學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：
1、人力資源規(guī)劃；
2、招聘與配置；
3、培訓與開發(fā)；
4、績效管理；
5、薪酬福利管理；
6、勞動關系管理。
詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
本科人力資源管理考研考什么專業(yè)
回答
瑞文問答
2024-06-02
本科人力資源管理考研考專業(yè)有：
主要就是工商管理和公共管理兩大類了。
工商管理包括：會計學、企業(yè)管理、旅游管理、技術經濟及管理。
公共管理包括：行政管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、教育經濟與管理、社會保障、土地資源管理。
主要就是工商管理和公共管理兩大類了。
工商管理包括：會計學、企業(yè)管理、旅游管理、技術經濟及管理。
公共管理包括：行政管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、教育經濟與管理、社會保障、土地資源管理。