財務經(jīng)理職責1
負責公司會計方面的業(yè)務和日常管理;
監(jiān)督指導公司出納以及進銷存工作;
審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;
根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料;
定期核對固定資產(chǎn)及其他主要設備,做到賬賬相符,賬實相符;
擬定和完善公司財務政策和財務制度,建立健全公司財務核算和管理體系;
根據(jù)公司經(jīng)營情況,建立公司全面的財務預算管理體系,組織編制年度、季度、月度財務預算,并組織實施全面預算,監(jiān)督預算執(zhí)行結果,并提出合理化建議;
編制財務狀況說明書,提供財務建議;
財務經(jīng)理職責2
1、負責分子公司財務部日常工作;
2、執(zhí)行公司核算制度,并按實際情況優(yōu)化改進實施細則,并負責分子公司核算工作;
3、負責分子公司稅務籌劃,規(guī)范公司納稅制度;
4、負責分子公司財務報表制作,定期進行財務數(shù)據(jù)分析;
5、組織分子公司財務決算工作;
6、編制分子公司預算方案;
7、完成領導交辦的其他工作。
財務經(jīng)理職責3
1、了解業(yè)務并進行分析,全面參與編制公司中長期預算及年度預算;
2、動態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計劃及年度預算目標完成情況;
3、參與編制公司財務管理分析報告;
4、動態(tài)跟蹤當期創(chuàng)造凈利潤及年度結轉(zhuǎn)任務完成情況;
5、負責公司預算考核,完善公司預算體系;
6、協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務流程優(yōu)化工作;
7、跨部門溝通,對公司內(nèi)各部門的.相關操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施;
8、跟蹤檢查、督促相關部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關業(yè)務;
9、根據(jù)公司操作風險框架,在公司內(nèi)部實施操作風險識別、評估、應對、監(jiān)測等工作,協(xié)助制定公司相關業(yè)務操作風險管理辦法和操作流程;
財務經(jīng)理職責4
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
2、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
財務經(jīng)理職責5
職責描述:
1、負責公司預算工作。負責編報公司年度預算報表、預算執(zhí)行報表并按月分析預算執(zhí)行情況;
2、負責公司財務核算、成本管控等工作,確保核算準確、報表按時準確報送;
3、負責公司準備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作;
4、負責公司財務情況分析工作。負責梳理財務數(shù)據(jù),完善財務分析模型,提高財務分析支持決策力度,編制財務動態(tài)簡報;
5、負責財務指標對標管理工作。定期將公司的盈利能力、運營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進行對標管理;
6、負責公司稅務籌劃管理工作;
7、負責公司會計信息化系統(tǒng)的建設、優(yōu)化推進工作;
8、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
教育背景:金融、財會類專業(yè)大學本科及以上學歷
資格證書:具有會計專業(yè)技術資格(中級、高級)和CPA證書者優(yōu)先;
行業(yè)背景:財務公司、銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職業(yè)能力:具備扎實的`金融和財務理論知識,熟悉會計、稅務及電算化;
了解各類財務業(yè)務,熟悉財務風險;
財務經(jīng)理職責6
1、建立科學、系統(tǒng)、符合公司實際情況的財務核算和監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
2、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;
3、對公司重大投資項目和經(jīng)營活動等提供風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的'關系,維護公司利益;
5、參與編制、執(zhí)行預算工作,擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
財務經(jīng)理職責7
1、推動落實內(nèi)控政策、指引和流程,促進管理公司賬務工作;
2、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務相關工作;
3、指導下屬進行工作,并能及時地予以幫助;
4、根據(jù)公司需要提供各項財務分析,提出有效的專業(yè)意見;
5、協(xié)助建立健全的財務制度以及管理工作,優(yōu)化財務工作流程;
財務經(jīng)理職責8
1.、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制;
2.、負責月度財務報表的`編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析;
3.、負責事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的總結分析;
4.、負責編制月度和年度預算總結報告,并召集月度和年度預算總結會議;
5.、負責將預算執(zhí)行和結果與公司的績效考核方案打通,為績效考核提供有價值信息支持;
6.、推動工廠的運營管理和財務管理更加規(guī)范化;
7.、上司分派的其他任務
財務經(jīng)理職責9
一、財務部門的組織與日常工作
1、財務部的工作崗位設置,人員安排
2、組織財務人員的`理論和業(yè)務學習,對財務部員工進行業(yè)績考評
二、公司日常財務核算、決算工作
1、制訂公司各項財務規(guī)章制度,并安排實施
2、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務報告
4、負責組織公司的財務分析工作
三、負責組織公司的財務預算工作:
1、公司財務預算管理
2、月度、年度預算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負責公司的財務稽核工作
1、審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財務成本費用管理制度
1、負責公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負責公司的資金管理
