當(dāng)我們有一些感想時(shí),通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的班主任心得體會(huì)(通用9篇),希望對(duì)大家有所幫助。
班主任心得體會(huì)1
班主任是學(xué)生最直接的組織者和
一、新老結(jié)合“傳幫帶”
充分發(fā)揮老班主任豐富的教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),讓老教師和年輕教師結(jié)成對(duì)子,在班級(jí)管理與建設(shè)等方面實(shí)行“傳、幫、帶”,提高年輕班主任的管理素質(zhì)和能力。學(xué)校要出臺(tái)《班主任“傳幫帶”工作條例》,自己選擇“幫、扶”對(duì)象(師傅和徒弟都有明確要求和規(guī)定),明確老班主任的職責(zé)與任務(wù),細(xì)化年輕班主任的目標(biāo)與要求。這樣有效調(diào)動(dòng)老班主任對(duì)年輕班主任傳經(jīng)送寶的積極性,也充分調(diào)動(dòng)年輕班主任主動(dòng)性。形成一種有利于年輕班主任自主發(fā)展的機(jī)制,如管理機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、
二、政策寬松“錯(cuò)中學(xué)”
學(xué)校要保護(hù)年輕班主任的積極性,允許年輕班主任“犯錯(cuò)誤”。為了打消年輕人害怕犯錯(cuò)誤,讓
三、自主學(xué)習(xí)“練內(nèi)功”
學(xué)校創(chuàng)設(shè)有利于年輕班主任自主學(xué)習(xí)的制度和氛圍,學(xué)校應(yīng)購(gòu)置大量的教育理論書籍,讓年輕班主任積累、充實(shí)教育管理最前沿的理論知識(shí),讓年輕班主任學(xué)有所依,成有所基;同時(shí)學(xué)校提出“先模仿,后創(chuàng)造”的學(xué)習(xí)模式。首先要求年輕班主任學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師及其優(yōu)秀班主任在日常班級(jí)管理中所積累起來(lái)的有關(guān)資料進(jìn)行
四、播撒師愛(ài)“鑄真情”
愛(ài)學(xué)生是教師之本,沒(méi)有真誠(chéng)的愛(ài),就不會(huì)有真正的教育。古今中外的教育家都把愛(ài)學(xué)生看作是教師最基本的素養(yǎng)。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說(shuō)“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,高爾基說(shuō)過(guò):“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)誰(shuí),只有愛(ài)孩子的人才會(huì)教育孩子!苯處煹膼(ài)對(duì)學(xué)生是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中不可缺少的營(yíng)養(yǎng),起著別的因素不可替代的重要作用。
因此,學(xué)校要有系統(tǒng)的對(duì)年輕班主任進(jìn)行師德、師愛(ài)教育,比如:請(qǐng)
班主任心得體會(huì)2
作為一名教師,特別是班主任教師,值得學(xué)生信賴的,首先不是他的學(xué)識(shí)才華、知識(shí)占有量的多少,而是他的人格魅力,榜樣力量。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!币芾砗冒嗉(jí)各項(xiàng)工作,班主任就必須苦練“內(nèi)功”,以人格影響人格,感情喚醒感情,給學(xué)生以向上的動(dòng)力。
一個(gè)班級(jí)的優(yōu)良與否,其實(shí)在很大程度上取決于一個(gè)班主任教師的管理水平。班主任是班級(jí)學(xué)生的晴雨表,班主任的情緒,一言一行,一舉一動(dòng),都直接影響感染著學(xué)生的情緒。班主任的言傳身教,正是踐行著陶行知先生“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的精神。所以,只要班主任老師把自己的所有情感和所有工作激情都寄托在班級(jí)管理建設(shè)上,潛心治學(xué),身體力行,用自己的熱情、激情、愛(ài)心、耐心,激起學(xué)生思想的共鳴,一個(gè)良好的班級(jí)集體就會(huì)出現(xiàn)。
事實(shí)上,看一所學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)劣,從外在表象上看,就是看師生的整體的形象。尤其是學(xué)生的表現(xiàn),很大程度上取決于班主任工作的水平。所以,辦一所好的優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校,只盯著教學(xué)質(zhì)量的高低不行,還要抓緊教育質(zhì)量不放松,要教育教學(xué)兩手抓,兩手都要硬。教育教學(xué)就好比是鳥的兩個(gè)翅膀,必須雙展兩翼,產(chǎn)生和諧共振,才能飛得高遠(yuǎn)。**鎮(zhèn)蒙古族小學(xué)正是這樣做的,多年來(lái),堅(jiān)持教育教學(xué)同步發(fā)展,齊頭并進(jìn),才使得“用真實(shí)的教育培養(yǎng)真實(shí)的人”的辦學(xué)理念,深深根植于全校師生的心中,成為真正意義上的辦學(xué)理念。
