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環(huán)境與健康

2024-03-13 好文

環(huán)境與健康1

  摘要:根據(jù)現(xiàn)代體育健康課程改革的要求,針對其發(fā)展趨勢而改變一些教育教學(xué)方式是適應(yīng)教育改革的根本途徑。為提高課堂教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)個人素質(zhì)、學(xué)生身體條件、心理素質(zhì)、環(huán)境等因素來進(jìn)行組織教學(xué)。

  關(guān)鍵詞:體育健康 心理因素 環(huán)境因素

  現(xiàn)在面對課程教育改革的浪潮迎面撲來,轉(zhuǎn)變教育理念、教育形式是大勢所趨,只有通過不斷創(chuàng)新、探索新形勢下課程的具體要求,并熟練運(yùn)用到具體課堂教學(xué)中,才能適應(yīng)新形勢下對體育教學(xué)的要求。如何轉(zhuǎn)變在頭腦中已根深蒂固的傳統(tǒng)教育理念來適應(yīng)新課程改革的需要已經(jīng)很明顯而殘酷的擺在自己的面前,F(xiàn)在體育教學(xué)要以學(xué)生為中心,根據(jù)學(xué)生的興趣、生理、心理特征來安排教學(xué),在教學(xué)中要依據(jù)學(xué)生的實際情況來決定教學(xué)內(nèi)容。

  一、 傳統(tǒng)教學(xué)模式與新課程標(biāo)準(zhǔn)的異同。

  在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師是一堂課的主宰者,其決定做什么、怎么做學(xué)生沒有

  任何的權(quán)利或是很少能更改,學(xué)生在整堂課中只是一個被動的接受者,幾乎沒有任何權(quán)利而言,“教師為主體,學(xué)生為客體”是傳統(tǒng)教學(xué)的一個顯著特點。例如傳統(tǒng)體育教學(xué)只注重傳授技術(shù)而沒有考慮學(xué)生是否能接受,是否是他們興趣的需要,是一種“灌輸式”的教學(xué)方法,學(xué)生在整個過程中完全處于一種被動接受的狀態(tài),而其能不能接受、接受了多少教師就沒有充分考慮。新課程改革要求以學(xué)生為主體,教師在整個教學(xué)過程中只是起一個指導(dǎo)者的角色,而且教師在安排教學(xué)時要充分考慮到多個方面的因素:學(xué)生的生理、心理特征、學(xué)生的興趣、愛好、學(xué)生的理解與接受能力等,這樣組織的教學(xué)學(xué)生才能充分發(fā)揮其學(xué)習(xí)積極性、自覺性,使其在一個歡愉、輕松的氛圍中發(fā)揮其主動性、自覺性,在愉快的環(huán)境中身體素質(zhì)得到了鍛煉與提高,這樣進(jìn)行教學(xué)不僅活躍了課堂氣氛,而且也調(diào)動了學(xué)生的積極性、自主性,變傳統(tǒng)的應(yīng)試教育為素質(zhì)教育。

  二、 心理學(xué)因素

 。ㄒ唬 體育興趣的培養(yǎng)與激發(fā)。

  一堂好的體育健康要充分利用各種手段與途徑來激發(fā)學(xué)生的體育興趣,使其在運(yùn)動中身體素質(zhì)與免疫能力得到相應(yīng)的提高,培養(yǎng)其養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣,并充分享受運(yùn)動帶來的快樂。所謂體育興趣,是指學(xué)生力求積極認(rèn)識和優(yōu)先從事體育學(xué)習(xí)或身體鍛煉的心理傾向,它是學(xué)生參加體育活動的基本動力之一。體育興趣影響著學(xué)生體育活動的方向、強(qiáng)度和持續(xù)時間(次數(shù)),它能把學(xué)生積極愉快的情感和注意與具體的體育活動緊密地聯(lián)系起來,促使他們對體育活動傾注時間和精力;它也是學(xué)生樂于參加體育活動的主觀意向的體現(xiàn),是學(xué)生體育活動主動性、自覺性和積極性的標(biāo)志。體育興趣按不同的標(biāo)準(zhǔn)可分為幾類。根據(jù)體育興趣的傾向性可分為直接興趣和間接興趣。所謂直接興趣是指由體育活動本身所引起的興趣。體育教學(xué)中新穎的活動內(nèi)容、方法、手段和組織形式引起學(xué)生的新穎感、興奮感、刺激感等,都可促進(jìn)學(xué)生產(chǎn)生對體育活動的直接興趣。這就要求教師在選擇教材、組織方法與手段的時候要脫離傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,采用一些新穎的、獨特的、學(xué)生感興趣的內(nèi)容、組織方式來進(jìn)行教學(xué),事必會激發(fā)起學(xué)生的直接興趣,這對于傳統(tǒng)的教學(xué)理念是一種質(zhì)的飛躍與突破。所謂間接興趣是指體育活動的目的或結(jié)果引起的興趣。根據(jù)體育興趣維持時間的長短,可分為短暫興趣和穩(wěn)定興趣。所以體育興趣的培養(yǎng)與形成對一堂體育健康課的教學(xué)起著巨大的促進(jìn)作用:

  (1)、體育興趣對學(xué)生的體育學(xué)習(xí)和身體鍛煉具有定向作用;

 。2)、體育興趣對體育活動具有積極的推動作用;

 。3)、體育興趣能對學(xué)生的體育活動產(chǎn)生積極效應(yīng)。那么如何培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣呢?

 。1)、豐富體育教學(xué)內(nèi)容、手段,滿足學(xué)生的好動心、好奇心和求知欲。體育教師在完成體育教學(xué)任務(wù)的前提下,應(yīng)根據(jù)各方面的情況安排豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容和手段,因勢利導(dǎo)地組織娛樂性、游戲性的練習(xí)和比賽,讓學(xué)生在新穎、變換的體育鍛煉活動中發(fā)展體育興趣;

 。2)、使學(xué)生在體育學(xué)習(xí)和鍛煉中獲得成功。體育教師要掌握有關(guān)體育教學(xué)的目標(biāo)定向和目標(biāo)設(shè)置和理論與方法,并善于在體育實踐中加以運(yùn)用,以使學(xué)生經(jīng)常有獲得成功的機(jī)會,不斷看到成功或體驗成功;

 。3)、使學(xué)生在體育活動中獲得愉快的情緒體驗。教學(xué)中要適度地考慮到學(xué)生在情緒方面的需要,尊重他們的情感和愿望,以樂趣為體育活動的主要目的來設(shè)計教學(xué),盡量使學(xué)生在體育教學(xué)中產(chǎn)生滿意感,并由此培養(yǎng)他們的體育興趣;

 。4)、加強(qiáng)體育活動的理想和目標(biāo)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的間接興趣。由此可見,教育改革不是一句空話,它需要教師改革過去那種傳統(tǒng)的教學(xué)理念,在以學(xué)生為中心、教師在整個教學(xué)過程中只起一個指導(dǎo)者的角色的教學(xué)過程中,充分利用資源,改革創(chuàng)新,采用一些學(xué)生易于接受并感興趣的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)組織形式(新穎性、獨特性),改變自身的不足以適應(yīng)新課程改革的需要。

 。ǘ 提高學(xué)生的注意力,使其能集中注意。

  注意是心理活動對一定對象的指向和集中,注意又分為無意注意、有意注意

  與有意后注意三種。我們需要提高學(xué)生的有意注意使之逐步上升到有意后注意。何為有意注意?是指有預(yù)定的目的,在必要時還需作一定意志努力的注意。在進(jìn)行體育健康課教學(xué)中,教師根據(jù)學(xué)生的體育興趣來組織教學(xué),或許某些學(xué)生對某個動作并沒有完全集中精力而導(dǎo)致沒有能夠很好的掌握與運(yùn)用技術(shù)動作的后果。在此時教師可以通過眼神等方式觀察到其事是否集中了注意,對于沒有集中注意的學(xué)生可以通過多種方式來使其重新集中注意。例如通過一個眼神、一句輕松幽默的話語等,這些都可以使其重新集中注意而不致于走神,也不致于影響到其他學(xué)生的注意,從而更好的進(jìn)行教學(xué),而在經(jīng)過一段時間通過師生之間的磨合后就可以上升到有意后注意。這種注意不需要做任何的意志努力,因為在師生之間已形成了一種無形的默契,。在體育健康課教學(xué)中最終需要達(dá)到的就是這種默契——有意后注意,教師要善于運(yùn)用各種方法與途徑來使學(xué)生集中注意,使一堂課在輕松的情景下順利完成。

