市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)1
影視部法務(wù)總監(jiān)北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作;2、為影院公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢(xún)支持,風(fēng)險(xiǎn)分析,為管理層提供決策參考; 3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)合同; 4、負(fù)責(zé)重大資本運(yùn)作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、評(píng)估、分析及研究并提供決策支持的專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,;2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.掌握豐富的法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣救娼?jīng)營(yíng)決策識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn);4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的`分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力; 5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。 7.行業(yè)資源豐富,能通過(guò)外部合作處理各種法律事務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)2
1、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)，負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象，品牌推廣，品牌維護(hù)等
2、為目標(biāo)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答，介紹公司項(xiàng)目
3、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的數(shù)據(jù)收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料
4、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商談和年度協(xié)議框架的.制定，支持公司重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
5、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)多種銷(xiāo)售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)渠道,提高市場(chǎng)占有率;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(zhǎng)期合作計(jì)劃;
7、制定招商計(jì)劃,定期統(tǒng)計(jì)招商達(dá)標(biāo)情況,反饋業(yè)績(jī)情況
1.撰寫(xiě)產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;
2.負(fù)責(zé)在線推廣活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng)作;
3.針對(duì)熱點(diǎn)事件、策劃線上節(jié)日活動(dòng),并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線,活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評(píng)估;
4.撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳品中的商品賣(mài)點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行文案描述,引導(dǎo)顧客消費(fèi);
5.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)4
（一） 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：
在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我們?cè)絹?lái)越感覺(jué)到市場(chǎng)部經(jīng)理位置的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國(guó)公司企業(yè)做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場(chǎng)部經(jīng)理都探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題，我們覺(jué)得，中國(guó)家電企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場(chǎng)部經(jīng)理的定位都不一樣。
這些企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場(chǎng)部經(jīng)理等于是廣告科長(zhǎng)，市場(chǎng)部經(jīng)理管廣告。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是市場(chǎng)調(diào)查部長(zhǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)調(diào)查都是市場(chǎng)部在做。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是策劃部的部長(zhǎng)，市場(chǎng)部變成了策劃部， 市場(chǎng)部經(jīng)理是市場(chǎng)總監(jiān)的后勤部部長(zhǎng)，市場(chǎng)總監(jiān)解決不了的問(wèn)題，不想做的事情全部都交給市場(chǎng)部經(jīng)理去做。 我個(gè)人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個(gè)功能：
第一：具有營(yíng)銷(xiāo)策劃的能力，因?yàn)槭袌?chǎng)部職能首先是為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的，如果一個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)流程缺乏一個(gè)鮮明的營(yíng)銷(xiāo)主題來(lái)總挈的話，這個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量就不會(huì)得到很大的提高，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理具備公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的尤其是一個(gè)公司營(yíng)銷(xiāo)全案策劃的能力。
第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個(gè)很寬泛的概念，每個(gè)企業(yè)都能碰上，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅
速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長(zhǎng)。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國(guó)眾多家電企業(yè)的銷(xiāo)售策略，注重價(jià)格的因素比較大，或者是在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的.成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國(guó)的家電企業(yè)近幾年的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我沒(méi)有看到一個(gè)很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、立意、上市、如何去配合營(yíng)銷(xiāo)主題的產(chǎn)品。 第四：是對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)態(tài)勢(shì)潛在性的分析，目前中國(guó)家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因?yàn)槲覀兇蠹叶荚凇艾F(xiàn)在進(jìn)行時(shí)”這個(gè)環(huán)境下進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，如果我們的市場(chǎng)部經(jīng)理或者我們的市場(chǎng)總監(jiān)能夠?qū)ξ磥?lái)發(fā)生的消費(fèi)態(tài)勢(shì)進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會(huì)讓我們走得更好一點(diǎn)。
（二）、中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意：
我對(duì)中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意？原因有幾點(diǎn)：
一、我們的市場(chǎng)部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場(chǎng)前方已經(jīng)反映出問(wèn)翅來(lái)，我們的方案還沒(méi)上呢。
二、銷(xiāo)推廣費(fèi)用和營(yíng)銷(xiāo)回報(bào)比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個(gè)行業(yè)十三年了，我感覺(jué)最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運(yùn)會(huì)的圣火傳遞活動(dòng)。用了54萬(wàn)元的廣告費(fèi)，獲得到1.2億元的銷(xiāo)售回報(bào)，我的廣告費(fèi)投入和回報(bào)是1：227。在以后幾年這個(gè)比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用和營(yíng)銷(xiāo)回報(bào)比例這個(gè)問(wèn)題我也問(wèn)過(guò)過(guò)德國(guó)十大公司博世財(cái)團(tuán)亞太區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報(bào)率大約是1：23-25。我想如果一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理認(rèn)真注重這個(gè)問(wèn)題，是不比跨國(guó)公司差的。
