在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的社區(qū)社會實踐心得體會范文（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)社會實踐心得體會1
今年暑假我參加了城中社區(qū)的假期實踐活動，這次社區(qū)實踐雖只有一個月的時間，說長不長，說短也不短，但我收獲頗豐。
在這段時間內(nèi)，我重新認識了社區(qū)工作。之前總覺得社區(qū)工作很輕松，簡單，就是呆在辦公室，打打電腦，偶爾解決下街道發(fā)生的事。但經(jīng)過暑期實踐，我發(fā)現(xiàn)不然，社區(qū)工作很繁瑣，它是一份需要具有高度的社會責任心和榮譽感、具有務(wù)實求真的態(tài)度，并有判斷事務(wù)的扎實知識和進行組織溝通技巧的工作。社區(qū)工作面對的是社區(qū)的所有百姓，所以網(wǎng)格員們幾乎了解每個人的情況，見到自己片區(qū)內(nèi)的住戶，就會熱情打招呼并詢問近況。
烈日炎炎，網(wǎng)格員們還需要每天下片區(qū)，查看小區(qū)里的衛(wèi)生情況，看是否有違建，是否有牛皮癬等等，他們需要和各部門聯(lián)系協(xié)商，解決問題。但他們不畏炎熱，敬業(yè)守崗，完成自己的本職工作。他們促進了社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展。為江陰市文明城市創(chuàng)建工作奉獻自己的一份力。
“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。”這在當今社會是不現(xiàn)實的，社會需要的是全面發(fā)展的人才，而不是古代追崇的書呆子。所以參與社會實踐對于學生而言幾乎是有百利而無一弊。社會實踐在無形中可以讓自己有一個正確的定位。所以大學生應(yīng)多多參與實踐活動，而非宅在家，沉迷于自己的二次元世界。
這次實踐既拓寬了我的視野，在很多方面也提升鍛煉了我的能力，讓我認識到在日后的學習和成長中，我需要加強專業(yè)知識的學習和實踐鍛煉，爭取早日成為合格的符合社會需要的人才。
社區(qū)社會實踐心得體會2
在最開始宣布這個事情我是抗拒的，因為我不知道自己應(yīng)該做一些什么，對于如何在大家面前勇敢的表達自己更是有一點害怕和緊張，但是這又是強制性的，讓我不得不參加。在活動的過程中我真的不知道該怎么辦，眼看著那些在平時就比較開朗和自信的同學將這次的服務(wù)做了一個好的開始，每一個人都漸漸的步入正軌，我還是裹足不前，既不敢和陌生人說話，又不怕自己和同學們產(chǎn)生過于明顯的對比。
時間慢慢的流逝，眼看著每個人都找到了自己的位置，做著該做的事情，為社區(qū)的人做貢獻，我給自己做足了心理建設(shè)，鼓足勇氣向前詢問以為比較好相處的老大爺，邁出了社會實踐的第一步。漸漸的找到了信心，工作總結(jié)在這樣的活動中我開始放開了自己，因為之前只顧著自己緊張，沒有看到還有一些同學和我一樣，手足無措的站在那里，尷尬的仿佛下一秒就要消失就好。我在活動的間隙鼓勵他們走出第一步，也拉著他們和我一起做，在這一天我們一起完成了社會實踐，結(jié)束后，我們互相望著對方笑了起來。
通過這次的活動我意識到我們在家里、在學校里被家長、老師含在嘴里怕化了，捧在手心怕摔了，而走出去沒有人會去體諒你的心情，關(guān)注你的想法，我們只能自己向前邁出一步，和別人搭上話，和別人溝通，而不是縮在自己的保護殼里。
這樣的活動讓我們在為別人的服務(wù)中認識世界，鍛煉自己的交際能力，在實踐中看見我們在平時生活中忽視的缺點，幫助我們更好的成長。也通過勞動讓我們體會到要完成一件事情的艱辛，珍惜現(xiàn)在的生活，認真的學習。
社區(qū)社會實踐心得體會3
一個月的暑期實踐圓滿結(jié)束了，在這次暑期實踐中我學到了很多，也初步了解到了社會，對我以后的學習和工作有著巨大的幫助。
這個暑假，我參加了城中社區(qū)的暑期實踐，主要參與信息輸入和青少年暑期夏令營活動，并且每天上午和社區(qū)工作者們一起走片區(qū)，熟悉居民，關(guān)心慰問老人。
在一個月的實踐中，頂著烈日，我跟著社區(qū)網(wǎng)格員下片區(qū)了解居民情況，檢查網(wǎng)格衛(wèi)生，解決鄰里糾紛，上門走訪慰問老人，參與暑期夏令營活動等等，雖然每次出去都大汗淋漓，但是對社區(qū)工作者熱情、細心和為民服務(wù)的高度的責任感，我心生敬佩。
在實踐中，我還了解了社區(qū)工作的多面性和工作的艱辛，學習到了社區(qū)工作者對待工作的認真嚴謹態(tài)度，吃苦耐勞為人民服務(wù)的精神，還有為人處事之道，這些都將是我在未來求職道路上一段寶貴的閱歷和財富。
最后，感謝團市委提供的“陽光行動”，感謝城中社區(qū)給我提供了這次實踐機會，同時也感謝可愛的城中社區(qū)工作者們，你們是我學習的榜樣！
社區(qū)社會實踐心得體會4
“時間過得真快呀！轉(zhuǎn)眼又過了一周！”————我們蓮新街道的三個伙伴不約而同的感嘆！