本學(xué)期,在學(xué)校教導(dǎo)處開(kāi)展教師讀書論壇的同時(shí),教育處也開(kāi)啟了班主任講壇之旅。其目的就是要培養(yǎng)鍛煉提高班主任的管理理論水平及班級(jí)管理組織能力,最終實(shí)現(xiàn)班主任教師的專業(yè)化成長(zhǎng),建設(shè)一支專家型、學(xué)者型的班主任管理隊(duì)伍。具體做法是:每周一下午的最后四十分鐘時(shí)間,都有一名班主任老師作為主講人,把自己在班主任工作中的體會(huì)分享給大家,以求取得共鳴。
班主任講壇,并不是單純的經(jīng)驗(yàn)介紹,而是把在班主任工作中遇到的挫折甚至失敗的教訓(xùn)分享給大家,共同分析,研究解決的辦法。從而提升對(duì)學(xué)生教育的效果,F(xiàn)將我校幾位班主任老師在班主任工作中的一些做法分享給大家,以求斧正。
班主任心得體會(huì)3
時(shí)間過(guò)的真快,不知不覺(jué)中走上工作崗位已經(jīng)15年了,在這15年里,擔(dān)任班主任工作也有些年了。通過(guò)這幾年的實(shí)際帶班情況,對(duì)于班主任工作也有了自己的想法與做法。在工作中我比較注重以下幾個(gè)方面:
1、樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。開(kāi)學(xué)初即對(duì)學(xué)生提出具體的要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,使學(xué)生能有比較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與在校的生活習(xí)慣。在常規(guī)管理中,堅(jiān)持常抓不懈,做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。每天通過(guò)認(rèn)真觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)班上的好人好事,及時(shí)表?yè)P(yáng)。在這個(gè)過(guò)程中,我比較重視以身作則,對(duì)學(xué)生的要求自己先要做到,為學(xué)生樹立一個(gè)榜樣。
2、對(duì)學(xué)生有“三心”。記得在剛工作時(shí)一位資深班主任說(shuō)過(guò),對(duì)學(xué)生要有“三心”,即關(guān)心、耐心、愛(ài)心。這句話一直讓我記憶深刻,我也將之用于我的工作之中。
、抨P(guān)心學(xué)生。對(duì)每一個(gè)學(xué)生的關(guān)心,不僅是關(guān)心他的學(xué)習(xí),也要關(guān)心他的
⑵在班主任工作中有耐心。班主任的工作是比較瑣碎的,感覺(jué)就是“大事沒(méi)有,小事永遠(yuǎn)做不完”。班主任不僅要做好教學(xué)工作,還要時(shí)刻注意班上同學(xué)的方方面。我的工作中幾乎天天都有事情要解決,這也就要求我對(duì)待學(xué)生和問(wèn)題時(shí)要有一定的耐。以前剛畢業(yè)時(shí),由于沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn),遇到問(wèn)題和困難時(shí)總想立即解決,所以處理時(shí)不免有些急躁,但是實(shí)際情況讓我感到,那樣并不能達(dá)到很好的效果。例如有的學(xué)生不能嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)性不夠。而每每被同學(xué)提意見(jiàn)的,不掃地的,遲到多的同學(xué)來(lái)來(lái)回回就是那幾個(gè)人。對(duì)于這些同學(xué),我通常先問(wèn)清原因,對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別的
⑶對(duì)待學(xué)生有愛(ài)心。在教育工作中,對(duì)學(xué)生有愛(ài)心,我覺(jué)得是做好工作的一個(gè)重要基礎(chǔ)。我想我作為一個(gè)老師,都希望得到別人的關(guān)心愛(ài)護(hù)和肯定,更何況是才十多歲的學(xué)生。所以我在我的工作中都會(huì)盡可能多和他們接近,了解他們的真實(shí)想法,不斷的發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),哪怕成績(jī)?cè)俨畹膶W(xué)生,也是以鼓勵(lì)他們?yōu)橹,使他們(cè)诒容^和諧的環(huán)境中能有更好的心情去投入學(xué)習(xí)中。在這樣的環(huán)境中,我的學(xué)生也更愛(ài)和我交流,會(huì)從心底感受老師對(duì)他們的愛(ài)護(hù)。對(duì)于我而言,愛(ài)我的學(xué)生,不用過(guò)多的言語(yǔ),只要從日常的相處中多以實(shí)際行動(dòng)來(lái)關(guān)心愛(ài)護(hù)他們即是最好的。
在這幾年的班主任工作中,我有為學(xué)生的難于管教而生氣,有為學(xué)生的成績(jī)不理想而倍受打擊。但是回顧過(guò)去的幾年,我也得到了很多,學(xué)生對(duì)我的信任和愛(ài)是我最大的收獲。對(duì)開(kāi)展班主任這項(xiàng)工作,我還只是一個(gè)剛剛進(jìn)門的初學(xué)者,還必須不斷的學(xué)習(xí),提高自己的能力,做一個(gè)真正的優(yōu)秀的班級(jí)管理者和學(xué)生的良師益友!
