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干部工作述職報(bào)告

2021-01-19 述職報(bào)告

  日子總是像從指尖流過的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,我們要做好總結(jié),寫好述職報(bào)告哦。那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的干部工作述職報(bào)告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  干部工作述職報(bào)告1

  一年來,我以“腳下沾有多少泥土,心中就有多少真情”為人生格言,走村入戶,聽民意,深入一線解難事,點(diǎn)滴群眾事,收獲滿真情。

  一、走家串戶,有一種情懷

  剛進(jìn)入村里工作,村里環(huán)境艱苦、交通不便,光是夜晚的那份寧靜寂寞讓人難以打發(fā),在結(jié)對師傅的幫助下,我迅速熟悉情況轉(zhuǎn)變工作角色。熟悉適應(yīng)新的環(huán)境,找準(zhǔn)定位,只有用心用情用力服務(wù)基層,才能展現(xiàn)出自己的風(fēng)采。

  一年來我走遍了村309戶人家,如今我與群眾交談的詞匯變成了拆遷、抗旱、信訪、維穩(wěn)、百姓、村民等,我想這是因?yàn)槲业墓ぷ魃罹褪钦嬲膰@他們的生活而展開。在我走訪低保戶的時(shí)候,深刻感受著他們生活的艱辛,當(dāng)我走訪石堰村八組患有嚴(yán)重的疾病,為病魔所困,喪失勞動能力村民李春燕時(shí),我覺得自己還要做的更多;當(dāng)我走訪因妻患有嚴(yán)重的神經(jīng)病,孩子正在念高中,一家人所有的負(fù)擔(dān)都壓在他身上十組村民張克軍時(shí)我覺得自己做的不夠好。當(dāng)我一家家走進(jìn)的時(shí)候,內(nèi)心是久久不能平靜。我想這就是王本舉部長讓我們“進(jìn)百家門、訪百家情、解百家難、交百家友、吃百家飯”的原因,真正讓我們看看農(nóng)村百姓生活的艱苦,真正去理解他們、感恩他們、回報(bào)他們!一年來我和我們石堰村的孫會計(jì)在各部門奔走為340余名失地農(nóng)民解決了養(yǎng)老保險(xiǎn),和村“兩委”班子走訪累計(jì)救助困難群體20多戶。

  二、工作一線,有一種擔(dān)當(dāng)

  石堰村作為長坂新區(qū)的主戰(zhàn)場,村干部不眠不休的工作在征地拆遷、信訪維穩(wěn)的一線上。我在石堰村也先后參與了匯智路、一湖一河項(xiàng)目的拆遷工作,在工作中會發(fā)現(xiàn)老百姓有很多的利益訴求,會發(fā)現(xiàn)有很多難做的群眾工作,進(jìn)一次、兩次、三四次門,談上十次仍然達(dá)不成協(xié)議的農(nóng)戶也存在不少,我深刻的記得有一個大熱天到3組一姓王的農(nóng)戶家中談協(xié)議,由于他不愿意接受現(xiàn)有的賠償標(biāo)準(zhǔn),直接不耐煩的對我們工作人員說:“就在太陽底下談吧!痹谶@個過程中我感覺到了委屈也感受到了自身能力的不足,發(fā)現(xiàn)原來農(nóng)村工作如此艱難,做農(nóng)民群眾的工作如此復(fù)雜,讓我倍感壓力。在兩委干部的共同努力下,目前,我們共完成了近3000畝的土地青苗補(bǔ)償,63戶房屋征收補(bǔ)償,共引進(jìn)項(xiàng)目9個,其中2條市政大道、多輝物流園等項(xiàng)目正在全面建設(shè)。全面完成了138套安置房、青老年公寓及區(qū)綠化硬化等建設(shè),社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心也高標(biāo)準(zhǔn)完成并投入使用。在拆遷的過程中我深刻感受到要保持良好心態(tài)服務(wù)基層,良好的心態(tài)是解決問題的基礎(chǔ),心態(tài)不正,事業(yè)難成。正如美國著名社會心理學(xué)家馬斯洛說過:“心態(tài)若改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,人生就跟著改變!痹诨鶎庸ぷ饕朔庇谇蟪傻男膽B(tài)!疤煜麓笫,必作于細(xì);天下難事,必成于易!