三、 場(chǎng)部經(jīng)理和銷(xiāo)售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個(gè)方面：
第一個(gè)是產(chǎn)品，我們很多的市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品都能夠記住，但他對(duì)產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時(shí)候。但對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。
第二是對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售成本都不了解，我問(wèn)過(guò)好多企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理，他居然對(duì)自己企業(yè)的銷(xiāo)售成本的比例都不知道，甚至不知道銷(xiāo)售費(fèi)用的組成是哪些，那么我就說(shuō)，你做為市場(chǎng)部的經(jīng)理，你連銷(xiāo)售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說(shuō)，老板給我多少個(gè)點(diǎn)，我就按照這幾個(gè)點(diǎn)去做就可以了。
第三是價(jià)格，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)自己產(chǎn)品的價(jià)格不能把握，一講產(chǎn)品價(jià)格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場(chǎng)部經(jīng)理為了一時(shí)市場(chǎng)占有率，降價(jià)打價(jià)格戰(zhàn)，干掉對(duì)方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個(gè)降價(jià)可能一時(shí)提升了市場(chǎng)占有率，但實(shí)際上，價(jià)格戰(zhàn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念起了一定的負(fù)面作用。
第四是營(yíng)銷(xiāo)政策，很多市場(chǎng)部經(jīng)理是不做營(yíng)銷(xiāo)政策的，純粹是做廣告政策的。
第五是市場(chǎng)部經(jīng)理表現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)行力很弱化，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣的整個(gè)過(guò)程，監(jiān)控實(shí)施的力度都很差，華東有個(gè)企業(yè)很出色的，在他的那個(gè)行業(yè)做到了第一，今年請(qǐng)我去講課
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。 全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門(mén),浙江省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的`關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷(xiāo)售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。
7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)6
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定位及市場(chǎng)研究方向;
2.擬定全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃，出臺(tái)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略、產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)管理制度體系文件等;
3.負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、保障措施及實(shí)施計(jì)劃，下達(dá)銷(xiāo)售部門(mén)執(zhí)行，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)度。
4.根據(jù)公司年度市場(chǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理制訂和實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，合理匹配各項(xiàng)資源，指導(dǎo)支持銷(xiāo)售隊(duì)伍共同完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5.指導(dǎo)、協(xié)助銷(xiāo)售隊(duì)伍進(jìn)行KA渠道、B類(lèi)渠道、電商渠道、餐飲渠道、門(mén)店渠道、招商渠道、特渠等各類(lèi)銷(xiāo)售渠道建設(shè)和整合。
6.協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行外部媒體等外部資源的'整合，組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行廣告宣傳及各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)。
7.編制公司年度產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃與方案，同時(shí)做好營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)費(fèi)用的控制和審核。
8.負(fù)責(zé)定期做好市場(chǎng)調(diào)研。包括產(chǎn)品品種調(diào)查、價(jià)格體系調(diào)查、銷(xiāo)量調(diào)查、渠道調(diào)查、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)查、消費(fèi)者需求調(diào)查，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品目標(biāo)制定，費(fèi)用、產(chǎn)品定位(渠道、規(guī)格、價(jià)格、訴求、促銷(xiāo)方式、質(zhì)量要求)。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶(hù)增長(zhǎng)和渠道運(yùn)營(yíng)推廣，通過(guò)一切可能營(yíng)銷(xiāo)渠道與手段，最大程度給平臺(tái)帶來(lái)高質(zhì)量用戶(hù)以及促進(jìn)平臺(tái)用戶(hù)活躍與收入指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)秀蛋在各類(lèi)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;
3.定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求，給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議，對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;
4.全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)不斷的找出問(wèn)題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5.對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，處理用戶(hù)反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6.根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。
任職要求：
1.至少五年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
2.熟知用戶(hù)增長(zhǎng)黑客，對(duì)用戶(hù)的行為有高度的.認(rèn)知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶(hù)的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長(zhǎng)方案;
3.具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿(mǎn)激情，有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;
5.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)8
1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣傳計(jì)劃、市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
2了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場(chǎng)計(jì)劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;
3每個(gè)一段時(shí)間針對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標(biāo)、計(jì)劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，根據(jù)不同的市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的`工作，保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標(biāo);
