在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幨占淼墓菊{(diào)崗?fù)ㄖ獣�，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
姓名
入職時間
原任部門： 調(diào)任 部門：
職務(wù)： 職務(wù)：
工資： 工資：
兼職崗位： 兼職崗位：
相關(guān)說明
到新崗位報到時間： 年 月 日
批示 調(diào)出部門意見 調(diào)入部門意見 人力資源部意見 審核領(lǐng)導(dǎo)意見
本人意見 本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的`任務(wù)。
簽名:
年 月 日
公司調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
公司各部門:
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將從__部門調(diào)至__部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助__部門負(fù)責(zé)人做好工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請于前做好相關(guān)工作交接，并于前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝羅_部報到。
特此通知。
__辦公室
_年_月_日
公司調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
公司各部門:
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將XXX同志從XX部門調(diào)至XX部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助XX部門負(fù)責(zé)人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請XXX同志于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝罼X部報到。
特此通知。
辦公室
二X年X月X日
公司調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!
員工簽收：本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?□同意調(diào)崗 □不同意調(diào)崗 員工簽名： 日期： 年 月 日 部門主管簽字： 店長簽字： 總經(jīng)理簽字： 注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理
【公司調(diào)崗?fù)ㄖ獣肯嚓P(guān)文章：
調(diào)崗調(diào)薪通知書11-14