煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得

2024-08-20 心得體會

　　當(dāng)我們備受啟迪時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 1

　　煤礦是一個艱苦的行業(yè)，班長是個兵頭，具有現(xiàn)場管理班組的各種權(quán)力，所以就要用好這個權(quán)力，要堅持原則的管理。

　　首先要為人正直，公平公正，處理事情不徇私情。職工獎罰一律按照規(guī)章制度執(zhí)行，不給個別開特例，對待自己同樣嚴(yán)格，有錯必糾。如此才能受到了廣大職工的認(rèn)可。同時也只有這樣才能把班組員工的積極性團(tuán)結(jié)性調(diào)動起來，更好地發(fā)揮班組管理的作用。

　　煤礦的班組，首先應(yīng)該是一個安全的班組。從社會到企業(yè)，從領(lǐng)導(dǎo)到每個職工、家屬，大家對煤礦最關(guān)注、最操心的就是安全。每個班組都安全，才能保證區(qū)隊、煤礦的安全。組織上把班長的指揮棒交到我手里，同時也是把十幾號礦工兄弟的安全，交到我手里。這是對我的莫大信任，我要對得起組織，對得起朝夕相處、親如手足的弟兄，更不能辜負(fù)每個弟兄家庭中，那一顆顆期盼、信任的心！

　　煤礦的班組，應(yīng)該是一個能戰(zhàn)斗的班組。煤礦井下，不確定的因素很多，各種情況隨時都會發(fā)生。作為一個班組長，不僅要能適應(yīng)井下艱苦的工作環(huán)境，還要能根據(jù)現(xiàn)場情況的變化，合理地組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

　　煤礦的班組，應(yīng)該是一個學(xué)習(xí)的班組。時代在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步，煤礦的生產(chǎn)工藝，開采技術(shù)也在不斷提高。一個現(xiàn)代化煤礦的班組，不學(xué)習(xí)就跟不上煤礦發(fā)展的步伐，就要拖煤礦發(fā)展的后腿。

　　煤礦的班組，更應(yīng)該是一個和諧的班組。在幾百米深的.井下干活，十幾個弟兄要團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)，才能相互幫助、相互提醒，相互為對方和自己系上一道安全的保險繩。作為煤礦的班組長，在工作中必須身先士卒，走在最前頭，管理不能只說空話大話。所以班組長也必須擁有良好的身體素質(zhì)，在施工中能夠說干就干，帶頭示范操作，遇到苦難劍客環(huán)境，能夠沖上一線，這樣才能夠培養(yǎng)和凝聚班組的士氣，能夠調(diào)動廣大職工的積極性和戰(zhàn)斗力，把每位職工都打造成能夠獨當(dāng)一面的“上等兵”和技術(shù)骨干。

　　班組長必須熟練掌握本班的任何一個施工工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，哪個環(huán)節(jié)或設(shè)備出了問題，馬上會想到是哪些不良因素導(dǎo)致的結(jié)果并及時采取相應(yīng)的措施予以解決。平時要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和安全知識。要掌握熟記煤礦各項安全規(guī)程，各項安全技術(shù)措施，積極及時貫徹學(xué)習(xí)各類安全文件，掌握安全目標(biāo)，了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能跟精細(xì)化的對班組施工對于規(guī)范管理。

　　想要把班組培養(yǎng)成一只精英部隊，首先班組長自身必須吃苦耐勞。不僅要求自己能干，還必須會干。班組長在重大安全隱患和困難面前，要毫不退縮，面對困難，要勇于戰(zhàn)勝它，想方設(shè)法，不能蠻干，講究科學(xué)和技巧，要善于在運動的狀態(tài)中發(fā)現(xiàn)潛在的隱患并考慮相應(yīng)的安全對策。一個優(yōu)秀的班組長一定要有豪氣。不被艱難的任務(wù)嚇倒。

　　班隊的管理中要懂得尊重和理解的力量，要懂得權(quán)力并不等于權(quán)威，要樹立你的威望和威信，用威望和威信感召職工，而不是用權(quán)力去壓人，制約人。要善待每一位員工。要注意自己的說話方式和做事藝術(shù)，千萬不要因為握有權(quán)利而輕賤和低估了你下屬的智商和能量，否則打散了職工的團(tuán)結(jié)積極性，工作任務(wù)不能完成，嚴(yán)重的還會出現(xiàn)不服從管理和安排。一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該有度量。工作上認(rèn)認(rèn)真真，生活中和和氣氣，對于班組風(fēng)氣的健康和諧至關(guān)重要。要極力實行人性化管理，生活中和職工打成一片。注重聽取職工的意見，發(fā)現(xiàn)失誤，及時改正，并向大家道歉。

