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魏書生班級管理的心得體會

2022-09-13 心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編幫大家整理的魏書生班級管理的心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

  魏書生班級管理的心得體會 篇1

  通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn),高效率的班級管理,是魏老師教學(xué)成功的一個不容忽視的重要因素!叭纸虒W(xué),七分管理”,魏老師的教學(xué)正是離不開管理,沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學(xué)奇跡,那么我們應(yīng)該學(xué)習(xí)魏老師哪些管理理念呢?

  一、學(xué)習(xí)“以人為本”的班級管理思想。

  關(guān)于管理,他一靠民主,二靠科學(xué)。他說:“普通學(xué)生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做!边@樣分工到位,責(zé)任到人,各負(fù)其職,使身兼多職的他竟發(fā)出了很輕松、很快樂、很寧靜的感慨!好令人羨慕啊。這是一個人人向往的班主任角色。

  魏老師的“民主”管理提高了學(xué)生對管理活動的認(rèn)識,最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班使班級管理形成制度化,走向了自動化;二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生個性與創(chuàng)造性,使班級管理沿著他鋪設(shè)的民主、科學(xué)軌道前進(jìn),達(dá)到了理想的管理效果。

  二、學(xué)習(xí)在教學(xué)中運用“自我管理”思想。

  魏老師說:“管理不是老師來約束學(xué)生,而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的自我約束。”他說作業(yè)是學(xué)生按自己當(dāng)天所掌握情況自留作業(yè),這就充分發(fā)揮了學(xué)生自學(xué)的能力,在學(xué)習(xí)中學(xué)會自我管理,在客觀上,減少了學(xué)生對管理的抵觸情緒。魏老師的自己留作業(yè)的做法,正是尊重了學(xué)生的個體差異性和發(fā)展性的特點。學(xué)生在輕松自主的環(huán)境下,才能更大限度的獲得知識。在教學(xué)中我要力求在課堂中充分培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,教育學(xué)生在課堂中努力做到“用好口、動好手、分好工、合作好”,并能在每次拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)中,要求學(xué)生根據(jù)本節(jié)課的題型,進(jìn)行編題,再分組討論、訓(xùn)練、評價,在復(fù)習(xí)課中,我要讓學(xué)生分組總結(jié)本單元的知識點、題型,達(dá)到興趣濃、容量大、效率高的課堂目標(biāo)。

  魏書生班級管理的心得體會 篇2

  這里不妨學(xué)學(xué)魏書生的自信勁兒,侃幾點學(xué)習(xí)的收獲和體會。

  1、了解學(xué)生的實際

  “種莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育的特點,才能適時適地施肥澆水;治病要了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學(xué)生的特點,方能選擇確定教育的方法、措施。”“教師治的是心病。而要治好心病,第一步當(dāng)然是認(rèn)識心,知道心時政

  琢磨人”、“偉人們忙著干實事,可憐蟲忙著罵別人”等等,也將影響著一批又一批學(xué)生沿著他指引的人生之路前進(jìn)。

  2、用“道德長跑”明理

  魏書生管寫日記叫做“道德長跑”。因為春夏秋冬,年復(fù)一年地堅持長路的人,都變得身體健康,強壯有力。而寫日記,倘長年堅持不懈,就能使人心靈健康、強壯、開闊。絕大部分心理正常的人,寫日記時都說心里話,說真話,這便起到了教人求真的作用;絕大部分人寫日記時一般都勸自己上進(jìn)向善,勸自己助人改過,絕大部分人都在日記里針砭丑惡,贊揚美善,歌頌心靈美的人,歌頌美好的事物,這“便起到了教人向善愛美的作用。有了日記指導(dǎo),才使學(xué)生人生的航船不只在個人的小河上打轉(zhuǎn),而把它導(dǎo)向了廣闊的人生,導(dǎo)向了社會,導(dǎo)向了世界,才使它真正起到道德長跑的作用。我想,寫日記,進(jìn)行道德長跑,實在是值得推而廣之的。

  3、用《班級日報》促進(jìn)

  學(xué)生手抄的《班級日報》每天有“班級新聞”、“班級怪杰”、“我們的未來”、“前任班長評價”、“文章病院”、“警鐘專欄”、“征求意見”等欄目,它不同于許多嚴(yán)肅的國家大報,她生動、活潑、富于變化、色彩斑斕,讀起來賞心閱目,因這搜集報道的內(nèi)容來自學(xué)生身邊,平添了不少班集體生活的樂趣。那每月裝訂成冊的合訂本,是集體智慧的結(jié)晶,它將全班同學(xué)的心維系在一處,為班級管理起良好的促進(jìn)作用。對于他的《班級日報》,魏書生毫不謙虛地到處宣傳,到處勸人家辦。誰辦誰受益的事件是無須宣傳的,我們大家都應(yīng)該積極行動起來。

  4、用“班規(guī)班法”制約

  魏書生教書十幾年來,一直堅持“以法治班”,全班同學(xué)根據(jù)本班實際制訂了一系列的班規(guī)班法,然后在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅定不移地貫徹執(zhí)行。魏書生的班規(guī)班法,主要分為兩大類:一類是以空間為序的,有常務(wù)班長職責(zé),值周班長職責(zé),值日班長職責(zé),科代表職責(zé),備品承包責(zé)任制等。制定的原則是:班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。另一類是以時間為序的,有一日常規(guī),一周常規(guī),每月常規(guī),學(xué)期常規(guī),學(xué)年常規(guī)。制定的原則是:時時有事做,事事有時做。魏書生的監(jiān)督檢查系統(tǒng)很是嚴(yán)密,自檢之外,有互檢、班干檢查、班集體檢查、教師抽查、同時還有相應(yīng)的處理措施,十分有序,十分規(guī)范。在如此制約手段的作用下,學(xué)生怎能不養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度呢?

  5、不要強調(diào)環(huán)境的影響

  我認(rèn)為一個人首先要適應(yīng)環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但人類不能以理想主義的目光苛求生活。當(dāng)代人應(yīng)該為生活在這千載難逢的太平盛世而滿足。少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應(yīng)學(xué)會自我更新,今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的認(rèn)識、新的發(fā)現(xiàn)、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里就總是新的。

  我體會到,比較有效、比較實際的做法,還是先從改變自己做起。用七分力量去埋怨、指責(zé)環(huán)境,可能一絲一毫也不見效果,有時甚至?xí)m得其反,助長別人的愚昧和自己的野蠻。但只要省下七分力氣中的一分,用來改變自己,就能使自己發(fā)生變化。

  埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達(dá);埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己方法少。

  人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。只有先適應(yīng)環(huán)境,才能改變環(huán)境。

  魏書生班級管理的心得體會 篇3

  昨天,我們?nèi)w老師在六年級教室聽取了魏書生老師的講座,感慨良多,其中對于班級管理方面的印象頗為深刻。

  魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色,他相信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。魏老師經(jīng)常說這樣一句話“凡是學(xué)生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干!睆奈豪蠋煹倪@句話里,體現(xiàn)了他民主、科學(xué)的管理思想,他認(rèn)為民主管理提高了學(xué)生對管理的認(rèn)識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。魏老師曾這樣說,老師要把自己定位于耐心幫助學(xué)生解決困難的服務(wù)員,這樣,面對學(xué)生的各種舉動,老師都能用平和的心態(tài),去理解,去應(yīng)對。

