公司的通知

2022-02-19 通知范文

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，用到通知的地方越來越多，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的公司的通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知篇1

親愛的各位員工：

　　感謝各位員工對(duì)公司的辛勤工作，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

　　1、員工燒烤：在工作稍微空閑的時(shí)候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動(dòng)，

　　2、時(shí)間地點(diǎn)待定。

　　3、員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時(shí)間地點(diǎn)待定。員工家屬聚餐：在年底的時(shí)候，將邀請(qǐng)員工家屬一起吃團(tuán)年飯，讓家屬之間能彼此認(rèn)識(shí)，以便更好的支持我們的工作。

　　4、慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時(shí)候，只要業(yè)績(jī)理想，就會(huì)舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團(tuán)結(jié)合作。

　　5、家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購(gòu)買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

　　6、與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。

　　7、員工生日福利：我們將對(duì)照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計(jì)出來，以后每個(gè)月的員工生日，我們將送上一個(gè)蛋糕和生日紅包一個(gè)。(假如一個(gè)月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個(gè)時(shí)間，一起慶祝，送一個(gè)蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)

　　希望各位員工在這個(gè)大集體里能工作的開心，生活的愉快!

　　xx公司

　　20xx年3月3日

公司的通知篇2

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______為公司總經(jīng)理，主持公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作; 任命_______為公司副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)任務(wù)。

　　任命_______為公司副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常運(yùn)作。

　　任命_______為公司企劃部總監(jiān)：負(fù)責(zé)企劃部總體工作。任命_______為公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部總體工作。任命_______為公司營(yíng)銷部總監(jiān)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷部總體工作。任命_______為公司客服部總監(jiān)：負(fù)責(zé)客服部總體工作。任命_______為公司行政部總監(jiān)：負(fù)責(zé)行政部總體工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　董事長(zhǎng)：

　　印章：

　　____年____月____日

公司的通知篇3

　　為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度，結(jié)合本公司實(shí)際情況，做此通知。

　　一、適用范圍

　　本通知用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

　　二、請(qǐng)假程序

　　1、員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)辦公室存檔。

　　2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

　　3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示總經(jīng)理審批。

　　4、假滿回公司銷假，通報(bào)辦公室，并交接工作。

　　三、請(qǐng)假規(guī)定

　　1、公司員工請(qǐng)假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并在辦公室進(jìn)行備檔，否則請(qǐng)假不做生效；員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。

　　2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

　　3、員工請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假條》，因身體不適等緊急原因請(qǐng)假，事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向部門負(fù)責(zé)人報(bào)知，并于返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處。

　　4、員工請(qǐng)假

　　1）3天以內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，報(bào)備公司副總經(jīng)理；

　　2）請(qǐng)假3天以上部門負(fù)責(zé)人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　3）部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　批準(zhǔn)同意后，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到辦公室備檔，否則請(qǐng)假不做生效。

　　5、若因特殊或緊急情況需請(qǐng)假的，可以酌情處理，電話或口頭請(qǐng)假后，返崗應(yīng)及時(shí)填補(bǔ)《請(qǐng)假條》。否則做曠工處理。

　　6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請(qǐng)假等事宜也應(yīng)及時(shí)的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報(bào)備副總外，也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日

公司的通知篇4

　　廠各黨支部、各部門、各分工會(huì)：

　　今年是***集團(tuán)公司成立***周年，同時(shí)也將迎來我公司成立***周年。***年來，我公司為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我公司正處于實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時(shí)期，為鼓舞斗志，煥發(fā)激情，團(tuán)結(jié)全體職工努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和黨建目標(biāo)，經(jīng)***會(huì)議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　回顧公司15周年發(fā)展歷程，本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則，開展系列慶�；顒�(dòng)，展現(xiàn)公司15年來取得的輝煌成就，弘揚(yáng)企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛企業(yè)的激情和斗志，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)，以優(yōu)異業(yè)績(jī)向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻(xiàn)禮，迎來公司新一輪發(fā)展高潮。

　　二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┏闪⒐窘�15周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1.工作職責(zé)：對(duì)公司成立15周年活動(dòng)負(fù)總責(zé)，指導(dǎo)、審議、批準(zhǔn)活動(dòng)策劃方案，指導(dǎo)方案有效實(shí)施。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　組員：

　�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)方案策劃及大會(huì)籌備組、宣傳組、文體活動(dòng)組、接待及后勤組4個(gè)小組，滕克林副書記為項(xiàng)目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實(shí)行各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

　　1.方案策劃及大會(huì)籌備組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶�；顒�(dòng)的總策劃，負(fù)責(zé)座談會(huì)及慶祝大會(huì)籌備方案和組織實(shí)施。

　　方案策劃及大會(huì)籌備組成員組成:

　　組長(zhǎng)：

　　組員：

　　2.宣傳組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年宣傳活動(dòng)的策劃和經(jīng)審批通過的宣傳活動(dòng)方案的實(shí)施。

　　宣傳組成員組成：

　　組長(zhǎng)：

　　組員：

　　3.文體活動(dòng)組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年文體活動(dòng)方案的策劃和經(jīng)審批通過的文體活動(dòng)方案的實(shí)施。

　　組長(zhǎng)：

　　組員：

　　4.接待及后勤組：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶�；顒�(dòng)相關(guān)人員的邀請(qǐng)和接待方案的制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、車輛安排；負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務(wù)