　　在安全方面，為了保證安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到班組，充分利用班前和班后會，多講安全注意事項，對出現(xiàn)的違章現(xiàn)象在班前會上開展批評與自我批評。堅持安全與個人得分掛鉤，對安全表現(xiàn)好的進(jìn)行獎勵，對安全意識差的進(jìn)行懲罰。堅持加大隱患排查的力度，自己下井跟班，必須與職工同上同下，堅持堅守在施工迎頭，細(xì)致的進(jìn)行隱患排查，保障施工的安全進(jìn)行。

　　作為一名煤礦井下的班組長，帶領(lǐng)工友們平平安安工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，是我應(yīng)該做的事情。如果說，我在工作上干出了一點成績，那也是各級組織和領(lǐng)導(dǎo)教育培養(yǎng)了我，礦井特殊的作業(yè)環(huán)境時刻在提醒了我，煤礦安全事故的教訓(xùn)在警示了我，更是讓每個工友都平平安安、每個家庭都團(tuán)團(tuán)圓圓的責(zé)任在激勵了我，讓我不敢有絲毫的松勁和懈�。�

　　安全工作只有起點沒有終點。將繼續(xù)帶領(lǐng)我們班從零開始，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷摸索安全管理新方法，當(dāng)好安全生產(chǎn)示范班，為礦工的安全，為礦山的發(fā)展，做出新的貢獻(xiàn)。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 2

　　近期德林公司井下發(fā)生的一起傷害事故，給我礦安全生產(chǎn)帶來了很大壓力。作為煤礦工作人員，面對這起事故我心情非常沉痛，事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員，一個共性是自身的安全意識差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。

　　事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。要充分認(rèn)識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上。事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

　　1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

　　2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，加大培訓(xùn)力度，針對不同工種，進(jìn)行分工種培訓(xùn)，對新來職工、不同崗位轉(zhuǎn)崗職工，要按制度培訓(xùn)，實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能。

　　3、日常培訓(xùn)要抓緊。首先職工培訓(xùn)中心要轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)一步明確礦工的培訓(xùn)。其次，要提高職工學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自覺性，讓職工通過學(xué)習(xí)獲取知識，通過培訓(xùn)提高技能，把實現(xiàn)自己發(fā)展和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實現(xiàn)職工和企業(yè)的“雙贏”。第三要加強(qiáng)對新工人辦里入井證的審查。

　　4、實操培訓(xùn)要抓實，提高職工的實際操作能力，必須狠抓實操培訓(xùn)。主要是根據(jù)生產(chǎn)工作的需要和安全工作的重點，開展實操技能培訓(xùn)。真正做到“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，弱什么、強(qiáng)什么”，確保職工學(xué)有所用。培訓(xùn)形式要靈活多樣。提高學(xué)習(xí)效果。案例分析要緊貼實際。

　　5、崗位培訓(xùn)要抓細(xì)。要充分抓好德林的力量，抓好關(guān)鍵崗位和重點崗位的培訓(xùn)。抓好心理素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)職工心理素質(zhì)培訓(xùn)和指導(dǎo)，把心理素質(zhì)教育滲透到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全過程，真正讓職工做到處亂不慌、沉著應(yīng)對，掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)。

　　總之，要真抓實干，真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，不違章操作，才能使工人的安全生產(chǎn)得到保證。

　　潞安集團(tuán)常村煤礦認(rèn)真貫徹集團(tuán)五月份安全工作視頻會議精神，在全礦深入開展“事故反思月”活動，全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題，并嚴(yán)格制定措施加以整改，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　在事故反思月活動中，常村礦各科室針對相應(yīng)的分管范圍，結(jié)合“五查三反”活動，對近期發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析，深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果，使廣大干部職工受到深刻的反思教育，認(rèn)真查找思想上、管理上、作風(fēng)上、執(zhí)行力上存在的問題和不足。

