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學生實習報告

2022-02-19 實習報告

  在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的學生實習報告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學生實習報告 篇1

  在大河報為期一個月的實習期間,共發(fā)稿50余篇,大到一整版的通訊,小到豆腐塊似的消息,可是對于自己這個初入大學的學生來說,發(fā)稿量對自己是可有可無的一件事,因為自己明白,最重要的是如何去學習,學習“鐵肩擔道義”的信念,學習“妙筆著文章”的思路,這,才是最有價值、最有意義的事。

  新聞理論的實踐和新聞業(yè)務能力的提升

  帶我的是李曉敏老師,跑衛(wèi)生線,也就是整天和病人、醫(yī)院、衛(wèi)生局、衛(wèi)生廳打交道的,同時也是和老百姓切身利益密切相連的線。

  新聞價值的判斷是在平時看報、寫稿過程中自然而然形成的。記得老師曾說過:咱們寫的是給老百姓看的,很多專業(yè)性很強的東西,不愛看,也看不懂,所以就用最通俗易懂的語言把稿子寫出來,服務老百姓。在這里,判斷新聞價值的重要性、趣味性等就已經包含在其中了,很多東西不明擺著說出來,并不代表忽視它的存在。

  記得去采訪醫(yī)院“惡性瘧疾救治中心”掛牌儀式,事件本身就是最多就是一篇消息,沒多少實質性的內容,于是,自己寫了500來字就完事了,第二天見報時,卻是一篇3000字左右的大稿子。老師從采訪資料中,發(fā)現(xiàn)今年上半年我省共發(fā)現(xiàn)40多例輸入性惡性瘧疾,對于不了解這種疾病的老百姓和醫(yī)院來說,是一個值得警惕的漏洞,詳細介紹這種疾病以及其治療、預防措施才是最有新聞價值的東西,而不是掛牌儀式本身。

  以前曾很鄙視會議新聞,感覺無非就是領導空泛的講話,底下是冷冰冰的鼓掌,沒有什么東西可以寫,可是真正實地參加并用心發(fā)現(xiàn)之后,才發(fā)現(xiàn)其有趣亦有點的新聞。

  省衛(wèi)生廳召開系統(tǒng)行風評議測評工作動員會,說白了,就是他們系統(tǒng)內部的一個自我檢查制度,到現(xiàn)場,發(fā)了厚厚一疊相關資料,會議沒開完,就回報社寫稿了。很糾結的成稿之后,老師說,不行,沒有內容。她仔細把資料看完了之后,提出了一些很細微的點,就是和百姓、社會關系密切的現(xiàn)實問題,奶粉檢測、職業(yè)病防治等等問題。事后,老師說,其實會議新聞是不好寫的,比現(xiàn)場稿要難寫,但同時也是重要的。會議呢,只是給了記者一個找新聞的機會。

  因為促進社會發(fā)展進程的政策、措施都是在一個個會議上提出的,作為記者,我們需要把好的政策給老百姓說明白,這樣才能得到很好的落實。所以,如何在看似枯燥乏味的會議上發(fā)現(xiàn)有價值的點,是需要記者有很強的新聞敏感。

  落地稿,就是國家出臺一項政策或是別的媒體做了具有普遍意義的稿子,作為地方媒體,針對自己本地實際情況,把落點放在本地,而寫出的稿子。其價值點,就是第二落點的選擇角度。

  前幾日,國家衛(wèi)生部門要出臺關于規(guī)范現(xiàn)榨飲料的文件,那么到了鄭州這點,就需要調查鄭州市場的現(xiàn)榨飲料的相關情況,看看文件規(guī)定的措施,在本地各商家有沒有得到落實。必須提出的是,不可否認,幾乎每個人都有喝過所謂現(xiàn)榨飲料的經歷,所以這個稿子,新聞價值的重要性,就不必多說。

  面對形形色色的采訪對象和種種各異的新聞現(xiàn)場,作為記者,就需要具備敏銳的觀察力和仔細認真的態(tài)度,否則,搞混了新聞稿中最基本的信息,是一件很不應該的事。這一點,自己深有體會。

  因為缺乏關于醫(yī)學方面的基本知識,把一個主任醫(yī)生的職位錯寫成了主治醫(yī)生,搞的醫(yī)院打電話來質詢。粗心的我才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤,也是給自己提了個醒。老師安慰我,錯誤之后必會進步,出現(xiàn)一個錯,下次必定很當心,有時你覺得很細微的東西,無所謂的,可有較真的就會揪著不放。老師還舉了她曾犯的一個用字的錯誤,可能就少了一個字,就會產生別的意思。如此看來,嚴肅認真、一絲不茍的習慣必須學著養(yǎng)成。

  新聞“七分采三分寫”這句話確實是亙古不變的道理。雖說在部分新聞現(xiàn)場,有提供新聞通稿,詳細介紹事件的五要素以及一些其他的情況,但是大多數(shù)情況下,這些資料是靠自己去搜集整理的,因次采訪前列好提綱以及采訪的藝術和技巧是有為重要的。實習期間,自己獨立去現(xiàn)場采訪過多次,也通常會遇到省內多家媒體,這時,一些基本的資料大家都會問到,那么如何在你的稿子里出現(xiàn)新的、吸引讀者的要素,這就需要你能夠問出有水平的問題,而問題則來自你提前列在采訪提綱上。

學生實習報告 篇2

  選題依據(jù):

  武漢檢安石化有限公司工程分公司最大的項目就是長煉3個萬立方的儲罐、八十萬噸乙烯辦公用房的線路及給排水管道的安裝,及其廠房建設安裝的一些工程還有八十萬噸煉油二期改造工程。