  三、 環(huán)境因素

  人總是生活在一定的環(huán)境中,離開了一定的環(huán)境是不可能生存的。環(huán)境又可分客觀環(huán)境與主觀環(huán)境。一堂體育健康課也是如此,它總是存在于一定的環(huán)境之中的`,在進(jìn)行教學(xué)的過程中要充分利用各方面的環(huán)境因素,使一堂課收到良好的教學(xué)效果。

 。ㄒ唬、客觀環(huán)境

  每個學(xué)校的實際情況不盡相同,有的條件好,器材、場地等全都有,有的就略為差了一些。體育教師在此時要根據(jù)本校的實際情況與體育健康課程內(nèi)容的需要來合理安排組織教學(xué),充分利用有限的資源使其發(fā)揮最大的效應(yīng)。同時教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的體育興趣創(chuàng)造性的建造一些體育器材,豐富課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生參與體育活動的興趣。例如有的學(xué)校有一定的場地,但不是很健全,教師可在此時利用竹竿、木樁等來修建足球門等,使學(xué)生能根據(jù)自己的興趣愛好來進(jìn)行體育活動,也使之的身體素質(zhì)在鍛煉與運(yùn)動中得到了提高。資源是死的,是有限的,但是人的思維是活動的,可以充分利用的,體育教師在此時就要充分發(fā)揮其主觀能動性,創(chuàng)造性的利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效應(yīng),不造成有限資源的大量擱置與浪費,客觀環(huán)境利用程度在某種程度上也反映了一個體育教師的基本素質(zhì)與技能。

 。ǘ、主觀環(huán)境

  主觀環(huán)境主要是指一堂體育健康課中的人為因素、主觀因素,例如體育教師對學(xué)生的管理、課堂氣氛、語言交流等方面,靈活掌握這些方面的知識,對于組織好一堂體育健康課有著極大的促進(jìn)作用。

  1、 體育教師對學(xué)生的管理。

  教學(xué)是一種教師與學(xué)生互動的過程,雙方相互影響、相互促進(jìn),而采用一種

  科學(xué)的、學(xué)生能夠接受的全新管理模式顯得尤為重要。何為管理?管理有“管轄”、“治理”、“控制”三層含義。管轄,主要指管理者具有的權(quán)限;治理,指在規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán);控制,指如何使管理者對管理客體通過實施計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等職能實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的活動過程。而體育管理則指體育組織中的管理者對體育管理客體通過實施計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等職能,協(xié)調(diào)他人的活動,發(fā)揮各種資源的作用,實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的活動過程。在現(xiàn)代體育健康課中,教師所承擔(dān)的角色與以往傳統(tǒng)教學(xué)模式下的角色發(fā)生了本質(zhì)上的變化。以前體育教師在一堂中是絕對的主宰者,學(xué)生基本沒有任何權(quán)利,往往教師說了什么就是什么,學(xué)生無權(quán)或者極少能夠更改教師的意志,而現(xiàn)在不同了,教師在一堂課中只是起到一個主導(dǎo)作用,學(xué)生有了更為廣闊的自由與活動空間(教師有效組織、管理的前提下),能在運(yùn)動中充分享受運(yùn)動帶來的快樂,在一個寬松、愉悅的氛圍中進(jìn)行一堂課的教學(xué),事必會收到事半功倍的效果,這就要求體育教師需要不斷提高自己對學(xué)生活動的管理藝術(shù)。

  2、 提高語言交流藝術(shù),豐富課堂氣氛。

  學(xué)生所處的年齡與教師有著一定的差距,同時根據(jù)其年齡特征、生理與心理

  特點等因素決定其犯錯誤是在所難免的,教師在對待犯錯誤的學(xué)生時要改變傳統(tǒng)的“嚴(yán)批式”而采用“勸導(dǎo)式”,使之從理性的角度來認(rèn)識自身的錯誤,從而從更高的程度來改正自己的錯誤。我們來做一個比較,例如在面對一個學(xué)生做了錯事之后,你作為一個教師把他叫到你的面前,如果用傳統(tǒng)的方式來對待他:“你為什么要這樣做?你不能、不允許這樣做!”而且在說的時候臉色很嚴(yán)肅、沉重,板著一副令學(xué)生極為反感的“苦瓜臉”,學(xué)生在此時只是在表面上認(rèn)識了、承認(rèn)了錯誤,但其內(nèi)心是否真正意識到錯誤的本質(zhì)只有他自己才知道;改用另一種方式:“你在這樣做之前是否有考慮到這樣做會造成什么后果嗎?那么既然沒有想過就不值也不能這樣做,要認(rèn)真對待每一件事,不論是做對了還是做錯了,而且都要對每一件事負(fù)責(zé)”,這時學(xué)生心里會想一些關(guān)于自己做錯了事而產(chǎn)生影響的問題,進(jìn)而使之從理性的角度來認(rèn)識自己的錯誤。兩種不同的方式最終產(chǎn)生的結(jié)果也是截然不同的。雖說這樣做在開始的時候有很大的難度,但是作為一名有著良好素質(zhì)的教師來說你必須始終堅持下去,相信經(jīng)過一段時間通過師生的磨合之后會取得良好的效果。同時在進(jìn)行教學(xué)的過程中,要善于與學(xué)生交流,并鼓勵他們,尤其是那些差生,讓他們意識到你是在意他們的,并沒有嫌棄他們,在進(jìn)行交流、鼓勵的時候要善于應(yīng)用各種語言藝術(shù),了解他們的心理,知道他們想干什么,每個學(xué)生的情況是不同的,有好壞之分,要巧妙地運(yùn)用語言藝術(shù)使之能正視自己的存在,消除他們內(nèi)心深心的自卑感,體驗受表揚(yáng)、成功的喜悅,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,一堂課將收到不錯的效果。同學(xué)生進(jìn)行交談可以得到一些關(guān)于課堂教學(xué)的建議、意見,教師可根據(jù)這些意見、建議來合理組織、安排教學(xué),提高上課的質(zhì)量。總之,善于運(yùn)用各種語言藝術(shù),使一堂課在歡悅、輕松的氣氛中完成對提高教學(xué)質(zhì)量起著極大的促進(jìn)作用。

  根據(jù)對學(xué)生的心理以及教學(xué)環(huán)境的分析,通過不斷實踐運(yùn)用來掌握與積累一些適應(yīng)體育健康課的教學(xué)經(jīng)驗、手段,必將會提高一堂課的教學(xué)質(zhì)量,這也是適應(yīng)新課程改革的需要。

環(huán)境與健康2

  20xx年,公司秉承“讓社會更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念,堅持“顧客要求是我們的追求,顧客滿意是我們永恒的目標(biāo)”,適時主動地導(dǎo)入與國際接軌的ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系,增強(qiáng)顧客滿意程度,提高人員管理素質(zhì),提升企業(yè)管理績效。

  建立“國際管理體系”的目的

  1、提升企業(yè)形象,創(chuàng)立服務(wù)品牌;

  2、提高、規(guī)范和完善企業(yè)內(nèi)部管理,建立切實可行的績效考核指標(biāo)和獎懲激勵機(jī)制;

  3、企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程清晰,加強(qiáng)企業(yè)各部門間的溝通合作,發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力;

  4、減少能源消耗,提高能源及資源的使用效益,降低經(jīng)營成本;

  5、提高內(nèi)外顧客滿意度,充分實現(xiàn)企業(yè)的最高管理目標(biāo);

  6、提高職業(yè)健康安全意識,預(yù)防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生;

  7、順應(yīng)國際化潮流,達(dá)到持續(xù)發(fā)展的目的。

  公司Q/E/S方針

  QMS方針:以人為本,以路為本,文明服務(wù),誠信經(jīng)營,持續(xù)改進(jìn),增強(qiáng)顧客滿意。

  EMS方針:遵守法律和相關(guān)規(guī)定,節(jié)能降耗,履行預(yù)防環(huán)境污染和持續(xù)改善環(huán)境兩大使命,提高企業(yè)服務(wù)社會、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感,與社會共同努力,為碧水藍(lán)天擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任。

  OHSMS方針:預(yù)防為主,增強(qiáng)安全健康意識;強(qiáng)化監(jiān)督,遵守有關(guān)法律法規(guī);以人為本,保護(hù)員工安全健康;科學(xué)管理,實現(xiàn)績效持續(xù)改進(jìn)。

  工作情況回顧

  一、細(xì)致周密的前期策劃

  1、精心選擇咨詢單位。公司經(jīng)過多次深入細(xì)致的考察,精心挑選了一家咨詢輔導(dǎo)單位,接受專業(yè)咨詢團(tuán)隊輔導(dǎo)以建立Q/E/S管理體系。