4根據(jù)指定的市場(chǎng)宣傳計(jì)劃開(kāi)展宣傳與促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在促銷(xiāo)、宣傳方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步更有針對(duì)的提高宣傳活動(dòng)的有效性;
6對(duì)客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競(jìng)爭(zhēng)的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統(tǒng)，幫助準(zhǔn)確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;
7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;
8根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;
9建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)意見(jiàn)、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)滿(mǎn)意提升友好度、充分了解終端客戶(hù)，把握消費(fèi)者的需求;
10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問(wèn)題，及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;
11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對(duì)員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的能力，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊(duì)伍;
12協(xié)調(diào)做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;
13及時(shí)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)整體工作的把握和部署。負(fù)責(zé)制訂各階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的'素質(zhì)。
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比;負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)部員工的日常工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、監(jiān)督，科學(xué)化考核評(píng)定部門(mén)員工，有效的搭建人才梯隊(duì);調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;通過(guò)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)10
職責(zé)：
1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫(xiě)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，市場(chǎng)拓展；
2、充分了解客戶(hù)需求，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)接洽前端服務(wù)；
3、處理并提供獲得訂單之前的`一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶(hù)溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署；
4、與客戶(hù)保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)；
5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶(hù)之間所進(jìn)行的銷(xiāo)售合同協(xié)商；
6、安排完成銷(xiāo)售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，汽車(chē)、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；（不符合專(zhuān)業(yè)、行業(yè)要求，勿投）
2、熟練掌握辦公軟件操作技能；具有一定文字功底；
3、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、誠(chéng)實(shí)正直，良好的溝通表達(dá)能力，有說(shuō)服力，積極主動(dòng)；
5、高度的責(zé)任感，有一定前瞻性，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)11
市場(chǎng)培訓(xùn)總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類(lèi)客戶(hù)體驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
4、根據(jù)公司安排針對(duì)不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營(yíng)支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對(duì)公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識(shí);
3、具有較強(qiáng)的`親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部語(yǔ)言服務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃，了解行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)，為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機(jī)會(huì)；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)引進(jìn)、洽談、意向簽約等工作；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格：
1、3年以上企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)市場(chǎng)有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，豐富的'渠道開(kāi)拓能力、談判技巧、渠道管理能力；
3、能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有一定的人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通力、談判力，以及計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)控制能力；
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)13
職責(zé)：
1、開(kāi)拓中、高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好關(guān)系；
2、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
5、定期組織團(tuán)隊(duì)員工溝通交流，總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)操作方向和技巧；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有保險(xiǎn)、證券、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展；
3、曾擔(dān)任保險(xiǎn)、銀行、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的'金融機(jī)構(gòu)部門(mén)經(jīng)理以上職級(jí)，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理技巧，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工的積極性，能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、有一定高端客戶(hù)資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)14
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，建立品牌價(jià)值體系，提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
2、根據(jù)品牌文化及定位，優(yōu)化、升級(jí)品牌形象系統(tǒng)，樹(shù)立良好的`品牌形象，提高品牌識(shí)別度。
3、選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的方式進(jìn)行品牌宣傳，擴(kuò)大品牌知名度與影響力。
4、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
5、與營(yíng)運(yùn)中心溝通確定年度活動(dòng)規(guī)劃，組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門(mén)店精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案及落地執(zhí)行，推動(dòng)門(mén)店有效執(zhí)行。
6、建立、完善會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系，提供會(huì)員全渠道服務(wù)，提高會(huì)員信任度，增強(qiáng)粘性。
7、根據(jù)顧客需求，規(guī)劃商城品類(lèi)結(jié)構(gòu)，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的.具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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