  生產實習的內容:

  安全教育:武石化煉油廠、檢安公司、工程分公司、安全教育及班組工作前安全教育。

  技能培訓:由公司技師進行專題講課及師傅指導。

  現(xiàn)場施工:在施工員的指導下完成管道的安裝及材料的展開放樣。

  生產實習的預期目標:

  在一年的生產實習過程中結合理論與實踐操作爭取提前具備達到獨立頂崗的能力。并在以后幾年里努力學習專業(yè)技術,勤動手,多思考,多向師傅請教,爭取在職稱評定上有巨大突破。通過在實習崗位不斷學習專業(yè)技能,不斷學習和積累師傅所傳授的做事經驗,對自己所學專業(yè)知識進行查漏補缺,使自己的薄弱環(huán)節(jié)得到增強。在實習過程中注重培養(yǎng)自己實際動手操作能力及對引起設備故障因素的辨證、觀察和思維能力;注重培養(yǎng)理論結合實際的習慣及接觸新設備時所需的學習能力。在提高自己的專業(yè)能力的同時也要提高職業(yè) 素養(yǎng),熟習設備維修前后的準備工作,最后達到獨立作業(yè)。

  生產實習工作進度安排:

  第一個季度:重點由師傅帶,對自己所在崗位環(huán)境有一個大概的了解。

  第二個季度:仍然由師傅帶,在師傅的幫助下能夠獨立完成一些相對簡單的設備維修任務。

  第三個季度:嘗試性地由自己獨立作業(yè),對常規(guī)的維修任務百分之百由自己完成。

  第四個季度:通過前三個季度的學習,自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)有很大的提高;并且得到師傅的認可,獲得獨立頂崗的資格。

  第五季度:初步了解本公司的基本組成結構和我們的工作職責及本工種的具體工作事項和定義。

  第六季度:借助日常的工作培養(yǎng)自己的動手能力。能讀懂常見的管道施工藍圖及一些展開放樣。

  第七季度:鞏增強自己的理論知識,在師傅們的指導和幫助下達到獨立頂崗的能力

  第八季度:通過以上的七個季度的磨練在高級職稱評定上有所作為。

  生產實習主要特點或創(chuàng)新點:

  通過在公司實習,將理論與實際相結合,,能使我們在工作實踐的過程中更好的理解理論知識,把書本上的理論知識運用到實際中,使我們水平提高,也能讓我們在學習工作中總結自己寶貴的經驗,使自己的能力得到提高。

  公司給自己安排師傅,在師傅認真帶領指導下進入裝置實地教學;在班組或車間時可以向技術人員學習。在遇到新問題時,公司對我們要求培訓,以適應工作的需求。

  在實習期間我們要不斷的學習和積累自己的工作經驗,加強學習和自己動手的能力、增強自己的技能知識。

  指導教師意見

  指導老師簽名: 年 月 日

學生實習報告 篇3

  一、實習目的

  1、 觀察秦嶺北坡森林結構的垂直帶譜與及形成此種結構的原因。

  2、 了解森林生態(tài)觀測站的組成部分及各部分功能。

  3、 掌握打標準地的方法原則、林木分級、每木檢尺。

  4、 了解高山草甸與原始森林的形成原因。

  5、 掌握森林撫育作業(yè)設計的內容和制定方法。

  二、實習地點和時間

  1、 地點:陜西省寧陜縣火地塘教學實驗林場

  2、 時間:20xx年6月

  三、火地塘自然條件簡介

  火地塘處秦嶺南坡寧陜縣境內,位于北緯33°18′—33°28′, 東經108°21′—108°39′,東西長約7公里,南北寬約6公里。該場東、南、西三面與寧東林業(yè)局火地塘林場相鄰,北接寧東林業(yè)局東峪河管區(qū),東北與寧東林業(yè)局旬陽壩林場相連,總面積20xx公頃。

  林場所在地區(qū)地形復雜,其北界的平河梁為秦嶺山脈的大支梁之一,山勢東高西低,從平河梁延伸分出的兩個大側梁將整個林場劃分成三大部分。坡度一般在20°—50°之間,海拔1420—2474米。境內十一條大溝,均具山溪性水流特點,河床雖窄,但落差不太大,這些流水均流入南界的長安河,后注入子午河匯入漢江。 林場所在區(qū)域屬北亞熱帶氣候,年降水量1000毫米,多集中于7、8月份,年平均溫度12.7℃,絕對最高溫度28.6℃,絕對最低溫度-9.5℃,年日照時數(shù)為1327.5小時,生長期6個月。土壤主要有山地棕壤、暗棕壤和山地草甸土。

  四、火地塘森林結構垂直帶譜

  由于自然條件、環(huán)境因素、坡度、坡向、海拔、光照、氣候因素、水文條件等造成森林植物的生存環(huán)境呈梯度變化,森林植物為適應該環(huán)境的改變也呈現(xiàn)特定的森林植被結構,這種結構現(xiàn)象稱為垂直帶譜。常出現(xiàn)在高大的、環(huán)境條件有明顯梯度的山脈。火地塘森林垂直帶譜的觀察結果如