  2、認(rèn)真制定貫標(biāo)計劃。公司制定了一套細(xì)致周密的貫標(biāo)工作計劃,選拔一批優(yōu)秀的`企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機(jī)構(gòu),使貫標(biāo)工作由計劃向?qū)嵤╇A段轉(zhuǎn)變。

  3、全面開展人員培訓(xùn)。為提高對貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的理解,公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓(xùn)班,主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班,內(nèi)審員培訓(xùn)班,使公司員工完整、系統(tǒng)地接受國際管理體系,建立全員的貫標(biāo)意識。

  二、深入調(diào)查的初始評審階段。

  新的管理體系是建立在對現(xiàn)行管理情況充分了解的基礎(chǔ)上的,公司成立評審工作小組,對各部門及所轄區(qū)域所有單位的環(huán)境因素、危險源及其環(huán)境影響與風(fēng)險進(jìn)行初始評審,并形成報告,制定管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案,提供管理重點及改進(jìn)機(jī)遇,確保充分滿足和關(guān)注法律法規(guī)要求。首先,統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)責(zé)任制。其次,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化管理和監(jiān)督保障體系。第三,上下齊抓共管,有效控制環(huán)境、安全隱患。第四,收集相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行識別評價。第五,了解資源能源消耗情況,進(jìn)行E/S制度及標(biāo)準(zhǔn)的評估。第六,辨識環(huán)境因素、危險源,進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險評價。

  三、嚴(yán)謹(jǐn)完善的文件編制階段。

  貫標(biāo)的特點之一就是實行文件化的規(guī)范管理,而實現(xiàn)文件化規(guī)范管理的首要條件是要有規(guī)范的文件,公司編寫了《QES管理手冊》、《程序文件》,分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,向員工和社會公示,制定公司目標(biāo)-指標(biāo)并分解到各部門,制定相應(yīng)措施。

  1、搭建框架。一是明確各部門的職責(zé)權(quán)限,編制《QES管理手冊》;二是組織各部門相關(guān)人員對體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫,將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系,程序編制過程中力求清晰,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。

  2、充實內(nèi)容。各部門在原有文件的基礎(chǔ)上,根據(jù)體系要求和崗位特點編制了各系統(tǒng)管理文件,又根據(jù)自身操作規(guī)程,制定了相應(yīng)的技術(shù)文件,加強(qiáng)文件的指導(dǎo)。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預(yù)案等,對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行管理,做到突發(fā)事件有預(yù)案。

  3、做好運(yùn)行。公司專門召開了QES 管理體系試運(yùn)行大會,由公司最高管理者頒布公司QES 管理體系實施令,貫標(biāo)工作進(jìn)入到試運(yùn)行階段。公司全體員工以文件為準(zhǔn)繩,充分發(fā)揮了文件的指導(dǎo)作用,緊緊圍繞本部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo),嚴(yán)格按照程序開展各項工作,發(fā)現(xiàn)問題,馬上更正,持續(xù)改進(jìn),試運(yùn)行情況良好。

  四、嚴(yán)格細(xì)致的內(nèi)部審核階段。

  內(nèi)部審核是檢查公司Q/E/S管理體系狀況最明確且最有效的手段,根據(jù)三個標(biāo)準(zhǔn)和

環(huán)境與健康3

  為弘揚(yáng)主旋律,傳播網(wǎng)上正能量,xx市互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會呼吁全市新聞網(wǎng)站和各類新媒體平臺,自覺抵制新聞敲詐和傳播網(wǎng)絡(luò)謠言行為,共建xx健康清朗網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

  一、自覺遵守《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》《即時通信工具公眾信息服務(wù)發(fā)展管理暫行規(guī)定》和《微博客信息服務(wù)管理規(guī)定》等互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī),杜絕新聞敲詐、有償新聞、有償刪帖等違法違規(guī)行為,不給各類有害信息和違法行為留任何空間。

  二、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主體道德意識和社會責(zé)任,不發(fā)布和傳播謠言及虛假信息,不發(fā)布和傳播低俗庸俗信息,不發(fā)布和傳播“網(wǎng)曝”“網(wǎng)傳”不實信息,拒絕各類夸張、獵奇、拼接、臆測等“標(biāo)題黨”行為。

  三、強(qiáng)化行業(yè)自律,恪守行業(yè)規(guī)范,杜絕違法違規(guī)開展業(yè)務(wù),違規(guī)自采、違規(guī)轉(zhuǎn)載和超范圍轉(zhuǎn)載等稿源亂象。對侵犯隱私、侮辱他人、違背社會公德的不良信息及時刪除,抵制一切有悖于網(wǎng)絡(luò)文明的.行為。

  四、自覺接受網(wǎng)信部門的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。開設(shè)舉報電話、舉報郵箱,暢通網(wǎng)絡(luò)舉報渠道,建立全天候舉報制度,真誠接受社會監(jiān)督。

  五、以正面鼓勁加油、助力xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任,積極宣傳展示xx在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面取得的新變化新成就,講好xx故事,傳播xx聲音,展示xx魅力。

  網(wǎng)絡(luò)是虛擬的空間,也是延伸的現(xiàn)實。我們要牢記“九不準(zhǔn)”“七條底線”,共同倡導(dǎo)文明健康的網(wǎng)絡(luò)生活方式,培育崇德向善的網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范,讓xx網(wǎng)絡(luò)空間更清朗、正能量更充沛,為全市實現(xiàn)“三大目標(biāo)”和落實“兩個更大”要求,提供強(qiáng)大的網(wǎng)上輿論支持。

  xx市互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會

  20xx年xx月xx

環(huán)境與健康4

  為弘揚(yáng)主旋律,傳播網(wǎng)上正能量,xx市互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會呼吁全市新聞網(wǎng)站和各類新媒體平臺,自覺抵制新聞敲詐和傳播網(wǎng)絡(luò)謠言行為,共建xx健康清朗網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

  一、自覺遵守《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》《即時通信工具公眾信息服務(wù)發(fā)展管理暫行規(guī)定》和《微博客信息服務(wù)管理規(guī)定》等互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī),杜絕新聞敲詐、有償新聞、有償刪帖等違法違規(guī)行為,不給各類有害信息和違法行為留任何空間。

  二、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主體道德意識和社會責(zé)任,不發(fā)布和傳播謠言及虛假信息,不發(fā)布和傳播低俗庸俗信息,不發(fā)布和傳播“網(wǎng)曝”“網(wǎng)傳”不實信息,拒絕各類夸張、獵奇、拼接、臆測等“標(biāo)題黨”行為。

  三、強(qiáng)化行業(yè)自律,恪守行業(yè)規(guī)范,杜絕違法違規(guī)開展業(yè)務(wù),違規(guī)自采、違規(guī)轉(zhuǎn)載和超范圍轉(zhuǎn)載等稿亂象。對侵犯隱私、侮辱他人、違背社會公德的不良信息及時刪除,抵制一切有悖于網(wǎng)絡(luò)明的行為。

  四、自覺接受網(wǎng)信部門的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。開設(shè)舉報電話、舉報郵箱,暢通網(wǎng)絡(luò)舉報渠道,建立全天候舉報制度,真誠接受社會監(jiān)督。

  五、以正面鼓勁加油、助力xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任,積極宣傳展示xx在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)等方面取得的`新變化新成就,講好xx故事,傳播xx聲音,展示xx魅力。

  網(wǎng)絡(luò)是虛擬的空間,也是延伸的現(xiàn)實。我們要牢記“九不準(zhǔn)”“七條底線”,共同倡導(dǎo)明健康的網(wǎng)絡(luò)生活方式,培育崇德向善的網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范,讓xx網(wǎng)絡(luò)空間更清朗、正能量更充沛,為全市實現(xiàn)“三大目標(biāo)”和落實“兩個更大”要求,提供強(qiáng)大的網(wǎng)上輿論支持。

環(huán)境與健康5

  總包人【全稱】: 中國建筑一局(集團(tuán))有限公司 【或簡稱甲方】

  分包人【全稱】: 【或簡稱乙方】

  為遵守國家和地方環(huán)境法律、法規(guī)及中國建筑一局(集團(tuán))有限公司(總包人)職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方針,滿足總包人ISO14001和OHSAS18001要求,保證項目施工生產(chǎn)符合ISO14001和OHSAS18001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,甲、乙雙方協(xié)議如下:

  一、甲方責(zé)任/義務(wù)

  1、甲方有責(zé)任和義務(wù)宣傳和貫徹國家、南寧市、關(guān)于環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康與綠色施工方面的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,并制訂本項目有關(guān)職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定。