  科學(xué)的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關(guān)的,要管理得好就要作好班主任工作。我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。學(xué)生只有“親其師”,才能“信其道”,那么怎樣才能使學(xué)生“親其師,信其道”呢?在工作中,我覺得從以下幾點做起,會收到一定的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教的道理,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、品德、行為和對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都或多或少地影響著他的學(xué)生。學(xué)生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用,因為行動是無聲的語言。所以在以后的工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會收到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴(yán)格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。在社會急劇變革的今天,熱愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準(zhǔn)則,讓學(xué)生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛。面對各種因素,我們必須做到對學(xué)生的愛一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學(xué)生的心中,會激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進(jìn)生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對他們惡語中傷,不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,達(dá)不到教育的效果。

  三、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年學(xué)生來說,信任更是推動其上進(jìn)的力量。我們班也有好些同學(xué)在單親家庭中成長,其中有些覺得自卑,與家人較少溝通,性格有些孤僻,作為班主任,對于這些特殊學(xué)生,首先應(yīng)該親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況。有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確,有的同學(xué)是因為自己貪玩,有的同學(xué)是因為家長溺愛,教育方式不正確,從而造成了他們比較任性,嬌氣,經(jīng)常埋怨學(xué)習(xí)辛苦。面對這種情況,我們應(yīng)該幫助他們克服自卑心理,增強自信心,使他們變的樂觀、積極。抓住時機(jī),盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們表現(xiàn)的機(jī)會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。

  四、正確評價,鼓勵學(xué)生

  教師經(jīng)常要對學(xué)生進(jìn)行評價,而這種評價則必須要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起他們奮發(fā)向上的愿望。因此,我們在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。如在衛(wèi)生工作中,有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動表現(xiàn)積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。對于取得成績的同學(xué)適時地表揚,使他們心理上享受到成功的愉悅,以便更加努力地工作和學(xué)習(xí)。

  教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng)新、講藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。在今后的工作中,我將不斷多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合自己,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高。

  魏書生班級管理的心得體會 篇4

  早就聽說魏老師當(dāng)班主任有一套,今天有幸聽了魏老師“如何當(dāng)好班主任”錄像講座,真有相見恨晚之感。魏老師從“民主”與“科學(xué)”的角度講述了自己班級管理的思想與經(jīng)驗,使我受益匪淺。

  當(dāng)了18年的班主任,最大的感受就是“累”。一個班里幾十號人的學(xué)習(xí)和生活都要管,總是覺得班級里缺我不成席,凡是大事小情我都要親自參與。孩子們依賴慣了,我也管習(xí)慣了。工作一天下來常常是腰酸背痛,筋疲力盡。日復(fù)一日、年復(fù)一年,就象是魏書生先生說的那樣,“人家可是車輪大戰(zhàn)啊”,老師們可怎么辦?臉總是拉著嗎?精神總是緊繃著嗎?難怪如今的教師們大多身心疲憊,也產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,對于工作缺乏熱情和積極性,更有甚者都患了抑郁癥。那么怎么才能使教師們不這樣“累”、不這樣“心力焦悴”呢?

  魏書生先生,有著二十幾年的班主任工作史,他帶班的一個最重要原則是:凡是普通同學(xué)能干的事,班委不干;班委能干的事,班長不干;班長能干的事,班主任不干。在他的班級里,每個人都承包著自己的一攤事,做到了人人有事干,事事有人干,沒有不干事的人,也沒有沒人干的事。想想,這是怎樣一個班級,它充滿了生機(jī)和活力,具有強大的凝聚力。其實我理解,魏先生他讓班里每一個人都有事,也是對孩子們自信心的一個培養(yǎng)。我們也應(yīng)該這樣做,用欣賞的眼光去看待每一個人。學(xué)生需要我們的信任、需要我們的笑容,給他自信。

  再就是談到民主。一個班級要有民主,班主任老師無論看待每一個人都要有公平、民主的心。在魏老師的談話里,讓我最受震撼的是魏老師對于后進(jìn)生心理的剖析,這也是我認(rèn)為最精彩的。只有公平、民主的對待每一個學(xué)生,才能得到學(xué)生們的認(rèn)可和愛戴。

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,作為一個班集體也應(yīng)該有自己的制度。但是,我們也要知道,我們服務(wù)的對象是活生生的人,不能你一張嘴定制度,學(xué)生就肯定服你。在魏老師的班級里利用民主方式建立的“班規(guī)、班法”,在班里的監(jiān)督檢查系統(tǒng)監(jiān)控下“依法制班”,形成了“說了算、定了干、一不做、二不休”的班風(fēng)。我反思自己的班級管理方法,雖然也尊重學(xué)生的個性化管理,但是民主的程度不夠深入。好多事情都是老師的專制管理。今后的工作中我也一定會發(fā)揚民主,讓學(xué)生成為班級管理的主人。

  魏老師真不愧為我國著名的教育家,我們向他學(xué)習(xí)的東西有很多,很多;叵胍幌,自己真的不能算一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處。今我一定像像魏老師一樣,以樂觀的心態(tài)堅持不懈地做好自己的本職工作,不斷思考,以創(chuàng)造性的思路,以學(xué)生為本,做一名“胸中有人,目中有人”的教師。

  魏書生班級管理的心得體會 篇5

  魏書生,全國有名的教育家。但他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得,傳授工作方法與經(jīng)驗。聽了他的講座,我意識到自己工作中的不足。如:教育心態(tài),我應(yīng)該時刻提醒自己為學(xué)生服務(wù),并根據(jù)學(xué)生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務(wù)。作為老師,作為班主任,我應(yīng)鍛練孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天賦,把孩子當(dāng)成真正的小主人,讓他們從小事做起,充分發(fā)展自主。自立的能力。

  平時的教學(xué)中,我只注重教學(xué)成績,忽視了各方面的能力,對學(xué)習(xí)差的孩子,應(yīng)從自身的接受能力考慮,平時注意提高他們的注意力。記憶力。接受力,并發(fā)展與社會的交往的能力,充分發(fā)展孩子的個性,培養(yǎng)孩子的自信心。

  每個人都有美好的品德,都有美的要求,做為老師更應(yīng)做正確的引導(dǎo),讓他們認(rèn)識社會。感受生活,讓他們成為勇于承擔(dān),快樂成長的天使,這也是我工作的目標(biāo)。

  當(dāng)班主任容易,當(dāng)好班主任可難。從教十三年,當(dāng)了十三年的班主任,體會頗深。學(xué)生是越來越聰明,可也是越來越淘氣,越來越嬌氣了,越來越有主見了,“老一套”對他們?nèi)粺o用,班級管理工作也越難做了。

  學(xué)校組織班主任學(xué)習(xí)《魏書生班級管理》,看后真是感慨萬千。他的管理是人文化,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活都變得井井有條,能力也得到了培養(yǎng)。學(xué)著他的'樣兒,回到班級我也把班級內(nèi)的事務(wù)劃細(xì),學(xué)生自主報名參與管理。如:擦黑板誰人?擦窗臺誰人?……三五天下來,我便發(fā)現(xiàn):學(xué)生很難記住自己的職務(wù),大多數(shù)還是我在提醒。這兒哪是學(xué)生在工作,純粹是自己給自己的工作劃細(xì)小了。小學(xué)生的自制力差,還需要別人來管,現(xiàn)在一下子放手讓他管事務(wù),還有些不適應(yīng),這需要一個過程。不行,兩三天堅持住了,五天不到,方法就得改。班級內(nèi)的事務(wù)都是老師在說,太累了,班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負(fù)擔(dān),提高學(xué)習(xí)成績,培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,我決定,先培養(yǎng)班長及其他班級干部。我把權(quán)力下放,班長可充當(dāng)班主任,我不在時,他就是班級的管理者。班級有什么事不妥,我直接找他,他再找專項負(fù)責(zé)人,如衛(wèi)生方面找負(fù)責(zé)衛(wèi)生員,紀(jì)律方面找紀(jì)律委員……

