隨著社會一步步向前發(fā)展，我們用到通知的地方越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的公司的通知10篇，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

我們公司各部門：

　　根據(jù)工作需要，以及給我們公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)我們公司研究決定在我們公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘范圍：

　　我們公司全體員工

　　二、崗位說明：

　　定期與顧客溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步顧客管理和發(fā)展新顧客，顧客所需資料提供，市場及顧客信息收集，顧客投訴事宜。

　　三、崗位級別：中級專員

　　四、崗位要求：

　　1、熱愛本職我們公司;

　　2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;

　　4、我們公司意發(fā)展xx地方業(yè)務，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。

　　xxxxxxx有限我們公司

　　二零一x年x月x日

公司的通知 篇2

　　會議資料:

　　一、討論結(jié)果:

　　1、案例的分析在戰(zhàn)略簡要報告上體現(xiàn)出來

　　1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

　　2)企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略

　　3)企業(yè)的未來發(fā)展路徑

　　Note:

　　1)動態(tài)看企業(yè)發(fā)展

　　2)案例再添加幾個

　　3)對案例的歸納和提煉(共同點和個性點)

　　4)注上資料來源

　　2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線

　　1)收購國外中高檔的酒店管理公司

　　2)向"新馬泰"開放地區(qū)投資

　　二、下一步的工作:

　　1、從發(fā)展詭計將競爭對手分析進行列表(Candant、幾個企業(yè)的企業(yè))

　　2、報告第一部分《企業(yè)現(xiàn)狀分析》修改和提煉

　　3、報告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

　　4、報告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

　　下周的下半周約見XX集團人員

　　開會通知范文（八）：

　　關(guān)于召開公司會議的通知

　　公司各單位：

　　20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農(nóng)業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議，請大家準時參加。

　　望大家相互告知!

　　特此通知

　　xx置業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇3

　　XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　XXX美容院

公司的`通知 篇4

公司各部門、南郊公司：

　　20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落后，為響應公司領(lǐng)導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準備，現(xiàn)要求中盛公司的全體員工認真總結(jié)20xx年工作并提出對20xx年的工作計劃以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。具體內(nèi)容、要求通知如下：

　　一、 提交工作總結(jié)對象：

　　公司副總經(jīng)理、部門負責人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。

　　二、工作總結(jié)的內(nèi)容

　　1、 20xx年度的主要工作內(nèi)容；

　　2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的分析；

　　3、 對20xx年度工作中出現(xiàn)的問題進行原因分析，并提出自己的改進意見或建議。

　　4、 對20xx年工作制定做出科學、合理的計劃。

　　5、 對個人職業(yè)發(fā)展做出短期規(guī)劃，并對影響自身發(fā)展的因素進行原因分析并提出應對方法。

　　6、 對公司未來的發(fā)展或營造和諧、融洽的企業(yè)文化氛圍提出自己的意見或建議。

　　三、要求

　　1、 各部門和個人在思想上要高度重視，嚴肅認真地對待，切實把20xx年度工作總結(jié)的工作圓滿地完成。

　　2、 把20xx年工作中，好的、優(yōu)秀的經(jīng)驗總結(jié)出來延續(xù)下去；把壞的、不足的經(jīng)驗總結(jié)出來后摒棄，認真吸取經(jīng)驗教訓。

　　3、 副總經(jīng)理和各部門負責人的工作總結(jié)須在所分管的內(nèi)部會議上全體討論并通過后方可上報；

　　4、部門經(jīng)理無須提交個人總結(jié)，提交所負責部門工作的總結(jié)報告即可；

　　5、 格式和提交時間

　�。�1） 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標題為“XXX（員工姓名）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結(jié)人姓名，部門負責人須確認簽字。

　　（2） 部門負責人及副總級以上的高層管理人員請?zhí)峤弧癙PT”或“Word”文檔，標題為“XXX（部門/分管板塊）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。

