在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的互動營銷運營崗位職責，希望對大家有所幫助。
互動營銷運營崗位職責1
工作職責:
1.打造體系化的,線上線下并重的,能夠商業(yè)化的B2B人才培訓體系; 2.針對拍檔能力模型和拍檔生意發(fā)展策略的課程開發(fā)和運營; 3.基于課程的講師運營; 4.設計和推動針對不同層級拍檔的拍線上培訓平臺的打造,運營; 5.設計和運營針對不同層級拍檔的'下線精英集訓體系; 6.設計和主持大型主題會議。
任職要求:
1.有專業(yè)的培訓體系設計的經歷; 2.不少于3年的線上培訓運營經驗和不少于3年的快消品銷售經驗; 4.有設計和主持大型主題會議的經驗; 5.善于溝通表達,有超強的團隊合作能力。
互動營銷運營崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司的經營計劃和領導指示,組織擬定公司全年經營規(guī)劃,科學設置經營項目,合理控制經營成本,保證計劃的有效性和可操作性;
2、全面負責公司的會籍銷售工作,并對公司業(yè)績指標及經營成本負責。
3、制定會籍管理制度,提高對會員的服務質量,負責會所客戶關系管理與維護,及時收集需求信息,做好跟進工作;
4、根據公司要求,制定公司營運標準,為客戶提供高品質服務;
5、全面負責會所的市場渠道的開拓和維護;
6、強化企業(yè)文化建設,樹立全員品牌意識、營銷意識、服務觀念,維護企業(yè)利益;
任職要求:
1、思維敏捷,執(zhí)行力強、開拓并具備較強的組織、策劃、經營能力;
2、大學本科學歷,工商管理等相關專業(yè)
3、3年以上相關工作經驗,高星級會所高層管理經驗者優(yōu)先;
4、善于交際,較強的語言表達能力、應變能力,有一定的談判能力,具有良好的`職業(yè)素質、職業(yè)形象和公共關系協(xié)調、外事接待能力;
5、情商高,有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
6、熟悉高端會所運營管理模式,具備良好的溝通及組織協(xié)調能力,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的抗壓能力者優(yōu)先。
會所運營管理崗位
互動營銷運營崗位職責3
職責描述:
1、負責統(tǒng)籌全國會所的預算、經營定位、運營計劃的`制定及實施;
2、檢查分析并逐步完善地區(qū)公司會所營業(yè)情況,按時完成經營計劃目標;
3、統(tǒng)籌地區(qū)公司完成項目調研及經營規(guī)劃工作,及時調整經營方向,開展運營整改工作;
4、分析經營管理狀況和市場發(fā)展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態(tài);
5、分析銷售動態(tài)和產品質量,加強內部管理,不斷提高服務水平和產品品質,并開展相應培訓工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、體育等相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上會所運營工作經驗,若有知名會所工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、積極熱情,具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通表達能力。
會所運營主管崗位
互動營銷運營崗位職責4
工作職責:
1.熟悉平臺活動節(jié)點,根據活動的時效性、平臺屬性、活動屬性編寫活動方案
2.對活動方案的可行性和活動效果負責
3.熟悉各平臺活動資源,并向平臺爭取資源最大化
4、不定期策劃店鋪微淘、品牌號活動,跟進店鋪官方直播、代理商直播活動申報、執(zhí)行
5、負責活動數(shù)據統(tǒng)計能力,能及時統(tǒng)計到活動的相關數(shù)據,并形成相關報表
6、完成上級交辦的其他相關工作任務。
任職資格:
1、有1-3年淘寶/天貓/京東/微信營銷策劃活動經驗;
2、有獨立策劃直播流程、落地并數(shù)據結果較好的'經驗;
3、熟悉店鋪微淘日常內容運營。
4、善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力較強的的自主能力及執(zhí)行能力,具有解決困難問題的能力,原則性強具有良好的溝通、協(xié)調能力
互動營銷運營崗位
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