班主任心得體會(huì)4
首先,自己在對(duì)待任何一個(gè)新的班級(jí)都是一種方法,就是陪伴,百試百靈,無(wú)論是面對(duì)好的學(xué)生還是頑皮的學(xué)生,這個(gè)陪伴的方法都能起到一定作用。這里的陪伴也不是天天在,但是在幾個(gè)關(guān)鍵的地方盡量還是要在的。在一個(gè)學(xué)期里,開(kāi)學(xué)前兩周還是盡量要盯住,讓孩子們收心,還有就是考試的前一天晚上和考完試的那一天,給他們制定復(fù)習(xí)和總結(jié)考試的計(jì)劃,讓他們浮躁的心得到安定。還有就是快期末考試的時(shí)候做好陪伴,這里的陪伴不是坐那,而是先給他們制定計(jì)劃,任何看一下他們學(xué)習(xí)的情況,可能的話找?guī)讉(gè)尖子生談話,鼓勵(lì)一下做好考前動(dòng)員。在一天里,早上盡量還是要早到,指導(dǎo)學(xué)生在值日和收作業(yè)上合理安排時(shí)間盡快完成,然后在早讀前做一下前一天學(xué)生學(xué)習(xí)上的總結(jié)和說(shuō)一下新的一天對(duì)他們的期許和計(jì)劃安排,在學(xué)習(xí)上做好動(dòng)員。下午上課前要是有精力也盡可能早來(lái),可以組織學(xué)生進(jìn)行小測(cè)。晚上就是晚課上課前還要提醒下,但是這個(gè)大約在幾個(gè)月學(xué)生就基本能養(yǎng)成習(xí)慣了。每周六的晚自習(xí)要做一周的總結(jié)和提出下周的學(xué)習(xí)行為方面的要求。然后在晚自習(xí)的時(shí)候再找個(gè)別發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行溝通指導(dǎo)。
第二,對(duì)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的分工,動(dòng)員他們的學(xué)習(xí)興趣。我班現(xiàn)在52人,幾乎所有人都有職位,再加上現(xiàn)在有個(gè)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表,他們都想有個(gè)一官半職的寫入評(píng)價(jià)表中,我就讓他們盡量發(fā)揮自己的能力,F(xiàn)在AB班教學(xué)正好就發(fā)揮了這個(gè)優(yōu)勢(shì)。各科課代表4到6個(gè),有監(jiān)考的、出題的、收發(fā)作業(yè)的等,學(xué)習(xí)不好的但是還活躍的男孩我讓他們負(fù)責(zé)班級(jí)的輔導(dǎo)工作,下午自習(xí)他就負(fù)責(zé)給科任拿坐墊、倒熱水,然后同學(xué)可以安心在教室自習(xí),他來(lái)負(fù)責(zé)叫人和記錄,通過(guò)這個(gè)他自己學(xué)習(xí)積極性也提高了。在班級(jí)學(xué)習(xí)不好的又人緣好的學(xué)生來(lái)負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律,每天都有值日班長(zhǎng)提前3分鐘讓同學(xué)回座準(zhǔn)備上課的東西。讓一下單科成績(jī)好的同學(xué)講題,鼓勵(lì)他們把這科優(yōu)勢(shì)發(fā)揮極致并鍛煉他們的能力。像我們班的孫宏博孫鑫,以前都是特別調(diào)皮的孩子,自私自利帶頭瘋鬧,自從給了他倆職務(wù)為班級(jí)為科任服務(wù),不但帶頭管理班級(jí),自己學(xué)習(xí)興趣也提高了。幾乎全班在我的指揮下都行動(dòng)起來(lái),發(fā)光發(fā)熱。
第三,班主任細(xì)致化管理,做統(tǒng)計(jì)做總結(jié),然后發(fā)到家長(zhǎng)群,每周六做等級(jí)賦分作為排座的依據(jù)。每天早上收作業(yè)課代表做好記錄然后匯總在學(xué)委的表上,然后向我匯報(bào)。每節(jié)課都安排好后面的同學(xué)監(jiān)督同學(xué)睡覺(jué),幾點(diǎn)睡的都如實(shí)記錄,然后實(shí)行連坐法,附近的人看到睡覺(jué)不叫同樣要被記錄。周六把這個(gè)表發(fā)到群里讓家長(zhǎng)知道孩子聽(tīng)課情況,一段時(shí)間后效果特別好,幾乎沒(méi)有睡覺(jué)的,課堂氛圍特別好。然后下午輔導(dǎo)也是,做好統(tǒng)計(jì),一周我看看誰(shuí)積極誰(shuí)不積極,我掌握一下,鼓勵(lì)大家問(wèn)問(wèn)題,哪怕有同學(xué)裝的起碼也說(shuō)明他思考了也鍛煉和老師交流的能力。對(duì)于每天各種小測(cè)的成績(jī),只記錄不排名,在周六統(tǒng)一發(fā)給家長(zhǎng),對(duì)于成績(jī)下降的同學(xué)要及時(shí)問(wèn)詢并告知家長(zhǎng)。我按照月考成績(jī)作為初始排名,按每周表現(xiàn)等級(jí)加分減分,一方面加強(qiáng)對(duì)尖子生集體培養(yǎng),另一方面鼓勵(lì)那些成績(jī)不突出的孩子在平時(shí)好好表現(xiàn),爭(zhēng)取班級(jí)座位,整體效果不錯(cuò)。學(xué)習(xí)安排上要合理安排講求效率,上學(xué)期午休前和下午上課前安排物理數(shù)學(xué)和政治考試,這學(xué)期是安排數(shù)學(xué)和外語(yǔ)小測(cè),7、9自習(xí)安排6科小測(cè),周一周三周六晚自習(xí)安排學(xué)生講題,對(duì)于外語(yǔ)單詞不合格的懲罰學(xué)生第二天不下課背單詞,然后集中安排兩個(gè)課間學(xué)生相互問(wèn)題講題,自習(xí)課不許單獨(dú)出去研究題。尖子生培養(yǎng)方面:每周查一次他們6科課外練習(xí)冊(cè),下課隨時(shí)詢問(wèn)他們學(xué)習(xí)狀況,形成13人一本學(xué)習(xí)小集團(tuán),互相鼓勵(lì),相互輔導(dǎo)。
第四,情感感化教育。每周六進(jìn)行一次情感教育,讓孩子對(duì)未來(lái)充滿希望,正能量教育,分享前兩屆學(xué)生成功失敗的教訓(xùn),讓優(yōu)秀畢業(yè)生錄視頻分享給他們經(jīng)驗(yàn),做到情商和智商雙豐收。并且鼓勵(lì)他們多聽(tīng)科任老師的話,必須和科任溝通好感情,鼓勵(lì)這一周的好人好事,做好對(duì)未來(lái)的暢想,同時(shí)指導(dǎo)他們?nèi)绾稳タ朔щy,如何珍惜現(xiàn)在這單純美好的校園生活。課下多走進(jìn)他們身邊,讓他們不避諱的同時(shí)我也能了解到他們的狀態(tài)。
班主任心得體會(huì)5
1、尊重自己,為人師表
俗話說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對(duì)學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。初中學(xué)生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對(duì)身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在初一(3)班班主任的幫助帶領(lǐng)下,我在班中教好自己音樂(lè)課的同時(shí),無(wú)論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無(wú)論是在教學(xué)能力方面,還是在個(gè)人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時(shí)時(shí)以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學(xué)生的認(rèn)可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學(xué)生那里得到愛(ài)戴與尊重,在班中建立起學(xué)生對(duì)自己的威信,這是班主任工作的基礎(chǔ)。