  2、甲方對現(xiàn)場職業(yè)危害的防范工作和環(huán)境保護(hù)實行統(tǒng)一管理,有責(zé)任制訂有關(guān)職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的措施和規(guī)定,有責(zé)任監(jiān)督乙方對環(huán)境保護(hù)措施的實施情況,并有責(zé)任制止破壞環(huán)境的不良行為。

  3、甲方有權(quán)對乙方職業(yè)安全健康與環(huán)境保護(hù)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對存在的問題下發(fā)隱患通知單。對乙方拒不執(zhí)行整改意見或整改不利的行為有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予罰款。

  4、甲方對分包人因違反相關(guān)規(guī)定或不服從甲方管理,因而對環(huán)境造成嚴(yán)重污染的行為有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰,甚至給予暫時停工的權(quán)利。

  二、乙方責(zé)任/義務(wù)

  1、乙方必須遵守國家、南寧市及有關(guān)環(huán)境保護(hù),綠色施工和職業(yè)安全健康方面的有關(guān)規(guī)定,遵守甲方有關(guān)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)及文明施工方面的管理制度,并承擔(dān)因違反上述規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任和費用。

  2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施,防止噪聲超標(biāo),防止揚(yáng)塵、氣體對環(huán)境的污染以及機(jī)械漏油對環(huán)境的污染。木工棚要封閉,以減少噪聲、粉塵的污染。

  3、乙方必須按規(guī)定對建筑施工過程中產(chǎn)生的施工垃圾、廢棄物進(jìn)行分類堆放并及時清運(yùn)。

  4、乙方設(shè)置于現(xiàn)場的辦公室、食堂、宿舍、倉庫等,必須按規(guī)定采取環(huán)境保護(hù)措施,生活區(qū)應(yīng)加強(qiáng)節(jié)水節(jié)電管理。食堂廢水必須先經(jīng)隔油池處理,再向外排放。污水的排放必須設(shè)污水池和排水溝。

  5、乙方凡有入場的危險品,必須事先向甲方進(jìn)行書面報告,并按國家規(guī)定對危險品的運(yùn)輸、裝卸、存放和使用采取嚴(yán)密防范措施。

  6、乙方應(yīng)保證所轄施工區(qū)及生活、辦公區(qū)的廢棄物得到有效控制與管理,本著“節(jié)約資源,減少環(huán)境污染”的原則,確保廢棄物處理后不對環(huán)境造成二次污染。

  7、乙方對施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規(guī)定進(jìn)行揀分,并分類處理,最大限度地回收利用。

  8、乙方在施工中若遇古樹、地下文物必須首先進(jìn)行保護(hù),同時向甲方報告,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國文物保護(hù)法》,嚴(yán)禁擅自破壞和處理。

  9、乙方必須加強(qiáng)對機(jī)動車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng),并對機(jī)動車輛進(jìn)行定期檢查,以保持機(jī)動車性能良好,尾氣年檢合格。

  10、乙方所用施工車輛車出場時車輪必須經(jīng)過沖洗,嚴(yán)防帶泥沙進(jìn)入市政道路。

  11、乙方所用運(yùn)輸車輛在裝載物料及土方時必須嚴(yán)格封閉,防止在市政道路上遺灑。

  12、對于乙方負(fù)責(zé)處理的.廢棄物,甲方有權(quán)監(jiān)督、跟蹤、檢查乙方對廢棄物的處理情況。如乙方不能及時處理廢棄物或?qū)Νh(huán)境造成嚴(yán)重污染,甲方有權(quán)另行委托第三方進(jìn)行廢棄物處理,發(fā)生費用由分包人承擔(dān)。

  13、乙方現(xiàn)場堆放的材料應(yīng)按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放,包裝材料必須及時清理。

  14、乙方現(xiàn)場切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋,防止對周圍空氣造成污染和對人體造成傷害。

  15、乙方在使用裝飾材料或進(jìn)行清洗油料等作業(yè)時必須搞好通風(fēng)、防火等措施。防止有害氣體對人體的傷害,并防止窒息、防止火災(zāi)的發(fā)生。

  16、現(xiàn)場、生活區(qū)的垃圾、廢棄物嚴(yán)禁采用焚燒的辦法銷毀。

  17、乙方的辦公室、生活設(shè)施應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,并按照南寧市“建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理標(biāo)準(zhǔn)”搞好生活區(qū)的各種衛(wèi)生設(shè)施,防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應(yīng)制定和采取防暑降溫措施,防止工人中暑。

  18、乙方嚴(yán)禁購買無證、無照商販?zhǔn)称罚瑖?yán)禁食用變質(zhì)食物。

  19、乙方應(yīng)制定衛(wèi)生急救措施,常用藥品和急救器材。

  20、乙方所轄員工凡患有法定xing傳染病或是病源攜帶者,應(yīng)予以及時隔離治療,未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門出具健康證明,不得恢復(fù)在本項目的工作。

  21、乙方應(yīng)按國家規(guī)定對從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔(dān)其相應(yīng)費用。

  22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或?qū)Νh(huán)境造成破壞的,其責(zé)任及造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。

  23、凡由于乙方違反國家相關(guān)規(guī)定或上述條款,因而造成上級和政府部門對甲方進(jìn)行罰款或?qū)追皆斐善渌?jīng)濟(jì)損失的,其經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。

  甲方: 乙方:

 。ü拢 (公章)

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

環(huán)境與健康6

  項目部本著“百年大計,質(zhì)量第一”和“安全責(zé)任重于泰山”的宗旨,按照公司 “精心施工、高效優(yōu)質(zhì)、顧客滿意、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法、文明施工、安全健康、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的方針和精神積極深入開展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康體系文件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用活動,結(jié)合項目部的具體實際情況有針對性地對各級人員的崗位職責(zé)及任職要求;工程質(zhì)量管理規(guī)定;安全生產(chǎn)管理規(guī)定;施工組織設(shè)計的編寫;質(zhì)量安全文明施工獎罰規(guī)定;施工過程追溯性;粉塵、污水、、噪聲、資源、能源、固體廢棄物管理;員工健康管理;消防管理;材料管理;設(shè)備管理;勞動防護(hù)用品管理及監(jiān)督檢查制度等進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)并加大了管理力度,通過體系的有效應(yīng)用,實現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)。

  項目部的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理水平得到地鐵總公司、地鐵監(jiān)理公司的好評,同時得到三號線施工單位的認(rèn)同。質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康形勢得到良性的穩(wěn)步發(fā)展!主要體現(xiàn)在如下幾點:

  一、項目部工程質(zhì)量管理方面:

  1.工程質(zhì)量管理嚴(yán)格按照體系文件規(guī)定結(jié)合本工程施工特點編寫施工組織設(shè)計方案和質(zhì)量計劃,目標(biāo)分解明確,落實情況良好。

  2.嚴(yán)格按照建設(shè)事業(yè)總部20xx(406)號文規(guī)定進(jìn)行施工管理及資料整理工作,隱蔽工程檢查較及時,各項工程嚴(yán)格按照圖紙施工,資料基本及時。

  3.施工規(guī)范齊備,應(yīng)用規(guī)范指導(dǎo)施工及驗收情況良好。

  4.圖紙會審記錄齊備,技術(shù)交底情況基本完善。

  5.材料報驗與檢驗及時,按規(guī)范執(zhí)行,施工過程結(jié)果可追溯。

  6.結(jié)構(gòu)功能與安全檢測按上級規(guī)定及規(guī)范執(zhí)行。

  二、項目部在施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理方面:

  1.制定相關(guān)的`安全技術(shù)保證措施,精心施工,按施工方案作業(yè)。項目部編制了鋼筋工程、混凝土工程、防水、鋼支撐、起重作業(yè)、江心塌方等專項施工安全技術(shù)方案,在施工作業(yè)中起到良好的指導(dǎo)作用,確保了施工作業(yè)安全,尤其是隧道施工對地面沉降的安全控制取得顯著成績。

  2.安全教育合格:對新工人進(jìn)行進(jìn)場前的安全交底和三級教育并簽名為據(jù)。對轉(zhuǎn)換工種人員進(jìn)行轉(zhuǎn)換工種教育,每周對班組進(jìn)行經(jīng)常性的有針對性的安全教育。給工人發(fā)放《建筑施工安全基本知識問答》、《企業(yè)員工安全知識讀本》、《安全作業(yè)常識》、《工作場所應(yīng)急處理》、《作業(yè)傷害緊急救助》、《人為失誤與安全》、《新工人安全須知》、《危險預(yù)知與安全》等安全知識讀本并張貼公布。現(xiàn)場懸掛安全標(biāo)語、宣傳畫、宣傳欄等多角度、多視野地對工人進(jìn)行安全警視教育,做到人人學(xué)安全,人人懂安全,互相了解相關(guān)各工種的安全要求,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。

