利害關系,從而減輕教師的壓力,更有效地促進大家能夠共同觀察、收集、探討、研究和改進教學。我認為這樣才是真正幸福而有效地教研。
感悟二:“觀課議課”更具有針對性!坝^課議課”的主題可以預先研究和準備。在觀課的過程中,大家就能有所選擇地,把該觀察的東西觀察得仔細一點。
觀課者要充分與授課老師交流溝通,了解該老師對這堂課的教學設計、教學思考,他希望觀課者關注哪些教學環(huán)節(jié),得到哪方面的反饋,從而通過共同商討確定觀課的重點。這樣,聽課過程中目的性就會更明確,效率也會更高,觀課者既能夠兼具教師和學生的視角,充分感知課堂,對所需要觀察的問題也能清晰地體認。同時,由于觀察點的事先確認,這樣每位參與者就能很好的針對一個問題或者現(xiàn)象,做到透徹而細致地分析好和解決,避免泛泛而談。觀課和授課達成了教學共識,有著共同的思考對象,因此會形成觀點的碰撞,思想的交流。這樣“觀課議課”才真正是教師們對話的平臺,在這個平臺上,教師相互促進,共同發(fā)展。
感悟三:“觀課議課”重在每位教師的積極參與,積極交流。觀課議課的首要前提是仔細觀察課堂教學情況,收集課堂教學信息,“坐在學生身邊”觀察學習效果,觀課時,不僅僅要用眼睛看,還要用心靈感悟和體驗,用頭腦思考和判斷,這樣在議課中才能根據(jù)問題討論解決的方法。
每次觀課,要仔細觀察學生的學習動態(tài),并分析學生活動與教師教學方面的聯(lián)系情況;自己也要反思:“這一環(huán)節(jié)該如何處理,怎樣處理的更巧妙!白h課”通過對問題和困惑的討論,關注探討新的和潛在的發(fā)展可能性。議課的過程,是授課和觀課所有參與者不斷拓寬視野、不斷開闊思路的過程,使授課者和觀課者實現(xiàn)了“雙贏”。在問題的提出、解決和研討中,所有參與教師都能夠有效地積累教學經驗、改進教學方法,并逐步形成總結經驗、不斷反思的習慣,從而使教學活動更具有時效性,也使“議課”變成了更有深度的科研活動。因此,“觀課議課”需要老師的積極參與,積極交流,需要所有的觀課者共同研究、探討。
“觀課議課”是彰顯以人為本,促進教師專業(yè)成長的一種研修活動,它以“思”為基礎,在授課者、觀課者、議課者共同參與的過程中,真正實現(xiàn)了思想的碰撞、交流和發(fā)展!瓣柎翰嫉聺,萬物生光輝”,我們正沐浴著“觀課議課”的陽光,相信一個燦爛的花季已經悄無聲息的來到我們身邊。
暑期教師培訓心得體會 篇17
教育改革揮刀闊斧,向前推進,將迎來教育事業(yè)的新篇章,將迎來新一輪的挑戰(zhàn)。省教培院與XX師大聯(lián)辦2012年“國培計劃”培訓班。讓我們充滿激情,充滿期待。對教育事業(yè)充滿信心,充滿理想。背上行囊,背上囑托,背上夢想……
一行隨著一聲“嗚”……飛機穩(wěn)穩(wěn)降落在北國美麗城市天津機場。同行們個個興高采烈、侃侃而談,絲毫沒有感到一點寒意。個個熱情高漲,隨著人群踏著寒風,來到我們向往已久的天津師范大學;貧w學子的生活,是那樣的熟悉,那樣的迷戀,那樣的回味……
一、 北國之光,雪之美,人更美。
冬天的北方,寒風刺骨。路上的行人,個個都裹得嚴嚴實實的,到處都是光禿禿的,在寒風中搖曳,在冷風中喘氣。而此時,在我們海南現(xiàn)還綠樹成蔭,生機勃勃,充滿活力。猶如春天般那樣舒坦、美妙。天津所到之地無一處綠色。〉軕c幸,我們卻趕上天津近兩年來的一場大雪。整個天津一眨眼披上一件白色的外套,放眼望去,千里冰封,萬里雪飄。山川、樹木、房屋變成了一片白色的世界。江山如此多嬌,數(shù)美景還是天津的雪景啊。在雪地里,打起雪仗,推起雪人。追逐聲、喧鬧聲、聲聲回蕩。冷風聲、飄雪聲,聲聲入耳。相機咔、咔不停地閃著,留下最美的瞬間,留下精彩的鏡頭。穿越在白色雪地里,留下一串串腳印,也留下我們一串串美麗的回憶。
熱情好客,盛情款待,是北方人之美稱。遠道而來,師大的領導熱情接待,頂著寒風前來機場侯迎。讓我們?yōu)橹袆影!穿梭在校園里,一聲早上好,習慣嗎?海南的老師們多添件衣服?此破匠,卻暖人心哪!