  計劃剛開始實施,定的制度不要太多,任務(wù)逐漸增加,給學(xué)生承受的過程。經(jīng)過一段時間的實踐,班級事務(wù)被班長及班干部管理的有聲有色。

  學(xué)生之所以不會管理班級,那是因為班主任不給學(xué)生管理的機(jī)會,地上有土了就說,說了學(xué)生就掃。長此以往,就養(yǎng)成了不說不掃的習(xí)慣。

  “人之初,性本善”,學(xué)生都是一樣的,如果教出的學(xué)生成績不好,那么教師就要反省自己。是不是方法不對?興趣是最好的老師。在課堂上,一再地鼓勵學(xué)生,給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,用不同的激勵語,進(jìn)行物質(zhì)獎勵,在玩中學(xué),知識定會掌握得很好。都說到了高年級學(xué)生不愿意發(fā)言,聲音小,可你鼓勵他,表揚他進(jìn)步了,獎勵一枝鉛筆,他的聲音便會大起來。

  班級管理做得好,學(xué)習(xí)成績就能提高。在生活實踐中,結(jié)合自己班的特點,采取相應(yīng)的管理方式,把每個學(xué)生都培養(yǎng)成有用的人。

  魏書生班級管理的心得體會 篇6

  今天,剛剛學(xué)完了魏書生的班級管理深深地吸引了我?春,深受啟發(fā),尤其是他的管理藝術(shù),對于當(dāng)班主任的我,受益匪淺。當(dāng)過班主任的都有深刻的感受,那就是累。班主任可以說充當(dāng)了多種角色:除了教書育人,學(xué)生心理上有問題還要充當(dāng)心理醫(yī)生的角色;若是學(xué)生間發(fā)生矛盾沖突還要扮演調(diào)解員的角色;除此以外,教室校產(chǎn)、學(xué)生安全等等一系列繁多的角色使我們常感到身心疲憊。但看了魏書生的書后,令我驚訝:他擔(dān)任實驗中學(xué)校長與書記兼任兩個班的班主任,承擔(dān)兩個班的語文教學(xué),一年平均外出開會達(dá)4個月之久,卻從不請人代上一節(jié)語文課,他學(xué)期之初即進(jìn)行期未考試,一學(xué)期教材他用30多課時就講完了;他不批作業(yè),不改作文,但他的學(xué)生在升學(xué)成績卻能比重點中學(xué)平均高7。8分…面對這一切,我不禁要問:魏書生究意依靠什么獲得教學(xué)的成功?

  認(rèn)真研究了魏書生一系列教學(xué)經(jīng)驗后,不難發(fā)現(xiàn)這樣一個事實,那就是:魏書生的教學(xué)離不開管理,沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學(xué)奇跡,那么魏書生是怎樣進(jìn)行管理并以此服務(wù)于教學(xué)的呢?班主任們又能從中得到一些什么有益的啟示呢?我認(rèn)為有以下幾方面:

  一、"以人為本"的班級管理思想

  關(guān)于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學(xué)。他說:"普通學(xué)生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做。"這樣分工到位,責(zé)任到人,各司其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。這是一個人人向往的理想中的班主任角色。

  二、用"班規(guī)班法"制約

  魏書生教書十幾年來,一直堅持"以法治班",全班同學(xué)根據(jù)本班實際制訂了一系列的班規(guī)班法,然后在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅定不移地貫徹執(zhí)行,魏書生的班規(guī)班法,主要分為兩大類:一類是以空間為序的,有常務(wù)班長職責(zé),值周班長職責(zé),值日班長職責(zé),科代表職責(zé),備品承包責(zé)任制等。制定的原則是:班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。另一類是以時間為序的,有一日常規(guī),一周常規(guī),每月常規(guī),學(xué)期常規(guī),學(xué)年常規(guī)。制定的原則是:時時有事做,事事有時做。魏書生的監(jiān)督檢查系統(tǒng)很是嚴(yán)密,自檢之外,有互檢、班干檢查、班集體檢查、教師抽查、同時還有相應(yīng)的處理措施,十分有序,十分規(guī)范。在如此制約手段的作用下,學(xué)生怎能不養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

  三、在教學(xué)中運用"自我管理"思想

  魏書生讓學(xué)生自己留作業(yè)的做法使我們認(rèn)識到,雖然所教的對象是學(xué)生,然而我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想,沒有情感的被動的人。他的做法正是尊重了學(xué)生的意愿,尊重他們的人格,把他們當(dāng)作實實在在的"人",而不是馴服物,所以在教學(xué)中他是引導(dǎo)者而不是馴服者,是平易近人的長者而不是高高在上的人。學(xué)生更容易接受這種朋友式的導(dǎo)師。親其師信其道,學(xué)生在輕松自主的環(huán)境下更能主動地學(xué)得知識,這遠(yuǎn)比我們讓學(xué)生被動學(xué)習(xí)得來的成果大。魏書生這種教學(xué)方式值得我們每位教師深思和借鑒。

  四、明確班主任職能。

  班主任作為班級工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,是班級管理工作的靈魂。通過魏書生講述他當(dāng)班主任的經(jīng)驗,使我進(jìn)一步認(rèn)識到,班主任不能只做學(xué)生活動的監(jiān)護(hù)人與嚴(yán)厲的執(zhí)法者。作為教師,他首先要了解學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。

  回想我過去多年的管理思路,才發(fā)現(xiàn)存在許多的弊端,最明顯的就在于管理的制度不明,班級管理隨機(jī)應(yīng)付,或有始無終,學(xué)生常常無所適從。我校每學(xué)期開學(xué)都發(fā)給每位班主任本學(xué)期的管理制度,每個班級又結(jié)合自己班級具體情況制定班級制度。但我在執(zhí)行中卻忽略了制定之前應(yīng)考慮到學(xué)生對制度的接受程度。我在想,剛開學(xué)時,當(dāng)每位班主任拿到學(xué)校的制度準(zhǔn)備制定班規(guī)時,是否也可以學(xué)學(xué)魏書生,讓他們先學(xué)習(xí)校規(guī),然后找出本班不足之處,再結(jié)合校規(guī)與班主任共同制定一個符合班級實際情況的切實可行的班規(guī),讓班規(guī)不再成為學(xué)生憎惡的網(wǎng)。

  魏書生班級管理的心得體會 篇7

  聽了魏書生老師的報告,我感受頗深,魏老師并不是用一些我們聞所未聞的先進(jìn)教育理論,也不是一些理論性較強的官方語言,只是談一些身邊的與生活、工作、學(xué)習(xí)有關(guān)的小事情,幽默有趣,很有一番見地,讓我深受感動和啟發(fā)。感覺他就像在跟你面對面談心,樸實而含有東北味的普通話,一下子拉近了和魏老師間的距離,讓我們感覺這是一名扎根于教育第一線的人,他的很多觀點都能與我們產(chǎn)生共鳴。

  一、讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

  通過聆聽魏老師的報告,我認(rèn)為魏老師教育成功的一條經(jīng)驗就是幫助學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。讓學(xué)生產(chǎn)生“我要學(xué)習(xí),而不是老師要我學(xué)”的意識,及時給學(xué)生具體的方法指導(dǎo),如閱讀方法、寫作方法。教給學(xué)生的是方法,而不是一些永遠(yuǎn)也學(xué)不完的知識點或習(xí)題。學(xué)生掌握了方法后,緊接著是一系列的自檢、互檢、他檢、師檢的檢查系統(tǒng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督,起到及時督促學(xué)生成為主人的作用。通過頻繁的檢查,加強學(xué)生間的制約能力與對知識的鞏固能力。

