在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的培訓通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓通知 篇1
人力資源部關于《經(jīng)濟合同法》培訓的通知人事內(nèi)通【20xx】01號機關科室、各事業(yè)部：根據(jù)XXXX有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關培訓，相關內(nèi)容如下。培訓內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避培訓時間：20xx年5月25日9:00-11:30 簽到時間：20xx年5月25日8:40 培訓地點：行政樓二樓會議室名額分配：機關科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
培訓通知 篇2
各單位（部門）：
為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報送xx年度培訓計劃的有關事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當前經(jīng)營管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務能力與綜合素質(zhì)為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч�。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的`，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊找痪�。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務培訓，全年累計培訓時間不少于7個工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內(nèi)訓師的作用。兼職內(nèi)訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內(nèi)訓師現(xiàn)場授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內(nèi)訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。
xx廣電網(wǎng)絡有限公司
x年12月1日
培訓通知 篇3
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:
為進一步提高全縣組工、人事干部隊伍的整體素質(zhì)，努力造就一支“忠誠敏銳、公道正派、求真務實、開拓創(chuàng)新”的組工、人事干部隊伍，根據(jù)縣委組織部、縣人事局《關于印發(fā)〈關于開展全縣組工、人事干部輪訓工作的實施方案〉的通知》（墊江委組發(fā)[20xx]31號）要求，經(jīng)縣委干部教育培訓工作領導小組同意，決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象：
二、培訓地點：
三、培訓時間：
20xx年x月xx日—x月xx日，學制2周。
四、培訓內(nèi)容：
根據(jù)《重慶市干部教育培訓大綱》的要求，以加強政治理論、業(yè)務技能和相關知識學習為重點，突出素質(zhì)能力教育的內(nèi)容，研究解決組織、人事工作中出現(xiàn)的突出問題，強化組織、人事工作基本理論、主要業(yè)務和基本技能的教育培訓，使全縣各級各部門組工、人事干部增強政治意識、大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，提高觀察思考能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、說服教育能力。
五、注意事項：
1、參訓學員每人交培訓費、資料費100元（此費由學員所在單位負責），生活費自理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要住宿的同志可在報名時與縣委黨校聯(lián)系。
2、請各位參訓學員帶上兩個條例以及墊江縣“保先”活動工作簡報第2期（“保先”活動培訓資料）。
3、請參訓學員于20xx年x月xx日下午5：00前到縣委黨校報到注冊。
特此通知
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