國培平臺,讓我身臨了北方的雪景,嘗試了北方的生活。是我人生中一段美麗的插曲。
二、專家引領,拋磚引玉,筑南北教育橋。
國培平臺,構筑南北教育教學之橋。閉門造車,難成氣候。教學相長,走出去,請進來。借他人山石,助我一臂之力。很幸運,天津之行,讓我與專家們零接觸,同臺交流。師大XXX院長主講的《小學語文閱讀名課研習》專題研討,剖析了名課研習的基本特征:
1、以解決教學問題,特別是學的問題為導向。
。病⒃O計、實踐、反思、改進充分結合,教學過程中研究。在研究的狀態(tài)下教學是行動的思想?yún)f(xié)調。
3、教師以修正體系共同體的形式一起備課研討。
。、重視效果,形成成果。豐教授侃侃而談,出口成章,娓娓動聽,引人深思,跌宕起伏。讓我從中悟出作為一名語文教師,要明白課堂教學是學生成長的主要地方,設計實施一節(jié)課,直接依賴的是教師的學科教學知識。任重道遠,責任重大。
一個鞠躬,再一個鞠躬;一聲對不起,再一聲對不起。這是出自一位專家的舉動,讓我為之驚訝,為之感動。∵@是XXX專家給我們培訓的學員上課前的一段插曲。因不識路遲到而引起的小誤會。此刻,教室里的同行們不約而同地鼓掌,一陣又陣,久久不能平靜。作為一名專家,他是多么的真誠,多么的樸實。深深地感動了我!激勵了我!坦誠、高風亮節(jié)體現(xiàn)出一個專家的魅力。
北方的生活方式節(jié)奏,南方學子實在難適應。18日早上走進教室,一位滿頭白發(fā)的老者已站在講臺,教室里空蕩蕩,聊無幾人。看到我們走進來,他笑呵呵地向我們打招呼,“老師們天津冷,多添件衣服呀!”這是侯老專家,將近70歲的老者啦!一大早就趕到了教室,正等侯著我們呢。出乎意料,此刻我心里很不滋味,讓人感動啊!他是那樣的勤快,那樣的執(zhí)著,那樣的忠誠。在教育事業(yè)上,他默默耕耘;在學術上,他精益求精。講座上,他聲情并茂,深入淺出地剖析了語文課程標準學習與實踐。激勵著年輕一代的為師者們要務實、求知、開拓、創(chuàng)新、開拓、奮進……
三、天津夢想,海南放飛
國培平臺,讓我結識省內各市縣的同行。十五天來,大家相聚天津師大,他們的閃光點照亮了我,他們的言行激勵著我,他們的勤學好思鞭策著我,他們的樂于助人感動著我。與他們共學,拓寬了我的視野,洗滌我的思想,美化我人生的又一個新起點。
天津之行,讓我有機會參與多位名師、專家進行學習交流互動。他們滿腹經綸、博學多才、精通中外、識古論今。專題講座,精彩紛呈。深入淺出地分析了新課程標準下語文課堂教學的改革,語文課堂向運用祖國語言文字的轉型。作為語文教師要更新教學觀念,把握好教育教學的方向盤。天津的各位專家猶如“十八街麻花”名揚全國,天津的教育學如芝麻開花——節(jié)節(jié)高。此行給我今后的教育教學之路描下濃墨重彩的一筆。
國培平臺,與同行相見恨晚,與專家相識恨遲!十五天艱辛地付出,豐碩的回報。天津、海南國培學習,我成長、我快樂!
