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小學(xué)班主任老師述職報告

2021-12-26 述職報告

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,是時候仔細(xì)的寫一份述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的2021小學(xué)班主任老師述職報告(通用12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  小學(xué)班主任老師述職報告1

  我是今年新上崗的教師,轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期就過去了,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強,服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

  一、思想工作方面

  堅持黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,關(guān)心集體,以學(xué)生素質(zhì)為核心,共同努力,讓學(xué)生成為德智體全面發(fā)展的社會注意有用人才,做到以身作則,為人師表。

  二、努力提高自身業(yè)務(wù)水平

  在語文教學(xué)中,我一直在認(rèn)真學(xué)習(xí)三代導(dǎo)學(xué)案,雖然剛開始感覺有點暈,不過經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)和學(xué)校有經(jīng)驗教師的指導(dǎo),現(xiàn)在已經(jīng)對三代導(dǎo)學(xué)案的幾個模塊有一定的認(rèn)識和理解,下學(xué)期,我會一如既往的認(rèn)真努力,刻苦鉆研專業(yè)知識!

  在教學(xué)中,我認(rèn)真做到:

  1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

  帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo),更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心。

  2、細(xì)心、耐心、誠心這是做好工作的基礎(chǔ)。

  教育學(xué)生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤,坦誠地和他交流,學(xué)生是能夠接受的。

  3、嚴(yán)格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

  “嚴(yán)是愛,松是害”,在對學(xué)生關(guān)心愛護的同時,也不忘對他們嚴(yán)格要求。

  三、重德育教育,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展:

  我在平時在教學(xué)中,不但注重學(xué)生的知識教學(xué)與能力的培養(yǎng),還特別注重學(xué)生的德育教育,在班內(nèi)開展了豐富多彩、積極向上的有益活動,通過實踐活動對學(xué)生進行德育教育。

  我深深地懂得:一名新世紀(jì)的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負(fù)著重大的歷史使命和對未來的歷史責(zé)任感。為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能在教學(xué)這片熱土上,做到更加勤懇。用自己的心血去拼、去搏“蠟炬成灰淚始干,春蠶到死絲方盡”。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任,也深感一位人民教師的光榮!班主任工作任重而道遠(yuǎn),作為一名教師,在以后的工作中,我一定會嚴(yán)格的要求自己,不斷探索,不斷追求更新,取人之長,補己之短。為教育事業(yè)做出貢獻。望領(lǐng)導(dǎo)給予指點。

  小學(xué)班主任老師述職報告2

  轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)期又過去了,想想這一學(xué)期心理不由得有些傷感,自己付出了很多,回報卻很少,2班已經(jīng)在我手里一年了,成績有所提高,但提高有限,為了更好的帶好這個班,現(xiàn)將這一學(xué)期以來的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)如下:

  一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生

  作為一名班主任老師,要尊重學(xué)生人格,善于進行“換位思考”,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點滴進步,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學(xué)生逐漸對班主任老師產(chǎn)生一種親切感。班主任老師的信任能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。

  二、多賞識學(xué)生,讓表揚和鼓勵助學(xué)生走向成功之路

  學(xué)生是渴望賞識的,很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活,勇于實現(xiàn)自我的人才。所以班主任老師應(yīng)該多給學(xué)生一點笑臉,多給一點贊揚,讓學(xué)生在自信中成長!

  三、民主地處理問題,給學(xué)生“辯護”的權(quán)利

  教育學(xué)生實質(zhì)上就是要告訴學(xué)生哪里做的對,哪里做的不對!如果學(xué)生已然知錯,就不需要再教育了。為了更好地處理學(xué)生出現(xiàn)的問題,班主任老師可以先讓學(xué)生為自己“辯護”,這樣可以避免未弄清楚狀況就下結(jié)論,使得學(xué)生感覺受到委屈,表面應(yīng)付,心里不服。也容易贏得學(xué)生,使他們樂于與你交流,便于問題的解決!

  四、看準(zhǔn)機會,選擇最佳時機,進行思想教育

  在實際的教育工作中,只要班主任老師在與學(xué)生的交往中注意調(diào)查研究,摸準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏,掌握學(xué)生心理活動規(guī)律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。

  1、捕捉學(xué)生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。班主任老師不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最佳時機。

  2、選準(zhǔn)教育時機。在教育時機未出現(xiàn)時,班主任老師要耐心等待,當(dāng)最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學(xué)生,最容易被學(xué)生接受,教育效果最佳。

  五、優(yōu)等生更需要鼓勵,更需要管理

  后進生的轉(zhuǎn)化工作對一個班級來講是重中之重,在做好這一工作的同時,優(yōu)等生的教育鼓勵工作同樣也不能忽視,優(yōu)等生教育好了,有了學(xué)習(xí)的動力,你就會為轉(zhuǎn)化后進生贏取更多的時間,同時也有助于良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成!在2班的管理上,我更多地將工作重心放在了后進生的轉(zhuǎn)化上,以至于一些優(yōu)等生并沒有真正的抓住,成績起伏不定!同時,優(yōu)等生的教育管理要比對后進生的管理難度更大,這些學(xué)生多多少少都有一些壞毛病,而且這些人往往最不能理解老師的付出,不懂得感恩!抓不住這些學(xué)生,對我們整個班級都是不利的。

  六、師嚴(yán)然后道尊,收放自如,寬嚴(yán)得當(dāng),寬是為了嚴(yán),嚴(yán)同時也是為了寬

  與學(xué)生成為朋友關(guān)系,并不意味著對學(xué)生放任自流。要嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán),嚴(yán)而不兇,寬而不松,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,寬在當(dāng)寬處,這樣教育才能真正落于實處。

  部分年輕教師心理誤區(qū):對學(xué)生寬容,與學(xué)生成為朋友,學(xué)生很高興,成績始終上不去,弄得老師學(xué)生都焦頭爛額!

