為了發(fā)展需要,酒店會不定期開展員工培訓活動。接下來小編搜集了酒店培訓通知怎么寫,歡迎查看。
酒店培訓通知一
為了提高酒店業(yè)員工專業(yè)水平,提升餐飲和客房服務技能,商會服務培訓專業(yè)委員會舉辦餐飲和客房培訓班各一期。
一、時 間:20XX 年6月24日
地 點: XX 國際大酒店
二、培訓班內容
1、餐飲服務技巧培訓班
課 程:
。1)餐飲服務細節(jié);
(2)菜品推銷技巧;
。3)前廳如何和后廚的配合;
。4)菜單設計技巧。
2、 客房服務培訓班
課 程:
(1)旅游飯店星級的劃分與評定;
。2)旅游飯店星級的`劃分與評定;
(3)員工在工作中的正確舉止;
(4)基本禮貌用語;
(5)對賓客服務用語要求;
。6)服務工作中常見的禮節(jié);
。7)客房服務。
三、報 到:
6月23日下午3時
授 課:
6月24日:
上午8:30至12:00;下午14:00至18:00;
結業(yè)典禮:18:00至18:40;
6月25日:
上午8:30 參觀賈家莊歷史館、賈家莊工業(yè)園、賈街;
中午12;00 午餐(XX 國際大酒店);
下午14:00 學員返程。
XX酒店
二〇xx年xx月xx日
酒店培訓通知二
各酒店、各部門:
為了進一步提高酒店員工的綜合素質,加強酒店對外的整體形象,經酒店常務理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任酒店對我酒店員工進行系統(tǒng)培訓,F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下:
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20XX年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:
各酒店、各部門全體員工
四、培訓地點:
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡酒店的在冊員工必須參加,請各酒店、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元酒店行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。
XX酒店
二〇xx年xx月xx日
酒店培訓通知三
為了進一步提高酒店員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質,增強企業(yè)競爭能力。酒店決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師:
培訓題目:進門者請放棄一切自治
培訓時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:酒店內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
酒店辦公室
二〇xx年十二月十九日
酒店培訓通知四
各會員單位及相關單位:
市場不由我,已經細分了,我的目標客戶在哪里?OTA這么亂,我該怎么辦?O2O又來了,是個什么玩意兒?利潤都被平臺瓜分了,合作吧慢死,不合作吧死得快,合不合作?誰來做營銷?如何做推廣?
廚房是餐飲管理的核心,其管理水平決定了聲譽和效益。如何解決對個別廚師的依賴?如何菜品創(chuàng)新?菜品如何標準化、流程如何規(guī)范化,一系列的問題,你都解決好了嗎?
客人是上帝,馬上要服務,我們在內耗,還沒準備好。內外溝通,跨部門協(xié)作,難!難!難!酒店這么多專業(yè),如何溝通和協(xié)作?
酒店行業(yè)普遍效益不好,到底怎么辦。如何適應新形勢,新環(huán)境,新常態(tài),如何在逆境中求生存,求發(fā)展,酒店行業(yè)到底如何突出重圍,如何做到讓客人滿意,老板滿意,如何做到賺錢才是硬道理!參加臺灣專家高級培訓班!重慶市酒店行業(yè)協(xié)會經過反復研究協(xié)調,聘請專家給你把脈問診,舉辦高級培訓班,特邀請崔震雄博士(臺灣)來重慶舉辦酒店管理實務之餐飲廚房管理、營銷管理與品牌推廣、團隊溝通與協(xié)作培訓。
時間:20xx年9月5-7日,其中9月5日全天報到
地點:XX大酒店
地址:
協(xié)會聯(lián)系人:
電話:
XX酒店
二〇xx年xx月xx日
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