  3.針對本工程的特點,發(fā)放項目部自編的有針對性的安全生產(chǎn)知識和消防知識讀本,供員工學(xué)習(xí)掌握。

  4.定期對班組進(jìn)行全面普查、清理、整頓安全技術(shù)交底中未及時進(jìn)行教育的員工,普查表明安全技術(shù)交底100%;新工人進(jìn)場受教育100%。項目部要求作業(yè)人員憑胸卡進(jìn)場作業(yè),有效地預(yù)防避免了非作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,維護(hù)了正常的工作秩序。

  5.每周定期學(xué)習(xí)、班組班前學(xué)習(xí)。對工人告知當(dāng)前的作業(yè)環(huán)境及應(yīng)注意的安全作業(yè)事項,做到熟知安全作業(yè),提高安全作業(yè)意識,確保傷亡事故為零。

  6.施工現(xiàn)場懸掛、張貼安全操作規(guī)程,審查工人上崗證的原件,對安全維修技術(shù)不達(dá)標(biāo)者調(diào)離工作崗位。

  7.每天例行巡檢,并客觀地記錄了發(fā)現(xiàn)的安全隱患并及時發(fā)出安全隱患整改通知書,能及時整改,把隱患壓制在苗頭之中,有效地遏制了事故的發(fā)生,對個別工人進(jìn)行了處罰,對先進(jìn)工人進(jìn)行了通報獎勵。

  8.落實責(zé)任,人員分工到位。項目部員工落實責(zé)任,制定崗位責(zé)任制,施工現(xiàn)場防火、衛(wèi)生、起重指揮等人員掛牌作業(yè)。

  9.定期和不定期抽查及時整改,做到定人、定時、落實措施及時排除事故隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境安全。

  10.消防管理:隨著作業(yè)面的推進(jìn)項目部及時購買、補(bǔ)充滅火器材,懸掛安全標(biāo)識,用電和消防工作落實到人,制度掛于醒目處,確保重點防火部位的消防安全。履行動火審批手續(xù),高空作業(yè),派人監(jiān)視作業(yè)面的防火安全,并準(zhǔn)備消防器械,確保消防安全。消防工作落實到人,確保重點防火部位的消防安全。開工以來未發(fā)生過火災(zāi)險情。通過“119”宣傳活動,提高了員工的防火意識,為搞好項目部的防火工作起到了積極作用。

  11.做好消防工作,滅火器材處于完好備用狀態(tài)。在隧道作業(yè)面有針對性地進(jìn)行消防演練;觾(nèi)布置消防水桶、滅火器材,預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。

  12.編制應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行演練,實用性和可操作強(qiáng)。

  13.機(jī)械設(shè)備方面有合格證、準(zhǔn)用證,每日檢查記錄齊備,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,使設(shè)備處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),滿足施工安全要求。

  14.安全生產(chǎn)經(jīng)費投入大:隨著工程的進(jìn)展及時加大安全經(jīng)費的投入,預(yù)防意外事故的發(fā)生,確保工程順利進(jìn)行。

  三、文明施工方面:

  1.施工現(xiàn)場和生活區(qū)針對不同的時節(jié)和施工過程生產(chǎn)進(jìn)展的不同要求懸掛安全橫額標(biāo)語和有關(guān)的安全生產(chǎn)宣傳畫、彩旗、宣傳欄等。施工現(xiàn)場營造“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一,預(yù)防為主”的良好氣氛,內(nèi)容豐富、生動活潑、有針對性,主題突出,工人喜歡,做到安全意識深入人心。

  2.材料按指定地點堆放整齊并標(biāo)識;施工現(xiàn)場安全標(biāo)志懸掛在醒目位置;工地做到工完場清;改善工人的工作、生活環(huán)境。持之以恒地美化施工現(xiàn)場潔凈的作業(yè)環(huán)境,細(xì)化和完善了文明施工的工作。

  四、環(huán)境管理:

  1.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報告表明,生產(chǎn)生活污水達(dá)標(biāo)排放-SS、BOD5、COD、油、PH值符合標(biāo)準(zhǔn),生活生產(chǎn)污水按規(guī)定排放。

  2.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報告表明,檢測噪聲達(dá)標(biāo)排放-符合《建筑施工場界噪聲限值》(GB12523-90)

  3.經(jīng)廣州市建材工業(yè)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測報告表明,粉塵、廢氣排放-現(xiàn)場目測無明顯揚(yáng)塵、廢氣。

  4.辦公現(xiàn)場、施工現(xiàn)場已設(shè)有毒有害物質(zhì)回收點,邊角料定點回收點,固體廢棄物由廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)廢物處理中心統(tǒng)一處置,實現(xiàn)有效管理-有毒有害廢棄物處置率100%。

  5.項目部按照“以人為本”的指導(dǎo)思想,盡力營造花園式施工單位,綠化率較高,有空地的地方都種上花草。

  五、職業(yè)安全健康

  1.項目部要求作業(yè)人員按規(guī)定定期進(jìn)行身體檢查,對不適宜作業(yè)環(huán)境要求的員工給予休息。

  2.隧道作業(yè)人員按三班制作業(yè),大大縮短在隧道的作業(yè)時間,健康得到保證。

  3.給作業(yè)人員發(fā)放勞動保護(hù)用品,并嚴(yán)格按規(guī)定檢查,給工人有力的保障和約束,健康得到有效保障。

  項目部經(jīng)過努力,取得了較好的成績,成為三號線在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康的榜樣和窗口。項目部多次接待上級單位的視察檢查,同時也多次接待了相關(guān)單位的學(xué)術(shù)交流,項目部的管理水平站在三號線施工單位的前列。

  項目部已經(jīng)通過第一次省優(yōu)良樣板工地評審小組的評審,成績是89分;同時經(jīng)過市安全文明施工樣板工地評審小組的二次評審,第一次成績是93分,第二次是95分。

  項目部將一如既往地按照公司 “精心施工、高效優(yōu)質(zhì)、顧客滿意、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法、文明施工、安全健康、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的方針和精神積極深入開展質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康體系文件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用活動,提高質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理水平。

環(huán)境與健康7

  飲食對胎教的影響:

  女性在懷孕前及懷孕中的營養(yǎng)狀況,會深深影響到自身的健康及胎兒的健康。根據(jù)美國母親食品營養(yǎng)委員會的建議,懷孕期間固然應(yīng)注意均衡營養(yǎng),但是懷孕前的營養(yǎng)狀態(tài)亦應(yīng)受到同樣重視。所以,想要孕育優(yōu)質(zhì)寶寶,必須從懷孕前就開始調(diào)養(yǎng)身體,再加上懷孕期攝取均衡營養(yǎng),才能為你的寶寶打好健康的基礎(chǔ)。

  如何進(jìn)行飲食胎教:

  1.培養(yǎng)良好的飲食習(xí)慣

  母親的不良飲食習(xí)慣對胎兒的影響是很大的,為了寶寶的飲食問題,應(yīng)該培養(yǎng)自己良好的飲食習(xí)慣。

  2.要做到規(guī)律飲食

  即三餐定時、定量、定點。最理想的吃飯時間為早餐7—8點,午餐12點,晚餐6—7點,吃飯時間最好控制在30~60分鐘。進(jìn)食的過程要從容,心情要愉快。三餐都不宜被忽略或合并。

  3.營養(yǎng)要均衡而多變

  身體所需的營養(yǎng)盡量由食物中獲得。不同的食物所含的營養(yǎng)素是不一樣的,目前仍有許多營養(yǎng)素尚未被發(fā)現(xiàn)。所以建議您多變化食物的種類,每天可吃2~5種不同的食物,營養(yǎng)才易充足。

  4.要以沒有加工的食物為主

  因為沒有加工的'食物其中營養(yǎng)素不容易丟失,有利于為胎兒提供全面的營養(yǎng)。母親在懷孕時盡量多吃原始食物,如五谷、青菜、新鮮水果。烹調(diào)時以保留食物原味的方式為主,少用調(diào)味料,少吃垃圾食品,讓寶寶還在肚子里時就習(xí)慣此類的飲食模式。

  飲食胎教法的注意事項

  1.如果孕婦下腹部突出,是因為體內(nèi)熱量過高或體力不足,加上胃腸功能也弱,所以要將少量營養(yǎng)價值高的食物,制成易消化的狀態(tài)食用,不要吃生冷和酸味的食物。

  2.最好采取少食多餐的方式,一天分4~5次進(jìn)餐,可達(dá)到收斂效果。如果孕婦腰部突出,是因為過去吃了過量的食物,此時應(yīng)避免過量的飲食,并減少熱量高的食物。