　�。�3） 工作總結(jié)于20xx年12月21日前提交至辦公室。

　　四、提交流程

　　1、普通員工和主管的工作總結(jié)須分管副總審查簽字后，以紙質(zhì)文檔的形式交送辦公室魏霞處。

　　2、 部門負責人、分管副總的工作總結(jié)以電子檔直接發(fā)送到辦公室魏霞處。

　　特此通知

　　綜合辦公室

　　20xx年11月3日

公司的通知 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　因為我不經(jīng)常使用微信，每天回家我都會退出微信，導致我多次錯過了重要通知，這次員工群通知，我也不能在第一時間回復，這是我的錯，以后我一定會盡快回復。

　　我是進入大學后，才開始使用手機，到了工作崗位我才知道使用微信QQ，但是我并不習慣，經(jīng)常忘記登陸或者忘記回復消息，而且家也沒有辦網(wǎng)，自己也沒有買流量，覺得沒有必要，有什么事情公司都會做好通知，這次因為有事情，領(lǐng)導在群內(nèi)通知我們，我卻沒有收到消息，怪我沒有養(yǎng)成好習慣。

　　早知如此我就應該經(jīng)常登錄微信，這樣至少不會錯過什么重要消息，也不至于讓我出這么大的問題，但是想要一時改正自己的習慣也不容易，我會在以后積極改變這樣的生活習慣，我打算從今天起，就開始辦理年流量，保證我時候都有流量接收消息，可以更好的與公司聯(lián)系。

　　每次領(lǐng)導說回到家中一定要注意群通知，一定好把握好群消息，這樣公司有什么任務，也方便完成。有了這次教訓，讓我明白了消息的重要性，以后群里有什么通知一定會盡早回復，只要我看到了就一定會讓領(lǐng)導知道，而不是讓領(lǐng)導催促，自己的工作任務，我自己應該留意。

　　而且我已經(jīng)進入到工作崗位，不在是一名學生，很所時候都需要用到微信，所以這些聊天工具我必須要熟悉，過去我不習慣是用的少，而且也不想用，現(xiàn)在工作需要我就必須要認真對待。哪怕現(xiàn)在我并不喜歡使用微信，但也一定會好好的做好消息接收和回復。

　　雖然到家不需要擔心公司的事情，可是有些事情需要在家完成，比如公司的重要會議也會提前一天通知我們做好準備，如果這次通知，領(lǐng)導沒有聯(lián)系我，我很有可能就會錯過。不但影響部門會議，也耽擱工作，這樣的錯誤很嚴重，沒有做好消息接收回復就會讓我們在工作中出現(xiàn)紕漏。

　　以后我不會在犯這樣的錯了，注意消息接收，任何時候一定會做到保持手機開機，微信在線，有什么事情也方便領(lǐng)導您及時溝通聯(lián)系。以前對于我們工作群，我不太重視，導致多次都沒有回復消息，這點是我的錯，我一定改正堅決不會再犯同樣的錯誤。保證按時做好工作任務。

　　無論是在公司還是在家中我都會及時注意群消息，需要回復第一時間做好回復，不會在麻煩領(lǐng)導您電話聯(lián)系我，改正過去自己不用微信的習慣，積極使用網(wǎng)絡，利用網(wǎng)絡好好上班。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

　　各有關(guān)企業(yè)：

　　一年一度的圣誕節(jié)即將來臨，進一步營造親商、愛商、富商的投資環(huán)境，進一步鼓舞企業(yè)家在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的信心，經(jīng)研究，決定舉行開發(fā)區(qū)企業(yè)圣誕活動，具體通知如下：

　　一、活動時間：20xx年12月21日下午17:30報到18:18點正式開始；

　　二、活動地點：雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳（市心北路108號，開發(fā)區(qū)管委會斜對面）；

　　三、活動內(nèi)容：圣誕晚宴（17:30-20:00）；

　　四、參加人員：1、委領(lǐng)導；2、各局室（科技城、農(nóng)場、區(qū)塊公司、信息港）負責人、進區(qū)部門領(lǐng)導；3、外資企業(yè)負責人及外籍高管，內(nèi)資企業(yè)億元以上負責人，三產(chǎn)服務業(yè)3億元以上企業(yè)主要負責人，重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)主要負責人。

　　希望各單位接此通知后落實參加人員，填寫回執(zhí)表，發(fā)郵件至xx，參加名單以回執(zhí)郵件為準。（回執(zhí)表見附件）

　　回執(zhí)截止時間：20xx年12月8日

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：xx

　　特此通知。

　　開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會

公司的通知 篇7

公司各部門，各分、子公司：

　　經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，公司決定召開經(jīng)營管理工作會議�，F(xiàn)將會議相關(guān)事項通知如下：