  五、森林生態(tài)觀測站

  森林生態(tài)觀測站觀測的主要內容有:環(huán)境因子、碳通量、水文條件等。

  首先,環(huán)境因子觀測主要通過生態(tài)因子梯度觀測塔、自動氣象站獲得所需環(huán)境因子指標,如光照、降水量、風向、風速、溫度、海拔等。通過這些指標和樹種對這些因子的要求,我們能夠更好的掌握森林的發(fā)育情況,更好的保證森林健康發(fā)育與演替,更好的實施人為措施,對森林進行調節(jié)和撫育,以實現(xiàn)森林的可持續(xù)經營,讓森林更好的發(fā)揮生態(tài)效益、社會效益、經濟效益。

  其次,碳通量的觀測主要通過通量塔和動態(tài)站,通過所提取的數(shù)據(jù),能夠了解森林對CO2的儲存能力,能夠知道森林對CO2的儲量。目前全世界

  倡導低碳經濟,要達到低碳的目的,一是要降低全球的經濟發(fā)展,這顯然是不可能的;二是通過森林固氮,因此,全球對森林的發(fā)展和經營非常重視,通過碳通量這個指標,人們能夠更好的了解森林的發(fā)展情況以及更好的實施人為措施,更好的促進森林發(fā)展,以充分發(fā)揮森林的儲碳功能。

  再次,水文主要通過水文觀測站來進行,對水量的測量主要通過水堰,能夠了解森林對水量的儲存能力、森林郁閉度、冠幅截留量的大致情況,以便人們更好的調節(jié)促進森林發(fā)展,更好的發(fā)揮涵養(yǎng)水源的作用,充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益。

  六、標準地設置

  標準地是指能夠代表周圍同種林分的情況,有助于人們掌握該森林的各種指標如林齡、平均高、平均斷面積、平均胸徑、蓄積量等,為森林經理提供依據(jù),標準地的選擇設置有一定的要求和原則。標準地需按照下列

  1具有廣泛的代表性○2不能跨越林分○3不能跨越小河、道路或原則設置:○

  4標準地內樹種密度分布均勻。標準地一般伐開的調查線,不能離開林緣○

  要求為矩形,面積大小一般以優(yōu)勢樹種的株樹來控制,通常情況下,近熟林以上者,標準地內樹木株數(shù)應大于150株,中齡林200到250株,幼齡林不少于300株。

  外業(yè)設置標準地按下列步驟進行:

  1.境界測量 根據(jù)標準地所要求的面積設計出四個邊界的長度、位置及方向,從標準地一角開始,沿一個方向進行,每換一站時,轉90度定向,依此法測得第四站,再測至第一站,第一站與第四站之間的距離為絕對閉合差,閉合差要求在1/200之內,超出此范圍需重測。

  2.埋設標樁 四個測站樹立標樁,要求標樁顯而易見,寫明標樁、地號、面積和設置日期。

  3.把界限標清,在標準地外的樹上做記號,以免每木檢尺時算在其內造成誤差。

  4.每木檢尺與林木分級

  每木檢尺所要求測的內容有樹高、胸徑。樹高估測和實測相結合,胸徑按照一定的徑階記錄,用圍尺測量。檢尺按照一定方向進行,以免重測和漏測,為此,可以在測量過的樹上做記號,避免出錯。

  林木分級可以判斷該樣地的立地質量、樹木質量、出材率等,為森林撫育作業(yè)設計提供依據(jù),林木分級按下列原則進行:

  Ⅰ級——優(yōu)勢木,樹高和直徑最多,樹冠很大,且伸出一般林冠之上; Ⅱ級——亞優(yōu)勢木,略次于Ⅰ級,樹冠向四周發(fā)育;

 、蠹墶械饶,生長尚好,樹冠較窄,位于林冠中層;

  Ⅳ級——被壓木,樹高和直徑生長都非常落后,樹冠受擠壓,通常都是小徑木,其中又可分為a、b兩個亞級:

  Ⅳa級木——樹冠狹窄,側方被壓,樹冠能伸入林冠層中;

 、鬮級木——樹冠偏生,側方和上方均受壓制;

 、跫墶獮l死木,完全位于林冠下層,生長極落后,樹冠稀疏而不規(guī)則,又可分為兩個亞級:

 、鮝級木——生長極落后的瀕死木;

 、鮞級木——枯死木。

  七、原始森林和高山草甸

  高山草甸原始森林區(qū),所謂原始森林是指未被人為破壞、天然更新、自然演替發(fā)育的森林。在本次實習所觀察的原始森林區(qū)出現(xiàn)了特殊現(xiàn)象,樺木已經形成頂級群落,為什么樺木能在那兒形成頂級群落而不是冷杉和云杉呢?首先是環(huán)境條件所致,樺木對地的環(huán)境條件有良好的適應性;其次是樺木屬于先鋒樹種,它的年齡比云杉和冷杉小,自然更新速度快,超過了云杉和冷杉的更新速度。當樺木達到一定年齡,樺木容易發(fā)生風折和出現(xiàn)林中空地,陽光便能透入林中,樺木屬于喜光樹種,所以在林中空地便能迅速生長,取代年齡較大的樺木,抑制了云杉、冷杉的更新與演替;再次,當?shù)卦粕祭渖嫉闹陿漭^少,導致種子較少,而且云杉冷杉發(fā)育成熟期較長,造成了不但株樹少而且齡級脫節(jié)現(xiàn)象,這就導致了云杉冷杉的數(shù)目不足以充分利用當?shù)氐纳婵臻g和營養(yǎng)空間,剩余空間都被樺木所利用,所以就造成了樺木在當?shù)丨h(huán)境條件下形成頂級群落,而不被云杉冷杉所取代。