  有些人常把“親其師信其道”掛在嘴邊,這句話本身沒有錯,親而不嚴(yán)就無法做到真正的親,只要嚴(yán)出于愛就一定可以得到學(xué)生的理解,嚴(yán)不等于與學(xué)生不親,只是另外一種親的方式而已,每每畢業(yè)的時候?qū)W生感激的是那些對他們嚴(yán)的老師,而不是課堂上很松的老師!因為學(xué)生感知到了那份真摯的愛!

  總之,師道必嚴(yán),否則很多時候都是徒勞,原因很簡單:每個人都有惰性!以上是我本學(xué)期工作的一點體會!在今后的工作中,我將繼續(xù)努力工作,積極向老教師學(xué)習(xí)請教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任老師!

  小學(xué)班主任老師述職報告3

  素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任老師應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任。

  小學(xué)班主任老師面對6、7歲-11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任老師都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學(xué)班主任老師工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约哼@學(xué)期來工作的體會。

  一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任老師要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任老師順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

  在親近與研究學(xué)生的過程當(dāng)中,我們班主任老師要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任老師崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任老師的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任老師工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任老師必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  三、樹立良好的班風(fēng)班貌。

  良好的常規(guī)習(xí)慣是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。日常行為的訓(xùn)練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我管理的能力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

  四、切合實際擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

  有目標(biāo)才有動力。班主任老師要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。并引導(dǎo)學(xué)生擬定個人目標(biāo),將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步。

  五、激發(fā)學(xué)生競爭意識。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任老師應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:

  從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設(shè)立定期評價制度:

  以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。

  3、建立互助組:

  以互助小組、1+1小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

  4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  小學(xué)班主任老師述職報告4

 。ㄒ唬⿵娀掠ぷ鳎瑺I造優(yōu)良育人環(huán)境。

  我們主要做了以下幾方面的工作:

  1、強化思想政治工作,夯實和諧向上的思想基礎(chǔ)。我校高度重視對學(xué)生進行思想道德教育,長期有效地發(fā)揮德育教育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂,溶解于平時。充分利用晨會、思品課、校會、國旗下講話宣傳教育,提高學(xué)生的思想認(rèn)識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。我校還運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育;運用主題班會、文藝演出等形式,組織學(xué)生自我宣傳、自我教育,強化法制、安全觀念。

  2、發(fā)揮校園文化建設(shè)的德育效能,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美和諧的校園環(huán)境。近年來,我校立足實際,把整治校園環(huán)境,建設(shè)優(yōu)美校園作為工作重點,加大改造力度。寬敞、潔凈的校園,多品種的綠化,得體醒目的標(biāo)語布置,讓每個學(xué)生在不知不覺中接受教育,雖潛移默化,潤物無聲,卻有著明確的德育導(dǎo)向性。為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)提供了必要的條件!凹t領(lǐng)巾監(jiān)督崗”也幾年如一日地正常運轉(zhuǎn)著,使學(xué)生日常行為更為規(guī)范,使學(xué)校德育管理得到了進一步完善。另外,各種展覽也發(fā)揮著應(yīng)有的作用:少隊室中的“學(xué)生作品展”展示了我校“小能手”們的制作、繪畫、書法、習(xí)作等作品;“活動剪影”成了學(xué)生表演的舞臺,留下了他們文藝演出、演講、各項競賽、游戲活動的身影;這些內(nèi)容,既豐富了課余生活,又拓寬了視野,有效地提高了同學(xué)們的思想素質(zhì)。

  3、開展豐富多彩德育教育活動,形成多方面教育、塑造新人的氛圍。我校德育工作十分注重多方面教育,廣泛開展有益活動,塑造新一代的社會主義事業(yè)接班人。九月份的組織的.“獻一片愛心”活動,十月份開展的以“感恩”為主題的明信片設(shè)計比賽活動,十一月份的校園安全專項整治活動等,都結(jié)出了豐碩的果實……

  4、實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一,營造大德育環(huán)境。我校堅持通過家長會、家訪等形式同學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系,緊密配合。還經(jīng)常發(fā)放致家長的一封信,與家長溝通聯(lián)系,對學(xué)生進行跟蹤教育,F(xiàn)在,家長會已成為我校與家庭聯(lián)系的紐帶,成為學(xué)校教育和家庭教育交流的橋梁。

 。ǘ⿵娀袨橐(guī)范訓(xùn)練,改變學(xué)生精神面貌

  良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎(chǔ)。學(xué)校不斷完善各項軟件設(shè)施,營造良好學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生在和諧、健康、快樂的環(huán)境中奮發(fā)學(xué)習(xí),爭創(chuàng)優(yōu)秀班風(fēng)、學(xué)風(fēng)蔚然成風(fēng),成效顯著。一學(xué)期來,校領(lǐng)導(dǎo)利用校會、各班主任老師利用班會、學(xué)生利用每周的國旗下講話,對學(xué)生的行為習(xí)慣加以正面宣傳和引導(dǎo)。促使學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成。另外,學(xué)校還建立了“優(yōu)秀班集體”的評選活動。學(xué)期初從中、高年級抽出十名學(xué)生擔(dān)當(dāng)學(xué)校衛(wèi)生、紀(jì)律督察員,負(fù)責(zé)檢查督促各班的衛(wèi)生紀(jì)律,每天檢查,一周一匯總,一周一評比,在周一的升旗活動后頒發(fā)“先進班集體”的獎旗,學(xué)期末評出本學(xué)期的先進班集體若干名。各班還設(shè)立“競賽臺”、“創(chuàng)優(yōu)臺”開展比學(xué)趕幫活動,為培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣起了關(guān)鍵性的作用。