　　各隊組充分利用班前會，學(xué)習(xí)會等時間，組織職工對近期發(fā)生的典型事故進(jìn)行深刻分析和討論，讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么，并開展事故反思月簽字活動，使職工深刻反思自己的思想和行為，引導(dǎo)和教育職工嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)。同時，該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊，隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動，職工從自身工作實際和作業(yè)環(huán)境出發(fā)，深入反思自己在作業(yè)時有沒有違章行為，存在哪些隱患、如何整改，使職工從要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)。

　　XX煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達(dá)到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他們的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，這是多大的痛苦!在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”，以踏踏實實的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)我礦的安全發(fā)展。

　　我們在學(xué)習(xí)的同時，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點，針對事故發(fā)生的'原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會，平時對設(shè)備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失�，F(xiàn)在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點，搞培訓(xùn)落實安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。

　　經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 3

　　7月13日，按照礦領(lǐng)導(dǎo)安排部署，機(jī)運一隊在召開班前會時，集體觀看了《王莊煤礦井下透水事故模擬現(xiàn)場》警示教育片。片中通過聲像播放方式再現(xiàn)了井下透水事故現(xiàn)場，觀看結(jié)束后，班組成員的內(nèi)心都受到了極大的震憾。

　　“前車之覆，后車之鑒”。深入分析每一起安全事故的發(fā)生，我們都可以看到，每一起安全事故的`發(fā)生都不是偶然，一旦出現(xiàn)安全意識淡薄、安全管理不嚴(yán)、危險點辨識不明等其中任何疏忽都可能釀成大禍。

　　通過觀看該警示教育片，使大家深刻地認(rèn)識到安全工作的重要性，事故造成危害的嚴(yán)重性。為了認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，結(jié)合實際，我認(rèn)為在工作中，一定做到以下幾點：一是工作中嚴(yán)格執(zhí)行制度流程，操作規(guī)程。二是要加強(qiáng)隱患排查，防患于未然，加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。三是工作中對危險點的辨識及防控措施要到位。在平時的作業(yè)中對危險點進(jìn)行辨識分析，并提出有效的控制措施。

　　我們要深刻吸取事故教訓(xùn)，深層次反思自己日常工作中的行為，舉一反三抓好當(dāng)前煤礦的安全生產(chǎn)工作，努力把華陽煤礦打造成一個本質(zhì)安全型，和諧穩(wěn)定型，強(qiáng)勢競爭型，科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 4

　　當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

　　首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意，二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力、安全責(zé)任感，嚴(yán)厲打擊不安全行為。三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細(xì)致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的.麻痹大意。四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，保持一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認(rèn)識不明確、

　　安全操作技能不成熟，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。

　　總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅是為了別人，也是為了自己，既要對自己負(fù)責(zé)更要對他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 5

　　在這片神奇的土地上，煤礦工人每天都在地下數(shù)百米的洞穴中辛勤工作。他們肩負(fù)著為國家貢獻(xiàn)能源的重任，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步默默奉獻(xiàn)。作為一名對煤礦工作充滿好奇的大學(xué)生，我有幸在暑假期間進(jìn)入了一家煤礦企業(yè)，體驗了一回煤礦工人生活。

　　到達(dá)煤礦的當(dāng)天，我被眼前的場景深深震撼。高大的礦井口、轟鳴的礦車、忙碌的工人們，一切都在向我展示著這個行業(yè)的艱辛與不易。在礦井下面，我看到工人們身穿厚重的防護(hù)服，揮汗如雨地工作。他們每天在黑暗中與死神擦肩而過，為了國家的繁榮富強(qiáng)，默默奉獻(xiàn)著自己的力量。

　　在煤礦工作的這段時間，我深刻體會到了工人們的辛勤付出。他們每天都要面對著極端的.溫度和壓力，以及潛在的健康風(fēng)險。然而，他們卻從未抱怨，為了家庭和國家的幸福生活，默默地堅守在工作崗位上。

　　在這期間，我也深刻感受到了工人們的偉大精神。他們面對困境，從不退縮，用堅韌不拔的毅力戰(zhàn)勝了重重困難。同時，他們也具備著高度的責(zé)任感和團(tuán)隊精神，為了共同的目標(biāo)而努力奮斗。

　　經(jīng)過這次煤礦體驗，我對煤礦工人產(chǎn)生了更加敬仰和感激之情。他們?yōu)閲易鞒龅呢暙I(xiàn)讓我深感敬佩，同時也讓我更加珍惜現(xiàn)有的生活。這次經(jīng)歷也讓我更加深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性，以及在困難面前保持堅韌不拔的精神。

