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中層副職述職報(bào)告

2022-03-10 述職報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告與我們的生活緊密相連,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編整理的中層副職述職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

中層副職述職報(bào)告1

  根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規(guī)定,對照本人在xx年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重?cái)⑹龈黜?xiàng)工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié),不談體會(huì)和認(rèn)識(shí))

  (一)職責(zé)履行情況

  1、負(fù)責(zé)完成的工作

  ⑴、確保實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  (2)、10kv線損0.29%,較指標(biāo)3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標(biāo)7.19%下降了1.22%;

  (3)、5月份成立了電費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把 xx年以來的存欠電費(fèi)全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費(fèi)17萬元,挽回了公司17萬元經(jīng)濟(jì)損失。

  (4)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺(tái)區(qū)8座,增加配變?nèi)萘?435千伏安,總投入資金344.34萬元;項(xiàng)目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺(tái),合計(jì) 7015 千伏安,為營銷增供擴(kuò)銷夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  2、配合(參與)的工作

 。1)、配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作;

 。2)、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場 、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸。

  (二)存在的不足及改進(jìn)的方向

 、、有待繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

 、、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

 、恰⒂写M(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。

 、、對所內(nèi)員工批評多、表揚(yáng)少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會(huì)了解職工內(nèi)心想法;

 、伞⒂写M(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),積極組織開展崗位技能知識(shí)競賽活動(dòng),提高員工綜合技能素質(zhì)。

  二、述廉(3分鐘以內(nèi))

  1、能做到遵紀(jì)守法,自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  2、能忠實(shí)履行職責(zé),按照公司有關(guān)制度和管理部門要求,督促公司重點(diǎn)工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項(xiàng)工作落實(shí)到位;

  3、在電費(fèi)抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團(tuán)體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴(yán)格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;

  4、八小時(shí)以外能夠做到交往謹(jǐn)慎,情趣健康,嚴(yán)格自律;

  5、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為;

  6、工作中不存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

  表態(tài):以上述廉全部屬實(shí)

中層副職述職報(bào)告2

  職責(zé)履行情況

  1、負(fù)責(zé)完成的'工作

 、、確保實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  (2)、10kv線損0.29%,較指標(biāo)3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標(biāo)7.19%下降了1.22%;

  (3)、5月份成立了電費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把XX年以來的存欠電費(fèi)全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費(fèi)17萬元,挽回了公司17萬元經(jīng)濟(jì)損失。

  (4)新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺(tái)區(qū)8座,增加配變?nèi)萘?435千伏安,總投入資金344.34萬元;項(xiàng)目完成率100%。全年新增企業(yè)專變34臺(tái),合計(jì)7015千伏安,為營銷增供擴(kuò)銷夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  2、配合(參與)的工作

 、、配合完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作; ⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸,

  (二)存在的不足及改進(jìn)的方向

 、拧⒂写^續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加速提升自我,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

 、啤⒂写M(jìn)一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

 、、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。

  ⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚(yáng)少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會(huì)了解職工內(nèi)心想法;

 、、有待進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),積極組織開展崗位技能知識(shí)競賽活動(dòng),提高員工綜合技能素質(zhì)。

  二、述廉(3分鐘以內(nèi)) 2、能做到遵紀(jì)守法,自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  3、能忠實(shí)履行職責(zé),按照公司有關(guān)制度和管理部門要求,督促公司重點(diǎn)工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項(xiàng)工作落實(shí)到位;

  4、在電費(fèi)抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團(tuán)體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴(yán)格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;

  5、八小時(shí)以外能夠做到交往謹(jǐn)慎,情趣健康,嚴(yán)格自律;

  6、本單位不存在私設(shè)“小金庫”的行為;

  7、工作中不存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

  表態(tài):以上述廉全部屬實(shí)

中層副職述職報(bào)告3

  本人在高二年級協(xié)助汪主任抓好教學(xué)常規(guī)工作。年級工作千頭萬緒,非常繁雜,本著為公、為校的原則,說到做到,少說多做,努力做好本職工作。下面我就開學(xué)以來所做的各項(xiàng)工作,擇要匯報(bào)。

  1、召開小高考專題調(diào)研會(huì)兩次;研究小高考策略和安排以及年級管理工作;就小高考備考特別是高效備考、針對性備

  考、任課教師協(xié)調(diào)和加強(qiáng)常規(guī)管理進(jìn)行研究和部署;