  高山草甸形成主要是由風及喀斯特地貌構成,在秦嶺一帶,風向主要是西北風,而在風路上就會形成惡劣的生存環(huán)境,不適宜灌木和喬木生長,而是生長一些抗風性的`植物如草本。因此,在西北風的風路上,大都出現(xiàn)草甸。高山草甸四周皆為高山,中間低洼的地方形成草甸區(qū),而這個湖狀的地方卻不積水,這是很耐人尋味的。一般,在土壤下的基底都是巖石,水無法滲透巖石,那水流去了何方似乎比較科學的解釋就是草甸下是溶洞,該溶洞是成千上萬個溶洞群,而不是一個單一的大溶洞,如果是個大溶洞的話,多年地質變化,草甸很可能已經下陷,因此,高山草甸是風及喀斯特地貌——地下溶洞群所構成。

  八、森林撫育作業(yè)設計

  不同的樹種要求不同的撫育方法,本次實習過程中主要講解了落葉松、云杉以及近自然林撫育方法。

  華北落葉松屬中性偏陽樹種,主要采取下層撫育方法,下層撫育主要伐去林冠下層木,根據(jù)林木分級的情況,主要是伐除Ⅴ級木,根據(jù)林內情況,可采取不同強度的撫育:弱度僅伐除Ⅴ級木;中度除砍伐Ⅴ級木外,還采伐Ⅳb級木;強度伐去Ⅴ級、Ⅳ級木的全部。

  云杉屬陰性樹種采用的撫育方法主要是上層撫育法,上層撫育主要是伐除一

  些生長過于旺盛,對旁邊樹木造成影響的霸王木,或樹冠過于龐大,生長前景衰退的樹木。采用這種撫育時,應先把林木分為優(yōu)良木、有益木、有害木,撫育采伐時主要伐去有害木。

  近自然林經營是目前可持續(xù)森林經營所提倡的經營方法,它主要是利用森林的自然更新和演替過程以及森林自然發(fā)育規(guī)律,在不破壞這些自然規(guī)律的前提下,提供一些人為促進措施,加快森林的發(fā)育,從而促進森林經濟地發(fā)展,因此,采用的方法不可能時單一的撫育方法,而是綜合撫育法。綜合撫育法結合了上層撫育法和下層撫育法,撫育過后的森林和撫育前的森林基本上保持一致,不伐除林冠下的草本,保持了生物多樣性、森林垂直結構的多級郁閉,是近自然林經營中主要的撫育方法。

  森林撫育作業(yè)設計由小組共同制作提供,見小組報告。

  九、實習體會

  在本次實習中,掌握了森林結構的垂直帶譜及所形成的原因,了解了森林生態(tài)觀測站的組成部分及各部分的功能,掌握了設置標準地的方法、林木分級、每木檢尺,掌握了森林撫育作業(yè)設計的內容和方法,但學習到了理論知識,更重要的是把理論和實踐結合起來了;加強了我們的相互協(xié)作與幫助,為我們以后融入社會起到一定的作用;同時對我們以后就業(yè)有一定的幫助作用?偟膩碚f,本次實習很成功。

學生實習報告 篇4

  在前臺接待這個崗位上已經數(shù)月了,打卡的單子換了一張又一張,客人換了一撥又一撥,唯一沒變的是,我還是我,接待員還是接待員,職位沒變,赤子之心也沒變。仍記得去年x月第一次看到金葉大酒店的情形,那天跟朋友去購物,經過一棟大樓的時候瞬間被它的外觀給吸引了。氣勢磅礴的大樓,燈壁輝煌的大廳,流水潺潺的走廊,優(yōu)雅得喝著咖啡的客人。金葉大酒店是當?shù)氐膾炫迫羌壘频,地處長江湖畔,風景怡人,內有客房301間,包括套房26間。另外有西餐廳和中餐廳,中餐廳的菜肴以河豚最為有名,酒店擁有11個會議室和一個宴會廳,可容納440名賓客。其大派之勢可想而知。我幻想著要是能在這么漂亮的地方上班該有多好!后來,通過朋友我認識了金葉大酒店的人力資源經理,正好他們缺一個前臺接待,而我對前提接待這個崗位又垂涎已久,所以在經過一輪簡單的面試后我成了金葉大酒店的一名員工,從最開始的實習開始學習。

  學習的過程有喜有悲,喜的是每天我都能看到自己的進步,每天都能比昨天收獲更多。悲的是懶散的性子經常被師傅訓斥,再加上對業(yè)務的不熟悉,經常受到客人的冷嘲熱諷。盡管如此,我的專業(yè)基礎是不能小覷的。雖然我開始工作比他們晚,但我的進步比任何人都快。剛開始的時候,師傅就只教我刷身份證,輸入身份證信息,激活房卡這些。雖然是很簡單工序,但如果不用心也很容易出現(xiàn)錯誤。我還算有點耐心,在做這些期間沒做錯什么。由于我性子比較急,在自我感覺能熟練通過這些程序之后就迫不及待的讓師傅教我別的,師傅對我工作進行簡單的考評后,發(fā)現(xiàn)我可以進入下個環(huán)節(jié)了,就開始叫我摸那個軟件。因為是一個新鮮的東西,我迫不及待的想動手,也高估了自己的記憶能力,在看著師傅演戲一遍后覺得很簡單,就讓他教我更多。師傅邊耐心的教我邊提醒我注意學習方法,他介意我用本子跟筆記下來。而我卻自以為是的什么都記得住。事實證明師傅的話是對的,好記性不如爛筆頭。昨天還記的好好的,今天睡了一覺之后發(fā)現(xiàn)忘了一大半,能記著的少之又少。后來,端正學習態(tài)度后,我用心的記錄師傅教我的整個過程,在不忙的時候反復練習著。在覺得有點熟的時候,趁著不忙時候師傅讓我登記散客的入住程序,全程他在旁邊看由我來操作。我禮貌的歡迎客人后,詢問客人的需要,在條件允許的情況下推介我們的主推房,確定房型后查看電腦的房態(tài),再讓客人出示身份證件及有效證件進行登記,再打印住宿登記單雙手遞給客人并溫馨提示必填項目,填寫完畢之后,跟客人收取房價雙倍湊整的押金,再打印押金單,請客人檢查確認,待確認無誤后再簽名,然后把激活房卡,把房卡,身份有效證件及押金單一式三份的中間聯(lián)一并交與客人,祝福住宿愉快后再指引該房價的方向。整個程序下來雖然緊張,但也總算有條不紊。在經過師傅的肯定后,我就這么開始上手了。慢慢的開始獨立接待團隊及預訂客人。