暑期教師培訓心得體會 篇18
20xx年2月8日至9日,我校組織全體教師進行了寒假業(yè)務培訓。雖然這兩天氣溫很低,但是敬修樓的五樓大廳內座無虛席,實驗小學的老師們不畏嚴寒,如期而至。
我校近二十位教師根據(jù)自己科室的特點及工作要求,從不同的角度做了不同專題的講座,他們準備充分,內容豐富,有的還精心制作了演示文稿,圖文并茂,發(fā)言非常精彩。可以說,這次寒假培訓是一桌豐盛的大餐,色香味俱佳,營養(yǎng)豐富,吸引了實小的每一位老師。我非常欽佩各位老師們對教育的執(zhí)著與虔誠,非常仰慕她們有豐富的知識內涵,反思一下自己真的應該不斷地學學習,充充電,否則絕對不會成為一位稱職的“教育人”。真像張校長說的,未來的幾十年里,文盲不是目不識丁的人,而是不會學習的人。他的這句話至今還縈繞在我的耳邊。
8日上午,工會的楊主席以淺顯生動的生活實例對我們進行了師德培訓,我們在聽完他的發(fā)言后悟出了作為“人類靈魂的工程師”確實應該學高、身正。隨后,德育處的兩位主任重申了班主任的職責、優(yōu)秀班級的評選辦法以及學生執(zhí)勤等一些班級事務的處理策略,為班主任指明了努力的方向。
下午,徐校長講話的題目是“如何聽評課?”對教師而言,聽評課雖然是一種最普通、最常見的教學活動,但我們缺乏系統(tǒng)全面的理論指導,實施起來也不是很順手,常常出現(xiàn)不夠專業(yè)的說法與做法,因而鬧出一些笑話。徐校長為我們解答了許多有關的疑難問題,我們了解到聽評課應轉變的七個觀念、七個關注,在聽評課的活動中,我們應看什么?聽什么?思什么?此時,我仿佛有了一把聽評課的標尺,去客觀地衡量一節(jié)課的好與差。徐校長語言幽默風趣,不時引來老師們開心的笑聲。9日上午,教務處的三位主任分別就“我校制定實施的教學常規(guī)”、“數(shù)學作業(yè)的設計與布置”、“語文作業(yè)的設計與布置”等方面作了闡述,老師們明確了自己在工作中應做什么?不應做什么?怎樣去做得更好?最后,安校醫(yī)也作了“各種傳染病的特點及預防”的講座,解說詳細生動,圖文結合,一些不常見的傳染病就這樣被老師們輕而易舉地記住了。下午,幾位主任紛紛發(fā)言,他們言簡意賅,陳述了本學期的工作重點,我也從他們的話語中進一步了解了我校新學期的各項制度與自己的工作任務。
兩天的培訓匆匆而過,緊張而輕松,充實而快樂。通過培訓,我覺得自己還是有差距的。只有堅持讀書,堅持記錄,堅持思考,并將讀到的悟到的實踐于自己的教育活動,才能不斷提升自我,完善自我,明天將會碩果累累。
暑期教師培訓心得體會 篇19
通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做科研型教師。目前,我們國家的課程改革還處于探索、借鑒階段,與發(fā)達國家還有很大的差距,我們不能簡單地學習別國的經驗,需要探索尋找適合我國國情的教育教學道路。在這條道路上上還有許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,我認識到每一位教師都可以結合自身工作實際深入開展“行動研究”。一名科研型教師,要把握教育科研最新動態(tài)、熟悉科研的方法。為使自己成為一個科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來。為了更好發(fā)展自己、更好培養(yǎng)學生,我將時時處處加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,提高自己教育科研的水平。在今后教育教學工作中,我將積極投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細小的教法、學法開始研究,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭示范作用,成為學校、區(qū)里的課改積極實施者與引導者。
通過培訓,讓我深刻地認識到要成為骨干教師,必須得有帶頭示范的能力。我深深地認識到骨干教師必須是學生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學生觀;必須具有愛心、事業(yè)心、責任心、進取心。接下來,我將細細消化吸納專家們講解的理論知識,認真加強網(wǎng)絡學習和網(wǎng)絡教研,充分利用時間自讀、自悟,把讀書和運用現(xiàn)代技術作為重要學習內容,認真參加校本培訓及各級各類骨干教師培訓、學歷培訓,并做到學以致用;帶頭實踐課改精神,上好各類示范課、公開課,常上常新,積極帶領同事們開展教學研究;積極參與教師中開展頌師德,揚師風,鑄師魂的活動,使自己早日成為本校、本區(qū)師德修養(yǎng),職業(yè)素質相對優(yōu)異,有一定知名度的教師;積極樹立信心,不斷進取,力爭讓自己盡快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,早日成為學習乃至全區(qū)的示范型教師。
通過培訓,讓我成為專家型、學者型教師充滿信心。六位上課的專家有學者、有高級管理者、有大學教授、有專業(yè)科研專家,但都無疑例外都是從小教師開始干起的。于是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學者型教師。從現(xiàn)在開始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的 “多讀一點書、多寫一點東西,多參加一點競賽,外語學習多投入一點時間、多一點自己學歷提高的思考”五多原則嚴格要求自己,努力向科研型、學者型教師邁進。
