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渠道經(jīng)理的主要職責

2024-05-27 好文

渠道經(jīng)理的主要職責1

  職責:

  1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

  2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等,完成公司業(yè)績目標;

  3、對接各地分公司相應渠道電商團隊,輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作;

  4、負責業(yè)務渠道的維護,挖掘并逐步引導新需求;

  6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  7、上級交辦的'其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè),熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

  3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

  4、能熟練運營各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務談判技巧;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。

渠道經(jīng)理的主要職責2

  職責:

  1. 負責渠道的溝通和協(xié)調,處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;

  2. 負責代理商的運營管理,協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;

  3. 負責所在渠道的'品牌展現(xiàn),與電商平臺保持良好的關系,維護品牌的市場地位;

  4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

  5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;

  6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

  7. 跨部門溝通協(xié)調,保證所負責渠道的正常運作,關鍵事項的推進。

  任職要求:

  1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗,店鋪年銷售額3000萬以上;

  2. 精通天貓的運營方法,具備豐富的推廣經(jīng)驗;

  3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

  4. 高度的責任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結果為導向的目標感。

渠道經(jīng)理的主要職責3

  職責:

  1. 負責區(qū)域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務;

  2. 負責與渠道項目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;

  3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4. 負責渠道伙伴的銷售培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作;

  5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

  6. 完成公司下達的年度任務指標。

  任職要求:

  1. 大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

  懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

  2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

  3. 具有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的.判斷力及良好的商務談判能力

  4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。

渠道經(jīng)理的主要職責4

  職責:

  (1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護,確保工作聯(lián)系暢通,信息準確。

  (2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。

  (3)負責市場信息的收集、匯總、分析,形成報告報上級領導。

  (4)負責開拓、選擇新的渠道,以擴大市場占有率。

  (5)工作穩(wěn)定性強,非電話銷售。

  任職條件:

  (1)教育程度:中專及以上學歷;

  (2)工作經(jīng)驗:工作經(jīng)驗不限,善于溝通;

  (3)技能技巧:優(yōu)秀的溝通能力,獨立的工作能力,敏銳的市場洞察能力,良好的.市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,熱愛戶外運動;

  (4)態(tài)度要求:良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

渠道經(jīng)理的主要職責5

  職責:

  1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務,并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?

  2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護現(xiàn)有渠道;

  3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;

  4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

  5.協(xié)調企業(yè)內部資源,提高渠道滿意度。

  任職要求:

  1.45歲以下,大專及以上學歷,財務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.至少5年以上石油化工相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

  3.具有較強的商務談判能力,認同企業(yè)文化,有很強的求知欲望和學習能力;

  4.有責任感,善于溝通,邏輯思維能力以及語言表達能力強;

  5.有一定抗壓力,執(zhí)行力強,有良好的`團隊合作與服務意識;

渠道經(jīng)理的主要職責6

  職責:

  1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

  2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施,完成與公司共同制定的銷售目標;

  3、對區(qū)域內客戶關系進行維護,以提升客戶滿意度;

  5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項分析及時調整和提出方案,以調整銷售策略;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;

  2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

  4、有較強的`數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的主要職責7

  職責:

  1、根據(jù)公司業(yè)務目標,加強當?shù)厥袌稣{研,制定適合當?shù)貥I(yè)務的渠道策略和拓展方案;

  2、結合地方和代理商資源特征,協(xié)助策劃對應線上和線下活動,幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

  3、跟蹤代理商的整體培訓執(zhí)行效果,業(yè)務拓展和跟進情況,督導公司活動和政策的落實,對區(qū)域市場的業(yè)績負責;

  4、代理商區(qū)域業(yè)績的.跟蹤和分析,優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案,總結市場打法,形成可復制的招生模式;

  5、解決代理商的日常問題,完成總部交待的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉K12教育培訓行業(yè),有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優(yōu)先;

  3、擅長溝通,推動力強,熟悉落地和洽談流程,有良好的抗壓、溝通和協(xié)調能力;

  4、自律、責任心強,有較強團隊合作意識,能適應快節(jié)奏、

渠道經(jīng)理的主要職責8

  職責:

  1. 線上合作機構管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調配;

  2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護,監(jiān)控數(shù)據(jù),協(xié)調各部門解決異常數(shù)據(jù);