　　總之，這次煤礦體驗讓我受益匪淺。我深刻認(rèn)識到了工人們的偉大和艱辛，也讓我更加珍惜現(xiàn)有的生活。這次經(jīng)歷將是我人生中難以忘懷的一頁，讓我在今后的學(xué)習(xí)和生活中將更加努力，為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 6

　　“王村經(jīng)驗的”核心是理念超前，本質(zhì)是突出預(yù)防，特色是管理創(chuàng)新，關(guān)鍵是執(zhí)行到位，根本是激勵機(jī)制。

　　一、理念超前

　　公司有沒有超前的安全管理理念和經(jīng)營模式確實很關(guān)鍵，超不超前暫且不說，起碼安全管理理念和經(jīng)營模式不能落后或者不貼實際，我認(rèn)為安全管理理念只要符合實際，不落后，能促進(jìn)公司的安全發(fā)展就行了。那么如何做到這一點呢？首先得制定符合實際、切實可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制，用制度約束行為，用行為達(dá)到目標(biāo)。進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　二、突出預(yù)防

　　安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。這是我國的安全生產(chǎn)方針，也是我們公司安全管理的原則，能將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)下，能將事故發(fā)生的幾率和事故造成的損失降到最低是我們每個工程技術(shù)的愿望和責(zé)任。在我們施工中，安全隱患是不可避免的，物的不安全狀態(tài)是客觀存在的，人的不安全行為也不是不存在的。安全管理是一個動態(tài)的過程，如何將人的不安全行為制止，將物的不安全行為消除，將動態(tài)和靜態(tài)的安全隱患整改是我們安全管理的重點，而預(yù)防這些隱患所造成的事故的最好辦法就是消除這些隱患。那么如何消除這些隱患呢？首先，我認(rèn)為應(yīng)該從人的認(rèn)知和行為上著手，我們要培養(yǎng)我們管理人員和施工人員的安全生產(chǎn)意識，培訓(xùn)和提高我們發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的能力，規(guī)范人的不安全行為。其次，消除物的不安全狀態(tài)，加強(qiáng)對設(shè)備日常的檢查和維護(hù)，對重大危險源進(jìn)行登記和監(jiān)測，對瓦斯、水等危險因素進(jìn)行探測和分析，確保將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)。

　　三、管理創(chuàng)新

　　在安全管理中要積極創(chuàng)新，要圍繞安全生產(chǎn)和公司現(xiàn)狀，明確目標(biāo)，分清主次，多管齊下，分階段實現(xiàn)公司的發(fā)展規(guī)劃。安全管理要認(rèn)真學(xué)習(xí)其他單位的寶貴經(jīng)驗，充分汲取事故的教訓(xùn)，結(jié)合公司實際情況和施工安全管理的特點，總結(jié)出一套適合我們公司的管理辦法。我們施工的項目多且分布不集中，因此我們在安全管理上要不拘一格，求同存異，因地制宜。目標(biāo)很明確，就是安全生產(chǎn)，但是管理方法卻不止一個，需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，需要不斷的去實踐，去創(chuàng)新。

　　四、執(zhí)行到位

　　俗話說只有想不到的，沒有做不到的，這句話不是沒有道理，但是任何事情都是需要人去執(zhí)行去落實。假如執(zhí)行不到位，或者說不去執(zhí)行，那么就算公司的指導(dǎo)方針如何明確，公司的制度如何健全，安全生產(chǎn)的措施如何科學(xué)，一切也都只是一句空話。我們必須不折不扣的去執(zhí)行公司的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的規(guī)范，落實公司安全生產(chǎn)的方針政策，貫徹公司的安全管理理念，形成具有公司特色的`執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化精神。只要公司全員能形成一種執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化精神，那么不管是以制度、文件形式還是以會議形式所確定的工作和目標(biāo)，都是能夠落實和實現(xiàn)的，那樣我們公司的安全管理目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都會水到渠成。

　　五、激勵機(jī)制

　　有效的激勵機(jī)制在一定程度上的確是可以促進(jìn)公司全員參于安全管理的積極性，要想實現(xiàn)安全管理，不是一兩個人可以完成的，必須是大家齊心協(xié)力，那么制定一些獎勵辦法時就要求考慮所有員工的積極性，根據(jù)做出的貢獻(xiàn)和工作給予適當(dāng)獎勵，對由于個人工作態(tài)度或操作原因造成的損失，必須追究責(zé)任人的責(zé)任。當(dāng)然，這些激勵機(jī)制必須是能為了調(diào)動員工的積極性和為了公司的安全管理真正起到促進(jìn)作用的手段，其最終目的是為了安全管理和公司的發(fā)展。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 7

