審計經(jīng)理的基本職責1

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

　　2、推動各業(yè)務循環(huán)內(nèi)控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計團隊的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的'使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。

　　7、及時向?qū)徲嬁偙O(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向公司管理層提交審計報告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

審計經(jīng)理的基本職責2

　　1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風險清單，建立風險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的'管理需求;

　　3、負責根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標準;

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負責起草內(nèi)部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設性建議和處理意見;

　　6、負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計經(jīng)理的基本職責3

　　1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施;

　　2、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

　　3、負責審計報告和審計調(diào)查報告的.制定，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　4、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務管理工作;督辦經(jīng)公司領導批準的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;

　　5、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;

　　6、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任。

審計經(jīng)理的基本職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標，主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告， 提出問題和調(diào)整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?

　　4、負責公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化，及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業(yè)務流程;

　　5、對公司新業(yè)務、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關系，負責協(xié)調(diào)外部審計工 作，負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，法學或財務專業(yè)，35-45歲;

　　2、3年以上大中型公司法務合規(guī)或?qū)徲嫳O(jiān)察管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉公司法務、審計、監(jiān)察、內(nèi)控工作，具備獨立開展內(nèi)控專項審計、內(nèi)控管理和績效審計等工作能力;

　　4、掌握風險管理理論、技術(shù)和方法，具備較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，能獨立出具風險分析報告。

　　5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力，對項目風險分析、控制、評估和審查有較豐富的.經(jīng)驗。

　　6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強，能夠領導團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外;

　　7、過國家司法考試，具有法律人員從業(yè)資格者或者有CIA、CPA證書者優(yōu)先。

審計經(jīng)理的基本職責5

　　1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執(zhí)行情況;

　　2、負責制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;

　　3、負責組織審計人員培訓;

　　4、負責制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制、財務等方面的審計;

　　6、檢查所有涉及的`審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負責公司要求的專項審計工作;

　　8、負責財務總監(jiān)委托的其它工作。

審計經(jīng)理的基本職責6

　　1、根據(jù)部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

　　2、制定審計工作實施方案，帶領審計組實施現(xiàn)場審計，對審計過程進行控制，編寫審計報告和審計整改建議后續(xù)跟進表，跟進審計整改建議落實情況;

　　3、對公司流程、制度的遵守情況進行監(jiān)督與檢查，提示公司潛在風險;

　　4、根據(jù)財務總監(jiān)提示，對公司重大資產(chǎn)并購、重組、投資、關聯(lián)交易項目，實施審計或調(diào)查;

　　5、對各項投訴舉報進行調(diào)查，查處公司員工違法違紀行為，開展舞弊調(diào)查。

審計經(jīng)理的基本職責7

　　職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;

　　2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;

　　3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關證據(jù);

　　4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證，推進業(yè)務持續(xù)改進，推動公司管理;

　　5、供應商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報告，針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業(yè)務成長。

　　6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。

　　7、開展工程監(jiān)察相關工作;

　　8、梳理舉報投訴渠道等工作。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;

　　2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;

　　3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式，有較強的`原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

　　4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。

審計經(jīng)理的基本職責8

　　1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則;

　　2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的`監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預警措施;

　　3、熟悉財務核算系統(tǒng)，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;

　　4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;

審計經(jīng)理的基本職責9

　　職責：

　　1、負責集團內(nèi)部財務審計及內(nèi)部控制工作；

　　2、協(xié)助上級制定公司內(nèi)部審計、內(nèi)部控制制度及流程；

　　3、負責部門財務報表分析工作；

　　4、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財務審計或財務管理相關工作經(jīng)驗3年+，通過2門以上注冊會計師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會計師事務所審計經(jīng)驗或大型企業(yè)財務審計管理經(jīng)驗者；

　　2、大學本科相關專業(yè)畢業(yè)，性別不限；

　　3、適應項目出差，每月約1周；

　　4、有一定的`項目管理能力。

審計經(jīng)理的基本職責10

　　職責：

　　1、負責對部門業(yè)務運營、財務管理、流程建設與執(zhí)行開展內(nèi)部審計，對相關審計事項形成初步審計結(jié)論，形成審計工作底稿；

　　2、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線索，與相應人員組成小組展開調(diào)查；

　　3、對發(fā)現(xiàn)的一般審計問題，進行督促整改；

　　4、負責審計監(jiān)督，預防業(yè)務運營、財務、稅務風險，并揭示風險。

　　任職要求：

　　1、財務、審計相關專業(yè)，中級職稱及以上職稱優(yōu)先；

　　2、能熟練操作財務軟件和ERP業(yè)務軟件；

　　3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、 有帶隊經(jīng)歷或能獨立開展審計工作優(yōu)先；