  2、召開班主任學(xué)科組長聯(lián)席會(huì)議就后期備考、語數(shù)英安排、“學(xué)淮中,求突破”大討論、加強(qiáng)常規(guī)特別是推進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成作出要求;

  3、組織青年教師座談會(huì)一次,就青年教師的專業(yè)發(fā)展和校高考備考進(jìn)行調(diào)研;

  4、召開全體教師會(huì),總結(jié)上學(xué)期期末考試及小高考模擬成績;對進(jìn)一步明確目標(biāo),營造氛圍、鼓舞士氣起到推動(dòng)作用;

  5、調(diào)整課表及晚輔導(dǎo)表三次,小高考期間早晚自習(xí)排滿值班;

  6、召開高一支教老師和學(xué)科組長會(huì)議,就支教老師和所在高二學(xué)科組、任教班級對接及教學(xué)和管理作出安排,并對語數(shù)英老師下一階段工作提出要求;

  7、召開學(xué)生座談會(huì)兩次,就班級教學(xué)、管理特別是小高考備考工作征求學(xué)生意見,拿出改進(jìn)措施;

  8、召開實(shí)驗(yàn)班班主任及部分老師協(xié)調(diào)會(huì),就優(yōu)生小高考奪4a,尖子生培養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)班下一步教學(xué)工作進(jìn)行研討;

  9、召開語數(shù)英學(xué)科組長專題會(huì)議兩次,就近期工作思考、小高考后教學(xué)工作進(jìn)行謀劃;

  10、組織進(jìn)行小高考模擬測試;認(rèn)真研究,仔細(xì)思考,制定小高考倒計(jì)時(shí)10天工作安排表并上墻,①認(rèn)真組織小高考熱身測試,各班級、各學(xué)科組以總結(jié)熱身測試試卷為抓手,精心備課,查漏補(bǔ)缺,重點(diǎn)突破;②全體教師會(huì)議,總結(jié)、布置工作,加強(qiáng)思想建設(shè),強(qiáng)化過程管理動(dòng)員;③認(rèn)真做好年度考核工作;④考風(fēng)考紀(jì)教育主題班會(huì)、簽訂各類責(zé)任狀;⑤在政教處支持下認(rèn)真組織考前心理輔導(dǎo);⑥精心組織小高考送考、輔導(dǎo)答疑等工作;⑦召開學(xué)科組長、實(shí)驗(yàn)班班主任和奧賽輔導(dǎo)教師會(huì)議,謀劃小高考后教育教學(xué)各項(xiàng)工作;⑧認(rèn)真組織考前動(dòng)員會(huì),年級提供材料,統(tǒng)一時(shí)間,為考生壯行;⑨排定小高考后課表、早晚和奧賽輔導(dǎo)表并及時(shí)發(fā)到老師手中;

  11、舉行高二年級勵(lì)志教育和優(yōu)化學(xué)習(xí)方法報(bào)告會(huì),邀請南京新東方四位老師為500名師生就勵(lì)志和英語學(xué)習(xí)作報(bào)告;

  12、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,特別是集體備課、備課材料及周周有活動(dòng)的督查,強(qiáng)化語數(shù)外學(xué)科的教學(xué)規(guī)范;

  13、聯(lián)系高二年級1班12班和15班,三個(gè)班主任(汪向榮老師、王建國老師、吳春峰老師)都能盡心盡力,敬業(yè)精神很強(qiáng)。通過和班主任交流,參加班級教師座談會(huì),參加主題班會(huì),和學(xué)生談心等形式深入開展工作。目前,這三個(gè)班,學(xué)習(xí)氛圍較好,1班和15班整體成績較為突出,12班風(fēng)氣端正,成績正在不斷進(jìn)步之中;

  14、努力做好年級值班工作,從不缺席遲到。每天早自習(xí)和晚上基本到校辦公。兼任語文備課組長,能做好學(xué)科組建設(shè)工作,積極嘗試教學(xué)改革,努力打造科研型教師,努力在語文組起到學(xué)科引領(lǐng)作用。

  當(dāng)然,由于個(gè)人能力不強(qiáng),專業(yè)水平還有待提高,工作方法還不很科學(xué),有些工作難免不盡如人意,有些工作還不能得到更廣泛的理解,本人需要繼續(xù)提高。

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