 。ㄈ┙M織各種活動,促進學(xué)生全面發(fā)展

  學(xué)生是社會的人,這就需要我們的學(xué)生不僅學(xué)好知識,還要快樂健康的的成長,成為可持續(xù)發(fā)展的一個實體。為此,學(xué)校除了狠抓教學(xué)質(zhì)量外,還精心組織一些活動,真正讓校園活動“活”起來。九月份的推普周,我們組織了“中華經(jīng)典誦讀”朗誦比賽,六年級馬銘澤同學(xué)的配樂詩朗誦《中秋》一舉奪魁,并代表全鎮(zhèn)參加縣級比賽,榮獲第二名;十月份組織了全校繪畫比賽,學(xué)生的每一份作品都彰顯著孩童的天真和較深的繪畫功底;十一月份組織了全校的歌詠大比賽,經(jīng)過廣大師生的精心策劃和準(zhǔn)備,實現(xiàn)了一次高水準(zhǔn)的實力比拼,學(xué)生們個個精神抖擻,衣著整齊,聲音洪亮而標(biāo)準(zhǔn),指揮儀態(tài)自然大方,節(jié)拍準(zhǔn)確而有力。這些活動,充分體現(xiàn)了思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、娛樂性的特點,廣泛調(diào)動了學(xué)生的參與熱情,使學(xué)生的個性和能力得到充分的張揚和鍛煉,是整個校園充滿了生機勃勃的朝氣和活力。

 。ㄋ模┲匾晭煹陆ㄔO(shè),保持教育的生命力

  本學(xué)期,我們一直本著“用父母之心作教育”的原則,狠抓師德建設(shè)。教師的職業(yè)是人類社會普遍和永恒的偉大事業(yè),對于人類文明的延續(xù)和發(fā)展起著橋梁和紐帶作用。古往今來,眾多的思想家、政治家和有識之士,用火一般的熱情、詩一般的語言,贊美教師是人類百花園中的“辛勤園丁”,是向野蠻和無知宣戰(zhàn)的勇士,是“人類靈魂的工程師”,是“太陽底下最光輝的職業(yè)”。我們通過政治學(xué)習(xí),不斷強化教師意識教育,使教師真正認(rèn)識教師職業(yè)的崇高意義,產(chǎn)生出作為教師的強烈的自豪感、自尊心和自強心,時刻不忘作為人民教師所肩負(fù)的職責(zé),并由衷地把它轉(zhuǎn)化為高度的責(zé)任心和義務(wù)感,牢固樹立起愛國主義思想,形成強大的內(nèi)在動力,不斷激勵和鞭策自己的行為。

  小學(xué)班主任老師述職報告5

  忙忙碌碌的一學(xué)期又結(jié)束了,回顧這一學(xué)期的歷程,我做一番反思與總結(jié)。

  班主任老師每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,原因在于效率太低。難道做班主任老師一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。我在班級的管理當(dāng)中,注重不拘一格用人才。

  班主任老師工作千頭萬緒,如何從這些繁雜的事務(wù)中解脫出來,只是起指導(dǎo)、引導(dǎo)作用。我認(rèn)為班主任老師必須如同將帥,能夠熟悉每位學(xué)生的特長、愛好、能力等等方面,能夠不局限于那幾位成績優(yōu)秀學(xué)生的管理,而是不拘一格用人才,只要哪位學(xué)生哪一方面有特長,就讓他負(fù)責(zé)那一方面,不但班主任老師的工作壓力小了,而且班級的事務(wù)也會有條不紊。

  在平常,很多的班主任老師經(jīng)常談到對班干部的培養(yǎng),在我班,差不多有一半的學(xué)生就是班干部,他們分管班級中日常事務(wù)的各個方面。例如衛(wèi)生管理人員,又細(xì)分為講臺桌的衛(wèi)生,作業(yè)架的衛(wèi)生,電視機、實物投影儀的衛(wèi)生,玻璃窗的衛(wèi)生,瓷磚的衛(wèi)生,畚斗、紙簍的衛(wèi)生等等都有專人負(fù)責(zé),監(jiān)督值日生做好值日。這些管理的學(xué)生不見得成績優(yōu)秀,只要他們有為班級服務(wù)的思想,只要他們做事認(rèn)真負(fù)責(zé),就授權(quán)于他們,讓他們管理,為班級出一份力。我班的竺單輝同學(xué),成績處于班級中的倒數(shù)上的,但是我發(fā)現(xiàn)他對班級比較關(guān)心,誰扣分了,誰在班級中老老違反紀(jì)律等等,他總能在第一時間告訴我,于是我就讓他發(fā)揮這一特點,讓他將每天四項競賽的扣分紙收集起來,便于統(tǒng)計我班一周來,一月來,甚而半學(xué)期來哪些方面扣分比較多,以利于下一周,下個月,下半學(xué)期的改正。我發(fā)現(xiàn)他擔(dān)任了這一職務(wù)后,不但把工作做得非常的到位,而且他的成績也進步了不少。

  作為班主任老師老師對學(xué)生進行思想品德教育、安全教育等等,如果單純的說教,灌輸,老師苦口婆心地講,講得口干舌燥,嗓門冒煙,但是學(xué)生聽著覺得枯燥乏味,用學(xué)生的一句話來講就是“耳朵都聽出老繭來了”,于是采用一只耳朵進,一只耳朵出的方法來應(yīng)付,因而效果不見得好。我經(jīng)過幾年班主任老師工作的摸索后,得出這樣的經(jīng)驗:巧用事例,提醒學(xué)生干這種事可能會產(chǎn)生的不良后果。

  記得在上學(xué)期,我班的學(xué)生也曾出現(xiàn)過玩“竹飛機”的行為,我一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上就沒收了。為了使學(xué)生明白老師沒收這種玩具的原因,我就是通過述說事例的方式。并且這個事例與玩“竹飛機”有異曲同工之妙。事例中講的是一位學(xué)生射竹箭,由于竹箭不長眼睛,飛過去的時候剛好戳在另一位學(xué)生的眼睛里,造成嚴(yán)重的后果,好朋友做不成了,兩家的家長反目成仇,并付諸以法律,追究民事責(zé)任。受傷的學(xué)生造成殘疾,成了終生的遺憾,射箭的學(xué)生也沒好到哪里去,賠款還是小意思,自己的良心也過意不去,F(xiàn)在你們所玩的“竹飛機”是否也與這事例中的竹箭相仿,如果釀成了這樣的后果,再來沒收就是亡羊補牢,為時已晚了。我發(fā)現(xiàn)通過這樣的事例講述,學(xué)生聽得津津有味,而且效果也是比較明顯的。本學(xué)期,二(1)班發(fā)生了事情,我再次去調(diào)查,有沒有玩這種危險性游戲的,學(xué)生說:“沒有,你在上學(xué)期不是已經(jīng)說過不能玩了嗎?而且玩這種游戲會那么危險!币粚W(xué)期過去了,學(xué)生還能牢記著這樣的游戲可能會造成嚴(yán)重后果,從而避免接觸這種玩具,不玩這種游戲,老師的教育目的不是就達到了嗎?還有比如說自行車不能搭載人,不買三無產(chǎn)品,不去釣龍蝦等等凡是與安全教育有關(guān)的事例盡可能采用,讓學(xué)生信服,明白老師的用心。

  并且我協(xié)調(diào)好與各位任課老師的關(guān)系,從他們的口中了解學(xué)生其它方面的表現(xiàn),通過與學(xué)生的談話,了解學(xué)生自己或他人的思想動態(tài),通過分析一些學(xué)生的行為表現(xiàn),透過表像看本質(zhì),對學(xué)生的了解更為全面。我班的學(xué)生葛星星剛來的時候,真的可以說是三棍子打不出一個悶屁來,不管什么事情總是悶在心中,班級中的事務(wù)好像與她無關(guān),即便她被人欺負(fù),她也不聲不響,“忍”字當(dāng)頭。從學(xué)生的口中得知她是一位領(lǐng)養(yǎng)的孩子,自我感覺低人一等,而同學(xué)們對她的遭遇不是同情,而是看不起她,好欺負(fù)?吹竭@種現(xiàn)象之后,首先我找來葛星星同學(xué)進行談話,讓她充滿自信,在老師的眼里,不管是誰,地位是一樣的,你不能因為自己是領(lǐng)養(yǎng)的孩子而瞧不起自己。其次,對學(xué)生進行教育。在平常的學(xué)習(xí)生活中,對她總是更多的照顧。挑選容易相處的學(xué)生成為她的同桌,多找她談話等等。她的轉(zhuǎn)變是非常明顯的,臉上的笑容多了,與同學(xué)的交往多了,成績進步也是非常的顯著。畢業(yè)語文考取了優(yōu)秀,要知道她剛來的時候,語文成績才70來分。

  當(dāng)然在這學(xué)期中還有許多不盡人意的地方,如四項競賽中的小紅旗的數(shù)量,掛在校門口,每次經(jīng)過總是有點汗顏。雖然每次少先隊大隊部的抽查,總說我班衛(wèi)生維持得較好,學(xué)生的表現(xiàn)還行,但是被檢查的同學(xué)扣分總是事實,說明在班級的管理過程當(dāng)中還存在著漏洞、缺陷,使檢查的學(xué)生有毛病可挑,有分?jǐn)?shù)可扣。

  在平常的教育教學(xué)中,處理問題過于急躁,太過于恨鐵不成鋼,“多用一把衡量的尺子,就多一位人才”做得不夠好。

  小學(xué)班主任老師述職報告6

  班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學(xué)期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生德、智、體、美、勞等多方面的素質(zhì),我在擔(dān)任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

  一、深入學(xué)生、親近、了解學(xué)生,做學(xué)生的朋友。

  多年的班主任工作告訴我:“只要了解學(xué)生,親近學(xué)生,只要你真心地喜歡學(xué)生,學(xué)生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學(xué)生,親近學(xué)生,我積極深入班級,深入學(xué)生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學(xué)生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,我了解到:我們班的學(xué)生年齡小,比較有個性,大部分的學(xué)生智力水平低下,學(xué)習(xí)的積極性較低。但很多學(xué)生好講好動,行為習(xí)慣不太好。上課時亂喊亂叫,隨便下位,自我約束能力差。在衛(wèi)生、紀(jì)律等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學(xué)生比較懶惰,缺乏耐心,學(xué)習(xí)上沒有上進心,經(jīng)常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象。

  針對學(xué)生的特點以及學(xué)生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學(xué)生,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中存在的問題,從生活上、學(xué)習(xí)上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學(xué)生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。

  二、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于三年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每天晨會和每周的班會課做相應(yīng)的安排。本學(xué)期我班繼續(xù)開展“一班一品”。在開展此項活動中,我分別召開了以“螞蟻精神”和“做一名環(huán)保小衛(wèi)士”為主題的班會。這兩節(jié)班會課首先明確了我們要用怎樣的精神狀態(tài)精神面貌,怎樣的意志品質(zhì)去對待我們需要達到的目標(biāo),用怎樣的方式方法去完成我們的任務(wù)。接下來就是我們共同去開展“一班一品”的實踐活動。在活動中我要求每一位同學(xué)首先從自身做起,相互監(jiān)察、相互督促。然后拓展到我們的校園。我?guī)ьI(lǐng)他們一起開展保護校園環(huán)境的活動,還帶領(lǐng)他們一起打掃了體育保管室、乒乓球室。其實我們的孩子都很勤勞,都很用心,他們很認(rèn)真的對待了老師布置的每項任務(wù),很用心的去觀察了不利于保衛(wèi)環(huán)境的事。時常我會聽到他們向我匯報某某學(xué)生亂丟垃圾,我撿后丟到垃圾桶了;某某同學(xué)在廁所玩水我制止了……。這一系列的活動開展使我們?nèi)昙壍慕^大多數(shù)學(xué)生在個人衛(wèi)生方面有了很大的進步,不僅自身做的好,還能督促其他同學(xué)。我想這就我們開展“一班一品”活動所需要達到的目的。我們有了目標(biāo),并且朝著我們的目標(biāo)前進,這可能是一個短期的發(fā)展的過程,也可能是一個長期的發(fā)展的過程,最重要的是看我們?nèi)绾螆猿植恍傅拈_展下去。只有當(dāng)我們滿懷期待,竭盡所能,持之以恒的開展此項活動,才是真正意義上的開展“一班一品”活動。

  三、建立民主關(guān)系

  師生的關(guān)系應(yīng)是平等的朋友關(guān)系。為此,在對待學(xué)生上,我就把學(xué)生當(dāng)作自己的朋友,有空就和他們聊天、玩耍、唱歌,讓學(xué)生逐步感受到自己的善意,以及對他的關(guān)心和愛護。這樣,學(xué)生就樂于聽你的話。這些感情投資總比等到學(xué)生犯錯誤時大罵一頓效果好些。

  四、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學(xué)生。

  老師要教好學(xué)生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學(xué)生教好。平時我都注意做好這個工作,利用家長會、家訪、課下閑聊等形式,與家長多聯(lián)系,對孩子共同教育。每個智障孩子都各具特色,需要用不同的教學(xué)方式方法進行有針對性的個別教育。我通過觀察每個學(xué)生的個別差異、喜好有針對性的制定學(xué)生的個別教學(xué)計劃、成長記錄,并進行相應(yīng)的個別教學(xué)。雖然孩子們進步了只是小小的進步,但我認(rèn)為只要把個別學(xué)生的教育堅持下去,定能收到顯著的效果。

  總之,班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學(xué)與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

  小學(xué)班主任老師述職報告7

  經(jīng)過一學(xué)期以來,四年級三班在我的帶領(lǐng)下又成熟了很多,孩子們活潑的身影在校園里回蕩,在老師的眼里浮現(xiàn)。一個個優(yōu)秀的學(xué)生在四三班里涌現(xiàn)出來,不管是清潔衛(wèi)生、還是文明禮儀、校風(fēng)、班風(fēng)都逐漸得到了規(guī)范,已經(jīng)形成了一個追求進取、積極向上的好班集,F(xiàn)將本學(xué)期以來的情況總結(jié)如下:

  一、樹立了“遵章守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí)”的良好學(xué)習(xí)意識

  在我的帶領(lǐng)下,孩子們能按時到校,能夠自覺遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一學(xué)期以來,我班無遲到、早退,無重大安全事故發(fā)生,像熊銳、劉偉、吳松浪等調(diào)皮的孩子在學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣上都有所改變。能盡量自覺做到不說臟話、不和人打架、吵鬧等。近學(xué)期以來,在我班發(fā)生的追打鬧、學(xué)生因發(fā)生矛盾而爭執(zhí)的現(xiàn)象減少了。除此之外,我班孩子們的學(xué)習(xí)習(xí)慣也有所好轉(zhuǎn),像肖然、陸思靜、葉佳林等同學(xué)都能夠自覺并按時完成作業(yè),改變了以往拖拖拉拉的壞習(xí)慣。在全班同學(xué)的努力下,我班宣起了一股“努力學(xué)習(xí),積極向上”良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、增強了學(xué)生“熱愛勞動、講究衛(wèi)生”的生活意識

  為了規(guī)范和完善班集體,我制定了本班的清潔輪流表,規(guī)范了清潔制度,帶領(lǐng)孩子們“從我做起,從身邊的小事做起!碑(dāng)衛(wèi)生角擺放不整齊時,我會首先帶領(lǐng)孩子們?nèi)甙逊耪R,把拖帕掛好。沒過沒天,每天做清潔的孩子們已經(jīng)能夠自覺地擺放好了,為此,我還在全班特意地表揚了一翻。慢慢地每組的成員為爭表揚都會自覺把清潔做好,把衛(wèi)生角擺放整齊。不但清潔做好了,我班的個人衛(wèi)生也有所好轉(zhuǎn)。我利用晨讀和課余時間,教導(dǎo)孩子們要講究個人衛(wèi)生,勤洗手、勤洗澡。勤剪指甲等,臟衣服自己洗,穿戴整潔,自己的事情自己做等。為了落到實處,我還特意請班上的勞動委員進行監(jiān)督,每天檢查同學(xué)們的穿著、手、桌椅等,這樣下來,孩子們的意識提高了,改變也就自然很大了。像衣服穿整潔了,桌椅沒有紙屑了;自己的東西收拾得整整齊齊的。

  三、加大了對班干部的管理力度

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學(xué)期,我實行公開競爭上崗,先出示了崗位名稱和崗位職責(zé),然后讓學(xué)生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴(yán)格要求自己,明確自己的職責(zé),做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談?wù)劦檬,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導(dǎo),又提高了他們的工作積極性。

  四、開展各種活動,提高學(xué)生素質(zhì)

  本學(xué)期,學(xué)校開展了“慶六一、頌經(jīng)典、講故事”的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學(xué)生積極參與,加大了對活動的訓(xùn)練力度,學(xué)生熱情高漲,積極投入,沒得任何怨言。在學(xué)校舉行的第二屆校運會上,我積極組織學(xué)生參與活動,像接力賽、短跑、長跑、跳遠(yuǎn)等我班都表現(xiàn)出進取之心。最令人滿意的是,我班團體總分奪得了“全校第一”的好成績。此外,我們還在班上開展了“頌祖國、樹理想”、“安全在我心”、“保護環(huán)境,從我做起”等主題班會活動,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學(xué)生和班級整體的素質(zhì)。

  回顧所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,自己在班主任工作上還有很多不足之處,像對個別學(xué)生的心理輔導(dǎo),像轉(zhuǎn)變學(xué)生的日常行為等還有一些做得不夠,在今后還要端正自己的思想,努力構(gòu)建“師生一體”的和諧畫面。

  小學(xué)班主任老師述職報告8

  自我工作以來,我一直都擔(dān)任班主任老師,而且是同一個班級,本班共有學(xué)生55人,其中男生30人,女生25人。男生比較多,而且大部分男生比較活潑好動,我依舊把加強班風(fēng)建設(shè)放在首位,通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結(jié),只有形成一個互相關(guān)愛、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的發(fā)展。

  下面我就講講我所做的具體工作:

  一、對學(xué)生進行思想品德教育

  這是班主任老師工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學(xué)生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀(jì)律、團結(jié)向上的集體。我利用每天的晨會課對學(xué)生進行教育,另外我碰到比較有必要說的事情了,我會在語文課上抽出一部分時間進行教育。

  二、教育培養(yǎng)班干部

  班主任老師對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。

  三、把一顆愛心捧給學(xué)生

  熱愛,尊重學(xué)生既是教師高尚師德的集中反映,也是教師取得成功的關(guān)鍵所在。教師對學(xué)生的愛決不是無原則的遷就,偏袒,而是體現(xiàn)在對學(xué)生的嚴(yán)格要求上,愛之深,求之嚴(yán),我總是以熱愛學(xué)生為前提。例如,在平時的學(xué)習(xí)活動中有的班干部不能嚴(yán)格要求自己,上課不守紀(jì)律,與同學(xué)打鬧,學(xué)習(xí)不求上進的現(xiàn)象,我就找他交談,幫助教育,使其盡快改正,對個別既調(diào)皮學(xué)習(xí)差的學(xué)生,不是置之不理放任自流,總是想盡辦法創(chuàng)造條件,耐心幫助他們,鼓勵他們上進。

  四、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

  后進生的心理過程當(dāng)中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學(xué)管理中,有意激勵這些學(xué)生,大膽去學(xué)習(xí),思考,勞動。無論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務(wù)的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續(xù)努力來完成得更好。通過激勵法,可以給后進生樹立起自信心,并在學(xué)習(xí)和生活中時時關(guān)心和幫助后進生。做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反復(fù)做教育工作。必須要有耐心;耐心地與后進生交談,耐心地幫助,使學(xué)生在這種轉(zhuǎn)變過程當(dāng)中學(xué)到老師那種“持之以恒”的精神。

  五、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系

  學(xué)生有一半時間是在家里度過的,一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學(xué)學(xué)習(xí)成績的好壞。因此,有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長,和學(xué)生家長一起共同來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和各種優(yōu)良習(xí)慣的形成。與家長聯(lián)系的最常用的方式,還是打電話。當(dāng)孩子在學(xué)校里有什么了比較大的進步或者獲得優(yōu)異成績時,我就及時地打一個電話給學(xué)生的家長,讓家長也給學(xué)生積極的肯定;當(dāng)學(xué)生在學(xué)校里犯了什么錯誤的時候,有必要的話我也會給學(xué)生的家長打一個電話,讓學(xué)生的家長和我一起來教育學(xué)生。

  在這學(xué)年中,要我說對自己最滿意的:那就是孩子們在進步,比如:跳繩比賽,一年級時我們班是最后一名,而且平均成績和他們差了很多,今年經(jīng)過我和孩子們的共同努力,我們班取得了第一名。第一學(xué)期我們班的五項競賽還取得了全校第一名的好成績。這點點滴滴的進步,都讓我感到很欣慰,因為我的付出,終于有所回報了。

  我會繼續(xù)努力,如果下學(xué)期我還教這個班,我會一如既往地付出真心,把這個班級建設(shè)得更好!

  小學(xué)班主任老師述職報告9

  剛工作的兩年中,在老教師的指導(dǎo)以及自己的摸索下,我覺得自己已經(jīng)積累了一定的班主任工作經(jīng)驗。所以在這次回下來教一年級的時候,對班主任工作,我是躊躇滿志。準(zhǔn)備在這個新集體中,充分運用自己學(xué)到的東西,好好帶好這個班級。

  記得,第一天報到,家長們帶著一個個小家伙陸續(xù)登場,他們對這個新環(huán)境,對我這個新老師充滿了好奇,天真的他們盡管有些拘謹(jǐn),卻絲毫掩飾不了身上尚未脫去的幼兒園自由散漫的習(xí)氣。吸引他們的注意力,讓他們聽我講要求,于是我使用了第一招“連騙帶哄”。什么“比一比”、“學(xué)一學(xué)”這些看似極為幼稚的教育方法,對于喜歡戴高帽子的小孩子來說,還是非常管用的。吃飯、排隊、紀(jì)律、作業(yè)、打掃衛(wèi)生等方面都能用一用。孩子們特別在乎老師的評價,所以一聽到老師說哪個小朋友什么做得特別好,為了得到老師的表揚,他們也立刻會學(xué)樣。例如,看到他們放學(xué)后打掃衛(wèi)生特別磨蹭,有時還邊打掃邊玩。我就想了個法兒:某天放學(xué)前,我問學(xué)生是否知道麥當(dāng)勞新推出的“極速59秒”活動,跟他們稍作解釋,并提出希望,放學(xué)打掃衛(wèi)生時間不超過3分鐘,來個“打掃極速3分鐘”比賽。這天是一組女生打掃,當(dāng)我送完放學(xué)隊伍回教室,見衛(wèi)生已快打掃完。第二天,大肆宣傳表揚,現(xiàn)在每天的衛(wèi)生工作搞得既好又快。

  第二招,冷處理。有人說,“老師最需要的是耐心!边@話一點不錯。特別是面對一群天真無邪,犯了錯還一臉無辜的孩子們,一年級的老師真不能少了這份耐心。常規(guī)教育,安全活動一而再,再而三強調(diào),下課前一分鐘才又重復(fù)一遍,可一下課,老師剛轉(zhuǎn)身,他們又迅速飛奔向操場,舒活起筋骨來,即使連平時最內(nèi)向,看似默默無聞的小孩子都喜歡追啊跑啊。好動是孩子的天性,校園中少了這些歡聲笑語,就少了蓬勃的朝氣?捎袝r,一個不小心,上課時帶進教室的就不是滿頭大汗,可能是閃著淚花的小臉蛋或是蹭破了皮的小胳膊小手,讓人又氣又惱又憐。若老師大動肝火,罵一頓,孩子覺著委屈,效果未必多大,復(fù)原了,繼續(xù)活蹦亂跳。對于這樣的事老師不能置之不理,可也不能總是牽著不放手,關(guān)鍵還是要孩子自己形成活動的安全意識。發(fā)生這樣的事情,老師會關(guān)切地問一下肇事者和當(dāng)事人怎么回事,但絕不過分關(guān)注。讓學(xué)生自己回想怎么會發(fā)生這樣的事,怎樣就不會發(fā)生,同時讓其他小朋友注意,但不大驚小怪。幾次下來,孩子們知道可以玩,但知道該怎么注意著去玩。盡管有時還有磕磕碰碰,但明顯少了。

  第三招“課間交談”。低年級的孩子特別喜歡和老師親近,一下課就湊到老師身邊來了。問各種各樣奇怪的問題,甚至老師外形的稍稍變化,也會引起他們與你的交流話題。他們幾乎什么話都愿意和老師說,自己喜歡什么,做了什么,甚至自己的小秘密,這是老師了解學(xué)生,和學(xué)生溝通的最佳時機。老師在了解了學(xué)生的想法、心里特征后對學(xué)生的教育就更有針對性。

  班主任工作是一門很深的學(xué)問,特別是面對不同的學(xué)生,不同的班級,還需要根據(jù)實際情況摸索。今后我還要多向有豐富經(jīng)驗的其他班主任學(xué)習(xí),希望能把班級管理得更好,使孩子們成長得更好。

  小學(xué)班主任老師述職報告10

  一學(xué)期的工作又將結(jié)束,班主任工作有憂有喜,有苦有甜,特別是以下幾個方面感觸頗深。

  一、培養(yǎng)小干部,發(fā)揮火車頭的作用

  俗話說:“火車跑的快,全靠車頭帶”。由學(xué)生干部的優(yōu)秀素質(zhì),決定他們在班級的核心地位,由他們的核心地位,決定他們在班級起“火車頭”的作用。學(xué)生干部不僅要有協(xié)助班主任管理好班級的能力,而且更重要的是能以自身的優(yōu)勢在德智體美勞諸方面起到幫助和帶領(lǐng)作用。三年級學(xué)生不大不小,但班干部的帶頭作用非常重要。

  “其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”。對于學(xué)生干部也是這樣。本學(xué)期我注意引導(dǎo)小干部要嚴(yán)格要求自己,模范地遵守紀(jì)律、誠實、謙虛、互相關(guān)心、主動積極完成老師的任務(wù)。比如和小干部一起處理學(xué)生間的矛盾,去關(guān)心某同學(xué)的困難等,逐步培養(yǎng)他們的高尚品格和解決問題的能力,增強小干部的凝聚力。特別是注意引導(dǎo)他們獨立開展工作的能力,工作做得好給予及時肯定,出現(xiàn)問題幫他們分析原因。本學(xué)期小干部們的組織能力有了很大的提高。例如,紀(jì)律委員汪柯鑫、盧孝勤能在老師不在的情況下,基本能把握教室紀(jì)律;委員竺、王能組織同學(xué)們進行課前背誦和維護紀(jì)律。小干部們用他們的熱情積極地參與到班級管理工作,發(fā)揮了極大的作用。

  二、組織好各類活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識健康意識

  班會、晨會和各種集體活動是班主任教育學(xué)生的良好契機,它們是班主任有目的、有計劃地組織教育活動,春風(fēng)化雨地對學(xué)生施加積極影響的一塊陣地。本學(xué)期我結(jié)合女子籃球賽,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識,雖然男生不需要參與,但當(dāng)女生在在練習(xí)投籃的時候,男生會主動的為她們加油、撿球。針對學(xué)生喜歡吃路邊攤,進行了相應(yīng)的健康教育。學(xué)生在各種活動的參與中漸漸養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,變得懂事了,明白事理了,有了一定的學(xué)習(xí)動力和目標(biāo)。

  三、努力與家長和學(xué)生溝通。

  不知不覺已經(jīng)做了一年的班主任了.但是與學(xué)生以及家長溝通一直是我所欠缺的地方.原因有狠多,其中一個可能是因為我的不善言談.學(xué)校要求我們利用各種方式與家長聯(lián)系.溝通..而我往往以不認(rèn)識路為由就以電話代勞.或者讓別的學(xué)生傳口訊之類的方式,造成一件事情的解決要耗上好幾天.這學(xué)期雖然班級中的事務(wù)還算能平穩(wěn)度過.但總覺得有狠多不足.在此我也不一一舉出了..最后,我想說,在這里的一年讓我受益非淺,失敗過.也經(jīng)常犯錯,有生氣,也有發(fā)自內(nèi)心的開心.我有狠多做的不夠的地方,非常感謝各位老師對我的包容,.最后預(yù)祝大家假期快樂。

  小學(xué)班主任老師述職報告11

  在長期班主任工作中,使我深深地懂得小學(xué)階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,而良好的班風(fēng)班貌是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。實行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學(xué)生完整人格,這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。我認(rèn)為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,使每個小學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

  一、學(xué)生自我管理的意義。

  所謂“小學(xué)生自我管理”是指小學(xué)生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

  1、實行小學(xué)生自我管理是班集體教學(xué)的基本要求。自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學(xué)論》中提出“班級授課制”的集體教學(xué)形式以來,世界各國的各類教學(xué)活動基本上都采用了這一形式。集體教學(xué)的優(yōu)點是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學(xué)生自我教育的一個重要因素,它彌補了集體教學(xué)模式中管理上的不足。

  可以說,班集體教學(xué)的順利進行離不開小學(xué)生的自我管理。數(shù)十名學(xué)生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無

  法取得較好的管理效果的。引導(dǎo)全班的每一位同學(xué),發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。

  2、引導(dǎo)小學(xué)生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導(dǎo)小學(xué)生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學(xué)生在更好的環(huán)境中接受教育。

  3、引導(dǎo)自我管理,可以培養(yǎng)兒童獨立的個性。教育的最終目的是培養(yǎng)社會所需要的合格人才。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢?那就是具備現(xiàn)代化的、合理的智能結(jié)構(gòu),還應(yīng)該具備獨立完善的個性的人才。

  “獨立”不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利于兒童認(rèn)識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,為培養(yǎng)“社會化”人才打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、小學(xué)生自我管理的引導(dǎo)。

  班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進行自我管理。

  1、強化小學(xué)生自我管理的意識。

  自我管理的直接動力來源于小學(xué)生自我服務(wù),行為自律的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動,具有明確的目的性和計劃性,因此,引導(dǎo)自我管理首先要強化自我管理的意識。

  教師要有愛護學(xué)生自我管理的積極性,經(jīng)常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀(jì)律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調(diào)動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的“無批評日”制度,使學(xué)生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

  2、在活動中培養(yǎng)小學(xué)生自我管理的能力。

  引導(dǎo)自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。教育是要將“捕魚”的本領(lǐng)傳授給學(xué)生,不是直接將“魚”給他們,即通常所說的“授之漁”,而不是“授之魚”。培養(yǎng)自我管理的能力,必須要有一定的途徑,在目前的小學(xué)教育中,正式的課堂教學(xué)一般不包含培養(yǎng)自我管理能力的要求,于是,豐富多彩的課外活動就成了培養(yǎng)自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴(yán)密的活動計劃,其次要充分調(diào)動學(xué)生活動的積極性,教師只能給予學(xué)生一定指導(dǎo),而不能一手包辦整個活動,而且還應(yīng)該盡量使每一位學(xué)生都得到鍛煉的機會。最后要重視對活動結(jié)果的評價。強調(diào)其活動的深遠(yuǎn)意義,致使其長期發(fā)揮效力。

  綜上所述,作為一名小學(xué)班主任,應(yīng)該認(rèn)真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚民主,讓全體學(xué)生積極參與管理,千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

  小學(xué)班主任老師述職報告12

  每一次期末班主任老師工作會議上總要聽這么多班主任老師的工作總結(jié),我有一點感想:其實,我們的總結(jié)只能說是對一學(xué)期工作的一個回顧而已,算不上真正的總結(jié)。因為,真正的總結(jié)應(yīng)該是帶了些思考的,是一種反思、一種頓悟,所謂:思者先行,道在其中。我想,這正是我們所欠缺的吧。

  其實,在工作的過程當(dāng)中,我們經(jīng)常會有一些一閃而過的感想,有時侯在課堂上剛發(fā)生,或在課間捕捉到了什么,總是一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂過,笑過,說過就止了,不習(xí)慣于去記錄去反思去總結(jié)。我自己就是這么一個不善于反思和總結(jié)的人,因此同樣的問題可能會一錯再錯。這次細(xì)細(xì)反思這一個學(xué)期的班主任老師工作,得出一些不足之處,向老師們?nèi)〗?jīng)。

  一、衛(wèi)生問題

  當(dāng)了7年的班主任老師,帶了四批學(xué)生,每批學(xué)生都有同樣的問題存在,就是班級的衛(wèi)生工作搞不好,比如:地面上有細(xì)碎的垃圾,可能上節(jié)課剛打掃干凈,下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了;而且往往一放學(xué),很多同學(xué)的課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗臺、講臺有灰塵,等等。這就很羨慕一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次進去檢查,實在是挑不出什么毛病來,很是讓我感慨。

  我想,那一定是班主任老師的原因了。反思了一下,可能平時對學(xué)生強調(diào)得還不夠多,相對應(yīng)的懲罰措施用得力還不夠,使學(xué)生也對衛(wèi)生工作不夠重視,這些需加強。那么肯定還有一些我所沒想到的,向老師們?nèi)〗?jīng)。

  二、班干部管理

  在學(xué)期初,我定了一個目標(biāo):繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學(xué)生的潛能。一年下來,原先培養(yǎng)的第一批班干部已經(jīng)很好地能為班級服務(wù)了,因此,從班級的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,我們應(yīng)該選好第二梯隊,接過第一梯隊的接力棒,使班級管理再上新臺階,

  目前看來,學(xué)生比起上學(xué)期是有進步,但是我覺得這些進步是學(xué)生年齡大了一歲以后自然而然的一種成長,并不是老師的作用。班干部受老師的差遣做些事已經(jīng)沒問題了,但是班干部工作的積極主動性體現(xiàn)得還不夠,如何讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理,也是值得我們思考的一個問題。

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