隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的員工協(xié)議書(shū)試用期范文，希望能夠幫助到大家。
甲方（公司）：__________
乙方（員工）：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至試用期結(jié)束時(shí)終止。試用期最短為一個(gè)月，最長(zhǎng)為六個(gè)月。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，如需調(diào)整崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致。工作地點(diǎn)為甲方指定的工作區(qū)域。
三、工作時(shí)間與休假
乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，超出時(shí)間應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)用。乙方享有法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定安排。
四、薪資與福利
1.乙方的薪資應(yīng)按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為員工支付五險(xiǎn)一金。
3.乙方在試用期內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、保密與競(jìng)業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)簽署保密協(xié)議，并承諾在一定期限內(nèi)不從事與甲方相同業(yè)務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。
六、違約責(zé)任
如乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的規(guī)定承擔(dān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的責(zé)任。如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
七、其他
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________
乙方（員工）：__________
簽署日期：__________
簽署地點(diǎn)：__________
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