青年工作勵(lì)志散文隨筆1
1、多一點(diǎn)Why
當(dāng)一個(gè)顧客，進(jìn)店時(shí)看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會(huì)有什么感覺(jué)?
當(dāng)你老婆總抱怨嫁給你沒(méi)有過(guò)好日子的時(shí)候?
當(dāng)你抱怨自己買(mǎi)不起房子的時(shí)候?
當(dāng)你抱怨別人對(duì)你不夠好的時(shí)候……
請(qǐng)先想想你又是什么樣子……
想想自己這一天都做了什么?
2、換位思考
這是一個(gè)很有意思的問(wèn)題，從不同的角度，有不同的解答。
對(duì)于老板而言，這句話，更像是對(duì)員工發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言，是的，哪個(gè)老板不希望自己的員工熱愛(ài)自己的企業(yè)呢?哪個(gè)老板不希望自己的員工將100%的精力都貢獻(xiàn)給企業(yè)呢?
從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這句話就像是一句沖鋒號(hào)，被觸及的，不僅是員工的內(nèi)心，更重要的是，通過(guò)換位的思考，讓員工理解老板的苦衷，畢竟，做企業(yè)不容易，在經(jīng)濟(jì)下行的通道中，做企業(yè)，更難。
當(dāng)老板賦予員工展翅高飛的'舞臺(tái)的時(shí)候，也對(duì)結(jié)果提出了更高的要求，有追求的員工，一定會(huì)置身其中，因?yàn)樗靼祝褐挥性谶@個(gè)舞臺(tái)上做得足夠精彩，他的未來(lái)才能足夠好。
當(dāng)然，從員工的角度來(lái)說(shuō)，尤其是對(duì)于有追求的員工來(lái)說(shuō)，這句話，更是一種自�。好總�(gè)人，都希望自己的價(jià)值能夠最大化，而企業(yè)能夠提供長(zhǎng)袖善舞的平臺(tái)，就是自己能力發(fā)揮的最佳臺(tái)階，畢竟，每個(gè)人都去創(chuàng)業(yè)，也不現(xiàn)實(shí)。
每個(gè)人，都會(huì)經(jīng)歷自己不同的職業(yè)階段，在每個(gè)階段，做什么事，要有清晰的目標(biāo)，這是壓力，也是動(dòng)力，我們唯有將發(fā)條擰得足夠的緊，向前的推動(dòng)力才會(huì)更加的強(qiáng)勁和持久。
如果你是老板，你會(huì)聘用現(xiàn)在的自己?jiǎn)?
如果非常樂(lè)意，那就繼續(xù)這樣做下去;
如果相反你不愿意聘用自己，那就應(yīng)該去反思你自己當(dāng)下的行為!
不怕聘用沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，但最終放棄的是沒(méi)有工作態(tài)度的人，無(wú)論你是誰(shuí)!
——致所有努力的人，自省!