2、尊重學(xué)生,以誠(chéng)相待
在擔(dān)任初一(3)班實(shí)習(xí)班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢(shì),在自己在同學(xué)中建立威信的基礎(chǔ)上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)平等的主體來(lái)對(duì)待,尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),彼此無(wú)高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我從為采用強(qiáng)制手段,高壓政策來(lái)解決問(wèn)題,而要通過(guò)講事實(shí)、擺道理,使學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受。當(dāng)學(xué)生提出批評(píng)意見(jiàn)時(shí),我虛心地接受,沒(méi)有因?yàn)椤拔沂抢蠋煟医邮軐W(xué)生的批評(píng),這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計(jì)較,要允許學(xué)生出現(xiàn)這樣的差錯(cuò),平等地對(duì)待學(xué)生,這樣才能贏得越來(lái)越多的學(xué)生的信任。
在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,我學(xué)到了很多東西,也懂得如何無(wú)和家長(zhǎng)溝通,怎么樣才能讓小學(xué)生喜歡上你,在整個(gè)過(guò)程中是很辛苦的,但我還是挺過(guò)去了,從中也學(xué)到很多知識(shí),書本上的東西是比不上實(shí)踐有意義,也總結(jié)出以下幾點(diǎn):
3、一視同仁,平等相處
影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個(gè)重要因素是班主任對(duì)待好學(xué)生和差生的態(tài)度。有的老師認(rèn)為,偏愛(ài)好學(xué)生是人之常情,在學(xué)校教育中,我們所面對(duì)的是幾十個(gè)孩子,你的一舉一動(dòng),將對(duì)其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。在擔(dān)任實(shí)習(xí)班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,在處理這些問(wèn)題時(shí),我努力做到一視同仁,就事說(shuō)事,從不歧視后進(jìn)學(xué)生,讓他同其他學(xué)生在公平、和解的氣氛下解決問(wèn)題。當(dāng)好學(xué)生和差生犯同樣的錯(cuò)誤時(shí),我不因?yàn)樗遣钌鴩?yán)加指責(zé),或他是好學(xué)生而裝做沒(méi)看見(jiàn)。我在對(duì)待好學(xué)生和差生的時(shí)候,堅(jiān)持平等原則,在某些場(chǎng)合,可對(duì)好學(xué)生從嚴(yán)要求,對(duì)差生寬容些。這樣后進(jìn)生會(huì)重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。
班主任心得體會(huì)6
班主任工作是平凡的,平凡中卻擔(dān)負(fù)著他人無(wú)法取代的崇高使命;班主任工作是辛苦的,辛苦中卻蘊(yùn)含著他人無(wú)法體會(huì)的深刻幸福。
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,這是每一位班主任都耳熟能詳?shù)牡览,但是,能夠正確地愛(ài)孩子,并把愛(ài)化作一種工作能力,甚至變成一種藝術(shù),卻不容易做到。在教育實(shí)踐中,有些班主任對(duì)學(xué)生的“愛(ài)”失之偏頗:有的“愛(ài)生如子”,事無(wú)巨細(xì)大包大攬;有的幾乎從來(lái)不批評(píng)學(xué)生,愛(ài)得無(wú)原則甚至失去教師必要的威嚴(yán);有的只青睞成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,對(duì)后進(jìn)生不聞不問(wèn)。與此相反,還有一些班主任則信奉“嚴(yán)師出高徒”、“一日為師,終身為父”,他們對(duì)學(xué)生束得太緊、管得太死,看起來(lái)班級(jí)可能秩序井然,但實(shí)際上班主任和學(xué)生之間有隔膜,管理效果自然大打折扣。因此,對(duì)學(xué)生準(zhǔn)確把握“愛(ài)”與“嚴(yán)”的尺度,正確處理二者的關(guān)系,就成為我們教育工作者尤其是班主任教師應(yīng)該深入研究的問(wèn)題。結(jié)合多年的班主任工作,我有如下體會(huì):
一、對(duì)學(xué)生要做到理解、尊重
有經(jīng)驗(yàn)的班主任都會(huì)有這樣的認(rèn)識(shí):當(dāng)學(xué)生意識(shí)到班主任真心地愛(ài)護(hù)他、關(guān)心他時(shí),無(wú)論是耐心幫助還是嚴(yán)肅批評(píng)甚至是必要斥責(zé),學(xué)生都愿意接受。相反,如果班主任沒(méi)有取得學(xué)生的信任,那么即使教育目標(biāo)正確、教育方法科學(xué),也無(wú)法達(dá)到預(yù)期結(jié)果。所以,愛(ài)是教育的基礎(chǔ),是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙。班主任只有真正付出自己的愛(ài),才能贏來(lái)學(xué)生的愛(ài),進(jìn)而搭起師生之間感情的橋梁,讓學(xué)生樂(lè)于接受教育,正所謂“親其師,信其道”。
愛(ài)學(xué)生是必要的,但這種愛(ài)要建立在理解和尊重的基礎(chǔ)之上——理解學(xué)生的思想、心理和生活,尊重學(xué)生的'人格、意見(jiàn)和要求,不能把學(xué)生當(dāng)“寵物”,只求他聽(tīng)話,其余聽(tīng)之任之,要做到一視同仁,管理講原則,嚴(yán)中有愛(ài)。
因此,班主任在愛(ài)學(xué)生的同時(shí)必須多理解、尊重學(xué)生。
二、對(duì)學(xué)生要做到“嚴(yán)而不厲”、“嚴(yán)而有格”