　　一、參會人員：公司全體董事、監(jiān)事；總公司經(jīng)營班子成員、各部門負責人；各分、子公司正、副經(jīng)理（含縣區(qū)爆破公司）、財務科長、綜合科長。

　　二、會議時間：20xx年11月6日上午9：00

　　三、會議地點：公司三樓會議室

　　四、會議內(nèi)容：

　　1、宣貫《公司年度目標計劃管理試行辦法》；

　　2、分解、下達20xx年經(jīng)營目標任務；

　　3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》；

　　4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算；

　　5、講解、宣貫費用計劃編制要求；

　　6、其他工作安排。

　　五、注意事項：

　　1、相關(guān)文件已以電子文檔形式下發(fā)至各公司綜合科，請各參會人員攜帶文件參會，會上不再另行發(fā)放；

　　2、請各參會人員合理安排工作時間，確保準時到會；

　　3、無特殊情況不得請假。

　　特此通知。

　　瀘州安翔民爆物資有限公司

　　二〇XX年十月三十一日

公司的通知 篇8

xxxxxx：

　　承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續(xù)發(fā)展，為適應市場和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，從20xx年1月18日起，將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿(mào)有限公司，原公司的一切業(yè)務由新公司相應接替，因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解，名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的服務，謝謝合作。

　　xxxxxx有限責任公司

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇9

XXX

　　我公司與你于****年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　此致

　　XXX有限公司

　　年 月 日

公司的通知 篇10

公司各部門：

　　為檢驗公司各項業(yè)務的操作情況，促進各部門不斷規(guī)范內(nèi)部運作，保障各部門服務品質(zhì)的持續(xù)提升，公司定于5月10、11、12日對以下各部門進行業(yè)務綜合診斷，具體安排如下表：

　　受診斷部門受診斷部門負責人診斷范圍診斷時間診斷組成員

　　X花園 Z2 全部管理活動5月12日

　　9：00-12：30組 長： X

　　職能部門 ZZ 全部管理活動5月12日

　　14：00-17：30組 長：Z

　　X花城 ZZ3 全部管理活動5月10日

　　9：30-17：30 組 長：ZZZ6

　　X花城 XX5 全部管理活動5月11日

　　9：30-17：30 組 長：Z

　　診斷分工：

　　1、**花園：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財務及經(jīng)營風險管理

　　Z：內(nèi)部管理、顧客服務

　　Z：安全管理類

　　Z：環(huán)境管理類

　　Z：設備管理類

　　2、職能部門：

　　ZZZ：業(yè)務督導標準、風險評估指引、體系文件及人事財務管理制度相關(guān)工作內(nèi)容。

　　3、Z城：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財務及經(jīng)營風險管理

　　Z：內(nèi)部管理、顧客服務

　　Z：安全管理類

　　Z：環(huán)境管理類

　　Z：設備管理類

　　4、X花園：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財務及經(jīng)營風險管理

　　Z：內(nèi)部管理、顧客服務

　　Z：安全管理類

　　Z：環(huán)境管理類

　　Z：設備管理類

　　業(yè)務診斷為抽樣性檢查，檢查標準包含但不限于公司業(yè)務督導標準、風險評估指引、體系文件及人事、財務管理制度等。為保證檢查質(zhì)量，此次業(yè)務診斷需按內(nèi)審要求準備檢查表，請各小組成員提前準備。

　　對診斷的結(jié)果，請診斷人員在診斷后1個工作日內(nèi)發(fā)送被診斷部門和診斷組長，診斷組長在3個工作日內(nèi)完成診斷報告發(fā)，發(fā)送被診斷部門抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長收集后交送品質(zhì)管理部楊學玲處存檔。

　　被診斷部門對于所發(fā)現(xiàn)問題要在一周內(nèi)整改完成，品質(zhì)管理部將安排復查。

　　特此通知！

　　Z物業(yè)管理有限公司

　　品質(zhì)管理部

　　簽名：Z

　　二○**年*月*日

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