  二、科學(xué)與民主。

  科學(xué)與民主是制勝的法寶,這一點深深的牽動過我的心跡,聽完報告,使我對科學(xué)與民主有了更新一層的認(rèn)識,使我的心底豁然開朗,在應(yīng)用上又拓寬了空間。以人為本的教育思想就貫穿在魏老師的教育理念始終。科學(xué)的手段是以人為本,魏老師是把培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和自育能力放在教育的第一位,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)和參與過程,這就是科學(xué),也是最最普通而樸實的科學(xué)。

  三、注重自心修養(yǎng)。

  魏老師內(nèi)心修煉程度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了一個教育者的心態(tài),是凌駕于教育之上的更高的境界。,能把這么多人生道理想通想透,真是不簡單。他對教師職業(yè)的由衷熱愛,辛勤耕耘,敢于創(chuàng)新,更值得我學(xué)習(xí)。

  經(jīng)過這場洗禮,讓我凈化了自己,重新認(rèn)識了自己,也給自己重新進(jìn)行了定位。我會以積極樂觀的心態(tài)來面對生活、學(xué)習(xí)、工作上的一切如意與不如意,不斷充實自我,磨練自我,超越自我。在三尺講壇上也能獨樹一幟,開辟新天地。

  魏書生班級管理的心得體會 篇8

  10月4日,在xx聽了魏書生老先生一天的報告,心里感觸很深,現(xiàn)在把自己的體會簡要記錄,受本人水平所限,欠妥之處,請各位好友諒解。

  魏老先生,xx年生,18歲上山下鄉(xiāng),19歲當(dāng)民辦教師,21歲進(jìn)工廠,28歲起到中學(xué)任教至今。xx年起,任盤錦市教委主任,兼任盤錦市實驗中學(xué)校長、書記,任兩個班的班主任及語文課教學(xué)。另外,還有38項社會兼職。

  魏老先生的人格魅力深深吸引了我,他倡導(dǎo)并踐行的“松、靜、勻、樂”四個字內(nèi)容豐富,值得我們每個人學(xué)習(xí)。松身體松。不管干什么事情,身體都要放松,每個部位、每塊骨骼、每個關(guān)節(jié)都要松下來,這是干好事情的前提?梢韵胂,做事情時,身體高度緊張,效果能怎么樣呢?作報告、備課、上課、聽報告等等,先前把身體松下來,可能會收到更好的效果。靜心里靜:我們所從事的職業(yè)要求我們必須要心靜,守住心靈的寧靜,要靜下心來做事,熱愛教育事業(yè),潛心研究,靜心從教。別人怎么樣,你是管不著的,你講話也不算,關(guān)心這些,你只能自己看不起自己,自我消沉。要把自己現(xiàn)在的生活與以前的生活比較,想想20年前的日子,我們現(xiàn)在簡直過著天堂般的生活,我們要珍惜啊,珍惜自己的工作、珍惜自己的生活、珍惜自己的一切。勻——呼吸勻。堅持鍛煉身體,保持健康的體魄,享受大自然,到大自然中呼吸新鮮空氣。當(dāng)你不開心或者緊張時,請你閉目做深呼吸5次,試試吧。樂——情緒樂。不論做什么事情,要學(xué)會從中尋樂。多干工作,不僅是領(lǐng)導(dǎo)對你的信任,同時也是你能力地展現(xiàn);站著講課,鍛煉了自己的身體,錘煉了自己的意志,能單腿輪流站立,不要雙腿站立,能腳尖著地,不要腳跟著地,時間長了,你將發(fā)現(xiàn)你的身體素質(zhì)大大增強(魏老師作報告就是單腿輪流站立,近60歲的人,從不坐著講課,最長的是連續(xù)站立12天);備課,不要當(dāng)作是負(fù)擔(dān),而是在鉆研理論、練習(xí)書法呢;批作業(yè),那是與學(xué)生的交流與談心;凡事要一分為二的來看,要看到積極的一面,回避消極的一面。學(xué)會要從小事中尋樂,苦中求樂,快樂每一天,快樂地學(xué)習(xí),快樂地工作,快樂地生活,把工作、學(xué)習(xí)當(dāng)作便宜來占,要建設(shè)自己的精神家園。

  魏老師不抽煙、不喝酒,每天跑步3千米,有時騎自行車下鄉(xiāng),作報告只需要一杯白開水,從不收費(主辦方把錢寄到“貧困兒童基金會”,資助貧困兒童),不管多遠(yuǎn),結(jié)束報告都驅(qū)車到下一個報告地點或回家喝稀飯,有時幾百甚至一千多公里;魏老師年初一帶著辦公室主任到偏遠(yuǎn)學(xué)校燒鍋爐的工人家拜年,年初八帶著黨組成員列隊歡迎下屬回家上班,每天早晨帶著局里所有員工做早操。魏老師當(dāng)校長沒有辦公室,把辦公桌擺在教室最后一排,在教室里完成了許多教育論著,魏老師堅持寫日記十幾年,從不間斷,把寫日記當(dāng)作快樂:自己快樂的心情在筆尖下盡情地流露,魏老師在家從不做工作上的事,盡情享受家庭的天倫之樂。魏老師幾十年如一日,不管大事小事,注重堅持。

  關(guān)于新課程改革,魏老師的觀點是:促進(jìn)學(xué)生主動、全面地發(fā)展,什么時候都要堅持。課改就是要總結(jié),要守住再守住自己成功的東西,要守住中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),守住建國近60年來極好的經(jīng)驗,守住自己從教以來20—30條的長處。課改一定要到教學(xué)第一線,探索、實施、總結(jié)、完善,一線的教師對課改最有發(fā)言權(quán),課程改革不能高深莫測,不能把簡單的問題復(fù)雜化,不能丟掉一些傳統(tǒng)有用的東西。不能僅改個稱呼,他說,原來叫“大綱”,第八次課改叫“課程標(biāo)準(zhǔn)”,回家查查資料,原來國民黨時期也叫“課程標(biāo)準(zhǔn)”。打個比方:“這是一堆蘿卜”,改叫“此乃若干蘿卜的組合也!”然后解釋:此乃,這也;若干,一些也,組合,堆也。“教學(xué)目的”改叫“教學(xué)目標(biāo)”,不知道,目的和目標(biāo)到底有什么本質(zhì)的區(qū)別;原來的“自學(xué)”改叫“自主學(xué)習(xí)”,“討論”改叫“分組合作探究”,魏老師提倡備課,備課要備成功的經(jīng)驗、備創(chuàng)新、備對課堂有用的東西,老教師可以在原來的備課筆記上充實,新教師可以備簡案,以后逐年充實。不要把時間浪費在一些無用功上!