1、負責組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七、對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系
八、學習研究各項稅務政策,協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務疇劃
財務經(jīng)理職責10
1、建立并完善以財務預算、財務分析、資金管理等核心財務管理體系,定期檢查財務預算和資金計劃執(zhí)行情況;
2、分析實際經(jīng)營情況,提供財務分析和經(jīng)營管理改進建議;
3、根據(jù)總部/子公司/各部門財務情況,完成以月、季、年為單位的財務報告,并進行成本利潤核算及相應的.計劃分析;
4、建立財務預警機制并動態(tài)監(jiān)控其變化,審核業(yè)務款項、日常費用及資金撥付,組織實施合同支付統(tǒng)計,開展資金計劃管理;
5、負責公司籌資、融資及投資計劃,建立有效的資金運控體系,對重大經(jīng)營活動進行風險評估、指導、跟蹤及把控;
6、熟悉全國及地方各項稅收政策、法規(guī)信息,合理合法計算稅額,為公司爭取享受國內(nèi)稅收政策紅利,降低成本,保證公司獲得最優(yōu)化稅務政策。
財務經(jīng)理職責11
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標,負責組織、擬定、實施公司年度預算管理、成本計劃、利潤計劃,監(jiān)督并推動業(yè)務落地;
2、配合業(yè)務提供財務決策信息支持,并給予業(yè)務強有力的財務支持,同時要監(jiān)督業(yè)務走在健康發(fā)展的道路上;做好公司運作監(jiān)督的財務職責,快速識別運作風險和需要整改的事項,并推動業(yè)務或財務做好風險防范和整改及完善;
3、帶領團隊提速提效,強化學習,把團隊培養(yǎng)成為高、精、尖的富有戰(zhàn)斗力且能拿結果的高專業(yè)度的財務團隊;
4、對公司整體的人、財、物有清晰的規(guī)劃和效能監(jiān)控及管理;并能提供有效的優(yōu)化方案,同時能夠推動落地;
5、保證公司財務數(shù)據(jù)、賬務數(shù)據(jù)等信息及時、完整、準確,有機制地保證公司資產(chǎn)安全;
6、對集團的策略、報告、下達的`事項等能夠快速執(zhí)行落地,并拿到高質(zhì)量結果;
7、配合公司總經(jīng)理及相關業(yè)務部門開展業(yè)務,并進行有效的監(jiān)督和修正;
8、負責集團下屬公司財務分析工作;
9、參與集團會計制度、指引的編制和持續(xù)改進工作。
財務經(jīng)理職責12
1、集團酒店業(yè)各項內(nèi)部控制制度、標準、SOP操作流程(含財務核算標準、酒店業(yè)內(nèi)控標準)以及與財務管理相關的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團審計部對各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計工作。
2、負責推進集團全面預算管理的各項工作。
3、負責推進集團本部及各成員企業(yè)與財務相關的內(nèi)部培訓工作。
4、負責最新財經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的'收集、對企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓工作。
5、集團各項信息化系統(tǒng)研討、引進或開發(fā)及后續(xù)運營維護工作;
6、 領導及部門安排的其他臨時性工作。
財務經(jīng)理職責13
一、財務會計核算工作
1、組織開展財務部財務核算工作和各類財務報表的編制工作,并合理保證報表準確性。
2、對下屬子公司月結關賬及財務會計核算提供指導和支持。
3、及時完成久其報表的合并,按時完成久其合并報表上報工作。
二、財務分析工作
1、審核浙江公司本部及下屬子公司的`財務分析報告。
2、依據(jù)久其合并報表及內(nèi)部報表,完成浙江公司合并財務分析報告,為經(jīng)營活動與決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
三、預算管理工作
1、根據(jù)財務總監(jiān)領導編制浙江公司本部全面預算,并跟蹤檢查預算執(zhí)行情況;
2、組織開展財務決算,及時完成年度決算報告,準確反映公司經(jīng)營活動與財務狀況;
四、資金監(jiān)控及管理
1、建立和完善公司資金管理制度。
2、根據(jù)實際情況與現(xiàn)有制度回顧、補充、修訂相關制度與流程等。
3、負責或配合銀行融資和其它資本運作相關工作。
財務經(jīng)理職責14
一、監(jiān)督、檢查、指導、配合、支持的工作:
1、完善公司各項管理制度和工作流程,確定業(yè)務流程的關鍵控制點,并監(jiān)督、檢查流程實施情況,對不完善的工作流程提出改進措施,堵塞漏洞,防范風險。
2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
。1)貨幣資金的監(jiān)督檢查:不定期抽查現(xiàn)金賬,清點庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實際相符。對現(xiàn)金收付業(yè)務進行審查,及時發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。
。2)存貨的監(jiān)督檢查:對各店物資采購、物資領用、物資盤存的監(jiān)督檢查。
(3)固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查:對固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結存的監(jiān)督檢查,確保公司財產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費用的監(jiān)督檢查:遵循收入、成本、費用相互配比的原則,審核其準確性、真實性、合法性。嚴格執(zhí)行資金支付及報銷制度。
4、經(jīng)常到各店進行檢查。
(1)檢查收銀員及吧臺其他操作人員是否按規(guī)范程序操作,營業(yè)款是否如實反映,現(xiàn)金是否如實上繳,如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的,應立即糾正,并將情況及處理意見及時向上級領導反映,以防止情況再發(fā)生,確保公司不受損失。