  3.最好不要吃有刺激性、有興奮作用以及會破壞神經(jīng)平衡的食物。

  4.飯后,一定要先躺下來休息10~30分鐘,然后對耳朵做指壓,并讓眼睛得到充分的休息。另外,不要讓肚子太餓,也不要暴飲暴食。

  5.婦女在懷孕第6個月時,應(yīng)補(bǔ)充足夠的維生素。而只有養(yǎng)分均衡的飲食,才能保證維生素的攝入。

  以上分享的是飲食胎教讓寶寶更健康。媽媽在懷孕時注意飲食習(xí)慣,會影響到胎兒的健康。良好的飲食、規(guī)律的飲食、營養(yǎng)均衡的飲食,對寶寶出生后的飲食是有幫助的。

環(huán)境與健康8

同學(xué)們:

  今天,我們演講的題目是《保護(hù)環(huán)境健康生活》

  同學(xué)們,地球是我們?nèi)祟惞餐募覉@,人類自誕生起,一切衣食往行、生產(chǎn),生活,無不依賴于我們所生存的這個星球。但是,長期以來,人類對自然的掠奪卻使得我們所生存的這個星球污染嚴(yán)重。霧霾里戴著厚厚口罩行色匆匆的人們不斷提示我們,環(huán)境污染危害人們的健康。同學(xué)們,牛羊可以克隆,我們卻克隆不了地球;我們可以離開家園,卻不能離開地球。如果真到了不可收拾的那一天,我們將無處可生存。所以,保護(hù)我們賴以生存的家園,是我們每個人不可推卸的的責(zé)任和義務(wù)。

  親愛的同學(xué)們,也許你們會說:“我們只是一名小學(xué)生,我們根本做不了什么大事情!”是的,雖然我們只是一名小學(xué)生,但我們可以從身邊的小事做起,從愛護(hù)學(xué)校的環(huán)境做起,從自己的衣食住行開始,保護(hù)環(huán)境,健康生活。

  例如:少買一件衣。要知道少買一件衣服相當(dāng)于減排二氧化碳6.4千克。

  避免使用一次性的.飲料杯、飯盒、塑料袋,減少資源的浪費和垃圾的產(chǎn)生。

  積極響應(yīng)北京市團(tuán)委倡導(dǎo)的“三公里步行、五公里騎車、十公里公交、遠(yuǎn)距離駕駛”綠色出行方式。

  節(jié)約每一滴水。一滴水,微不足道。但是不停地滴起來,數(shù)量就很可觀了。據(jù)測定,“滴水”在1個小時里可以集到3.6公斤水;1個月里可集到2.6噸水。這些水量,足可以供給一個人的生活所需?梢姡稽c一滴的浪費都是不應(yīng)該有的。

  老師經(jīng)常跟我們講:校園既是我們學(xué)習(xí)知識的地方,又是我們的另一個家,是一個充滿書香氣的地方。我們要像愛護(hù)自己的家一樣,愛護(hù)我們美麗的校園。

  正所謂“勿以善小而不為”,讓我們從我做起,從身邊做起,從現(xiàn)在做起,保護(hù)環(huán)境,同呼吸、共責(zé)任、齊努力、為美麗校園加油!

  我們播種下一個動作,就會收獲一個習(xí)慣:我們播種下一個習(xí)慣,就會收獲一種品格。讓我們從現(xiàn)在做起,從自己做起。養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣:當(dāng)你身邊有廢紙時,請你彎彎腰,把它撿起來投進(jìn)垃圾桶;當(dāng)你打掃衛(wèi)生時,請你把桌椅擺放整齊;更不要在桌椅上亂寫亂畫;當(dāng)你看到潔白的墻上有污漬時,請你拿起抹布把它輕輕地擦去;請你擦凈每扇窗戶,這樣我們就能沐浴更多的陽光。校園因為我們的雙手而變得美麗。清晨,當(dāng)我們踏進(jìn)干凈的校園,坐在整潔的教室里讀書,我們每一天會過得很開心。

  同學(xué)們,讓我們用自己的實際行動保護(hù)環(huán)境,讓綠色生命來激發(fā)我們對生活、對學(xué)習(xí)的熱愛!同學(xué)們,讓我們立即行動起來吧!自覺增強(qiáng)保護(hù)校園環(huán)境的意識,做一個合格的保護(hù)校園環(huán)境的“綠色小衛(wèi)士”。

  謝謝大家!

環(huán)境與健康9

  活動目標(biāo): 萌發(fā)愛護(hù)水資源的情感

  知道水被污染了,生物就不能生存

  練習(xí)鉆過 70 厘米高的障礙物

  重點難點

  重點:萌發(fā)愛護(hù)水資源的情感

  難點:能正確協(xié)調(diào)地鉆

  活動準(zhǔn)備

  經(jīng)驗準(zhǔn)備:掌握初淺的環(huán)保知識

  物質(zhì)準(zhǔn)備:鴨子胸飾若干 ( 與幼兒人數(shù)等同 ) 、兩條長松緊帶、各色廢舊彩色印刷紙小魚若干 ( 數(shù)量為幼兒人數(shù)的 2D3 倍 ) 、小盆 4 只、錄音機(jī)、磁帶

  【活動過程】

  一、開始部分

  老師當(dāng)鴨媽媽,小朋友當(dāng)小鴨,鴨媽媽帶領(lǐng)小鴨聽音樂鍛煉身體。復(fù)習(xí)游戲 “ 長高了,變矮了 ” (“ 長高了 ” 起立兩臂上舉; “ 變矮了 ” 馬上蹲下; “ 誰長得最高 ?” 叉腰原地雙腳向上跳數(shù)次 ) 。

  二、基本部分

  1 .學(xué)習(xí)新動作

 、 幼兒自由地在松緊帶下玩耍后,說說在玩時遇到的問題。

  ② 啟發(fā)幼兒進(jìn)行討論:怎樣才能從松緊帶下順利經(jīng)過 ?

 、 得出動作要領(lǐng): “ 雙膝彎彎,腰彎彎,低著頭兒鉆鉆鉆 ” 進(jìn)行兩次;

 、 幼兒邊念兒歌邊自由來回練習(xí)鉆;

 、 請個別幼兒示范,并講解重點:鉆時低頭彎腰,盡量不碰到松緊帶;

 、 幼兒繼續(xù)練習(xí)后,請幼兒成四列縱隊站在起跑線后;

  2 .游戲 “ 快快逃出污染區(qū) ”

  ① 講解游戲玩法:游戲開始,每隊的第一位幼兒出發(fā),依次鉆過兩條松緊帶后,跑到河邊抓一條魚,然后鉆回來將小魚放入各組的臉盆內(nèi),等到把小魚抓完后,小鴨自由自在地跳下水去游泳,等到教師敲小鈴發(fā)出警報聲: “ 不好了,遇上污染區(qū)了,快快逃離 !” 小鴨馬上從原線路鉆過障礙物逃回到起點。

 、 幼兒游戲,教師強(qiáng)調(diào)游戲規(guī)則:小鴨必須從原線路返回,要求不能碰到松緊帶;逃離時不推不擠,不和同伴碰撞。

  三、結(jié)束部分

  1 .師: “ 能干的小鴨們逃離了污染區(qū),要是不及時逃離,會發(fā)生哪些后果呢 ? 為什么會有污染區(qū) ?”

  2 .幼兒自由討論。

  3 .教師小結(jié): “ 小鴨們逃出了污染區(qū),真是很幸運(yùn),所以我們大家應(yīng)該攜起手來保護(hù)我們身邊的環(huán)境,讓我們的小鴨在清清的水里快樂地長大。一起跳個舞慶祝一下,好嗎 ?”

  4 .放錄音,教師帶領(lǐng)幼兒跳歡慶舞。

  【延伸活動】

  1 .提醒家長帶領(lǐng)幼兒在各自居住的'小區(qū)周圍尋找污染區(qū),探詢被污染的原因。

  2 .帶幼兒到園內(nèi)的游泳池邊,展開討論:怎樣才能保持池水的潔凈而不受污染 ?