  關(guān)于課堂教學(xué),魏老師的觀點是要先備好三個教學(xué)目標(biāo)、12個學(xué)習(xí)習(xí)慣,(大事做不來,小事要趕緊做)。讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,他所授班級中,結(jié)合學(xué)生特長來分管一項事情,有分管拼音的,有分管字的,有分管詞語的,有分管句式的,有分管閱讀的,有分管寫作的……。學(xué)生遇到問題找“分管領(lǐng)導(dǎo)”解決,分管領(lǐng)導(dǎo)解決不掉,再找老師解決。課堂講授不超過15分鐘,學(xué)生動手不少于10分鐘,學(xué)生發(fā)言不少于10人次,處理偶發(fā)事件不超過20秒(突發(fā)事件課后解決),倡導(dǎo)學(xué)生做課堂總結(jié),至少留三類不同的作業(yè),課間10分鐘別離開學(xué)生,教案開始、教案結(jié)束,課后在教案上寫一點,可以是一句話,要寫成功之處。魏老師提倡學(xué)生自學(xué),讓學(xué)生輪流講課,講堂變學(xué)堂,學(xué)生拿著“學(xué)材”走進(jìn)“學(xué)室”,開始學(xué)習(xí)。想一想,他出門作報告20幾天,而學(xué)生的課程絲毫沒耽誤,全靠學(xué)生自己啊。ㄎ覀兛刹桓野。。

  關(guān)于班級管理,魏老師倡導(dǎo)的是學(xué)生自主管理,他的觀點是:教會學(xué)生管理,人人都是管理者,人人都是被管理者;管理就是責(zé)任無法逃避;能力是在干得過程中提高的;凡是普通老百姓能管的事,班委不管,班委能管的事,班長不管,班長能管的事,班主任不管;有些事非不能也,是不為也;教育不在天空,就在腳下,在一舉一動中……。他擔(dān)任班主任的兩個班中,有很多管理者,如環(huán)保局局長、勞動局局長、財政局局長、醫(yī)院院長、公安局局長、法院院長、銀行行長等,結(jié)合班級管理需要和學(xué)生建議,讓有特長的學(xué)生充分展示自己的才能。學(xué)生說,老師,咱們成立個銀行吧,來管理學(xué)生的壓歲錢,還能得利息創(chuàng)收。老師說,好啊,誰當(dāng)行長?結(jié)果有幾個學(xué)生報名,那就選舉吧。行長干了一段時間,來找老師了,“老師,我不當(dāng)行長了,我心軟,某某同學(xué)老是貸款,就是不還,都貸三次了!××同學(xué)心不軟,叫他當(dāng)行長吧?”“可以啊,就叫××同學(xué)當(dāng)行長吧。”老師當(dāng)即答應(yīng)。結(jié)果班級銀行工作做得有聲有色。又有學(xué)生來了,“老師,我們成立一個法院吧,來處理班

  級學(xué)生糾紛?”“可以啊,誰當(dāng)院長?”報名選舉,班級法院成立了,學(xué)生糾紛減少了,誰想經(jīng)常上法庭。∥豪蠋熥⒅匕l(fā)揮每個管理者的作用,他舉了個例子,要收學(xué)費了,財政局局長參加學(xué)校的班主任會議后,向老師匯報:“老師,學(xué)校要收學(xué)費了,你收吧!”“我收,要你財政局局長干什么。俊薄袄蠋,錢那么多,我不敢收!薄熬湍闶,想想辦法,不要自己親自收!本珠L稍動腦筋,“老師,我知道了!绷⒓吹桨嗌喜贾茫骸案魑煌瑢W(xué)注意,學(xué)校要收學(xué)費了,請你們下午把錢帶來,午自習(xí)繳費!蔽缱粤(xí)上,局長剛要下去收費,老師說話了:“不要,我們以前局長收費都不親自收,用手表收!本珠L略作考慮,拿出手表,“各位組長聽著,下面我們將舉行收學(xué)費分組比賽,看你們哪個組在最短的時間內(nèi)收齊學(xué)費,放在講臺上!泵總學(xué)生都拿出準(zhǔn)備好的學(xué)費,等待局長喊“開始”。兩分鐘內(nèi),全班同學(xué)的學(xué)費全部分組放在講臺上。局長剛要核對,老師又發(fā)話了:“不用,你是局長,大官要像個大官的樣子,把手背起來!”局長靈機(jī)一動,挺起胸、背起手,說:“各位組長,下面拿著自己組的錢,跟我一起到會計室繳費。”結(jié)果,這個班幾分鐘就完成了繳學(xué)費任務(wù)。

  魏老師出去作報告期間,衛(wèi)生局局長帶著幾個小不點,從窗戶翻進(jìn)去,把家里打掃得干干凈凈,整理得有條不紊。老師回來后,把衛(wèi)生局長一頓批評:危險啊,誰叫你干得?批評歸批評,魏老師心里高興!讓學(xué)生管理學(xué)生,學(xué)生互相管理,鍛煉能力的同時,學(xué)生也容易接受,班主任省多少事!

  魏書生班級管理的心得體會 篇9

  1月12日全天,我們聆聽全國著名教育家魏書生教育專題報告會。十年前,我校部分教干教師就遠(yuǎn)赴盤錦,學(xué)習(xí)他的班級管理方法。對我而言,這是第三次聆聽他的報告了。聆聽報告,我再次深深地感受到魏老師熱愛、摯愛教育事業(yè)的精神。魏老師把“當(dāng)教師,給學(xué)生上課”當(dāng)成一種人生樂趣,即使后來當(dāng)過多年校長,當(dāng)過教育局長,也始終堅持不離開講臺,不離開學(xué)生。

  魏老師報告報告會時間一天,上午一坐就是三個小時,中午只有兩個來小時的吃飯、休息時間,下午一坐兩個多小時,但我反常地一點也不覺得累,直到報告會結(jié)束的一剎那還憋足了勁,意猶未盡。臺上的魏老師站了五個小時,還是神定氣閑,滔滔不絕。他講的不僅是教改的思想和經(jīng)驗,更是真切地從學(xué)生、包括教師自身怎樣做人,怎樣樹立真正的世界觀開始的。魏老師措詞詼諧有趣,肢體語言也很形象生動,還時不時的來段快書,全場不斷的爆發(fā)出陣陣熱烈的掌聲。我現(xiàn)場做了些筆記,與大家共同分享:

  報告中,魏老師不忘鼓勵教師要保持自己的個性,不要隨波逐流,并實際地為我們提了關(guān)于教育教學(xué)方面的具體看法和要求。

  魏老師認(rèn)為我們?nèi)匀槐仨殘猿帧叭齻守住”:

  (1)守住傳統(tǒng)常識

  例如:為什么教?(從人與社會的關(guān)系談起);教什么?(做人與做事);怎樣教?(魏老師認(rèn)為老祖宗的那一套很管用:有教無類、因材施教、寓教于樂、教學(xué)相長等)。套句魏老師的話:古代如此,現(xiàn)在亦然。

 。2)守住新中國的經(jīng)驗

  蘇聯(lián)經(jīng)驗的移植也好自己的經(jīng)驗也好,始終不變的是學(xué)習(xí)規(guī)律、教育規(guī)律,例如:學(xué)以致用、學(xué)而時習(xí)、循序漸進(jìn)、持之以恒等。我們要增強自信心。

 。3)守住自己的優(yōu)點

  教師不僅要學(xué)會反思,更要學(xué)會正思,深挖自己的優(yōu)點長處并發(fā)揚光大,把工作做深、做細(xì)、做強、做大。

  另外,魏老師認(rèn)為,尤其年輕教師要堅持做到課堂教學(xué)10條要求:

 。1)教案要公開交流,但不能太細(xì),否則教師課堂教學(xué)就成了教案的奴隸);

 。2)一堂課至少要有針對三類不同程度學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓所有人課堂上都有事做;

 。3)教師授課時間控制在20分鐘內(nèi);

 。4)課后不留作業(yè),盡量做到全部作業(yè)在課堂上解決;

 。5)多給學(xué)生表達(dá)、展示自己的機(jī)會,學(xué)生發(fā)言不少于10人次,嘗試讓科代表或中等生講述知識點;

 。6)學(xué)生課堂練習(xí)時間不少于15分鐘,消滅滿堂灌;

 。7)如果在層次不同的班級,最好是留三類(難、中、易)作業(yè);

 。8) 學(xué)生做課堂總結(jié),并讓學(xué)生評價教師的每一節(jié)課;

 。9)課間10分鐘不要離開學(xué)生,走到學(xué)生中去,跟他們拉家常聊天,拉近師生距離;