。2)檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作,庫管必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作。對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作,檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,以保障庫存物資完好無損。收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單。嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關:屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,對不夠斤兩的物資一定要據(jù)實驗收;發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā)。
。3)檢查各店廚房各檔口日清填寫情況,要求日清準確,檢查菜品出品單盤凈重是否合格,便于準確計算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程,從清洗——粗加工——細加工——裝盤——出品,全面掌握,并觀察在此過程中有無浪費現(xiàn)象,有否改進措施。
。4)檢查駐店會計是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導、配合、支持單店的工作,聽取駐店會計匯報,和各門店、各部門負責人做好溝通。關注跑冒滴漏,關注成本費用,并及時就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通,對問題處理結果進行跟蹤。如不解決要上報總經(jīng)理。
5、參加公司相應財務數(shù)據(jù)的審計工作,特別關注應收賬款和應付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費用、利潤、資金等有關的財務指標計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題,及時向上級領導提出建議,促進公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導、調(diào)控公司各門店的.財務工作,完善內(nèi)審環(huán)節(jié),加大稽核力度,提高內(nèi)審的工作績效。
6、熟悉公司各項財務制度,熟悉并掌握財務部各崗位工作流程,實施會計基礎工作的制度化、程序化、規(guī)范化,負責對部門員工的業(yè)務指導,使公司財務工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展,加強財務監(jiān)管力度,駐店會計深入單店一線工作,保證財務基礎數(shù)據(jù)的精準,發(fā)現(xiàn)問題在一線,解決問題在一線。
7、負責公司資金的管理、利潤分配以及臨時性工作。
8、參加公司各類經(jīng)營會議,及時、準確提供公司會議所需財務數(shù)據(jù),參與公司經(jīng)營決策。
二、日常工作事項:
1、每月月初安排出納按時交稅,并足量購買發(fā)票。
2、每月26日起7日內(nèi)結賬出財務分析報告,發(fā)給焦總和焦經(jīng)理,并將審核后的單店相關財務數(shù)據(jù)發(fā)送給店長,電話或短信通知店長開財務分析會前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。
3、每月結賬完的下周一開財務分析會,會前與焦總溝通。會后就會議提出問題跟蹤落實、整改,給各店店長發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計算公司用車的油耗,將油耗表發(fā)給人力資源部,有異常情況及時與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表,并及時將審核結果反饋給人力資源部,落實修正后將財務審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應商支款單,每月20日前簽完字,24日按時給供應商打款。
9、每月15日前簽好工資表,組織安排工資的發(fā)放,安排會計及時整理工資單,保證工資準時準確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時交納秦媽二店電費,及時跟店長聯(lián)系,不耽誤單店營業(yè)。
11、每月20日前與各店長溝通,提交焦總營業(yè)額、ABC目標、握手獎預算方案,制定出下月目標。
12、每月20日編制各店預算報表,提交焦總,并把各店預算表發(fā)給各店長。
13、每月20日前安排各店餐具盤點,20日早7點準時開始盤點。
14、每月25日左右,沸騰店預存電費,具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理,與集集小鎮(zhèn)核算分割電費。
15、每月25日下午把25日前的所有報銷單據(jù)審核完畢。
16、每月25日下午核對采購部備用金使用情況并對賬,將對賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點前整理質(zhì)詢會所用所有數(shù)據(jù),提交給COO。
20、每一月的周三下午3點召開財務例會(會計、出納、各店庫管、收銀參加)。每周三下午3點召開財務例會(會計、出納參加)。
21、每年1月、4月、7月、10月盤點固定資產(chǎn)。
22、每日及時審核各部門的報銷單,做到不積壓單據(jù)。
23、每周到各單店(秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊)一線工作,熟悉并掌握收銀、吧臺、庫房、前廳、后廚、駐店會計等各崗位流程。檢查駐店會計工作日記,做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會。
25、保守公司秘密,維護公司利益。
26、完成上級領導交辦的其他工作。
三、工作匯報:
每周向總經(jīng)理匯報工作,工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關財務人員、各部門負責人溝通并提出整改意見,監(jiān)督問題整改情況,并跟蹤落實,確保公司財務運營機制流程高效執(zhí)行。
財務經(jīng)理職責15
工作職責:
負責基建、機房和其他工程項目的管控,在項目開發(fā)過程中提出審核意見及風險管理建議,協(xié)助達成工程項目風險管控目標;
負責基建、機房和其他工程項目的數(shù)據(jù)分析和建議;
參與基建項目全過程的'管控,包括預算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
任職要求:
本科及以上學歷,專業(yè)方向為工程造價、機電工程或工程項目管理;
12年以上對應工程項目的成本、項目、財務、審計或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
有較強的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力;
正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。
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