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用工協(xié)議書(放棄社保)

2021-12-01 協(xié)議書

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的用工協(xié)議書(放棄社保),希望對(duì)大家有所幫助。

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  身份證號(hào)碼:

  雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。(試用期從 月 日起至 月 日止)。

  第二條、乙方同意在甲方處從事 工作。

  第三條、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是:乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和員工守則,以公司的利益和長遠(yuǎn)發(fā)展為核心。

  第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

  第五條、甲方安排乙方每日工作時(shí)間約8小時(shí)(不包含用膳時(shí)間),甲方保證乙方每月一定的休息時(shí)間,因工作需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  第六條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,在未能安排好補(bǔ)休的.情況下,甲方應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資,按基本工資標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商達(dá)成的工資支付。

  第七條、甲方一次性付給乙方 元自行購買合同期內(nèi)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(此購買款須在合同期滿后方可獲得)。如乙方?jīng)]有主動(dòng)購買則視為乙方自愿放棄購買社會(huì)保險(xiǎn),由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

  第八條、甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第九條、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)的開支。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為 元。

  第十條、乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是:甲方的規(guī)章制度及員工手冊(cè)(乙方已詳細(xì)閱讀并清楚)第十一條、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  4、嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十三條、下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,不宜從事原工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未能達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十四條、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十五條、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十六條、下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第十九條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  1、乙方在簽訂合同后交納 元給甲方作為培訓(xùn)耗材費(fèi),在合同期滿后甲方退回給乙方。

  2、在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商未果,乙方單方面中止本合同的,乙方必須賠償甲方違約金一千元整。

  第二十條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十一條、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  簽訂日期: 年 月 日

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