青年工作勵(lì)志散文隨筆2
這世界有許多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以成功，有著成功者所該有的好習(xí)慣，因?yàn)檫@些好習(xí)慣，才造就了他們的成功。企業(yè)家SUJANPATEL在《Entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個(gè)，成功的企業(yè)家所具有的好習(xí)慣，供我們參考。
1.早起，成為晨型人
光是這一點(diǎn)，有很多人可能就做不到，有幾個(gè)人可以在早上五點(diǎn)起床工作的?但成功人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習(xí)慣，早起能讓你一整天下來(lái)有更多的產(chǎn)出，你的作息正常，身體也會(huì)變得更健康。
早起還有另外一個(gè)好處，那就是非常的安靜，幾乎沒(méi)有可以讓你可以分心的事。
2.保持好的`友誼
特別是那些優(yōu)秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養(yǎng)人際關(guān)系這件事，它往往能夠幫助你的事業(yè)更順利，而這件事必須做長(zhǎng)期的準(zhǔn)備，否則等到臨時(shí)需要人幫忙，就會(huì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)幾個(gè)人可以找。
3.做好計(jì)劃、事前準(zhǔn)備
SUJANPATEL說(shuō)，如果你不計(jì)劃，那其實(shí)就等于，你計(jì)劃著失敗。那些成功的企業(yè)家，多半都擅長(zhǎng)計(jì)劃，因?yàn)闆](méi)有計(jì)劃，行動(dòng)就會(huì)漫無(wú)目的，就會(huì)變成事情多忙，但完成的卻少。有目標(biāo)還不夠，目標(biāo)訂出來(lái)后，你還需要一個(gè)確切可執(zhí)行的計(jì)劃，否則你的目標(biāo)永遠(yuǎn)也不會(huì)有完成的一天。
4.持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)
這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學(xué)不完的東西等著我們，如果停止腳步學(xué)習(xí)，很可能在還沒(méi)有意識(shí)到的時(shí)候，就已經(jīng)落后別人一大截了。成功的企業(yè)家都明白這一點(diǎn)，因此，從未間斷學(xué)習(xí)。
5.看見(jiàn)的是機(jī)會(huì)，而不是失敗的后果
不妨問(wèn)問(wèn)自己，是否常常害怕結(jié)果失敗，而裹足不前?面對(duì)人生各種難題，有些人看見(jiàn)的是機(jī)會(huì)，有些人看見(jiàn)的則是障礙，而成功的企業(yè)家，則會(huì)好好把握住他們所認(rèn)為的機(jī)會(huì)，而不僅僅只是看到失敗的后果，畢竟，我們無(wú)法預(yù)測(cè)未來(lái)，機(jī)會(huì)要靠自己去創(chuàng)造、把握，才會(huì)有，不是嗎?
6.勇敢實(shí)踐你心中的想法
你心中一定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，也許你認(rèn)為時(shí)候未到，所以尚未去實(shí)踐它。但成功的企業(yè)家，多半都明白，當(dāng)自己心中想做什么事情時(shí)，就勇敢去做!因?yàn)闀r(shí)間永遠(yuǎn)不會(huì)等我們，別等到老了才后悔、發(fā)現(xiàn)，自己什么事情還沒(méi)實(shí)踐。
7.與其找借口，不如讓它發(fā)生
人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠(yuǎn)是少數(shù)，而成功的人之所以能成功，在于他們是行動(dòng)家，比起找借口替自己開(kāi)脫，他們更愿意讓事情發(fā)生、對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。
8.遇到困難，堅(jiān)持下去
有些人在遇到困難后，覺(jué)得太難受，因而放棄了，而成功的企業(yè)家，懂得在難過(guò)的時(shí)候撐下去，因?yàn)閯倮肋h(yuǎn)屬于能夠堅(jiān)持到最后一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅(jiān)持到最后的人，才能夠嘗到勝利的滋味。
9.對(duì)工作充滿熱情
《20幾歲，影響男人的一生》的作者南仁淑曾說(shuō)：「如果你對(duì)自己做的事情總是傾注「熱情」，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不知不覺(jué)間就成為了能經(jīng)營(yíng)好當(dāng)下、更能經(jīng)營(yíng)好生活的人�！勾蟛糠莩晒Φ娜�，無(wú)一不是對(duì)自己的工作充滿熱情，畢竟，只有能夠讓你充滿熱情的事物，才能做一輩子，不是嗎?
10.把人生當(dāng)成跑馬拉松來(lái)經(jīng)營(yíng)
失敗的人看短期，而成功的人看的則是長(zhǎng)期。很多事情，當(dāng)你把它拉遠(yuǎn)來(lái)看，往往當(dāng)下就會(huì)做出不一樣的選擇。不妨問(wèn)問(wèn)自己，5年后，你還會(huì)跟現(xiàn)在一樣做相同的決定嗎?