  經過一年的實習,對酒店的生活也有了一些自己的領悟,想說它是海市蜃樓,可它又實實在在的讓我學到了很多東西。從簡單的老師課題上的理論指導,到現(xiàn)在的自己切身體會,把理論付諸到實踐中去,讓實踐更加專業(yè)化。除了對專業(yè)的東西有自己的領悟外,在為人處世方面及與人溝通能力方面也有自己的領悟。我想與人為友還是比與人為敵的好的,哪怕她是你的競爭對手。即使是輸,也不能輸了風度。還有一個字“忍”。守的云開見天明,不要端著半瓶水就出來晃,不要說出糗,它很可能就因此輸給了對手。對已學校要求我們實習的安排,我也慢慢的從剛開始的排斥到現(xiàn)在理解。實習不光是對理論學習的升華同時也是我們從學生的身份到社會人身份的轉換。身份的轉換及心理的承擔。在學校這個象牙塔出來后讓我們體會到現(xiàn)實生活中的柴米油鹽都要自己去創(chuàng)造,只有知道不容易才會更加珍惜現(xiàn)在所擁有的。所以說實習,是對學生生活的總結,同時也是對現(xiàn)實生活的開始!

學生實習報告 篇5

  一、實習目的

  畢業(yè)實習是國際經濟與貿易專業(yè)學生在學習專業(yè)基礎課和專業(yè)課之后所進行的重要實踐教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)方案的組成部分。要求學生深入社會、企業(yè)進行實習和調研,綜合運用大學四年所學的各種理論知識和業(yè)務技能了解經濟發(fā)展的現(xiàn)狀,熟悉企業(yè)的進出口業(yè)務流程,進一步加深對理論知識的綜合理解,提高對專業(yè)的整體認識并獲得新的知識和技能,強化學生認知能力、動手能力和創(chuàng)新能力。

  二、實習計劃與任務:

  學生應當在實習老師的指導下,對下列內容進行實習。

  1.了解國家有關進出口管理的現(xiàn)行規(guī)定,熟悉關稅政策、出口退稅政策、外匯政策等重要的國際貿易法律法規(guī);

  2.熟悉并掌握進出口-交易的基本程序和主要操作技能。在單位工作人員的指導下,學習對外貿易中業(yè)務函電的草擬、出口報價及核算、交易條件的磋商、進出口合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報檢通關、信用證的審核與修改及貿易單證的制作與審核;

  3.學習運用英語處理進出口業(yè)務往來函電、簽訂合同和制作單證的技能;4.了解外貿公司的機構設置和有關管理制度。

  三、實習要求

  以實習單位為課堂,在具有豐富實踐經驗的管理人員指導下,認真完成專業(yè)實習。在實習過程中,學生應努力做到:

  1、自覺遵守國家法律法規(guī)和學校的實習紀律,嚴格按照規(guī)定時間進行實習,不得提前結束實習,也不得未經批準隨意延長實習時間。

  2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度,樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念,與實習指導師傅和實習單位搞好關系。

  3、對在實習中悉知的商業(yè)秘密要嚴格保密。借閱實習單位提供的各類文件、數(shù)據(jù)等資料,必須嚴格按照有關規(guī)定妥善保管,用畢完整歸還。

  4、虛心學習,勤奮探索,認真求教;樹立良好的精神風貌,維護學校的聲譽,遵守各項職業(yè)道德規(guī)范,提高職業(yè)素養(yǎng),不得向實習單位提出不恰當?shù)拇鲆蟆?/p>

  5、善于總結并吸取實踐工作經驗,尊重實習單位員工。認真做好實習筆記,撰寫實習報告。

  6、實習期間,注意應經常與學校指導老師保持聯(lián)系,及時匯報實習情況,聽取老師對實習過程的指導與建議。

  實習后的一周之內,應向指導教師提交《畢業(yè)實習報告》和實習單位評價表。實習日記應真實有效。實習報告的內容應充實、簡要、整潔。字數(shù)不少于4000字。

學生實習報告 篇6

  一、實習單位情況介紹

  公司擁有電力工程甲級、房屋建筑工程甲級、建設工程項目代建甲級資質、電力工程規(guī)劃咨詢、評估咨詢甲級資質等。20xx年7月,公司通過了ISO9001(20xx)質量體系認證,20xx年3月,取得英國摩迪公司“三標”——質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證。