三天的學習是短暫的,但專家講解的理念是先進的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開闊了眼界,洗禮凈化了我的心靈,豐富了我的知識。我將把這里學到的知識與理念盡快地內化為自己行為,靈活運用到學習與教育教學工作過程中去,結合學校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,結合自己的工作,從最簡單的開始,努力開展“行動研究”,爭取早出成果。在后期的網(wǎng)絡研修階段,努力學習骨干班同學的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,用優(yōu)秀學員的要求嚴格要求自己。與此同時,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在我的教育事業(yè)中大放光彩。
暑期教師培訓心得體會 篇20
期三天的新教師崗前培訓結束了這次培訓的內容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉眼間。聽了市領導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后,受益匪淺,現(xiàn)將我心得體會和大家分享一下。
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師:
一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;
二要學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣;
三要學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮斗目標同國家民族的發(fā)展相連,銘記父母的囑托和老師的期望,新的崗位上發(fā)揮你聰明才智;
四要學會創(chuàng)新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創(chuàng)新,不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,更好地為教育教學服務;
五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰(zhàn);
六要擁有“三氣”發(fā)揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
幾位老師結合自己的經驗,培訓中。并講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發(fā),更加清楚如何處理師生關系,如何有技巧地管理班級?尤其是華東師大張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現(xiàn)“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養(yǎng)幼兒的思想。
最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
而本次培訓中,對于剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反復強調我要以“學高為師,身正為范”嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知欲、愛思考、能堅持、有規(guī)劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水”所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。
暑期教師培訓心得體會 篇21
忙忙碌碌間,素養(yǎng)大賽結束了,回首參賽過程,幾多興奮,幾多感慨。
如果沒有經過比賽,還真不知道自己的實力到底有多少,也不會知道自己和別人的差距是什么。在比賽前,就已經對自己的才藝展示和粉筆字不抱任何信心。果然,經過與參加比賽的同事們的對比,自己的缺點就出來了。才藝展示也好,粉筆字毛筆字都明顯地與別人差了一大截。這一次素養(yǎng)大賽,給我敲響了警鐘。平時總是批評學生字寫得不好,想一想,作為他們的語文老師,我都沒有寫一筆能夠令學生折服的好字,學生感受不到美,當然也就寫得不是很好了。而且平時在上課時,為了圖快,我的字有時就會寫得比較潦草,就更談不上美了。如此不好的示范,于己來說可能沒有什么損失,但是對于模仿能力那么高的學生來說,這絕對不是一種好的示范方式,其結果也就可想而知了!俺砸粔q,長一智”,此次在比賽中雖然臉上無光,但想想,也是一件好事,正好治一治我那不規(guī)規(guī)范范寫字的壞毛病,而且以后也要好好練習粉筆字,畢竟這是當好一名好的語文教師最起碼的素質。
另外經過這次比賽,我才發(fā)現(xiàn),我曾引以為傲的語文知識,在時間的流逝中,居然已經忘記了大半。那些耳熟能詳?shù)拿丫、文章典故,我居然想不起來了。曾幾何時,那些可是我信手就可以拈來的東西啊?稍诳紙錾希揖尤怀霈F(xiàn)了“舌尖效應”,明明答案就在對岸,可就是如同隔著一層霧,想不起來呀!事后認真地進行反思之后,我想明白了:讀書也如同練功一般,要持之以恒。如果長久不練,再好的功夫也會荒廢了。這些語文知識也是一樣,你要不停地回顧它,用它,才能牢牢地記住它。
不由得感概一聲:要想當好一名好的語文老師真的是太難了,除了具備語文知識外,還得上知天文,下知地理,外加琴棋書畫,樣樣精通才行。哎,真是難煞人也!