班主任對(duì)學(xué)生給予關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助、鼓勵(lì),使師生間關(guān)系融洽的同時(shí),也要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。對(duì)于一名教師而言,愛(ài)學(xué)生是必要的,在愛(ài)的基礎(chǔ)上,“嚴(yán)”也是不可或缺的手段!皣(yán)”即是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。孩子終歸是孩子,他們貪玩、好動(dòng)、不定性,不愿受到家長(zhǎng)和老師的約束。因此,作為班主任,除了要求他們嚴(yán)格遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等行為規(guī)范外,還應(yīng)結(jié)合本班具體情況制定班規(guī),并要求學(xué)生自覺(jué)遵守。但在育人過(guò)程中,一些班主任對(duì)“嚴(yán)”卻有著曲解和誤用,在他們那里,“嚴(yán)”演變?yōu)轶w罰和變相體罰。心雖善,動(dòng)機(jī)雖好,但嚴(yán)而無(wú)格,愛(ài)必蕩然無(wú)存。這種“嚴(yán)”,于事無(wú)補(bǔ),于人無(wú)益,是對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的隱性扼殺。學(xué)生往往對(duì)班主任“敬而遠(yuǎn)之”甚至“談師色變”,久而久之,很容易形成視師如仇的逆反心態(tài)。
我認(rèn)為理性的“嚴(yán)”應(yīng)該是:
——嚴(yán)而不厲。任何時(shí)候,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求都是正當(dāng)和必要的。缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任,但嚴(yán)格不等于嚴(yán)厲。嚴(yán)厲意味著班主任態(tài)度強(qiáng)硬、武斷和偏執(zhí),嚴(yán)厲會(huì)使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理,久而久之,學(xué)生會(huì)滋生神經(jīng)質(zhì)等不良心理。因此,班主任對(duì)學(xué)生的正確態(tài)度應(yīng)該是嚴(yán)格而不是嚴(yán)厲。
——嚴(yán)而有格!案瘛本褪欠秶⒎执。班主任對(duì)學(xué)生的要求要嚴(yán),但不能超過(guò)一定的范圍,嚴(yán)要有分寸,物極必反,過(guò)猶不及。面對(duì)同樣的錯(cuò)誤,比如作業(yè)未做,一慣表現(xiàn)好的學(xué)生未必有其客觀原因,而普通學(xué)生也不一定就是主觀上故意不完成。班主任在處理這件事的時(shí)候,就不能簡(jiǎn)單草率地批評(píng)了事,要采用不同的方法去對(duì)待學(xué)生,這個(gè)不同方法就是格。如果班主任嚴(yán)而無(wú)格,亂嚴(yán)一氣,亂批評(píng)人,勢(shì)必效果欠佳。
三、要精準(zhǔn)把握愛(ài)與嚴(yán)的辯證統(tǒng)一關(guān)系
作為一名班主任,最大的過(guò)錯(cuò)莫過(guò)于對(duì)學(xué)生沒(méi)有發(fā)自心底的愛(ài),最大的悲劇莫過(guò)于失去了學(xué)生對(duì)他的愛(ài)。班主任唯有心里時(shí)刻裝著學(xué)生,學(xué)生心里才能同樣裝著你這個(gè)教師。尤其對(duì)于后進(jìn)生,愛(ài)之深切摯誠(chéng),才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣和信心。但只會(huì)愛(ài)也是不夠的,有的師生關(guān)系看起來(lái)“極其融洽”——打打鬧鬧、嘻嘻笑笑,這種過(guò)度的“親密無(wú)間”會(huì)造成學(xué)生對(duì)班主任的要求不執(zhí)行或執(zhí)行不力——學(xué)生認(rèn)為和班主任關(guān)系好,不按要求做也無(wú)妨。這樣一來(lái),良好班風(fēng)無(wú)法形成,學(xué)習(xí)氛圍也不會(huì)濃厚,因?yàn)榘囡L(fēng)正才能學(xué)風(fēng)盛。
相反,班主任對(duì)學(xué)生一味求嚴(yán),不給學(xué)生以關(guān)懷和體諒,在一般人眼中,學(xué)生會(huì)非常聽(tīng)話,班風(fēng)良好,是個(gè)不錯(cuò)的班級(jí)。但隨著時(shí)間的推移,學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間處于被動(dòng)壓抑之中,必然對(duì)身心產(chǎn)生不良影響,從而導(dǎo)致厭學(xué)、輟學(xué)等問(wèn)題的發(fā)生。所以,班主任應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,在制定班規(guī)時(shí)不需要面面俱到,更不要影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。學(xué)生犯錯(cuò)后要尊重學(xué)生人格,可以先提醒后警告,或罰以?shī)蕵?lè)節(jié)目等,不必馬上處罰,要使學(xué)生感受到班主任的批評(píng)教育是“恨鐵不成鋼”,是真心希望學(xué)生能健康成長(zhǎng)和成材。只有教師對(duì)學(xué)生充分尊重,才能使師生關(guān)系更加融洽。
總之,做好班務(wù)工作的關(guān)鍵在于創(chuàng)建融洽默契的師生關(guān)系。愛(ài)學(xué)生就是尊重其人格,尊重學(xué)生的興趣愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn),無(wú)微不至地關(guān)心他們。對(duì)學(xué)生要做到既有恰當(dāng)?shù)摹皭?ài)”,又要有適度的“嚴(yán)”,“愛(ài)”和“嚴(yán)”也要“兩手都要抓,兩手都要硬”。唯有做到寬嚴(yán)適度、嚴(yán)愛(ài)統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,達(dá)到“春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲”的教育效果。
班主任心得體會(huì)7
班主任不僅是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)施者,教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,也應(yīng)該是班級(jí)里的一員。一個(gè)班級(jí)的精神風(fēng)貌,學(xué)習(xí)風(fēng)氣,以及它的成功與否,均與班主任工作有著密不可分的聯(lián)系。因此,作為班主任,不僅要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。
組建和培養(yǎng)一個(gè)好的班集體,讓每一位學(xué)生都在這個(gè)集體中快樂(lè)的度過(guò)每一天,讓他們的個(gè)性和才能都能得到最大限度的發(fā)展,是我進(jìn)行班建設(shè)的指導(dǎo)思想。多年的班主任工作,我也有了自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),也取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)。
一、建設(shè)一個(gè)和諧穩(wěn)定的班集體是工作的前提