  3. 與合作機構日常對賬,協(xié)同商務、賬務進行資金清算;

  4. 負責產(chǎn)品對接工作,配合產(chǎn)品、技術部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;

  5. 線上產(chǎn)品的信息定期復核,確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。

  任職要求:

  1. 邏輯思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

  2. 認真負責,有良好的.自我推動能力與學習能力;

  3. 善于溝通,有較強的執(zhí)行力,能有效推動工作進度;

  4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對于產(chǎn)品流量調配有一定見解;

  5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理的主要職責9

  職責:

  1、負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理,區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合的市場運作模式,建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡,完成人員與團隊的'搭建管理;

  3、制定銷售目標、市場拓展計劃,結合自身與公司資源優(yōu)勢,有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術和工作計劃;

  4、對市場和競爭對手實施SWOT分析,收集,整理并及時反饋市場信息,以開拓業(yè)務機會;

  5、定期根據(jù)銷售目標審查地區(qū)銷售成果,并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預期目標;

  6、負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;

  7、負責管理線下學生推廣團隊。

  任職要求:

  1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind,數(shù)據(jù)分析工具;

  2、熟練掌握地推團隊的搭建,跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;

  3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗,有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

  4、擁有良好的學習、溝通及組織能力,樂于協(xié)作;具有責任心和抗壓能力,擅長處理工作問題,樂于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理的主要職責10

  職責

  參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進;

  新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡及談判;

  審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

  第三方服務商拓展與合作;

  完成領導交辦的'其他任務;

  任職要求 :

  1、 本科及以上學歷,3-5年渠道運營經(jīng)驗;

  2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、 有較強的分析能力,能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;

  4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

  5、 良好的學習意識,能承受一定的工作壓力,具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道經(jīng)理的主要職責11

  職責:

  1.甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質的合作對象;

  2.電話預約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;

  3.把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;

  4.配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質量符合OYO標準;

  5.跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

  6.持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關系,通過B端擴大OYO在業(yè)界的'影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。

  職位要求

  1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;

  2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

  3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關系;

  4、優(yōu)秀的臨場反應能力;

  5、有戰(zhàn)斗力,具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。

渠道經(jīng)理的主要職責12

  職責:

  1、主要負責設備的運營,包含國內市場。

  2、分析市場及客戶情況,指導客戶開展彩票銷售運營工作,協(xié)助客戶調整設備布置區(qū)域。

  3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

  4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。

  任職要求:

  1.最好具備一定的.銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

  2.能夠適應短途出差。

  3.較好的談吐,形象氣質佳,有親和力

  4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力

  5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強

  6.有較強的自我管理能力及自我學習能力,能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

  7.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道經(jīng)理的主要職責13

  職責:

  1、渠道開發(fā),并做好后期關系的維護工作。

  2、與相關部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

  4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績任務

  5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、完成領導的臨時下達的任務。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。

  2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關工作經(jīng)驗。

  3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

  5、強烈的責任心和獨立解決問題的.能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗。

  6、具有策劃思維,邏輯性強,靈活運用資源并整合。

  7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的主要職責14

  職責:

  1、負責各平臺店鋪的運營節(jié)奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;

  2、負責與團隊尋求更多流量并提高流量轉化率;

  3、負責優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產(chǎn)品包裝風格定位;

  4、負責與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;

  5、負責電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理,包括流量、轉化率、客單價,并給出合理建議;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,熟悉主流電商平臺運營規(guī)則及資源,5年以上京東、運營規(guī)則經(jīng)驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經(jīng)驗;

  2、具有一定的商務拓展能力,可以獨立負責至少一個渠道及多個渠道的業(yè)務拓展工作,具備一定跨部門協(xié)調能力;

  3、具有一定的'數(shù)據(jù)分析能力,擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應,良好的溝通談判技巧;

  4、誠信,勇于擔當?shù)呢熑涡模茉诳焖侔l(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力,具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力;

渠道經(jīng)理的主要職責15

  職責:

  1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃,落實并完成部門的業(yè)務指標,及時進行策略調整;

  2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;

  3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

  4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析,為下一步的營銷策略提供依據(jù);

  5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量;

  6、愿意投身教育行業(yè),結果導向,想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

  崗位要求:

  1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學歷;

  2、有較強的.市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

  3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

  4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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