會計基礎(chǔ)試題及答案分析

2022-09-24 試題

　　1.甲、乙因合同糾紛申請仲裁，仲裁庭對案件裁決未能形成一致意見，關(guān)于該案件仲裁裁決的下列表述中，符合法律規(guī)定的有(AC)

　　A.應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出裁決

　　B.應(yīng)當(dāng)由仲裁庭達(dá)成一致意見作出裁決

　　C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，按照首席仲裁員的意見作出裁決

　　D.仲裁庭不能形成一致意見時，提請仲裁委員會作出裁決

　　【答案解析】根據(jù)規(guī)定，裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出所以答案是AC.

　　【試題點評】本題主要考核總論的“仲裁裁決程序”知識點

　　2.甲企業(yè)得知競爭對手乙企業(yè)在M地的營銷策略將會進(jìn)行重大調(diào)整，于是到乙企業(yè)設(shè)在N地的分部竊取乙企業(yè)內(nèi)部機(jī)密文件，隨之采取相應(yīng)對策，給乙企業(yè)在M地的營銷造成重大損失，乙企業(yè)經(jīng)過調(diào)查掌握了甲企業(yè)的侵權(quán)證據(jù)，擬向法院提起訴訟，其可以選擇提起訴訟的法院有（ACD）

　　A.甲住所地法院

　　B.乙住所地法院

　　C.M地法院

　　D.N地法院

　　【答案解析】根據(jù)規(guī)定，因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄侵權(quán)行為地，包括侵權(quán)行為實施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地本題中，侵權(quán)行為實施地是N地（N地的分部實施竊取行為），侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地是M地（乙企業(yè)在M地的營銷策略），被告是甲企業(yè)，所以答案是ACD.

　　【試題點評】本題主要考核總論的“訴訟管轄權(quán)”知識點

　　3.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致訴訟時效中斷的情形有（ABC）

　　A.當(dāng)事人提起訴訟

　　B.當(dāng)事人一方提出要求

　　C.當(dāng)事人同意履行義務(wù)

　　D.發(fā)生不可抗力致使權(quán)利人不能行使請求權(quán)

　　【答案解析】根據(jù)規(guī)定，訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷從中斷時起，訴訟時效期間重新計算所以答案是ABC.選項D是可能導(dǎo)致“訴訟時效中止”的事由

　　【試題點評】本題主要考核總論的“訴訟時效中斷”知識點

　　4.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有（ABCD）

　　A.勞動合同期滿

　　B.用人單位決定提前解散

　　C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

　　C.勞動者達(dá)到法定退休年齡

　　【答案解析】根據(jù)規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形所以答案是ABCD.

　　【試題點評】本題主要考核“勞動合同法律制度”的“勞動合同終止”知識點

　　5. 根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列項目中，免征營業(yè)稅的有（ABCD）

　　A.醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù)

　　B.幼兒園提供的育養(yǎng)服務(wù)

　　C.學(xué)生勤工儉學(xué)提供的勞務(wù)

　　C.殘疾人員提供的勞務(wù)

　　【答案解析】以上選項均是正確的

　　【試題點評】本題主要考核“營業(yè)稅法律制度”的“免稅項目”知識點