在平平淡淡的日常中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家收集的家屬誤工證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
家屬誤工證明1
茲證明___________（姓名）_____（性別），_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部（或科、處、室、）工作，月工資為___________元。自_____年_____月_____日其______（親屬關(guān)系）__________（姓名）發(fā)生交通事故次日即已請假護理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
證明單位（章）負責(zé)人簽名：__________
___________年___________月______日
家屬誤工證明2
茲證明_________（性別____，民族____族，身份證號碼____________，要與自己的戶口身份證上的信息一致）系我單位職工，職務(wù)_______，___月工資為___人民幣整；在___年___月___日至___年___月___日期間，因______________（原因），未到本單位上班，共計誤工___天，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)上述期間工資總計______________（小寫）人民幣整。特此證明。
以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任。
單位名稱并加蓋公章___________
負責(zé)人簽字__________________
______________年____月____日
家屬誤工證明3
茲有本公司員工________，男（女），身份證號：________________________。在本單位從事________工作，月工資收入________元。自________年________月________日發(fā)生________________后，由于治療及調(diào)養(yǎng)一直未到公司上班，故其本人工資相應(yīng)停發(fā)。
特此證明！
單位名稱（單位公章）___________
日期：________________________
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