　　為深入了解礦井生產(chǎn)過程，體驗煤礦艱苦的作業(yè)環(huán)境、勞動條件，鍛煉員工隊伍，提高員工素質(zhì)，更好地為煤炭生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，公司組織機(jī)關(guān)、經(jīng)營部室、后勤人員到生產(chǎn)礦井進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，親身體驗煤礦工人扎身煤海、獻(xiàn)身新礦的精神風(fēng)貌和礦工長年堅持井下艱苦作業(yè)的高尚品格，增進(jìn)了解，溝通感情，激發(fā)公司廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情，樹立一切服務(wù)于煤礦安全生產(chǎn)的思想，更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　他們在艱苦的工作條件下，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，忘我奉獻(xiàn)的精神值得我們好好學(xué)習(xí)。通過在井下幾個小時的參觀學(xué)習(xí)�？吹綄O村礦的井下工人師傅，使我體會到了井下一線工人們的辛苦，看到了煤礦發(fā)展的光輝前景，更加增強(qiáng)了我熱愛新礦、奉獻(xiàn)新礦的熱情。比一比他們的工作條件，看一看我們優(yōu)越的工作環(huán)境。我們更應(yīng)該加倍努力工作，作為機(jī)關(guān)工作人員的我在今后的工作中，要更珍惜自己的工作崗位，勤奮干好工作，樹立良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立高質(zhì)量為煤礦服務(wù)的思想，為公司的管理工作、服務(wù)水平上新臺階貢獻(xiàn)出自己的.一份力量。

　　通過這次參觀學(xué)習(xí)，使我深刻體會到要養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣，勤懇敬業(yè)做好自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)增進(jìn)了解，溝通感情，激發(fā)公司廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情。雖然說工作沒有貴賤之分，只有崗位的不同，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)煤礦工人那種敢于吃苦的奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步做好我們的工作。所以我感到，作為一名普通的為煤炭事業(yè)服務(wù)的員工來說，更應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作崗位，努力做好本職工作，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中學(xué)習(xí)技術(shù)，在學(xué)習(xí)中尋找差距，不斷完善自己，提高自己，做一名熱愛礦山、奉獻(xiàn)礦山的好員工，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 8

　　時間過得飛快，煤礦下井的體驗已經(jīng)結(jié)束，但留給我的記憶和思考卻難以抹去。這次下井的經(jīng)歷，讓我更加深入地了解了煤礦工作的艱辛和復(fù)雜，也讓我對自己未來的工作有了更清晰的認(rèn)識。

　　下井當(dāng)天，天還沒亮，我就來到了煤礦井口。井口守門的大爺看到我，例行公事地問我：“帶燈了嗎？帶口罩了嗎？”，我趕忙點頭，一邊心里一邊想：是啊，煤礦下井，安全是第一位的。

　　隨著下井的深入，環(huán)境越來越黑暗，空氣也越來越渾濁。我在心中默默地感慨，原來煤炭是這么來的，為了國家的建設(shè)，工人們要在這樣艱苦的環(huán)境下工作，真是不容易。

　　在煤礦工作的人們，他們的生活和工作環(huán)境都很艱苦，每天要在井下工作十幾個小時，而且風(fēng)險很大。我記得當(dāng)時，一位工友告訴我，他曾經(jīng)在一次事故中差點丟了性命，但他并沒有被嚇倒，而是選擇了繼續(xù)堅守自己的工作崗位，為了國家的建設(shè)，他們默默地奉獻(xiàn)著自己的汗水和努力。

　　這次下井經(jīng)歷，讓我深刻地認(rèn)識到了煤礦工作的艱辛和復(fù)雜，也讓我更加珍惜自己的生活和工作環(huán)境。我深刻地認(rèn)識到，在我們的生活中，有很多人默默地為我們付出，他們用自己的汗水和努力，換來了我們的.幸福和安寧。我也明白了，作為一名普通人，我們應(yīng)該如何感恩和回饋社會。