這是在社區(qū)工作的最后一周了，越是臨近離開卻越是舍不得，我似乎已經(jīng)把這里當成了自己的家。每天早上6：30起床，先做校車再轉(zhuǎn)38路公交車抵達社區(qū)，打開社區(qū)的大門，擦桌子，拖地，給社區(qū)的長輩們泡好茶，這似乎已經(jīng)成為了一種習慣。而如今，一晃一個月就要結(jié)束了，我真的有點不忍離開了！
想想剛來的時候我還真是不習慣，因為社區(qū)工作不比在學校里的工作那么簡單，一切事情不是你能想得到就可以做得到的。大學就是一個象牙塔，提前為你買好了保險，你可以毫無顧慮的做自己夢想的事情，而當你踏入社會之后，你就不得不一個人去承擔所有責任，不得不考慮所有的風險。一些事情你或許把它想象的很完美，但是一旦面對現(xiàn)實的時候，就經(jīng)不起了任何風吹雨打。我很慶幸自己很有這個機會到社區(qū)工作，讓我能夠更近的了解基層的工作，能夠更近的和百信打交道。在社區(qū)工作的一個月里，我學習到許許多多在學校無法學到的知識，我想這將會成為我人生中一筆寶貴的財富。
在與同事的相處中要坦誠，心胸要開闊，凡是都要相互體諒。無論在哪里工作都要處理好上下級之間的關(guān)系，這才是建立和諧團隊的基礎(chǔ)，有了這樣的基礎(chǔ)才會做好工作。在為人處事的時候要謙虛謹慎，對人誠懇，有耐心，工作時千萬不可有半點馬虎，一定要遵守規(guī)章制度，不能有任何僥幸心理，偷奸�；�。特別是在處理社區(qū)工作時，一定要協(xié)調(diào)好人與人之間的關(guān)系，要循循善誘，不能急躁，也不要帶有任何感情色彩，必須實事求是，遵守原則。
在這段時間里，我不僅收獲了許多為人處事的道理，更慶幸的是收獲了誠摯的友誼。在一個月的相處中，我們蓮新街辦的三名志愿者幾乎每天都是一起上下班，一起吃飯，一起討論工作，有困難時我們一起想辦法共同解決，成功時我們一起分享快樂，每一分工作我們都是分工合作，團結(jié)一致，大家都能夠做到坦誠相待，出現(xiàn)問題時，都會誠懇的提出，然后相互學習，共同進步。我們同歡笑，共榮辱，不管是刮風還是下雨，我們都是同進同退。這是我們社會實踐又一筆寶貴的財富！
社區(qū)社會實踐心得體會5
“時間過得真快呀！轉(zhuǎn)眼又過了一周！”————我們蓮新街道的三個伙伴不約而同的感嘆！
每天早上六點半準時起床，七點準時吃完早餐，然后去做早晨第一班校車，八點半之前就要趕到自己工作的地方，開門，打掃衛(wèi)生————這基本上就是我上班之前已成定格的動作。漸漸地，自己也已經(jīng)習慣了這種生活，有時就算鬧鐘還沒有向，自己也已經(jīng)醒來！
社區(qū)的工作一點也不多，社區(qū)的領(lǐng)導都非常關(guān)心我，盡量不讓我做太多的事情，自己主要負責青教活動。在仔細研讀了《錦江區(qū)青少年暨關(guān)心下一代工作委員會關(guān)于xx年暑期青少年教育工作的實施意見》文件后，我感到非常興奮，也心存感激。我為現(xiàn)在的青少年能有這么好的環(huán)境和條件度過自己快樂的暑假和充實自己的少年時代而感到興奮，為如今社會各界對我們下一代無微不至的關(guān)心而滿懷感恩。作為師范生的我，將來也會走向教師隊伍，肩負起教書育人的職責，為培育祖國的下一代獻出自己的青春。而這次社會實踐，是一個很好的機會來鍛煉自己與青少年溝通交流的能力。
青少年教育是一個非常艱巨而意義重大的任務(wù)，因為它關(guān)系到祖國的未來和整個民族精神和文化的延續(xù)。因此，作為我們青教工作者就更不能有半點馬虎，每一活動都要以孩子的需求為主，在此基礎(chǔ)上，我們才可以把我們的意愿付之于其中，是活動漸漸逼近我們預(yù)想的`效果，千萬不可把我們的意愿強加給青少年�；顒又校覀冋_的引導青少年要根據(jù)自己的實際情況和正當?shù)耐緩饺崿F(xiàn)自己的目標，切不可帶領(lǐng)青少年走旁門左道，或者是投機取巧，這些都是不行的。我們青教工作者務(wù)必要明確的一點是：我們是來關(guān)心和教育青少年的，而不是相互攀比最終的輸贏勝負！因此我們首先要做的就是把如何讓孩子們從活動中學習到知識和得到鍛煉放在第一位，把每一次活動當作一次難得的教育機會，而不應(yīng)該把它當作一次比賽，激烈競爭，殘酷淘汰之后所剩無幾。
剩下的時間已經(jīng)不多了，短暫的暑期也將快過去，這個暑期我們能帶給孩子們什么，在他們以后的生活和學習中能留下什么，一切就看我們是否真心做到位了！
社區(qū)社會實踐心得體會6
以往也是聽過“義工”這么一個詞，自己其實是沒有一個實際的概念的，我們在生活當中就是這么一個狀態(tài)，自己不去主動做一些事情是不會感悟到這些的，就比如說志愿，這次社區(qū)志愿活動，我積極的參與了進去，我提倡樂于助人這幾個字，關(guān)愛老人孩子，為了讓這么一個意識，這么一個優(yōu)良的精神的到發(fā)揮，這次的社區(qū)志愿我做了很多的工作，我們這么一行人都希望打造一個文明的市區(qū)環(huán)境，我們這次全體志愿人員在對行人安全做相關(guān)的志愿活動，我們就是為了提高大家的一個主動，自覺性，讓過馬路的行人自覺地遵守紅綠燈。