11.即使難做決定，還是要做出選擇
很多事情都是灰色地帶，這世界充滿各式各樣的選擇，可能有對(duì)有錯(cuò)，你也不知道哪個(gè)才是對(duì)你好的，而成功的企業(yè)家，不怕做出選擇，他們不會(huì)猶豫不決，如果做錯(cuò)了選擇，那就重來(lái)，也好過(guò)都不做選擇，不是嗎?
青年工作勵(lì)志散文隨筆3
人在江湖漂，哪有不挨刀。職場(chǎng)里，挨老板罵，受上司氣，簡(jiǎn)直就是家常便飯。人在職場(chǎng)混，哪有不受委屈的。如果你還有被罵一句就覺(jué)得天塌了，自尊心極度受挫的話，就收拾回家吧，這里不適合你。一顆玻璃心，到哪里都不能長(zhǎng)久，你也不可能會(huì)取得什么樣成就，永遠(yuǎn)只能成為職場(chǎng)的隱形人，也就永沒(méi)有出頭之人，永遠(yuǎn)只能做一名最底層的小職員，被別人踩在腳下，其實(shí)，這就是一個(gè)惡性循環(huán)，進(jìn)而你被罵的概率沒(méi)有更大只有最大。
現(xiàn)在，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力這么大，長(zhǎng)江后浪推前浪，90后都踏入職場(chǎng)幾年了，如果你還在抱著一顆脆弱的心搖擺在職場(chǎng)，總有一天你會(huì)跌得很慘。很多人因?yàn)楸涣R，尤其是在自己覺(jué)得很委屈的時(shí)候，心里是越想越難過(guò)，越想越覺(jué)得下不來(lái)臺(tái)，自尊心被虐了，周?chē)耐略趺纯�，總覺(jué)得自己好像丟了天大的面子，可是，職場(chǎng)中誰(shuí)沒(méi)受過(guò)委屈，就連老板和高層領(lǐng)導(dǎo)他們也是一步步受別人的氣走過(guò)來(lái)的，正因?yàn)樗麄冇羞@么大的氣量來(lái)消化這些委屈和謾罵，才取得了今天的成就，而那些做錯(cuò)了事或者受一點(diǎn)委屈就吵著鬧著離職的人，就是一種最懦弱的表現(xiàn)，遇到困難和挫折總是第一個(gè)想著逃跑的人還能成什么氣候。
我曾經(jīng)服務(wù)的一家企業(yè)，老板簡(jiǎn)直就是個(gè)暴君。工作上的一點(diǎn)不起眼小失誤到他那邊也能一下子暴跳如雷。所以，在他的手下干活，都是認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，因?yàn)槟悴恢朗裁词虑榫蜁?huì)惹得他對(duì)你大發(fā)雷霆，可是回頭想想，他的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，未必是一件壞事，相反他讓員工成長(zhǎng)的更快一些，讓每個(gè)人懂得工作中無(wú)小事，也成就了一種注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣。無(wú)論你以后走到哪里都會(huì)讓你受益終身。雖然他這種性格也招來(lái)了許多人的非議，但是沉淀下來(lái)的十幾年員工都對(duì)他崇敬有加，而且都成長(zhǎng)為了公司高層，且每年都有公司分紅。
職場(chǎng)就是一個(gè)殘酷的地方，你還在自我修復(fù)剛被罵過(guò)的一個(gè)受傷的心，別人可能就頂上來(lái)了，你那自我療愈的事就是在瞎耽誤功夫，內(nèi)心的強(qiáng)大可以成就你一生的事業(yè)，你的`玻璃心還不趕快改變的話可能真的就阻礙了你的前途。成長(zhǎng)的道路上，除了你的父母，任何人都不可能把你捧著、寵著，大家都是出來(lái)混的，誰(shuí)還沒(méi)有被罵過(guò)，誰(shuí)還沒(méi)吃過(guò)蒼蠅，難道就你一個(gè)人嬌氣，所以，要想成功，就收回你的玻璃心，從今天開(kāi)始，做一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人，你就是你，不管怎樣，做個(gè)打不死的小強(qiáng)，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，努力前行!!
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