  公司承接了各類大中型工程監(jiān)理項目500多項,足跡已遍布全國8個省區(qū)。我們承接的工程項目中,先后榮獲“國家優(yōu)質工程魯班獎”3項、““達標投產”和“優(yōu)質工程”等多項獎勵近50項,先后被建設部連續(xù)三次評為“全國先進監(jiān)理企業(yè)”,獲中國建設監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年工程監(jiān)理先進企業(yè),被省建設廳連續(xù)四次評為“全省先進監(jiān)理企業(yè)”,750千伏輸變示范工程被國家電網公司評為“科學技術進步特等獎”、被國家工程建設質量評定委員會評為“國家優(yōu)質工程銀質獎”、獲國家電網公司抗災救災恢復重建先進集體、國家電網公司20xx年度跨區(qū)電網監(jiān)理先進單位等多項殊榮。

  經過近20年的發(fā)展,公司擁有了一支作風嚴謹、技術過硬、精干高效、團結創(chuàng)新的咨詢監(jiān)理員工隊伍。公司已成為西北電力建設工程監(jiān)理,電力工程建設監(jiān)理的“龍頭企業(yè)”。

  二、實習的具體時間

  實習期自20xx年12月起至20xx年6月止,為期六個半個月。

  三、實習內容介紹

 。ㄒ唬⒛0骞こ

  對模板及支撐系統(tǒng)應掌握下述原則:

  1.保證工程結構和構件各部分形狀尺寸和相互位置的正確性;

  2.具有足夠的承載能力、剛度和穩(wěn)定性,能可靠地承受新澆砼的自重和側壓力,以及在施工過程中所產生的荷載;

  3.構造簡單,裝拆方便,并便于鋼筋的綁扎、安裝和砼的澆筑、養(yǎng)護等要求;

  (二)、鋼筋工程

  1、鋼筋的下料、加工,應要求承包方的技術人員根據(jù)圖紙及規(guī)范進行鋼筋翻樣,并就鋼筋下料、加工,對鋼筋工進行詳細的技術交底。為避免返工,監(jiān)理人員應深入鋼筋加工場,對成型的鋼筋進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知施工單位改正。

  2、鋼筋的焊接,監(jiān)理人員首先應檢查焊工的焊工考試合格證,在正式焊接前,必須監(jiān)督焊工根據(jù)現(xiàn)場施工條件進行試焊,應根據(jù)《鋼筋焊接接頭試驗方法》的有關規(guī)定,抽取焊接接頭試樣進行檢驗,檢驗合格后,方可批準上崗操作,焊接接頭應符合規(guī)范要求。

  (三)、混凝土工程

  混凝土的澆筑、接槎、振搗、混凝土的澆筑順序和方法,事先應周密考慮。對于大體積、大面積混凝土的澆筑施工單位要制定澆搗方案交現(xiàn)場監(jiān)理審核、備案,分層、分段要合理;層、段間的間隔時間要計劃好,在前一層、段混凝土初凝前,澆筑后一層、段的混凝土,振搗器要插入下一層。澆筑豎向結構,要根據(jù)結構形式采用串洞、開門子洞等方法,保證混凝土澆筑中不發(fā)生離析,并保證各部分澆筑密實。

 。ㄋ模、承臺施工

  施工單位應及時向駐地監(jiān)理組提供承臺立柱施工組織設計,及時組織施工技術交底會。監(jiān)理工程師應按設計圖紙、設計變更以及工程業(yè)務聯(lián)系單,掌握規(guī)范要求,特別正確掌握允許的最大偏差值范圍。監(jiān)理工程師和施工單位應認真做好內業(yè)簽證工作,并及時做好施工的內業(yè)資料;娱_挖不得擾動基底土,如發(fā)生超挖現(xiàn)象,嚴禁隨意的用土回填。

  (五)、柱身、立塔、架線

  施工單位應及時向駐地監(jiān)理組提供柱、立塔、架線、施工組織設計,及時組織施工技術交底會,以保證施工質量和施工安全。監(jiān)理工程師應按設計圖紙,設計變更及工程業(yè)務聯(lián)系單,掌握規(guī)范的要求。按設計圖紙的柱身鋼筋數(shù)量、規(guī)格、留筋等。立塔注意塔吊的選擇,根據(jù)塔吊部件選用長度適當、質量可靠的吊具;塔機各部件所有可拆的銷軸,塔身連接螺栓、螺母均是專用特制零件;必須安裝并使用保護和安全措施,如扶梯、平臺、護欄等。放線、架線、作業(yè)均須設專人統(tǒng)一指揮。作業(yè)前,作業(yè)負責人或總指揮應向全體人員講明作業(yè)方案、聯(lián)絡信號及注意事項。作業(yè)人員應分工明確,相互協(xié)作,盡心盡責要符合要求。

 。、掏挖樁

  1、人工挖孔灌注主要包括兩相內容,一是人工挖孔,二是注入混凝土。

  2、人工挖孔采用人工挖孔呈豎向井孔,經逐段澆注混凝土護壁、安放鋼筋籠后澆注而成。挖孔樁的直徑根據(jù)承載力的大小由計算確定,一般08~2.0米,最大直徑可達3.5米。視樁端土質情況,有擴底和不擴底兩種形式,擴底直徑一般為樁身直徑的1.3~2.5倍,樁的長度不宜超過30米。清理基坑的任務是修理坑壁及清除坑底未挖掘的部分;忧謇響缮现料逻M行。清理基坑應有符合設計圖紙要求與主柱直徑等長的專用測量工具測量主柱基坑直徑,以保證基坑尺寸。清理基坑時應保留基坑中心樁,以基坑中心樁為準測量基坑中心樁至四側坑邊,標高尺寸應相等。

  a)清理好的基坑,如需過夜?jié)仓苹A,應采取防止雨水或泥土流入坑內的措施,例如蓋塑料薄膜,在坑外側開挖小排水溝等。

  b)基坑清理完畢,應測量立柱、階臺斷面尺寸及坑深,符合規(guī)范偏差要求,并做好記錄。

 。ㄆ撸、人工挖孔的要求及規(guī)定

  1、即可開挖至距設計要求埋深尚有50mm時,在基坑底部釘出基坑中心樁,邊挖掘邊檢查尺寸,直至基坑周邊尺寸符合設計要求為止;拥撞繎A留50mm暫不挖掘,待清理基坑時再修整。