  三、出謀劃策,有一份光榮

  我認(rèn)為在村工作最大的價(jià)值就在于為百姓排憂解難,為村級出謀劃策。作為大學(xué)生要經(jīng)歷“三重門”:

  一重門絕知此事要躬行,甘當(dāng)學(xué)習(xí)蓄電池;

  二重門小荷才露尖尖角,爭當(dāng)村級發(fā)展“智多星”;

  三重門激情燃燒競風(fēng)流,誓當(dāng)創(chuàng)業(yè)富民“引路人”。

  我在村一年中也積極為村級發(fā)展奉獻(xiàn)自己的才學(xué)并被采用,石堰村近年來由于項(xiàng)目發(fā)展,集體經(jīng)濟(jì)有一定結(jié)余,“兩委”班子都迫切的想要發(fā)展,在討論關(guān)于壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的時(shí),村委會討論要成立適合村集體收入的公司,我通過調(diào)研,形成了《關(guān)于壯大石堰村村級集體經(jīng)濟(jì)的策劃方案》,得到了大家的肯定,在討論如何規(guī)范低保避免矛盾時(shí),我提倡發(fā)揮黨員和村民代表的作用,通過各位代表投票表決確定低保名單的做法得到了大家的支持,這些都讓我感受到了自身的價(jià)值,也督促我更加努力工作。

  即將離村的我,回首這一年多來工作,有許多艱辛,很多歡笑,更多的是堅(jiān)守,即將走向新的工作崗位,我愿始終攜帶一份情懷,始終對百姓飽含深情,深刻理解他們的艱辛,不斷提升做百姓工作的能力,在我生活過的這片土地上為這里的百姓切實(shí)的'做一點(diǎn)力所能及的小事!即使有一天:“天空不曾留下痕跡,但我已飛過!蔽乙苍富鶎拥臍q月能洗禮內(nèi)心,一生帶著一份責(zé)任前行,不求做的最好,但求問心無愧!

  干部工作述職報(bào)告2

  我叫xx,是今年上半年到綜合部任職的,主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作。在近一年的時(shí)間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),來自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現(xiàn)將本年度的個人工作狀況作如下述職,請大家審議。

  一、xx年度的工作狀況以及取得的工作業(yè)績

  1、健全管理機(jī)制,規(guī)范工作流程,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細(xì)化崗位職責(zé),將職責(zé)落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調(diào)動員工的工作用心性。同時(shí),制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等,強(qiáng)化員工服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)方式,提高辦事效率。

  2、重視員工素質(zhì)建設(shè),不斷提高部門工作水平。及時(shí)展開了對培訓(xùn)的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關(guān)工作,提高了培訓(xùn)會議的效率質(zhì)量。

  3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎(chǔ)上,精確計(jì)算出物質(zhì)采購的成本價(jià)格,做好接待管理以及考勤工作。

  二、存在的問題

  在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下與部門同事的用心努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績,但仍存在一些不足有待改善:

  一是由于部門剛剛規(guī)范,一些崗位職能有待進(jìn)一步確定;

  二是員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高;

  三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,因此,管理經(jīng)驗(yàn)較少,導(dǎo)致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。

  三、下一步打算

  總結(jié)過去,展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足,并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展?fàn)顩r,我部計(jì)劃從下列幾方面開展20xx年度的工作:

  1、繼續(xù)健全相關(guān)管理制度,比如,完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標(biāo)管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

  2、加大培訓(xùn)力度,建立培訓(xùn)機(jī)制。定期組織培訓(xùn)活動,提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識,從而提高部門工作效率。

  3、加強(qiáng)與其它部門的組織協(xié)調(diào),為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。

  4、作為綜合部主任,我還應(yīng)抓好個人建設(shè):

  一是作好部門的好榜樣,用心學(xué)習(xí),帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)一步提高辦事效率,多總結(jié),不斷豐富管理經(jīng)驗(yàn)。

  二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識、提高策劃潛力,對于關(guān)系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題用心思考、大膽進(jìn)言、主動出謀劃策,抓好各項(xiàng)管理工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。

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