　　總之，這次煤礦下井的體驗，讓我更加深入地了解了煤礦工作的艱辛和復(fù)雜，也讓我對自己未來的工作有了更清晰的認(rèn)識。我明白了，生活中有很多困難和挑戰(zhàn)，但只要我們堅持不懈，勇往直前，就一定能夠克服它們，迎接更加美好的未來。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 9

　　“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護(hù)國家和集體財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向?qū)�。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。

　　結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：

　�。�1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。

　　（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。

　�。�3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事。

　　（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強(qiáng)，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章。

　　（5）盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過關(guān)，盲目上崗操作。

　�。�6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動的騙動。

　　（7）模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿。

　　（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤。

　　（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯誤性。

　�。�10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識，產(chǎn)生了逆反心理。

　　俗話說：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標(biāo)就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無數(shù)事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)要針對性地做好以下幾項教育轉(zhuǎn)化工作：

　　一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變。

　　二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強(qiáng)引導(dǎo)，把他們那種良好的工作作風(fēng)，求知欲，掌握新事物欲的競爭心理引導(dǎo)到正確的'軌道上來，克服那種頭腦一發(fā)熱，安全全忘掉的思想，同時要針對他們對安全技術(shù)知識缺乏的實際采取缺什么補(bǔ)什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識，減少這類人員在工作中的盲目性。

　　三是對模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經(jīng)過對正確行動的模仿，糾正自己的錯誤行為。

　　四是建立合理的有利于調(diào)動職工安全積極性的獎懲制度，嚴(yán)格把握安全獎懲的尺度，起到積極的促進(jìn)作用，增強(qiáng)“三違”人員的安全意識和責(zé)任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。

　　五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難；六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。

　　總之，煤礦反“三違”必須動真格�！叭`”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持以人為本，用科學(xué)的手段，打造本質(zhì)安全型礦井，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機(jī)工作環(huán)境。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 10

　　煤礦坍塌是一種極其危險且常見的事故，造成了許多無辜工人的傷亡和失去了家庭的幸福。近年來，隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展，煤礦坍塌事故頻發(fā)，使我們深感震驚和憂慮。這些事故不僅僅對礦山工人有巨大的影響，而且對我們每個人都帶來了深刻的警示。在煤礦坍塌帶給我們的思考中，我體會到了珍惜生命、加強(qiáng)安全意識以及改善煤礦行業(yè)管理的重要性。

　　首先，煤礦坍塌事件使我深刻地認(rèn)識到生命的珍貴和脆弱。每當(dāng)聽到有關(guān)煤礦坍塌的新聞，我都感到非常的心痛和無奈。那些工人們在臨危之時，用生命為我們提供了如日常照明、供暖等必需的資源，但最終卻埋葬在這無盡的山溝中。我們常常忘記了生命的貴重，我們所享受到的一切源自于其他人的付出。因此，我們應(yīng)該珍惜生命，尊重每一個為我們付出努力的人。

　　其次，煤礦坍塌事件提醒我們要加強(qiáng)安全意識。事故的發(fā)生往往是因為缺乏足夠的安全防護(hù)措施。在煤礦工作環(huán)境中，危險無處不在，稍有不慎就會造成災(zāi)難性的后果。因此，工人們必須時刻保持高度警覺，嚴(yán)格遵循安全操作規(guī)范。同時，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對煤礦行業(yè)的監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)的常態(tài)化。只有這樣，才能最大程度地降低煤礦坍塌事故的發(fā)生概率。

　　再次，煤礦行業(yè)需要改善管理水平。過去，煤礦管理存在一定程度上的漏洞，不同程度上導(dǎo)致了煤礦坍塌事故的發(fā)生。煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)和安全意識。同時，企業(yè)也需要加大對設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)力度，確保其正常運行。此外，煤礦企業(yè)在制訂相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案時，需要充分考慮各種可能的突發(fā)情況，從而能夠做到事故發(fā)生時敏捷應(yīng)對，減少損失。

　　最后，社會各界應(yīng)該共同努力，推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。煤礦是國家的`重要資源，但是其開采過程中帶來的環(huán)境破壞和人員傷亡是無法忽視的。因此，我們應(yīng)該積極推動清潔能源的發(fā)展，降低對煤礦資源的依賴。同時，煤礦補(bǔ)償和安置工作也應(yīng)得到更多關(guān)注，為受災(zāi)的工人提供良好的生活環(huán)境和保障。