 。10)教案從開始到結(jié)束,至少要寫句話:這節(jié)課我最快樂講得最好的地方是……,即正思,發(fā)現(xiàn)閃光點。人在困難中學(xué)會發(fā)現(xiàn)希望,在失敗中找到亮點。

  魏老師是成功的、幸福的老師,他的成功和幸福體現(xiàn)在了他所堅持的:“民主”、“科學(xué)”中,體現(xiàn)在他所堅持的“松”“靜”“勻”“樂”中。在新課改教學(xué)模式的今天,我要更加努力學(xué)習(xí),認(rèn)識自我、豐富自我、完善自我,爭取成為一名成功幸福的教師。

  魏書生班級管理的心得體會 篇10

  魏書生的確是中國教育界的奇跡。教學(xué)二十多年來,無論什么樣的班級,經(jīng)過他的教育,學(xué)生綜合素質(zhì)高,成績優(yōu)異,這主要得益于他具有前瞻性的教育理念與民主科學(xué)的管理方法。做一名教書匠容易,但做一名成功的教育家確實困難。

  在書里,給我感受最深的是如何對待學(xué)生犯下的錯誤,魏先生使用了寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等方法來教育學(xué)生,這些寓教于樂的辦法取得了顯著的效果。這就是用教師的心靈去感知學(xué)生的心靈。

  教師是從學(xué)生時代走過來的,學(xué)生的今天就是教師的昨天。學(xué)生犯了錯誤的心情,教師通過回憶自己當(dāng)年犯錯誤時的心情就能認(rèn)識更真切一些。青少年學(xué)生好奇、好動、好玩、好積極思考,如果用成年人的習(xí)慣去約束十四五歲的學(xué)生,結(jié)果只能是適得其反。那些常犯錯誤的后進(jìn)同學(xué)上進(jìn)心的幼苗弱小而枯黃,有的常常被壓在石頭底下,更需要教師的同情、關(guān)注和扶植。對于犯錯誤的學(xué)生如果處理起來簡單粗暴、橫加指責(zé),最后學(xué)生會發(fā)展成與老師互相埋怨,甚至對罵對打。

  所以了解學(xué)生思想、行為變化的普遍規(guī)律是必要的,甚至要能了解學(xué)生思想、行為變化的普遍規(guī)律;不僅善于把精力花在偶然的個別事件的處理上,更關(guān)于把主要精力用在帶有普遍性、規(guī)律性的問題上,師生之間才能搭起一座寬闊的橋,感情在交流,心靈在呼喚,自然就肯聽老師的話,接受老師的教育。

  談到對班級的管理,“民主與科學(xué)是靈魂”,獨裁、一言堂、個人迷信是愚昧落后時代的產(chǎn)物,民主管理是文明與進(jìn)步時代的選擇。魏先生介紹了班主任管理班級的五個重要方面:班主任要有做公仆之心;建立互助的師生關(guān)系;發(fā)展學(xué)生自然的人性;發(fā)展學(xué)生的主人作用;決策過程注重商量、對話和集體表決。民主管理與科學(xué)管理是班集體這只鳥的兩翼,缺少任何一方,班集體都無法騰飛。管理的重要目的之一是要培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣與品質(zhì),單靠說教、認(rèn)識與情感是不可能的。

  科學(xué)管理的表現(xiàn)形式之一就是要制訂合理的班規(guī)、班法,從而使班級擺脫人治的不規(guī)則軌道,走上法治的軌道。所以建立計劃立法系統(tǒng),建立檢查監(jiān)督系統(tǒng),建立反饋系統(tǒng)是科學(xué)管理的三個重要方面。師生建立起互助關(guān)系,便減少了許多猜疑、對立,甚至斗爭。師生關(guān)系和諧了,班集體便有力量克服前進(jìn)中的阻力。

  總之,教育是一個既古老又年輕的話題。是一門博大精深的藝術(shù),做一名教書匠與教育家是有本質(zhì)的區(qū)別的。教育應(yīng)該是各種形式,多種方法,都在競爭,都在開放,這才是大好書面。魏先生的方法來源于教學(xué),來源于學(xué)生本身,緊貼生活,高效、實用,應(yīng)多花時間去閱讀,去思索,去實踐,豐富自己的管理經(jīng)驗。

  魏書生班級管理的心得體會 篇11

  作為一個教育工作者,魏書生的大名如雷貫耳,對于他的種種事跡也或多或少的了解。不過今天才算真正靜下心來走近魏書生,通過一個小時的聆聽讓我對魏書生又有了一個全新的認(rèn)識:他愛自己的事業(yè),更愛自己的學(xué)生,他用滿腔的愛,譜寫著人生光輝燦爛的篇章。難怪有人會說:魏老師具有著“神”的思想品格!他當(dāng)之無愧!

  關(guān)于魏書生的教育思想,我感觸最深的就是他對后進(jìn)生的管理。

  在盤錦實驗中學(xué)當(dāng)校長時,他把一個全年級成績最差的學(xué)生要到了班里。進(jìn)班第一件事,魏書生讓他自己找優(yōu)點,這個男生說,我沒有優(yōu)點。魏書生說:"不可能,我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了兩個優(yōu)點!"后進(jìn)生對批評往往能非常鎮(zhèn)靜地對付,一聽說自己有優(yōu)點,居然臉紅了。在魏書生的一再引導(dǎo)和啟發(fā)下,孩子終于找到了自己身上久違的優(yōu)點:“我心眼好!边@在魏書生眼里就是最大的優(yōu)點,他用“好人一生平安”讓孩子找到了自信,看到了希望的曙光。

  對于一個語文考試只得了8分的學(xué)生,這要是擱在別的老師身上惟恐避之不及,可是魏書生居然夸他:"你一上課不聽講,二不寫作業(yè),三又不看書,還能得8分,這是天賦!"魏書生就是這樣換個角度看學(xué)生,把他們積極的、樂觀的一面調(diào)動起來。有了這樣一席話,原來慘不忍睹的卷子看著也順眼起來了,魏書生又幫他分析每道大題還有哪些潛力可挖?生字填空、文學(xué)常識、作文……結(jié)果,這個學(xué)生最后又找出了一二十分的"可發(fā)展空間"!下一次考試,考了58分,慢慢地,及格了。

  晚上,坐在燈下回味著魏書生的講座,讓我的心不禁泛起陣陣漣漪,對于班級里的后進(jìn)生我不是橫眉冷對,就是歇里斯底,甚至動過勸退、勸轉(zhuǎn)的念頭,每天因此苦惱不堪。今天聆聽了魏書生的講座讓我深受教育也倍受啟發(fā),如果我們老師面對后進(jìn)生能多一些理解、寬容和關(guān)愛,我們的教育還何愁沒有出路呢!正如魏老師所說:“如果你把學(xué)生當(dāng)成天使,那你每天生活在天堂里;如果你把學(xué)生看成魔鬼,那你將每天生活在地獄中”。