暑期教師培訓心得體會 篇22
2009年5月5日,我滿懷期待和熱情地參加了教研員李老師精心準備的化學新課程培訓。我都和其他老師一樣認真觀看教師講座,詳細的做好筆記,積極參與研討,交流心得。盡管培訓時間很短我卻有不少收獲,在了解化學新課程標準的同時,對自己以后的教學有了清晰的思路和努力的方向。下面,針對這次培訓我談談自己的一點體會。
一、正確樹立化學課程理念
轉變教育思想,更新教育理念:建立有倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現(xiàn)代社會的生存和競爭能力;建立有利于學生個性發(fā)展的課程評價體系;充分發(fā)掘化學課程的人文內涵,有利于學生形成正確的人生觀、世界方式。使學生在進行接受學習的同時,增強學習的自主性、探究性和合作性,倡導主動參與、探究發(fā)現(xiàn)、交流合作的學習方式。形成一種對學習主動探求,能互相交流討論、重視實際問題解決的積極學習方式。力求培養(yǎng)出具有終身學習能力和有創(chuàng)造能力的時代性人才。
二、教學設計與實施中應注意的問題
1、準確把握知識的深廣度,避免隨意擴展內容
教師頭腦中要有三個階段的知識,整合核心知識,提高教學時效:清楚學生在初中階段的學習的內容和程度。
2、分析欄目功能,合理運用教材中各種欄目
教材中欄目的設置,蘊含著教與學的方法,體現(xiàn)了新課程的理念,了解、借鑒教材倡導的教學基本方法,選取素材創(chuàng)設學習情景、設計學習活動,考慮教學設計要點,有助于教師駕馭教學過程。
3、創(chuàng)設以探究為核心的多樣化活動
多樣化活動:實驗、探究、交流討論、調查參觀、資料收集加工、自學、文獻探究、網(wǎng)絡查詢等。學生在學習過程中,應綜合運用多種學習方式。每種學習方式各有長處和短處,運用得好都會發(fā)揮其他學習方式不能代替的特殊功效。
三、教師在課程改革的實踐中必須不斷充實自我
為了進一步貫徹新課改精神,提高課堂教學效益,促進學生的發(fā)展,教師必須轉變傳統(tǒng)的單一傳授型的教學觀念,既要充當知識的傳授者,又要成為一名教學環(huán)境的設計者、學習的組織者、學生自主探索知識的引導者、學生學習過程的合作者和促進者以及新課程的開發(fā)者。
1、重新認識教師的角色地位
新課程改革后教師不再是教書的匠人,而應肩負起了解人、培養(yǎng)人的工作、教師不是學生的主宰,學生也不再教師的工作成績與效果的表征、新課程下教師只是學生學習階段的激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導、教師不是教教材科書,而是用教材教:在課堂上教師不單純是知識的講解、傳授者,是學習活動的設計、組織、指導、調整者。
教師的教學工作:了解學生的學習需要、發(fā)展方向和可能性,予以指導、幫助,創(chuàng)設學習情景,提供學習工具;組織學習活動、參與學習過程;傾聽學生發(fā)言、發(fā)問;觀察學生的學習活動,給予幫助和指導、師生要共同創(chuàng)造美好的有生命力、創(chuàng)造力的教學生活
2、努力提高自己的專業(yè)水平
通過新課程的學習,我覺得作為教師必須自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平、結合新課程的學習,努力提高自己的化學專業(yè)知識、對STS的認識水平擴大知識面、提高信息獲取、加工和傳播水平、
3、爭做學生滿意的化學老師:挑戰(zhàn)與機遇并存
。1)樹立新的課程意識,樹立新的教育理念。
。2)轉變教學觀念,實施新的教學方式。
。3)運用全新評價理念,全面公正地評價學生。
(4)轉變角色,成為學生學習的促進者,引導者。
。5)不斷充電,更新知識,提高駕馭新課程的能力。
改革是教學的生命,課程改革與課堂教學改革是一個不斷發(fā)展、不斷探索的過程。在這個過程中,要求教師能夠正確、深刻地理解新課程理念,辯證地分析和處理各種在新課改中產生的觀念和做法,樹立正確的育人理念,開拓進取,促進學生的全面發(fā)展。我們將面臨的是實際的教學工作,我們應該以飽滿的熱情和充滿無限的希望積極穩(wěn)妥地投入到新課改的真槍實彈中,接受時代的檢驗…
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