  【活動評析】

  一、設(shè)計意圖

  基于小班幼兒的年齡特點,我們很難以說理的方式來說服他們愛護(hù)水源,孩子也不了解水被污染的后果。通過本次活動,自然地將環(huán)境教育融入健康活動,在幼兒練習(xí)鉆的過程中可以輕松而自然地滲透環(huán)境教育。本次活動設(shè)計側(cè)重于幼兒愛護(hù)水資源情感的萌發(fā),以小鴨為線索來貫穿始終,通過小鴨鍛煉、捉魚、逃離污染區(qū)等情節(jié)來吸引幼兒,讓幼兒在快樂的體育游戲活動中形成愛護(hù)水源、保護(hù)生物的環(huán)境意識。

  二、活動效果

  該活動充分調(diào)動了幼兒活動的積極性和主動性,自始至終孩子們都保持高漲的活動興趣,尤其是游戲 “ 快快逃出污染區(qū) ” 的順利進(jìn)行,既讓幼兒快樂地練習(xí)鉆的動作,又讓幼兒明確了水被污染后生物就不能生存的道理,讓年齡最小的小班幼兒在游戲過程中自然地接受環(huán)境教育。延伸活動的設(shè)計很合理,符合幼兒實際生活的需求。

環(huán)境與健康10

  為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的'原則,特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:

  一、考核要求

  1、人身傷害事故為零

  2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零

  3、環(huán)境污染事故為零

  4、操作事故為零

  二、考核內(nèi)容

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,時刻督促檢查勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況,對本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

  2、精心準(zhǔn)備,統(tǒng)一調(diào)度,合理指揮,落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施,事故隱患整改措施,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

  3、遇到生產(chǎn)中異常現(xiàn)象,及時處理;危險緊急情況,先處理后匯報,嚴(yán)禁違章指揮。

  4、認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查,發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救,并及時向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

  5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況,參加各類事故的調(diào)查分析。

  6、認(rèn)真做好交接班工作,如實填寫調(diào)度記錄。

  三、考核與獎懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

  生產(chǎn)部部長簽字: 生產(chǎn)調(diào)度簽字:

  日期: 日期:

環(huán)境與健康11

  回顧采購部今年以來的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同努力配合下,在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標(biāo)。

  一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系,建立以部門領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,分析安全形勢,解決工作中存在的問題,明確工作安全控制重點部位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。

  根據(jù)采購部工作的特點,編制了采購部各種危險源,為工作全過程的安全管理,打下了堅實的基礎(chǔ)。對在工作一線作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、每個月份采購部門都定期組織開展安全檢查活動,各個崗位員工都密切配合。通過此期間的安全檢查治理活動,采購部各個崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著提高。

  采購部還積極配合公司各個部室組織采購標(biāo)示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的考核模板,通過這些宣傳公示,提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的.認(rèn)知程度。使各項安全工作逐步完善,健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。

  三、堅持檢查制度,主要內(nèi)容包括:裝卸作業(yè)、庫房用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實到位。切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改。

  四、加強(qiáng)工作現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對工作現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工作需要情況合理配備各類消防器材,布置在現(xiàn)場重點部位(成品庫區(qū)、機(jī)油存放區(qū)、辦公區(qū)、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區(qū)),保障消防工作的有效運(yùn)行。

環(huán)境與健康12

  昨日分局為了進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解,提高各部門對環(huán)境和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的掌握和運(yùn)用,更好地開展環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作特舉辦了一期環(huán)境和職業(yè)健康安全風(fēng)險管理體系培訓(xùn)班。

  在短短的半天的培訓(xùn)中真的讓我獲益良多,我本以為在如此之短的時間中是不會培訓(xùn)到什么內(nèi)容的,但是結(jié)果出乎我的意料。xx老師形式多樣,幽默風(fēng)趣的講課讓我們這些參培人員有了興趣,原本感到枯燥無味的培訓(xùn)課程頓時覺得妙趣橫生。課堂上xx老師采用了大量的工作、生活中是例子來論證、闡明原本枯燥無味的理論,讓我們極易理解個中含義。在講到PSI的時候,老師采用公式、圖表的方法讓我先理解其中含義,然后再結(jié)合自己的生活事實,列舉了一段打麻將老是輸?shù)睦,讓在座的各位聽的興趣盎然。通過老師打麻將老是輸?shù)睦,讓我們很容易的接受了什么是PSI,了解到了人從出生的那天起他的情緒、智力及體力就按照一個周期變化,這也就解釋了生活中為什么有一些時間,我們?yōu)槭裁磿械接行⿻r候自己的情緒、智力及體力會有不同程度的異常。

  同時,老師在講解到人的行為危害時同樣用了生活的例子來解釋自然的傾向。讓我們了解到其實我們身體存在很多的缺陷,在躲險行為中原來我們有50.7%的可能性是向左邊躲避的了,而向右邊只有28.5%,呆滯不動的也就只有20.8%。培訓(xùn)課上,老師還舉了一個有趣的例子,妻子教訓(xùn)丈夫的`例子:當(dāng)妻子要教訓(xùn)丈夫的時候我們可以利用自然行為傾向來教訓(xùn)他,先用右手虛晃一槍,然后再殺個左手的回馬槍,這樣丈夫就會有50.7%機(jī)率向左躲避,這樣就可以準(zhǔn)確的教訓(xùn)到自己不老實的丈夫了。如此一來,課堂上頓時又是一陣歡樂,大家都學(xué)得興致勃勃的。

  課堂上輕松愉快的氣氛活躍著整個培訓(xùn)課程,在輕松愉快之余我們也學(xué)習(xí)到了不少東西,這個培訓(xùn)讓我們在工作和學(xué)習(xí)中如何識別出身邊環(huán)境的危害,從而營造出一個和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

  這是基礎(chǔ)性的工作,猶如一基礎(chǔ)性的語言,這是其他一切工作以及工作體系運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn),使得大家在基礎(chǔ)體系中有一個共同的“基礎(chǔ)理論”認(rèn)識。特別是在分局風(fēng)險體系建設(shè)達(dá)標(biāo)的情況下,可以說是上下均有壓力,相信這次培訓(xùn)會讓分局的工作體系推進(jìn)更加順暢。

環(huán)境與健康13

  公司管理手冊自5月15日發(fā)布實施以來,我技術(shù)管理部、安全管理部和工程技術(shù)部組織部門成員認(rèn)真、系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件,加深了大家對管理體系的理解,有助于進(jìn)一步落實標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

  公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件于20xx年5月15日正式發(fā)布實施。管理體系文件分為三個層次:

  第一層次:管理手冊

  三體系管理手冊是對公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的全面描述,它是全部體系文件的“索引”,對管理體系的建立與運(yùn)行有特殊的意義,是管理體系中的A層文件。

  公司管理手冊確定了公司管理方針:精心設(shè)計誠信服務(wù);預(yù)防為主保護(hù)環(huán)境;以人為本和諧發(fā)展;科學(xué)管理持續(xù)改進(jìn)。并制定了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)。管理手冊的內(nèi)容包含了管理體系運(yùn)行的一系列相關(guān)的程序描述,和各部門的職責(zé)權(quán)限的界定,制定了管理體系的運(yùn)行準(zhǔn)則。我技術(shù)管理部和安全管理部是管理體系運(yùn)行的主要負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)管理體系的日常維護(hù)、年審和管理體系文件的歸檔整理。

  第二層次:程序文件

  程序文件就是為了完成管理體系要素所規(guī)定的方法。在書面或文件化的程序中,通常包括活動的目的和范圍,做什么和誰來做;何時、何地以及如何做;應(yīng)采用什么材料、設(shè)備和文件;如何對活動進(jìn)行控制和記錄。其內(nèi)容是描述實施管理體系要素所涉及到的各職能部門的活動,是管理體系文件結(jié)構(gòu)中的B層文件。

  公司根據(jù)管理手冊和公司運(yùn)營特點,制定了20個程序文件,用于支持管理手冊的相關(guān)要求。程序文件詳細(xì)的規(guī)定了公司運(yùn)營中各個部門的過程職責(zé),并指導(dǎo)各項管理工作的實際運(yùn)行步驟和方法。設(shè)計到我工程技術(shù)部、技術(shù)管理部和安全管理部的程序文件主要有:法律法規(guī)和其他要求獲取控制程序、環(huán)境因素識別和環(huán)境影響評價控制程序、危險源辨識和風(fēng)險評價控制程序、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序、施工安裝管理過程控制程序、環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行控制程序、文件控制程序、記錄程序、合規(guī)性評價控制程序、不合格品控制程序、不符合事件處置控制程序、管理體系內(nèi)部審核程序、改進(jìn)過程控制程序和管理評審控制程序。

  第三層次:作業(yè)文件

  作業(yè)文件是程序文件的支持性文件,一個程序文件可分解成幾個作業(yè)文件,能在程序文件中交待清楚的活動,就不再編制作業(yè)文件;作業(yè)文件與采用要素的程序相對應(yīng),是對程序文件中整個程序或某些條款進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化,不脫離程序;國家、行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不作為作業(yè)文件,單獨在“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范目錄”中體現(xiàn)。在作業(yè)文件中通常包括活動的目的和范圍,做什么和誰來做,何時、何地以及如何做,應(yīng)采用什么方法、設(shè)備和文件,如何對活動進(jìn)行控制和記錄,即5W1H原則。作業(yè)文件的內(nèi)容是描述為實施程序文件所涉及到的各職能部門的具體活動。作業(yè)文件是管理體系文件結(jié)構(gòu)中的C層文件。