班主任必須善于組織和管理學(xué)生。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體,需要班主任做大量深入細(xì)致的工作。首先,讓學(xué)生自己充分明確自己的班級(jí)目標(biāo)。一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),全班同學(xué)參與制定,把班集體建設(shè)作為與自己息息相關(guān)的事情,這樣,才能形成強(qiáng)大的凝聚力,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。其次,組建有能力和高素質(zhì)的班干部隊(duì)伍,發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。最后,實(shí)行班級(jí)管理民主化、細(xì)致化,使學(xué)生的民主意識(shí)得到培養(yǎng),管理能力得到增強(qiáng)。
二、配合任課老師,做好學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活工作是途徑
班主任是一個(gè)班的主心骨,核心力量,班主任對(duì)各學(xué)科的一個(gè)小小評(píng)價(jià),會(huì)影響學(xué)生對(duì)該學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度。為了做好工作,班主任必須與科任老師進(jìn)行密切的交往,從他們那里了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況,要經(jīng)常與任課老師共同研究,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),實(shí)行統(tǒng)一組織和管理,協(xié)調(diào)教育學(xué)生,從而形成學(xué)生、科任老師、班主任三位一體的管理模式,取得較好的教育、教學(xué)效果。
三、多與學(xué)生交流,傾聽(tīng)他們的心聲,用愛(ài)感化學(xué)生是核心
欲曉之以理,須先動(dòng)之以情。班主任只有對(duì)學(xué)生傾注真誠(chéng)的師愛(ài),用欣賞的眼光關(guān)注你的學(xué)生,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”。為人師者,特別是班主任,應(yīng)該做到為人師表,愛(ài)護(hù)和關(guān)心學(xué)生,以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學(xué)生,逐步在學(xué)生的心目中樹立起自己的威信,贏得學(xué)生的信賴和尊重。我是從學(xué)習(xí)和生活中的每件實(shí)實(shí)在在的小事上去理解,去關(guān)心,以人為本的教育理念,真正做到走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心深處,和學(xué)生同呼吸,共成長(zhǎng)
在班級(jí)管理中,我從學(xué)生平時(shí)的行為入手進(jìn)行教育。除了要求學(xué)生學(xué)習(xí)之外,紀(jì)律和衛(wèi)生是班務(wù)工作的重中之重。老師說(shuō)教是一方面,更為重要的是我們要通過(guò)學(xué)生的日常行為來(lái)進(jìn)行引導(dǎo)。為人師表,率先垂范。首先,我從自身的細(xì)節(jié)入手,只好進(jìn)入班級(jí),先檢查衛(wèi)生,遇到紙屑,我自己撿起來(lái);接著在我的影響之下,再制定標(biāo)語(yǔ)“人心齊,泰山移,班級(jí)衛(wèi)生沒(méi)問(wèn)題”貼在墻上;針對(duì)紀(jì)律問(wèn)題,我通過(guò)找其談話的方式進(jìn)行思想教育,死盯硬磨,同時(shí)利用標(biāo)語(yǔ)來(lái)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和意志力的培養(yǎng)進(jìn)行教育。其次,結(jié)合他們?cè)诮逃齼?nèi)的紀(jì)律和衛(wèi)生表現(xiàn)開(kāi)展主題班會(huì),“拒絕陋習(xí),走進(jìn)文明”,將學(xué)生的思想教育與生活中的細(xì)節(jié)問(wèn)題統(tǒng)一起來(lái)。
四、形成良好班風(fēng),做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作是關(guān)鍵
任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生,有些后進(jìn)生看似倔強(qiáng)不溫順,其實(shí)他們的內(nèi)心是脆弱的,他們渴望別人的認(rèn)可和尊重。而這種認(rèn)可和尊重有時(shí)只需要一個(gè)欣賞的眼神,一句關(guān)心的問(wèn)候。因此,班主任對(duì)他們要報(bào)以滿腔的熱情,要與其他同學(xué)平等對(duì)待。時(shí)刻注意他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)與他們進(jìn)行思想溝通、交流。看到他們進(jìn)步,哪怕只是一丁點(diǎn),要加以表?yè)P(yáng),以示對(duì)他們的認(rèn)可,逐漸幫助他們樹立自信!昂筮M(jìn)生”的轉(zhuǎn)化是一個(gè)長(zhǎng)期、艱苦的、復(fù)雜的過(guò)程,班主任必須樹立打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。
五、拓寬管理渠道,進(jìn)行家校合育是補(bǔ)充。
一個(gè)孩子就是一本書,需要我們認(rèn)真去讀。孩子的共性我們要讀懂;孩子的個(gè)性我們要讀懂;孩子的心態(tài)我們更要讀懂。許多家長(zhǎng)感到現(xiàn)在的孩子越來(lái)越難教育,對(duì)孩子的問(wèn)題感到束手無(wú)策,究其原因是家長(zhǎng)不了解孩子的心理,只注意對(duì)孩子物質(zhì)生活的照顧,而忽視孩子的品德教育,心理上的疏導(dǎo)。要想孩子們身心健康地成長(zhǎng),固然離不開(kāi)老師辛勤細(xì)致誨人不倦的工作,但更離不開(kāi)家長(zhǎng)的密切配合!因此,班主任要主動(dòng)出擊有目的地和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,多報(bào)喜,巧報(bào)憂,并指導(dǎo)家長(zhǎng)適當(dāng)?shù)嘏c孩子進(jìn)行親子溝通,以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學(xué)習(xí)興趣;同時(shí),又讓家長(zhǎng)了解學(xué)生在學(xué)校各方面的情況,促使了家校和諧發(fā)展。
總之,做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而全面的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起,因勢(shì)利導(dǎo),做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲!