　　方案的策劃和經(jīng)審批過的`后勤服務(wù)方案的實(shí)施。負(fù)責(zé)建廠15周年紀(jì)念品的方案策劃與實(shí)施。

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　組員：

　　三、主要活動(dòng)安排

　　(一)主題慶祝日

　　邀請(qǐng)嘉賓：

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　活動(dòng)內(nèi)容：

　　1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。

　　2.上午，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會(huì)。

　　3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。

　�、耪�(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)致辭；

　　⑵配樂朗誦《追求卓越共鑄輝煌》；

　�、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊罚�

　�、饶新暘�(dú)唱；

　�、蓤F(tuán)員青年唱響未來（歌曲聯(lián)唱）；

　　⑹配樂朗誦情景劇《我和公司共成長(zhǎng)》；

　　⑺女聲小合唱《好人好夢(mèng)》；

　�、檀蠛铣短炻贰贰ⅰ稅畚抑腥A》。

　　氛圍營(yíng)造：

　　1.綜合樓內(nèi)布置舞臺(tái)、裝飾帷幔；

　　2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標(biāo)語等；

　�。ǘ┟襟w宣傳報(bào)道

　　1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章；

　　2.在公司外部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表專題文章；

　�。ㄈ┡e辦“我與***公司共成長(zhǎng)”書法繪畫攝影征文比賽

　　1.作品內(nèi)容

　　以“我與***公司共成長(zhǎng)”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國(guó),弘揚(yáng)先進(jìn)文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內(nèi)容健康、積極向上,主題鮮明、格調(diào)高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結(jié)合。

　　2.作品規(guī)格

　　書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡(jiǎn)要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。

　　繪畫作品(國(guó)畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構(gòu)圖完整、合理,有較高的審美價(jià)值,國(guó)畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規(guī)格不限。

　　攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴(kuò),一般為10寸及以上。

　　文學(xué)作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情

　　真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字?jǐn)?shù)分別在600、20xx、4000字以內(nèi)。

　　各類作品均不需裝裱。

　　3.參賽作品要求

　　⑴參賽作品必須是原創(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。

　�、泼课蛔髡呙款愖髌废匏�3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會(huì)組織選送。

　�、翘峤桓黝愖髌窌r(shí),請(qǐng)?zhí)顚憛①愖髌窐?biāo)簽(附件2)。書法繪畫攝影作品標(biāo)簽與作品一并報(bào)送,文學(xué)作品標(biāo)簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數(shù)碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。

　　4.參賽范圍和賽事組織

　�、艆①惙秶�

　　參賽人員為公司在職職工、退休職工。

　�、瀑愂陆M織

　　以分工會(huì)為參賽推薦單位,負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數(shù)量。各分工會(huì)請(qǐng)于20xx年6月14目前,將參賽作品報(bào)送政工部，各類報(bào)送作品不得少于10件。

　　5.作品評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和展覽

　　⑴評(píng)選和展覽

　　組織有關(guān)人員進(jìn)行初選后,按作品種類分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)

　　和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。書法繪畫攝影作品評(píng)選后,將舉辦獲獎(jiǎng)作品和部分入選作品展覽，征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會(huì)上朗誦。

　�、篇�(jiǎng)勵(lì)和其他

　　凡獲獎(jiǎng)個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。

　　書法繪畫攝影獲獎(jiǎng)、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結(jié)束后退還。

公司周年征文通知
　　公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團(tuán)結(jié)、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長(zhǎng)的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現(xiàn)“以質(zhì)量搶市場(chǎng)，以品種爭(zhēng)顧客，以改進(jìn)創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年”征文活動(dòng)，共同分享我們過去的美好時(shí)光，一起展望我們美好的未來。具體活動(dòng)事宜如下：
　　一、主題：我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年
　　二、征文要求：
　　1、以“我是恒瑞人“、“獻(xiàn)禮十周年”“我與恒瑞共成長(zhǎng)”、“我為恒瑞做奉獻(xiàn)”為依托，講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對(duì)恒瑞企業(yè)文化的理解，以及你感懷的獨(dú)特內(nèi)心感受等。主題鮮明，觀點(diǎn)正確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢，言之有物，緊密結(jié)合單位及個(gè)人工作生活實(shí)際。
　　2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀(jì)實(shí)、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對(duì)恒瑞進(jìn)行評(píng)論，提出意見，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，述評(píng)、評(píng)論、學(xué)術(shù)論文均可。
　　3、征文字?jǐn)?shù)以1000字以內(nèi)為宜。
　　4、征文須為本人真實(shí)作品，不得抄襲。來稿一律不退，請(qǐng)投稿人自留底稿。
　　三、征文征集時(shí)間及投稿方式：
　　征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請(qǐng)各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報(bào)送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務(wù)）。
　　四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
　　活動(dòng)結(jié)束后，公司征文評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開的原則，對(duì)征文進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。征文設(shè)一等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、二等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、三等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、設(shè)紀(jì)念獎(jiǎng)（數(shù)量不限）。來稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報(bào)》上選登。
　　五、工作要求：
　　1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動(dòng)，各部門、分公司要組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，部署征文活動(dòng)，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質(zhì)量和數(shù)量，按時(shí)報(bào)送征文稿件。
　　2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動(dòng)員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
　　讓我們?cè)俣确_恒瑞的歷史，一起步入時(shí)空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
　　二○XX 年一月三十一日

公司的通知篇5

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30

　　地點(diǎn)：公司大會(huì)議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，

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