　　煤礦坍塌事件給我們敲響了警鐘，使我們認(rèn)識到了工作安全的重要性和保護(hù)生命的責(zé)任。我們每個人都應(yīng)當(dāng)從自身做起，提高安全意識，時刻保持警覺。同時，政府部門和企事業(yè)單位也應(yīng)加強(qiáng)對煤礦行業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范，切實維護(hù)工人的生命安全。只有堅定地將安全作為第一位，嚴(yán)格遵循規(guī)章制度，才能夠有效地避免和減少煤礦坍塌事故的發(fā)生，保障煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。生命只有一次，我們應(yīng)該為了我們自己，也為了我們的家人和社會，遵循安全規(guī)則，珍惜生命。

　　煤礦井下班組長個人工作經(jīng)驗心得 11

　　煤礦機(jī)電黨員作為黨的中堅力量，肩負(fù)著維護(hù)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的重任。長期以來，他們在實踐中不斷摸索和探索，積累了豐富的經(jīng)驗和寶貴的體會。在我擔(dān)任中隊黨支部書記的這段時間里，與煤礦機(jī)電黨員的交流交往中，我深受啟發(fā)，收獲頗多。下面我將結(jié)合煤礦機(jī)電黨員的心得體會，對其工作和精神風(fēng)貌進(jìn)行總結(jié)和歸納。

　　煤礦機(jī)電黨員首先表現(xiàn)出的是堅守崗位、冒險擔(dān)當(dāng)?shù)木�。在礦井的深處，煤礦機(jī)電黨員要面對極端的環(huán)境條件和危險。他們時刻冒著生命的危險，進(jìn)行著機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和修復(fù)。在黨員中，有許多老黨員經(jīng)常深入到高溫、高濕等環(huán)境下進(jìn)行檢修，與時俱進(jìn)，更新設(shè)備。他們用自己的汗水和努力保障了煤礦的安全生產(chǎn)。正是因為有了他們的'堅守和擔(dān)當(dāng)，煤礦才能保持穩(wěn)定的產(chǎn)能，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

　　其次是黨員身上敢于開拓創(chuàng)新、勇于改革的精神。在現(xiàn)代化科技的推動下，煤礦機(jī)電設(shè)備也在不斷更新?lián)Q代，而這就需要黨員具備不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。機(jī)電黨員們積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷提高認(rèn)識和技術(shù)水平。他們不僅努力將先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到實際工作中，還積極提出改革意見和建議，促進(jìn)煤礦的現(xiàn)代化改革。正是因為有了機(jī)電黨員的勇于開拓和改革精神，煤礦設(shè)備的更新速度加快，工作效率和安全性都得到了大幅提升。

　　再次是煤礦機(jī)電黨員具備艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神。在煤礦這個特殊的工作環(huán)境下，機(jī)電黨員們每天都要與機(jī)械設(shè)備和極寒的地下溫度抗?fàn)�。他們堅守崗位，艱苦奮斗，不斷用自己的辛勤勞動為煤礦生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。為了保障煤礦的安全運行，機(jī)電黨員們不惜犧牲個人的休息時間和家庭生活，經(jīng)常加班加點。他們把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得淋漓盡致，以實際行動踐行了對黨和人民的無私奉獻(xiàn)精神。

　　此外，煤礦機(jī)電黨員還表現(xiàn)出了激發(fā)干勁、共同進(jìn)步的精神。在黨組織的引領(lǐng)下，黨員們互相學(xué)習(xí)，相互幫助。在機(jī)電黨員之間建立了深厚的感情，共同面對困難和挑戰(zhàn)。大家團(tuán)結(jié)合作，相互促進(jìn)，不斷提高整個隊伍的工作質(zhì)量和效率。機(jī)電黨員們定期開展座談會、技術(shù)交流會等活動，共同研究解決實際工作中出現(xiàn)的問題，不斷形成新的經(jīng)驗和方法。這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神使煤礦機(jī)電工作更加順利，也為隊伍的進(jìn)步提供了強(qiáng)大的動力。

　　總之，煤礦機(jī)電黨員作為黨的中堅力量，在實踐中表現(xiàn)出了堅守崗位、冒險擔(dān)當(dāng)、勇于開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和激發(fā)干勁的精神風(fēng)貌。他們用自己的辛勤勞動和智慧為煤礦的安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化進(jìn)程做出了巨大貢獻(xiàn)。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)電黨員的努力下，煤礦的未來一定會更加光明！