班主任心得體會(huì)8
讀了王曉春老師的《做一個(gè)專業(yè)的班主任》這本書,受益匪淺。它,理論與實(shí)踐、過(guò)程與方法并存,用事例說(shuō)話。理論固然重要,但是實(shí)踐性的建議更重要,它可以讓我們知道怎樣來(lái)更好地處理問(wèn)題,F(xiàn)就讀這本書,談一下我的幾點(diǎn)感受:
一、班主任是多角色者。
班主任是一班之主,面對(duì)著學(xué)生,他充當(dāng)?shù)牟粌H僅是教育者和管理者兩種角色。而要做的還有很多:學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對(duì)話者、學(xué)習(xí)者、心理工作者、家庭教育指導(dǎo)者等。要成功地做好班主任這一工作,必須均衡地做好每一項(xiàng)。
二、批評(píng)需要藝術(shù)。
在班級(jí)管理中,班主任對(duì)學(xué)生的教育應(yīng)以表?yè)P(yáng)為主,這是毫無(wú)疑問(wèn)的。但這絕不意味著不能對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行批評(píng),事實(shí)上批評(píng)同表?yè)P(yáng)一樣,都是班主任教育學(xué)生的一種手段。從本書中,我體會(huì)到批評(píng)也并不是一件容易的事情。它會(huì)在老師的不經(jīng)意間對(duì)某個(gè)孩子造成很大的影響。因此,班主任在使用批語(yǔ)手段時(shí)要用得恰到好處,具有高超藝術(shù),以達(dá)到教育和幫助學(xué)生的目地。
三、讓學(xué)生有體驗(yàn)的過(guò)程。
讓孩子有個(gè)體驗(yàn)的過(guò)程,即使是要求遵守的紀(jì)律,也要讓學(xué)生有所體驗(yàn),即“紀(jì)律體驗(yàn)”,這是 王曉春 老師在本書中所倡導(dǎo)的。
教育孩子就要先了解孩子。首先要了解某個(gè)時(shí)期孩子的特性。像一年級(jí)的孩子,他們的天性就是好玩,而且往往是不顧一切,只要自己開(kāi)心就行,要是他們的紀(jì)律表現(xiàn)的好,那只是存在于表面現(xiàn)象。因此在這種情況下如果還一直抱有立竿見(jiàn)影的態(tài)度,那么受打擊的只能是自己。對(duì)于他們,要給足時(shí)間,不要急于求成,更不要怕他們犯錯(cuò),讓他們有了一定的體驗(yàn)以后,相信他們會(huì)慢慢地了解下一步應(yīng)該怎么做。其次,讓學(xué)生將紀(jì)律條例內(nèi)化為一種守紀(jì)律的需要。遵守紀(jì)律是學(xué)生必須要做到的,既然我們不能將紀(jì)律強(qiáng)加給他們,那么就讓學(xué)生把守紀(jì)律作為一種需要來(lái)做,可以通過(guò)不同的情境培養(yǎng)學(xué)生真正的紀(jì)律意識(shí),再加以強(qiáng)化,使其根深蒂固。
四、施愛(ài)要有效。
作老師要有一顆愛(ài)學(xué)生的心,那么如何去愛(ài)學(xué)生,怎樣才能更好地愛(ài)學(xué)生呢?王曉春老師將學(xué)生分成品德型、認(rèn)知型、心理型、習(xí)慣型幾種類別。這種分類不但清晰,而且還可以讓老師清楚的認(rèn)識(shí)到學(xué)生屬于哪種類型,便于對(duì)癥下藥。
總之,我認(rèn)為班主任工作是一種藝術(shù)。要做一名合格的班主任,唯有下苦功,動(dòng)腦筋,多學(xué)習(xí),才能越做越好。
班主任心得體會(huì)9
“光陰似箭,日月如梭”,如今回想自己教育學(xué)生的故事,才驟然發(fā)現(xiàn)我已在教育戰(zhàn)線上奮斗了十個(gè)春秋。此時(shí),與數(shù)百個(gè)孩子相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴如影片般在腦海重現(xiàn),多少辛酸,多少苦累,都變得模糊不清,留下的是絲絲蜜一般的甘甜。
記得曾有段時(shí)間,我對(duì)“班主任”的工作感到厭煩,工作量大、瑣碎、傷神、甚至還常莫名其妙地受家長(zhǎng)的氣??當(dāng)時(shí)我懊惱的想:為什么我要這么認(rèn)真?上級(jí)布置的任務(wù)完成不就得了,何必瞎操心,圖個(gè)啥?但既然選擇了這個(gè)事業(yè),就應(yīng)當(dāng)竭誠(chéng)盡力,努力扮演好這一平凡而又十分重要的角色。作為班主任首先要管理好班級(jí),管理好班級(jí)的前提是對(duì)學(xué)生的信賴。還需要用愛(ài)這把鑰匙去打開(kāi)一把又一把的心鎖?傊,只要學(xué)生們?cè)诎嗉?jí)這個(gè)大家庭中健康、快樂(lè)地成長(zhǎng),當(dāng)老師的就會(huì)覺(jué)得幸福。
那么怎樣才能當(dāng)好一群孩子的“帶頭人”呢?