  2、基坑內提土應采用吊藍或吊桶。提運方法應采用轆轤、三角架或杠桿,以人力操作將土運至坑口邊上方在倒運至距坑口邊不小于1.5m以外的安全地帶。

  3、基坑施工的鏟、鎬等工具的把柄長度應限制在500mm以下,視坑口直徑而定,以方便操作。

  4、掏挖基坑過程中如發(fā)現(xiàn)土質情況與設計不符或坑壁有塌方先兆時應暫停挖掘,報告工地技術負責人研究處理。

  (八)、人工挖孔基礎

  1、人工挖孔樁開挖要求:樁孔開挖須采用鋼筋混凝土護壁;

  2、樁基成空挖土及護壁澆注交替進行,以每一節(jié)護壁為一個施工循環(huán),待護壁混凝土養(yǎng)護達到一定的強度后方可進行下一段的基坑開挖;一般土層中每節(jié)護壁高度為1000mm;若遇到不良地質土層時,每節(jié)護壁可縮短至300-500mm;為確;炷恋恼w性,防止上下脫節(jié),應視地質條件用6或8鋼筋做上下節(jié)的拉結扣筋。護壁混凝土應氣候條件,在澆注12-24小時后才能拆膜,必要時可采用早強水泥。

  3、節(jié)護壁應當日連續(xù)施工完畢;

  4、一節(jié)混凝土護壁宜高出坑口200mm,并設置鎖口,以便擋水及保證坑口的穩(wěn)定;

  5、挖過程中出現(xiàn)雨天等特殊氣象條件,及時采取有效防水及地表排水措施,防止坑壁泡水坍塌;樁身混凝土應一次澆注完成。灌混凝土以1米作用為益。每根樁應做一組試壓塊。以檢查混凝土強度。深度超三米是應用引管注入混凝土。分層振搗,沒層厚度1米為益。

  6、口四周必須設置護欄,高度為0.8-1.0m,挖出的基坑土石方應及時運離坑口,不得堆放在坑口四周,并應隨時清理基坑四周雜物,碎石及其他重物。

  四、旁站監(jiān)理

  施工單位提供的混凝土配合比實驗報告,旁站監(jiān)理根據(jù)實驗報告檢查測定混凝土的坍落度、和易性,按《見證取樣及送檢計劃》要求見證抽取混凝土抗壓試塊及混凝土抗?jié)B試塊;檢查、控制每一振點的振搗、延續(xù)時間、插入距離在混凝土澆筑過程中,經常觀察模板、支架、鋼筋、預埋件和預留孔洞情況,當發(fā)現(xiàn)有變形、位移時,及時督促承包方進行處理,記錄好起止時間詳細做好旁站記錄及監(jiān)理日記。

  五、心得體會

 。ㄒ唬、工作謹慎負責,認真履行監(jiān)理職責

  在工程開工前認真審圖,熟悉設計圖紙的有關規(guī)定和要求;熟悉合同文件、業(yè)主有關要求的文件?吹綀D上有誤的地方要及時提出,向領導匯報,提出意見。檢查現(xiàn)場機械設備、人員、施工組織計劃,施工工藝、施工材料等,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向領導匯報。

  在平時的日常工作中,按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,少出紕漏,把事情做好,按照監(jiān)理規(guī)范,注重動機和效果的統(tǒng)一盡量有效地工作,并經常與監(jiān)理部同事研究監(jiān)理工作的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位。

  (二)、加強日常學習,努力提高業(yè)務素質

  業(yè)務素質是監(jiān)理履職職責的基礎條件。作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我熱愛自己的專業(yè),喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產生的原因及處理方法,并善于總結,思悟獨到的見解,并熱衷于對工程問題處理方案的積累。經常和監(jiān)理部領導及其他同事共同探討管理跨度、管理方法和管理內容,以及在工作如何相互配合,取長補短

 。ㄋ模、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德

  只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。注重維護監(jiān)理部聲譽,在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,我都能夠嚴于律已。

  六、思想、作風、勞動紀律、安全意識等方面的收獲:

  在這一年的時間里,我成功的完成了實習任務,實現(xiàn)了從學生到社會人的轉變,學到了專業(yè)知識,學到了很多與人溝通的技巧,為人處事的道理,也增強了社會責任感。

  1、思想收獲:

  通過這次頂崗實習,我感覺自己最大的變化就是思想變得成熟了,不再像學生那樣孩子氣,那樣幼稚了,我開始學會用成人化的思維去思考問題處理事情,不光為自己思考,也采用了換位思考的方式為別人思考。我的世界觀和價值觀也變得成熟了,不再做白日夢,而是懂得了通過腳踏實地的工作去實現(xiàn)自己的社會價值和人生價值,給社會創(chuàng)造財富,給自己創(chuàng)造美好的未來。社會是很現(xiàn)實的,也是很公平的,一份付出就會有一份收獲,不要幻想未來,要做一個有思想的實踐者。我體會了作為一個社會工作人員要擔得起“責任”二字,每個人都要認真努力,對自己所管的的區(qū)域或工作負責,一絲不茍做事,不然給公司造成的損失是我們個人彌補不了的。