其實在以前我也是看到行人不顧自己安全，在馬路上橫沖直撞其實這是一個非常不好的，我們義工很反對這種對自己不負責的表現(xiàn)，這次來做這么一個志愿活動我也是想為了讓附近社區(qū)的人們提高這么一個安全意識，自己在之前見過了很多不好的現(xiàn)象，我這次也是非常希望大家能夠主動地去做好工作，志愿活動的時間不長也就是半個月的時間，我一直想通過自己的努力跟我們義工團隊的行為來讓社區(qū)居民們有這么一個意識，在做志愿服務(wù)的時候我們分配好工作，在社區(qū)周圍的每一條人行道上都有我們義工的身影，其實天氣是很熱的，這么一個三伏天我們都在堅持著，我在這次也看到了社區(qū)居民的一個改觀開始也是有個別的人不自覺，我也是耐心的勸導值得稱贊的是大家很是配合。
這些義工服務(wù)我們每一個人在堅持著，其實不僅僅是在督促大家過好馬路，看好紅綠燈，這次我們很多人都在幫助居民們打掃衛(wèi)生，我們主動地去做好這些事情，還有社區(qū)的環(huán)境的一個衛(wèi)生，我們一行人很用心的在做，社區(qū)的一切都在朝著好的方向改變，其實不能說又是你很大的作用，但是我我們大家來做了這么一件事情，很多好的習慣，或者說很多文明的一些行為其實都是在收到身邊的人的影響，這次不敢說有什么很大的作用，但是我們都在做這么件事情，在一定的程度上也讓社區(qū)居民們都有了這么一個意識。
來到社區(qū)的跟管理工作人員溝通后，我們主動的向社區(qū)居民們提供幫助，為社區(qū)的居民們解決一些問題，我們都在行動經(jīng)努力著，這次我參加志愿活動第一天下來我真的特別有收獲，自己的也很多方便提高了不少，主動性積極性什么的，我自己之前不會注意這些東西，志愿活動是一個彌補我的方式，總之這次的志愿活動很充實。
社區(qū)社會實踐心得體會7
今年，我在美佳物業(yè)偉柏花園進行了物業(yè)管理實習工作。在實習期間，我依次對設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理進行了實習。在實習中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。
我所實習的美佳物業(yè)管理有限公司，隸屬于香港沿海綠色家園集團。目前，該公司擁有員工近1500人，在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業(yè)管理的項目。管理面積約300萬平方米，管理項目類別有大型住宅區(qū)、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業(yè)。偉柏花園是其所管轄的物業(yè)管理項目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成，小區(qū)面積約29000平方米，居住270戶，居住人口近一千人，管理處員工26人，其中：管理人員6人。
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。
嚴把員工招聘關(guān)。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè)；招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴格考核挑選。
做好員工的入職、在職培訓工作。美佳物業(yè)對新招聘的員工進行上崗前的相關(guān)培訓工作，使員工對小區(qū)的基本情況、應(yīng)開展的工作心中有數(shù)，減少盲目性；隨著市場競爭激烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓機會。美佳物業(yè)提倡“工作就是學習，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭做“學習型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而，使員工個人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高，樹立了良好的企業(yè)形象。
從實際出發(fā)，管理處嚴格參照ls09000質(zhì)量體系運作，制定了嚴格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標準、考核標準。管理處根據(jù)員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法；制定量化考核標準，實行定性和定量考核相結(jié)合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響；建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現(xiàn)象，通過考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。
二、培育自身核心專長，創(chuàng)特色服務(wù)，提升核心競爭力。
在實習中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務(wù)，提升了服務(wù)效率，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
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