  公司的作業(yè)文件由各個部門結(jié)合自己的工作內(nèi)容制定,用于支持程序文件,使之便于操作。

  通過此次的管理體系學(xué)習(xí),我部成員對管理體系有了重新的認(rèn)識,以下是我對管理體系的一些理解:

  三標(biāo)一體化管理體系認(rèn)證的目的在于通過按照標(biāo)準(zhǔn)要求使公司的管理標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,最終使得公司產(chǎn)品在質(zhì)量上滿足顧客要求,并達(dá)到公司自定的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)。

  在體系的'建立和運(yùn)行的整個環(huán)節(jié)中,過程的概念一直貫穿其中。所以我對過程這一概念有較深的理解,公司的質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系的文件就是按照過程建立。

  對單個過程的管理,基本思路是采用PDCA的方法

  1)過程的策劃。

  包括方針和目標(biāo)的確定一級活動計劃的制定。在這個階段主要是找出存在的問題,通過分析,制定改進(jìn)的目標(biāo),確定達(dá)到這些目標(biāo)的措施和方法。其具體步驟為:分析現(xiàn)狀,找出存在的問題;分析產(chǎn)生問題的原因;找出影響質(zhì)量的主要原因,制定措施和計劃。

  2)過程的實施。

  實施就是具體運(yùn)作,按照策劃要求組織實施,使過程正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在實施中,應(yīng)當(dāng)對過程進(jìn)行控制,及時發(fā)現(xiàn)問題或異常情況,及時采取措施,使問題得到解決。

  3)過程的檢查。

  對過程的結(jié)果應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行驗證,并根據(jù)驗證結(jié)果對過程進(jìn)行確認(rèn)。所謂驗證,就是對過程輸出進(jìn)行某種方式的測量,然后對照輸入的要求,看其是否符合。如果符合要求,說明過程是成功的,如果存在問題,就應(yīng)該采取糾正措施。

環(huán)境與健康14

  一、鼻子檢驗最易行

  專業(yè)人士表明,甲醛是無色無味的,如甲醛在超標(biāo)三倍以內(nèi)人是聞不見味道的,因此,空氣甲醛污染,我們很難識別,需要專業(yè)工具或者專業(yè)人士。較低濃度的甲醛雖然難以聞出來,但是像苯這種物質(zhì)的味道卻較容易識別,而苯超標(biāo)的家具也容易存在甲醛超標(biāo)的情況,F(xiàn)在市場上銷售的木家具,除了全實木家具外,多數(shù)都有人造板部件,而人造板材最容易甲醛超標(biāo),因此在選購時特別要聞氣味。

  特別提醒:如果你雖然聞不出刺鼻的氣味,卻有流眼淚、打噴嚏的癥狀出現(xiàn),那就說明家具的甲醛釋放量比較高,家具有問題,不要去購買。

  二、價格透露實質(zhì)

  甲醛超標(biāo)的'木家具大多使用廉價的人造板材,因此整套木家具的價格往往非常低。由于廉價的人造板材大量使用了劣質(zhì)膠水,容易致使甲醛釋放量嚴(yán)重超標(biāo)。

  特別提醒:所謂“一分錢一分貨”,便宜的板式家具往往只能采用小廠家的板材,而這種小廠家設(shè)備和工藝都不高,其板材最容易超標(biāo)。

  三、通風(fēng)透氣要保持

  很多人裝修完房子買完家具后,想早點入住,就用涼水兌醋直接擦洗家具,又或者是拿柚子葉、茶葉等去味。其實,這些處理方法效果不大,因為甲醛揮發(fā)要一個過程,尤其是在裝修后三個月?lián)]發(fā)最厲害,以后還會有緩慢的揮發(fā)。所以,開窗通風(fēng),遲點入住才是正途。又或者是購買一些可吸收甲醛的植物放在家里,如常春藤、吊蘭、蘆薈、龍舌蘭、虎尾蘭等。

環(huán)境與健康15

  一、校園與教室物質(zhì)環(huán)境對學(xué)生心理健康的影響

  教室環(huán)境的美化與設(shè)計中對于教室光線、色彩以及地面、課桌椅的擺設(shè)的環(huán)境都對學(xué)生的心理健康有一定的影響。如日光燈的照射和太陽光反射到教室的自然光的舒暢柔和度,白天應(yīng)該采用自然光,靠南的窗戶掛窗簾,這樣的環(huán)境對于學(xué)生的視力保護(hù)、學(xué)生不容易犯困并且可以提高學(xué)生與教師的上課熱情和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。同樣教室內(nèi)部色彩,如天花板一般是淺色系,最好是白色,這樣干凈舒服,還可以使得教室的反光更強(qiáng),消除視力疲勞;課桌的桌面冷色,以及潔白干凈,能讓學(xué)生產(chǎn)生冷靜和清爽的感覺,可以安靜地學(xué)習(xí),煩躁的情緒就會大大降低;地面的厚重、安全的感覺和課桌椅的擺設(shè),座位排列的空間形式體現(xiàn)的次序感、各種裝飾物品的擺設(shè)井然有序等。這樣的教室環(huán)境,學(xué)生愿意學(xué),教師愿意教,這樣的師生互動積極性都會得到增強(qiáng),心情愉悅,坐在這樣的教室里,90%以上的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種“享受”,而且學(xué)習(xí)累了,教室的環(huán)境給自己是一種美的熏陶的環(huán)境,一個自然寧靜的氛圍的營造。

  二、校園與教室人文環(huán)境對學(xué)生身心健康的影響

  1.良好的校園人文環(huán)境有助于培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才的可靠保證

  例如:哈佛大學(xué)圖書館4點鐘就有人去學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)氛圍直接影響著一起學(xué)習(xí)的同學(xué),這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境,每個人都會熱愛學(xué)習(xí),對于學(xué)習(xí)成績的提高具有巨大的幫助,同時也使得學(xué)生體會時間的重要性以及學(xué)習(xí)的重要性,自己主動去學(xué)習(xí),愿意成為國家的棟梁之才;同時充分發(fā)揮校園墻報、標(biāo)語、板報、宣傳欄的宣傳、鼓勵的作用,一些好人好事、先進(jìn)事跡。

  2.和諧的教室人文環(huán)境營造有助于為個體全面發(fā)展提供最佳的心理環(huán)境

  教師的環(huán)境布置過程其實就是人文環(huán)境的'創(chuàng)設(shè),在這個過程中,讓學(xué)生成為班級的主人,教室布置過程就可以完美地將教育滲透其中。精心地布置教室,教師只是參與期間的指導(dǎo)者,布置完之后,師生之間是一個思維與想法的碰撞,師生之間得到了交流并增強(qiáng)了班級的凝聚力;寧靜優(yōu)雅、干凈溫馨、全班同學(xué)思想?yún)R集的教室,無形中讓學(xué)生保持地面整潔、窗明幾凈的良好的生活習(xí)慣,學(xué)生有一個好的道德修養(yǎng)。

  三、結(jié)論

  良好的校園環(huán)境、適宜的教室氣氛、理想溫馨的環(huán)境以及師生環(huán)境的營造等能夠使得學(xué)生在一個愉悅的情境下學(xué)習(xí)與生活,避免因為學(xué)習(xí)的壓力而產(chǎn)生壓抑的心情,影響學(xué)習(xí)效率。因為學(xué)習(xí)本來就是一個很累的事情,精神上的疲勞比身體上更讓人難以排解,如果讓人在令人厭倦的環(huán)境下學(xué)習(xí),真的會使得學(xué)生不良的情緒,難以調(diào)節(jié)。這樣的設(shè)置反而失去了美感,失去了價值所在。綜上所述,營造良好的校園與教室環(huán)境,不僅有利于學(xué)生心理健康的發(fā)展,也真正能做到“潤心細(xì)無聲”之效,和“隨環(huán)境潛入心靈”的“潛移默化”之目的。因此,美的校園環(huán)境的創(chuàng)建,以及和諧有價值的教室環(huán)境的布置,才能真正有助于學(xué)生心理健康的良好發(fā)展,從而提高學(xué)習(xí)效率,發(fā)揮環(huán)境的積極影響,無形中達(dá)到了育人的作用并實現(xiàn)了最高境界的教育。

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