  魏書生班級管理的心得體會 篇12

  聽了魏老師的講座,感慨良多,其中對于班級管理方面的印象頗為深刻。

  魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統(tǒng)中處處體現(xiàn)著以人為本的管理特色,他堅信每一個人的能動性和創(chuàng)造性。魏老師經(jīng)常說這樣一句話凡是學(xué)生能干的事,班干部不好干;凡是班干部能干的事,班長不好干;凡是班長能干的事,班主任不干。從魏老師的這句話里,體現(xiàn)了他民主、科學(xué)的管理思想,他認(rèn)為民主管理提高了學(xué)生對管理的認(rèn)識最大程度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。我們班是初二的語特色班,很多學(xué)生都多才多藝,他們大膽,踴躍。當(dāng)然要選一些有潛質(zhì)的班干很容易的,他們也十分樂意。因此我要盡量讓他們都能發(fā)揮他們的才華,盡量讓每位學(xué)生都是自己的助手,自己也是每位學(xué)生的助手。發(fā)展學(xué)生的人性、個性。不一樣的學(xué)生有不一樣的生活背景,在學(xué)習(xí)智力、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)途徑和方法上都存在著差異,我們要尊重學(xué)生間的這種差異。同時讓自己樹立為班服務(wù)的思想,對學(xué)生管理不好出現(xiàn)我管你服的現(xiàn)象,總覺得自己是管理他們,只有走進(jìn)學(xué)生的心,才能讓學(xué)生服從管理,要與他們建立互助的師生關(guān)聯(lián)。魏老師曾這樣說教室是學(xué)室,教材是學(xué)材,把教師當(dāng)作學(xué)習(xí)上的共同的探討者和交流者。轉(zhuǎn)變教室、教材、教師的觀念,那學(xué)生對學(xué)習(xí)自然就感興趣了。老師要把自己定位于耐心幫忙學(xué)生解決困難的服務(wù)員。這樣,應(yīng)對學(xué)生的各種舉動,老師都能用平和的心態(tài),去明白,去應(yīng)對。

  科學(xué)的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關(guān)的,要管理得好就要作好班主任工作。我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。學(xué)生只有親其師,才能信其道,那么怎樣才能使學(xué)生親其師,信其道呢?在工作中,我覺得從以下幾點做起,會收到必須的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教的道理,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著他的學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。我期望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責(zé)感,有必須心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進(jìn)行模仿,因此老師在學(xué)生面前務(wù)必有模范的作用。在衛(wèi)生大掃除中,為了使每位同學(xué)都能認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成任務(wù),我首先拿起抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,這樣,我不需要過多的鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學(xué)生的勞動積極性,他們都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。事實證明,在教育工作中要發(fā)奮做到:正人先正己,時時事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就務(wù)必做到親自動手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會收到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴(yán)格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。馬卡連柯說過:如果沒有要求,那就不可能有教育。教師的愛要做到愛而有度,嚴(yán)而有格。在社會急劇變革的這天,應(yīng)對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義等,這些無不沖擊著青少年的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準(zhǔn)則,讓學(xué)生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛。應(yīng)對各種因素,我們務(wù)必做到對學(xué)生的愛一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學(xué)生的心中,會激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫忙他們究其病因,以便徹底杜絕。一位合格的班主任不僅僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更就應(yīng)做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進(jìn)生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對他們惡語中傷,不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不好用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,達(dá)不到教育的效果。

  三、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  渴望明白,渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年學(xué)生來說,信任更是推動其上進(jìn)的力量。我們班也有好些同學(xué)在單親家庭中成長,其中有些覺得自卑,與家人較少溝通,性格有些孤僻,作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先是親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況。同時也打電話與他們的家長溝通。有的同學(xué)是正因?qū)W習(xí)目的不明確,有的同學(xué)是正因自己貪玩,有的同學(xué)是正因家長溺愛,教育方式不正確,從而造成了他們比較任性,嬌氣,經(jīng)常埋怨學(xué)習(xí)辛苦。透過一段時刻的觀察,我掌握了這樣一些學(xué)生的基本狀況后,我便經(jīng)常與他們單獨交談,讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),增強競爭意識,鍛煉刻服困難的毅力。這樣學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是正因思想負(fù)擔(dān)重,學(xué)習(xí)壓力大,造成成績上不去。應(yīng)對這種狀況,我?guī)兔λ朔俗员靶睦,增強自信心,使他們變更樂觀,更用心了。抓住時機(jī),盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們表現(xiàn)的機(jī)會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫忙,盡快提高學(xué)習(xí)成績。

  四、正確評價,鼓勵學(xué)生

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價,而這種評價則務(wù)必要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起他們奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。如在衛(wèi)生工作中,有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動表現(xiàn)用心,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,及時作了全面的實事求是的總結(jié)。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每月寫出工作總結(jié),召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績的同學(xué)適時地表揚,使他們心理上享受到成功的愉悅,以便更加發(fā)奮地工作和學(xué)習(xí)。

  教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng)新、講藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。在今后的工作中,我將不斷多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合自己,不斷改善,不斷提高,用心探索,善于總結(jié),使自己的工作水平不斷提高。

  魏書生班級管理的心得體會 篇13

  魏書生的名字就像一盞明燈,將自己困惑的心慢慢點亮。魏書生的講座一次次撥開自己心頭的迷霧。上班了,自己第一個月的工資就買了魏書生老師的講座和專著。每當(dāng)工作遇到困惑時就打開來看一看。每一次觀看魏老師的講座,都帶著一種朝圣的心態(tài),渴望從中學(xué)到解決實際工作中遇到的問題,每一次觀看魏書生老師的講座,都會有新的收獲和體會。

  這天,在德育處了老師的熱心組織下,又一次看了魏書生講座的錄像,我感受頗深,似乎是在與這個教育界的專家、前輩應(yīng)對面的交流、談心。魏老師的講座沒有高深的道理、華麗的辭藻,更沒有艱澀詞句、難懂的語言,有的只是真真切切、實實在在發(fā)生在你我身邊的與生活、工作、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的小事情,仿佛,他舉的例子就是昨日自己班上發(fā)生的事情,似乎,他點到的方法,正好適合你解決班上剛剛發(fā)生的令你頭痛的那一幕幕魏老師的講座幽默搞笑,很有一番見地,給老師尤其是班主任老師的啟發(fā)是深遠(yuǎn)的。

  縱觀魏老師的講座,我覺得魏書生教育最重要的一條成功的經(jīng)驗就是幫忙學(xué)生成為班級的主人、學(xué)習(xí)的主人。讓學(xué)生產(chǎn)生這個班級是我的,我是群眾的小主人,我要對群眾負(fù)職責(zé)和我要學(xué)習(xí),而不是老師要我學(xué)的意識。學(xué)生的主動意識樹立了,又有了教師的用心引導(dǎo),具體操作方法的示范和引領(lǐng),學(xué)生怎樣能不進(jìn)步,怎樣能不改變。魏老師那自成體系的一系列的自檢、互檢、他檢、師檢的檢查系統(tǒng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、守紀(jì)狀況是多么好的自我管理和監(jiān)督啊。這恰恰是我們所追求的讓學(xué)生成為自己的主人的作用的充分發(fā)揮。在魏老師的講座中,為學(xué)生服務(wù)的意識值得我們每一位教師深思。教師的服務(wù)意識要強,就不能強迫學(xué)生適應(yīng)自己,而英愛強迫自己去適應(yīng)學(xué)生,教師是為學(xué)生服務(wù)的,作為一個服務(wù)者,就應(yīng)發(fā)奮研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,研究學(xué)生的知識水平,研究學(xué)生的理解潛質(zhì),然后量體裁衣,對癥下藥,因材施教以使自己的教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的需要。這就要求教師善于在教學(xué)文本、課程標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)生的心靈實際之間架設(shè)一座橋梁,這座橋梁最好是美麗的彩虹橋,讓學(xué)生充滿興趣地踏上這座橋,充滿興趣地向前走,不回頭,跟不想離開,這樣,教師才能把每一個學(xué)生從無知的此岸度到智慧的彼岸。