一、努力營(yíng)造一個(gè)良好的班級(jí)風(fēng)貌
班風(fēng)是一個(gè)班集體的靈魂,班風(fēng)建設(shè)是立班之本。如何營(yíng)造一種良好的班級(jí)風(fēng)貌呢?
班主任工作千頭萬(wàn)緒,學(xué)習(xí)、紀(jì)律、體育、衛(wèi)生、德育五大塊,一定統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。具體做法是:
、僮ブ贫却侔囡L(fēng)。要盡快建立一套嚴(yán)格有序、適合本班的班規(guī)班紀(jì),靠制度約束學(xué)生的行為,“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)班集體沒(méi)有鐵的紀(jì)律是難有大作為的。
、谠谶@個(gè)基礎(chǔ)上,班主任也要有人文關(guān)懷。初中生,特別是剛進(jìn)校的,年齡都還小,思想行為都具有可塑性,要針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),變換教育方式,對(duì)于有些特殊學(xué)生,嚴(yán)格的同時(shí),不妨多些微笑,讓他們積極融入到班集體中來(lái),用天使般的微笑,贏得他們的尊敬,這也有助于我們樹立威信。
二、選拔培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍
班干部是班主任的幫手,一個(gè)班主任如果有一批得力的幫手,那事情就會(huì)好辦很多,班主任的想法和做法也容易被學(xué)生接受。如何培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍呢?
、侔喔刹吭谔暨x的時(shí)候一定要“精”。選擇的班干部不一定十全十美,但一定要是同學(xué)們信任的,并且有一定的工作能力和社會(huì)活動(dòng)能力,而且本人很希望擔(dān)任班干部,切忌強(qiáng)扭,因?yàn)椤皬?qiáng)扭的瓜不甜”嘛,強(qiáng)加給一個(gè)人,有可能使班干部失去價(jià)值,陷入一種“可當(dāng)可不當(dāng)”的困境。
②明確分工。班干部在正式任命以后,就應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行明確的分工,放手讓他們?nèi)プ,讓每個(gè)人明白自己的工作職責(zé),防止出現(xiàn)互相推諉的情況。每當(dāng)有集體活動(dòng)時(shí),我都采取一個(gè)主持,其余人協(xié)作的方法,由班干部自己組織,這樣既提高了班干部的能力,又防止了班主任下命令的分配任務(wù),學(xué)生參加自己組織的活動(dòng),積極性更高,更易取得好成績(jī)。
、奂皶r(shí)反饋、反思。定期召開(kāi)班干部會(huì),大家就自己所管的事發(fā)表看法,一旦發(fā)現(xiàn)不足,就會(huì)提出改正意見(jiàn),然后再落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去,這樣一來(lái),很多問(wèn)題就可以做到“防微杜漸”、“未雨綢繆”,班級(jí)的管理效果也十分明顯。
三、關(guān)心幫助一批后進(jìn)生
后進(jìn)生,也就是我們常說(shuō)的“差生”,對(duì)于這一部分弱勢(shì)群體,我們不能用有色的眼睛去看待,后進(jìn)生,他們只是學(xué)習(xí)上的暫時(shí)落后,其實(shí)在他們的背后,也有不少可貴的閃光點(diǎn),班主任的責(zé)任就是要用愛(ài)心去發(fā)掘他們的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在老師的種種善意的期待和關(guān)愛(ài)中,增強(qiáng)自信,克服困難,走上成功。要做到前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬卡連科說(shuō)的“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。
四、積極開(kāi)展一系列豐富多彩的課外活動(dòng)
①充分利用學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。教育學(xué)生,重在參與,同時(shí),幫助他們分析優(yōu)劣,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),往往可以取得意想不到的效果。以我班為例,學(xué)生身體素質(zhì)并不好,卻連續(xù)取得了初一、初二學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)總會(huì)第一的好成績(jī),在參與活動(dòng)的同時(shí),同學(xué)們培養(yǎng)了團(tuán)結(jié),收獲了信心,班級(jí)的凝聚力也大為增強(qiáng)。
、诎鄡(nèi)要定期舉行一些活動(dòng)。利用雙休日,全班參與,學(xué)生自己組織一些活動(dòng),比如:排演課本劇、班級(jí)才藝表演、籃球?qū)官、?shī)歌朗誦,讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)之余,釋放壓力。這樣,他們的身心得到保護(hù),在學(xué)習(xí)和生活中就會(huì)更有活力,同時(shí)也使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
【班主任心得體會(huì)(通用9篇)】相關(guān)文章: