我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的投資促進局領導試用期述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　投資促進局領導試用期述職報告 1

尊敬的各位領導、同志們：

　　自開發(fā)區(qū)機構改革以來，開發(fā)區(qū)抓住改革創(chuàng)新有利時機，全面展開新舊動能轉換重大工程，圍繞和強化“抓招商、重項目、強服務”工作主線，堅持領導率先、全員參與，強化要素保障，實行精準招商，確保了招商引資工作的穩(wěn)步推進。圍繞投資促進局的工作現狀，結合自身的崗位實際，就試用期的工作情況述職如下：

　　一、摸底牌，立規(guī)矩，構架工作思路

　　探索建立務實、高效的開發(fā)區(qū)招商新體制。一是實施專業(yè)化招商，通過職員化改革，設立五個專業(yè)招商分局，全區(qū)三分之一以上的精干人員專業(yè)招商，班子成員和其他人員全部承擔招商任務，大力營造專業(yè)招商和全員招商氛圍；二是實施重點產業(yè)招商，依托園區(qū)產業(yè)規(guī)劃編制，明確產業(yè)定位，梳理篩選一批產業(yè)關聯性強、技術含量高、帶動作用大的好項目作為靶擊目標，沿著路線圖精準招商，推動產業(yè)聚集發(fā)展、擴量提質；三是實施重點企業(yè)精準招商，注重盤活區(qū)內閑置土地、廠房，同時鼓勵生產企業(yè)拿出廠房、技術、市場等優(yōu)勢資源開展合作式招商，引導企業(yè)做大做強；四是積極探索實施中介招商，與上海東方龍商務咨詢有限公司簽訂招商外包服務協議，切實提高招商引資工作的針對性和實效性，爭取在“招大引強”是取得新突破。近期研究準備出臺《推動新舊動能轉換、加快科技創(chuàng)新支持企業(yè)發(fā)展的.若干政策（試行）》，既引項目、引資金，又引人才、引技術，同時做到內資項目外資項目同等對待，推動開發(fā)區(qū)招商引資和項目建設再上新臺階。

　　二、明職責，抓重點，量化工作實績

　　投資促進局主要負責制定招商引資規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，在日常工作中本局負責上級下達的招商引資、利用外資等任務指標的落實；承擔新能源、新材料、現代信息、節(jié)能環(huán)保、智能制造、高端機械裝備、生物醫(yī)藥、醫(yī)療康養(yǎng)、健康食品、電商物流、特色產業(yè)、實體經濟等招商引資任務；負責引進外資和外資企業(yè)任務；負責中介招商、通過購買服務、委托中間人、中介機構開展市場化模式招商；負責引進項目的洽談、簽約工作；組織開發(fā)區(qū)企業(yè)參加國內外經貿商務活動；負責人才引進工作；完成開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和上級業(yè)務部門交辦的其它工作。

　　結合投資促進局年工作計劃，在試用期需要完善機構人員配置；健全有關招商引資優(yōu)惠政策、招商人員管理辦法；對招商人員開展業(yè)務培訓；與東方龍商務公司簽訂服務協議，啟動中介招商；對區(qū)內企業(yè)招商合作需求摸底調查。招商人員開始外出招商，對接各類客商35人以上，洽談項目25個以上，收集招商資源線索80個以上。截止4月底，各項基礎性工作已就位，拜訪新能源、新材料、新信息、生物醫(yī)藥、醫(yī)療康養(yǎng)等相關產業(yè)企業(yè)、商會等90余家，參加各類展會5次，接待各類來訪客商22批次80余人，收集招商資源線索100個；期間，共洽談項目30多個，達成初步意向13個，擬簽約項目4個。

　　三、穩(wěn)推進，見實效，打開工作局面

　　投資促進局將繼續(xù)堅持“招大引強”，進一步重點實施重點企業(yè)、重點產業(yè)、重點活動、重點項目精準招商四大行動，緊盯意向項目，千方百計收集招商信息，調動一切社會力量和積極因素來推動園區(qū)招商工作。盡快完成開發(fā)區(qū)園區(qū)產業(yè)規(guī)劃編制和出臺《推動新舊動能轉換、加快科技創(chuàng)新支持企業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》，按照特色突出、優(yōu)勢互補、錯位發(fā)展的思路，搞好園區(qū)規(guī)劃設計，明確功能定位和產業(yè)分區(qū)。完善區(qū)內水、電、暖、燃氣、蒸汽、道路、綠化和人才公寓等配套建設，切實提升園區(qū)整體形象，增強項目承載能力。進一步深化“放管服”改革，轉變服務理念，讓入區(qū)企業(yè)“最多跑一次”，立足全縣項目承載主平臺角色，積極對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門入區(qū)項目，強化土地、資金、政策等要素保障，全力做好幫扶服務，確保順利落地建設達產。通過抓招商、重項目、強服務，促發(fā)展，為建設實力微山、魅力微山、活力微山、幸福微山作出積極貢獻！

　　投資促進局領導試用期述職報告 2

尊敬的各位領導、同事們：

　　自 [任職日期] 起，我有幸擔任投資促進局xx，至今已度過了 [X] 個月的試用期。在這段寶貴的時間里，我始終以高度的責任感和使命感，全身心投入到工作中。以下是我對試用期工作的詳細述職。

　　一、工作完成情況

　　項目洽談與推進

　　積極參與多個重大項目的洽談工作，與多家企業(yè)進行深入溝通，成功推動 [項目名稱 1] 進入實質性簽約階段，該項目預計總投資達 [X] 億元，將為本地帶來顯著的經濟效益和就業(yè)機會。

　　招商活動組織

　　主導策劃并組織了 [招商活動名稱]，邀請到來自國內外的 [X] 余家企業(yè)代表參會�；顒悠陂g，通過項目推介、實地考察等環(huán)節(jié)，展示了本地的投資優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿�，與 [X] 家企業(yè)達成初步合作意向。

　　政策研究與優(yōu)化

　　對現行投資促進政策進行了全面梳理和研究，結合本地實際情況，提出了 [X] 條優(yōu)化建議。其中，[具體政策建議] 已被采納并實施，有效提高了政策的吸引力和競爭力。

　　二、自我提升與團隊協作

　　自我提升

　　利用業(yè)余時間，系統(tǒng)學習了投資促進相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，參加了 [培訓課程名稱] 等專業(yè)培訓，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質。

　　團隊協作

　　注重與同事們的溝通協作，定期組織團隊會議，分享工作經驗和心得，營造了良好的工作氛圍。在團隊共同努力下，我們成功完成了多項艱巨的工作任務。

　　三、存在的不足

　　項目落地速度有待提高

　　在部分項目推進過程中，由于涉及多個部門的'協調，導致項目落地時間較長。在今后的工作中，我將加強與各部門的溝通協調，建立更加高效的工作機制，加快項目落地速度。

　　對新興產業(yè)的了解不夠深入

　　隨著經濟的快速發(fā)展，新興產業(yè)如人工智能、新能源等成為投資熱點。而我在這方面的知識儲備相對不足，對相關產業(yè)的發(fā)展趨勢和投資機會把握不夠準確。未來，我將加大對新興產業(yè)的學習和研究力度，提升自己在這方面的專業(yè)能力。

　　四、未來工作計劃

　　持續(xù)加大招商力度

　　制定更加精準的招商策略，瞄準國內外優(yōu)質企業(yè)，開展有針對性的招商活動。力爭在試用期結束后的一年內，引進至少 [X] 個重大項目，為本地經濟發(fā)展注入新的活力。

　　優(yōu)化投資服務環(huán)境

　　建立健全項目跟蹤服務機制，為企業(yè)提供全方位、一站式的服務。及時解決企業(yè)在投資過程中遇到的問題和困難，提高企業(yè)的滿意度和忠誠度。

　　加強自身能力建設

　　不斷學習新知識、新技能，關注行業(yè)動態(tài)和政策變化，提升自己的領導能力和決策水平。同時，加強團隊建設，提高團隊整體素質和業(yè)務能力。

　　在試用期內，我雖然取得了一些成績，但也清楚地認識到自己存在的不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己的工作方法和作風，為投資促進局的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

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