在平日的生活或工作學(xué)習(xí)中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么你有了解過(guò)通知書(shū)嗎？下面是小編為大家整理的`升職任命通知書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
升職任命通知書(shū)1
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定對(duì)以下同事進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任___同事為總經(jīng)理助理，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)___同事負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)等財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作;
任命___同事為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命___同事為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命___同事為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶(hù)服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
升職任命通知書(shū)2
xxx:
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：
一、任命__事為_(kāi)_司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命__事為_(kāi)_司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
升職任命通知書(shū)3
機(jī)關(guān)各部門(mén)、各村（社區(qū)）：
根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：
免去柏xxxx山莊社區(qū)黨總支書(shū)記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書(shū)記，同意柏xx辭去xx山莊社區(qū)居委會(huì)主任。任命柏xx為街道農(nóng)辦副主任（享受中層正職待遇）。
任命xx為xx山莊社區(qū)黨總支書(shū)記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書(shū)記、xx山莊社區(qū)居委會(huì)代理主任。
xx公司
20xx年xx月xx日
升職任命通知書(shū)4
xxx：
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
xx公司
20xx年xx月xx日
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