  2、作風收獲:

  在公司監(jiān)理處實習的期間,我學會了一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精益求精的工作作風,作為監(jiān)理員,平時沒什么大事但會有很多瑣事、雜事,這就需要我們耐得住性子一絲不茍的處理,不能急躁、馬虎了事。做事要雷厲風行,講求效率,快速響應,不能拖拖拉拉、拖泥帶水。還要精益求精,追求創(chuàng)新,永不滿足,帶著激情去工作。

  3、勞動紀律收獲:

  公司給了我們頂崗實習的機會,我們就得嚴格按照公司的管理規(guī)定履行自己應盡的義務。我一直保持自己按時上下班的良好習慣,按時出勤,不請假、不遲到、不早退,遵守公司的規(guī)章制度和員工守則。工作時盡心盡力,為公司客戶解決問題,維護公司的利益和形象,遵守職業(yè)規(guī)范。聽從領導安排,遵守道德和法律規(guī)范。愛惜地使用公司的公共物品等。通過履行這些勞動紀律,我覺得自己最大的收獲就是自律。在學校有老師監(jiān)督我們的行為規(guī)范,而在企業(yè)里沒有人回去教你如何做,完全憑自己的素質和意識,養(yǎng)成良好的勞動紀律是一個企業(yè)人員具備的最基本的素質。

  4、安全意識收獲:

  安全是一個非常重要的方面,每次進出現(xiàn)場,我都穿戴好工作服,帶好安全帽,杜絕安全隱患,工作中看到了那么多的安全事故,接受了那么多的安全培訓和演習,學習了那么多的安全知識,增強了我的安全意識和自我保護意識,讓我更加小心安全隱患,更加懂得了健康和生命的可貴,更加珍愛生命。

  七、高高興興上班,平平安安下班:

  “安全第一”是一個永恒的主題,對于我們個人來說,活著,才是一切的前提和基礎而對于一個企業(yè)來說,只有做到了安全生產,才會健康發(fā)展,和諧發(fā)展。面對每次的安全培訓學習,我深知安全的重要性。可是隱患不排除,安全這根弦繃得再緊也會有受傷害的時候,所以我們不敢保證不出安全事故,但是正如我們師傅講的那樣,我們可以延長事故發(fā)生的周期。安全是一切的保障,安全對于我們來說至關重要,謹記安全,時時講安全,事事講安全,思想上多一道防線,工作上多一份認真,安全上才能多一份保障,從事安全工作,一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想。把事故降到最低,這是時代的呼吁,是眾望所歸。因為還有什么比幸福的活著更重要。

  八、查找不足及改進措施:

  人類認識自己的過程是曲折的,漫長的,而這種過程是以實踐勞動作為基礎的,因此顯得厚重而充滿深度。頂崗實習的六個半月,即是一個學習適應的階段,也是一個重新調整和審視自己的階段,離開校園步入工作崗位,自己已經是一名職業(yè)人,而不能再以一個學生的標準來要求自己,作為一個學生,考慮更多的是自己想做什么,而作為一名職業(yè)人,考慮更多的是自己不能做什么。每個人都存在不足,關鍵是要正確面對,查找原因,及時改正,只有這樣才能不斷修繕和提高自己。

  1、我工作中的不足

  思想上,有時會懈怠,不思進取,畏懼困難,滿足現(xiàn)狀,不求創(chuàng)新。

  習慣上,由于工作中事情過于繁瑣,我有時候做事太粗心,考慮不周全,。做事條理不清,事一多就手忙腳亂。

  技能上,對專業(yè)不熟悉,資料方面的知識學的有限,在實際操作中很多都不懂。溝通能力和溝通技巧仍然不強,為人處世還是有點孩子氣,有待提高。

  管理能力不強,需要繼續(xù)努力。

  2、精益求精,完善不足

  時刻保持良好的精神和工作狀態(tài),積極創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn),提出自己的合理化建議。養(yǎng)成良好的工作習慣,認真仔細。

  利用空余時間,繼續(xù)努力學習各種專業(yè)知識,拓寬知識面,深入學習。

  在實踐中積累經驗,學習與人溝通和交往。虛心請教,學習如何處理緊急事故,增強管理能力。

  九、結束語

  頂崗實習是我們初步踏入社會的開始,也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石,只有這一步走穩(wěn)了,以后才會更順利,曾經我一直堅信自己的能力,但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的知識已經夠多,但是接觸到實際后,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時真正領悟到“學無止境”的含義。

  實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識,以及為人處事的許多道理與方法,學會了自主學習,也學會了保持自強不息和持之以恒的良好心態(tài)。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又怎么能應付瞬息萬變的社會呢?頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會,通過頂崗實習,我受益匪淺,對社會有了更為詳盡而深刻的了解。

  通過這次實習,我認識到了自己的優(yōu)勢和不足,只有做到理論與實踐相結合,敢于實踐,才能做一名合格的畢業(yè)生!感謝學校領導和老師們對我們的辛苦培養(yǎng)和教導,感謝公司監(jiān)理處給我的這次寶貴的實習機會。最后祝公司監(jiān)理處的前景更加輝煌,祝我們學院明天會更美好,為社會培養(yǎng)更多人才,祝我們學院領導和老師工作順利,幸福美滿!

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