　　5、 能力要求：

　　（1） 具有較強的執(zhí)行力；

　�。�2） 具有豐富的.行業(yè)經(jīng)驗；

　�。�3） 具有清晰地書面和口頭表達能力，善于進行活躍而積極地溝通；

　�。�4） 具有獨立工作能力，但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神；

　　（5） 具有良好的適應能力，能在時間限制和任務壓力下工作；

　　（6） 熱愛并看好本行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

　　6、 外語要求：英語水平至少達到CET6。

　　7、 電腦要求：掌握電腦的基礎知識，能熟練操作中英文操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公自動化軟件的應用。

　　8、 其他要求：

　�。�1） 人品端正，誠實可信；

　　（2） 身體與心理健康，熱愛生活；

　�。�3） 具有良好的企業(yè)形象意識。

審計經(jīng)理的基本職責11

　　職責：

　　(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。

　　(2)完成總裁布置的各類審計任務，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;

　　(3)主持、組織、參與、指導、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;

　　(4)根據(jù)審計結(jié)果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;

　　(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財務建議和決策支持;

　　(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

　　(7)參與并落實有關主管部門的各項任務等。

　　任職資格：

　　(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或?qū)徲嬵愊嚓P專業(yè)。

　　(2)至少具有五年以上審計相關工作經(jīng)驗，具備獨立開展財務審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。

　　(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(4)具備良好嫻熟的.溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應長期多次出差。

　　(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

審計經(jīng)理的基本職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的工作目標，制定內(nèi)部審計計劃，并開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2、按照內(nèi)部審計工作計劃及內(nèi)部審計項目特點，制定具體的內(nèi)部審計計劃;

　　3、建立對資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時及時采取預警措施;

　　4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

　　5、負責審查公司各中心、部門對授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　6、定期或不定期組織必要的專項審計，專案審計和財務收支審計;

　　7、起草內(nèi)部審計報告，客觀公正地反應被審計部門或項目情況，并提出建設性的建議或處理意見;

　　8、負責對審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　9、負責對審計過程中相關部門的.協(xié)調(diào)和溝通;

　　10、負責完成審計資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;

　　11、完成與審計有關的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，審計或財會相關專業(yè)，5年以上審計工作經(jīng)驗或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉財務核算系統(tǒng)以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;

　　3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;

　　4、熟悉根據(jù)財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關財務的處理方法;

　　5、熟悉企業(yè)財務管理，企業(yè)融資及資本運作;

　　6、具有較強的人際交往能力、團隊協(xié)作能力和綜合分析能力。

審計經(jīng)理的基本職責13

　　1、主要負責部門外出、出差任務，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。

　　2、審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點表。

　　3、根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務信息做比對，與相關人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。

　　4、根據(jù)審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。

　　5、完成領導安排的.其他工作。

審計經(jīng)理的基本職責14

　　1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業(yè)務模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

　　2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;

　　3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

　　4、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

　　5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

　　6、對被審計單位跟蹤整改及問責，實施后續(xù)審計。

審計經(jīng)理的基本職責15

　　職責：

　　一、內(nèi)部控制審計：

　　1、保證制度流程建設的完整性、設計的`合理性和執(zhí)行有效性;內(nèi)部控制自我評估;

　　2、各職能中心的職責履行評價，包括：財務、IT、人事行政等，合同款項支付和日常費用報銷審計，預算制定、執(zhí)行、調(diào)整及考核審計，資產(chǎn)安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等;

　　二、各品牌事業(yè)部及二級單位運營審計，包括各種運營模式(自營、經(jīng)銷、托管、聯(lián)營、電商等)和業(yè)務內(nèi)容(采購業(yè)務效率評價和成本控制評價);

　　三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;

　　四、跨部門協(xié)作效率問題的專項審計，舞弊審計或調(diào)查;

　　五、對外投資、募投資金運用、關聯(lián)交易、業(yè)績快報、重大資產(chǎn)出售及領導交辦的其他專項審計。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，管理、財務、審計相關專業(yè)，注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師優(yōu)先;

　　2、五年以上內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制，精通企業(yè)內(nèi)部審計作業(yè)流程;

　　3、邏輯嚴謹，高度目標感和結(jié)果導向，靈活性與原則性兼具;

　　4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經(jīng)法規(guī)等。

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