在日常學習、工作抑或是生活中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。想擬事跡材料卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的檔案管理先進集體事跡材料，希望對大家有所幫助。

　　干部檔案是珍貴的檔案資料，干部檔案工作是干部工作的重要組成部分。近年來，以市級文明單位創(chuàng)建為契機，把干部檔案工作放在優(yōu)先發(fā)展的地位，抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理，干部檔案工作逐步邁入了規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的軌道。

　　強化組織領導，檔案工作扎實推進。領導班子高度重視干部檔案工作，始終把推進干部檔案管理科學化、現(xiàn)代化進程作為一項重點工作常抓不懈，始終把干部檔案管理工作作為貫徹執(zhí)行黨的干部路線、提高選人用人公信度的重要內(nèi)容常抓不懈。每年年初，將干部檔案工作目標列入單位年度工作計劃，定期不定期聽取檔案工作情況匯報，召集有關人員專題研究工作開展過程中遇到的困難和問題，整合資源解決人力、物力方面的困難。在部領導班子的高度重視和正確領導下，干部檔案管理各項工作得以扎實推進，20xx年圓滿完成了省管以下干部檔案審核工作，考評得分位居全市第一，干部人事檔案工作目標管理順利通過達標驗收，被省委組織部評為干部人事檔案目標管理二級標準單位。20xx年繼續(xù)開展干部人事檔案工作目標管理達標升級工作，已達到目標管理一級標準要求。

　　抓實硬件配備，管護條件全面改善。為使干部檔案得到安全嚴密、科學規(guī)范的管護，按照防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫的要求，在辦公地點、經(jīng)費十分緊張的情況下，把檔案工作擺在優(yōu)先位置，做到庫房、辦公室和微機室三室分開，20xx年以來，全縣先后投入資金20余萬元，加強檔案基礎設施建設。20xx年，以干部人事檔案管理達二級標準為契機，更新了防盜門窗、滅火器、溫度計、防曬窗簾、防腐防蟲藥品等設施，新購置了空調、除濕機、吸塵器、掃描儀、電風扇等設備。督促縣人事局將鐵皮檔案柜全部更換成密集架，檔案袋全部更換成中組部監(jiān)制的干部檔案夾。干部檔案管護條件全面改善后，在檔案管理人員的精心管護下，檔案得到了嚴密的保護和管理，管護工作逐步實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化，為檔案的永續(xù)利用提供了堅實的保障。

　　嚴格管理標準，檔案內(nèi)容完整準確。檔案內(nèi)容的完整準確程度決定著檔案本身的價值，為此，嚴格按照管理標準，在檔案材料收集鑒別和檔案內(nèi)容審核整理上下大功夫、花大力氣。一是嚴把歸檔材料入口關。建立健全了干部檔案材料收集網(wǎng)絡，認真做好歸檔材料的日常收集和鑒別工作，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時收集到位。對收集到的材料，嚴格鑒別，確保質量，內(nèi)容真實、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備的材料才歸入檔案，堅決防止不符合要求的材料進入檔案，造成新的混亂。二是深入細致審核整理。從20xx年下半年開始，先后三次組織人力對572卷在職干部檔案進行審核整理，參與人數(shù)達70余人次。在清查環(huán)節(jié)，始終做到高標準、嚴要求，牢固樹立細節(jié)決定成敗的理念，不放過任何細小的環(huán)節(jié)，不忽略任何可疑的項目，用心用意工作，速度服從質量，堅決防止“差不多”、“大概”等只求完成不求完美的現(xiàn)象發(fā)生，凡是檢查出來的問題，不論大小都詳細記錄下來，為補充完善打好基礎。在整理環(huán)節(jié)，主要從材料分類、順序編排、信息校對、目錄編寫、技術加工等幾方面著手，扎實認真的進行整理。通過不懈努力，572卷在職干部檔案在內(nèi)容完整程度和整理規(guī)范程度上，都取得了突破性進展，檔案內(nèi)容達到了完整準確、規(guī)范美觀的要求，無論是干部個人經(jīng)歷記錄，還是德、能、勤、績、廉的反映，無論是干部個人的基本情況，還是工作、思想變遷軌跡，都得到了全面、真實的反映，干部檔案達到了編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、條理分明、整潔美觀、方便實用的標準。

　　推進信息化建設，檔案利用便捷有效。為使干部檔案更好地為干部管理、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，不斷推進檔案管理信息化建設工作，配置、更新了干部檔案管理專用電腦、打印機，購買安裝了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，將干部基本情況、人員分類名單、干部職務變動情況全部錄入電腦，并將完善后的干部職務變動表打印件歸入檔案。干部人事檔案管理系統(tǒng)建立后，檔案查詢更加方便快捷，干部檔案的作用得到充分發(fā)揮。

　　加強教育培訓，隊伍素質不斷提高。干部檔案管理人員業(yè)務能力的強弱直接關系著干部檔案管理工作質量的高低。歷來注重加強檔案管理干部隊伍的能力建設，20xx年以來，以干部人事檔案目標管理達標升級和省管以下干部檔案審核工作為契機，采取集中培訓、個別輔導、以會代訓等方式，經(jīng)常性開展檔案審核整理業(yè)務培訓。目前，全縣已初步形成了一支學歷層次較高、工作責任心較強、精通具體業(yè)務的檔案管理專兼職人員隊伍，培養(yǎng)了一大批熟悉檔案審核整理業(yè)務的工作人員。

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