  我認(rèn)為,魏老師的教育思想的精華是民主與科學(xué)兩項法寶的應(yīng)用。正是正因有這兩件法寶,魏老師培養(yǎng)出來的學(xué)生都有著很強的自學(xué)潛質(zhì)和自我教育潛質(zhì)。他堅信:每一位學(xué)生都是自己的助手,自己也是每一位學(xué)生的助手。讓每一個學(xué)生都參與到教育和教學(xué)的全過程之中,這不正是我們苦苦追求的科學(xué)的教育方法嗎!堅信,只有真正走進(jìn)學(xué)生心靈的教師才會有這么深刻的認(rèn)識。魏老師是簡單的,正因他堅持:凡是老百姓能做的事情,普通班干部不干,凡是班長能干的事情,老師不干。他用自己對學(xué)生的信任強化了學(xué)生的潛質(zhì),把自己從繁瑣的事物中解放了出來。這與如今提倡的人文教育,學(xué)生的主體作用的發(fā)揮是多么的一致啊。

  魏書生鼓勵自己的學(xué)生樹立自信、自強、自育的意識,這些道理何止是適應(yīng)于他們說的學(xué)生時代,我想,每一個孩子從中得到的教益都會讓他們終生受益的。魏老師強烈的事業(yè)心、職責(zé)感也深深地打動了我,作為主任,他兼主科;作為校長,他兼主科,作為局長,他兼主科,他的學(xué)高為師,身正為范的表率是每一個教師的楷模。他的良好的行為習(xí)慣,怎樣能不在他的學(xué)生心靈深處埋下種子?這種子又怎樣能不在魏老師的辛勤澆灌下萌芽、壯大――成為參天大樹?魏老師的講座給我的啟迪是深遠(yuǎn)的,今后我要學(xué)習(xí)他,在自己由衷熱愛的平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘,不斷用用心樂觀的態(tài)度改善自己,無愧于自己的學(xué)生,無愧于人民教師的職責(zé)。

  魏書生班級管理的心得體會 篇14

  從此也深深刻體會到魏書非常積極的人生觀。他那對“人”字的精辟的解讀,讓我十分感動,也讓我佩服的五體投地。真可謂洞徹人生。他的演講讓我明白:要做一個好老師一個好班主任,首先得修煉自己的人生觀。

  豁達(dá)、開朗、不計較名利,堂堂正正做人,踏踏實實教書,這就是魏書生!這一些需要一種平和的心態(tài),需要一種持之以恒的精神。聯(lián)系自己,而我缺乏的正是這種心態(tài),這種精神。

  在我班主任教學(xué)生涯中,自己也曾不斷地摸索,在失敗中總結(jié)經(jīng)驗;管理班級也曾試著“民主”,但每次都民主得不徹底。還有自己缺乏魏老師那種敢想敢做的精神。其實,無論是課堂教學(xué)還是日常生活小事,我一直執(zhí)著地認(rèn)為“放手,孩子會走得更好!”一個大包大攬的老師并不是一個真正的好老師——當(dāng)?shù)眯量,還成就不大,往往是事半功倍,那同樣也是剝奪學(xué)生權(quán)利的一種做法。教給學(xué)生怎樣做事,教給學(xué)生怎樣做人,教會學(xué)生怎樣學(xué)習(xí),這樣才教給了學(xué)生獨立的資本。但要想做到真正的“放手”,需要一個過程——孩子學(xué)習(xí)的過程,逐漸成長的過程。而每次,當(dāng)這個過程還未成熟就被扼殺在我的“急于求成”之中。所以,我慚愧!

  我要學(xué)習(xí)他那“苦中求樂、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜”的精神。讓自己的內(nèi)心變得寧靜的一些。面對繁忙的工作,要學(xué)會改變自己的心態(tài)去接受,去面對。因為即使有一萬件事,也只能選擇干一件,我們只能是不慌不忙,亂沒有用,急也沒有用,發(fā)牢騷更沒有用。牢記魏書生說的:“守住心中的寧靜,以靜制動,以不變應(yīng)萬變!弊龊闷狡匠35氖聝,過好平平淡淡的生活,原來工作就這么簡單。我的心里也頓然輕松了!心輕松了工作也自然而然快樂了!

  魏書生面對這一切那么坦然,常能變苦為樂,以豁達(dá)的心情樂此不疲地心情愉快地做好每一件事情,他常常說,讀書是享受,寫作是享受,教學(xué)是享受,散步是享受,生活中的一切一切都可以是享受。相形之下,我們整天叫苦連天怨聲載道,當(dāng)老師當(dāng)?shù)煤眯量!聽了魏老師的報告后,我茅塞頓開。唯有樹立豁達(dá)的人生觀,先進(jìn)的教育觀教學(xué)觀學(xué)生觀,全身心投入到自己的工作中,我們才會活得精彩。人家對鍛煉身體說到:用公家的時間來鍛煉自己的身體,我們何樂而不為呢?多經(jīng)典呀!如果我們每一個人若都能像魏書生那樣,還有什么想不通,不愿做,做不到,做不好的呢?

  聽魏書生的言語,真誠樸實催人奮進(jìn),陶人情操;讓所聽者都會有所思,有所悟,有所想……我當(dāng)時也有一種感覺,要做一名好教師,魏書生是榜樣!

  魏書生班級管理的心得體會 篇15

  今天(20xx年5月29日),全縣教師集中在汝南一高禮堂,聆聽了全國教育名家魏書生老師的專題講座。聽了魏老師的講座,使我受益匪淺,感慨良多。

  讓我印象最為深刻的是他的四字良言——“松、靜、勻、樂”,這是他珍愛生命,享受生活的秘訣!八伞奔捶潘缮眢w;“靜”即心靈平靜;“勻”即呼吸勻稱;“樂”即情緒歡樂。也就是告訴我們在這紛繁復(fù)雜的社會中,堅守住心靈的寧靜,堅守住快樂的心靈之道。說這些話的時候他舉了一個小小的例子,就是我們有的教師在備課時,總愛發(fā)發(fā)牢騷,魏老師就開玩笑地說,咱拿公家的時間練咱自己的鋼筆字,多值呀!他認(rèn)為,有一失,必有一得;有一利,必有一弊;翻開手背,必定是手心;走出陰影,必定是陽光。

  他對待事物態(tài)度,我較為欣賞:用平平常常的心態(tài),高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作。

  是的,人生短短幾十年,抱怨是一天,快快樂樂地也是一天,既然每天都要過,何不開心地度過每一天。說實在的,教師的地位在理想與現(xiàn)實中是存在差距的。理想生活中,教師是人類靈魂的工程師,但在現(xiàn)實生活里,教師的地位有待商榷。晚上,我們要備課;休息日,我們要做課件,找資料。別人有固定的上班時間,而教師則一直都處于工作之中。工作中遇到煩心事是常有的事情,學(xué)生不好好學(xué)習(xí),調(diào)皮、搗亂,不好好做作業(yè),而農(nóng)村教師都會遇到的一個問題是,大部分學(xué)生的家長在外打工,家里只有爺爺奶奶,這樣的學(xué)生最難管,作為教師更要多關(guān)注這些孩子。類似的情況還有很多很多,埋怨、牢騷是必然存在的,但是一味的抱怨、怨天尤人,能解決什么問題呢?是不是你抱怨了,發(fā)牢騷了,學(xué)生就能專心學(xué)習(xí)了?家長就關(guān)心孩子了?工作就能順利進(jìn)行了?答案顯而易見,不能。

  既然改變不了環(huán)境,咱就改變自己。記得魏老師說過這樣一句話,多改變自己,少埋怨環(huán)境。是的,知足常樂嘛!懷抱一顆感恩的心,以積極的生活態(tài)度投入到工作中去,克服困難,努力地適應(yīng)與學(xué)生的關(guān)系,快樂地工作,快樂地生活!

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