面對(duì)緊張的復(fù)習(xí)，考生們更迫切地希望自己在考場(chǎng)上能夠發(fā)揮好，獲得好的成績(jī)。為了讓考生能在考場(chǎng)上獲得好成績(jī)，特準(zhǔn)備自考《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》基礎(chǔ)試題，以下僅供參考！
單選題
1、在我國(guó)所有勞動(dòng)力流動(dòng)問(wèn)題中，最為突出的，也是我國(guó)工業(yè)化過(guò)程中必須要解決的問(wèn)題是( )。
A、城市職工的勞動(dòng)力流動(dòng)問(wèn)題
B、高級(jí)知識(shí)分子的下海問(wèn)題
C、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力流動(dòng)問(wèn)題
D、移民國(guó)外或移民發(fā)達(dá)地區(qū)的問(wèn)題
2、勞動(dòng)力理論認(rèn)為，減少農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力流動(dòng)的有效途徑是( )。
A、市場(chǎng)化 B、工業(yè)化
C、城市化 D、提高農(nóng)業(yè)的比較利益
3、( )是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的第一經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素。
A、勞動(dòng)資本 B、物質(zhì)資本 C、人力資本 D、貨幣資本
4、人力資本作為一種經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)的'思想則源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，第一次論證了人力資本投資和勞動(dòng)技能如何影響個(gè)人的收入和工資結(jié)構(gòu)的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家是( )。
A、威廉·配第 B、亞當(dāng)·斯密 C、薩伊 D、李嘉圖
5、在人力資本配置時(shí)，考慮的是人力資本所受的專(zhuān)業(yè)化教育，那么這種人力資本配置就是( )。
A、一般型人力資本配置 B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置 D、企業(yè)家型人力資本配置
6、認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)可以作為人力資本配置依據(jù)，并認(rèn)為接受同等教育的勞動(dòng)力，人力資本在工作上的表現(xiàn)相同的人力資本配置就是( )。
A、一般型人力資本配置 B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置 D、企業(yè)家型人力資本配置
7、認(rèn)為教育只在人力資本配置中起基礎(chǔ)性作用，人力資本的形成很大程度上依賴(lài)于經(jīng)驗(yàn)和積累，這種人力資本配置就是( )。
A、一般型人力資本配置 B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置 E、企業(yè)家型人力資本配置
8、現(xiàn)代大量的實(shí)證研究表明( )是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉。
A、資本積累的快慢 B、技術(shù)進(jìn)步
C、制度創(chuàng)新 D、人力資本
9、下列說(shuō)法中正確的是( )。
A、工資的多少僅取決于工資率
B、工資的多少僅取決于工作時(shí)間
C、工資的多少取決于工資率與工作時(shí)間兩個(gè)方面的因素
D、某人的工資高，則其工資率一定也高
10、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A、它是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬總和
B、它等于工資與福利之和
C、它就是勞動(dòng)者的收入
D、工人的帶薪休假工資、退休金是勞動(dòng)報(bào)酬中的福利部分
11、下列等式不正確的是( )。
A、工資 = 工資率 × 工作時(shí)間
B、勞動(dòng)報(bào)酬 = 工資 + 福利
C、收入 = 勞動(dòng)報(bào)酬 + 非勞動(dòng)報(bào)酬
D、收入 - 工資 = 非勞動(dòng)報(bào)酬
12、關(guān)于貨幣工資與實(shí)際工資的關(guān)系，說(shuō)法正確的是( )。
A、貨幣工資越高，則實(shí)際工資越高
B、實(shí)際工資不過(guò)是經(jīng)過(guò)某種價(jià)格調(diào)整后的貨幣工資
C、實(shí)際工資與貨幣工資成正比
D、貨幣工資水平總是低于實(shí)際工資水平
13、下面哪一因素，不是確定工資水平的因素( )。
A、勞動(dòng)者個(gè)人家庭所需的生活費(fèi)用
B、同工同酬的原則
C、企業(yè)的支付工資能力
D、勞動(dòng)者消費(fèi)水平的差異性
14、各類(lèi)人員工資在水平上的差異是指( )。
A、工資差別 B、工資水平
C、工資的構(gòu)成因素 D、工資率
15、下列不屬于計(jì)件工資的優(yōu)點(diǎn)的選項(xiàng)是( )。
A、有利于提高效率 B、有利于提高質(zhì)量
C、相對(duì)較公平 D、易于計(jì)算單位產(chǎn)品的人工成本
E、促使雇員自我激勵(lì)，有利于減少監(jiān)督人員，節(jié)省開(kāi)支
16、在職業(yè)選擇中，首要的和基本的制約因素是( )。
A、能力 B、興趣 C、氣質(zhì) D、性格 E、動(dòng)機(jī)
17、就業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能中，最基本的經(jīng)濟(jì)功能是( )。
A、增加財(cái)富功能 B、社會(huì)穩(wěn)定功能
C、社會(huì)發(fā)展功能 D、提高勞動(dòng)者素質(zhì)功能
18、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)之間一般是一種( )相關(guān)關(guān)系。
A、負(fù) B、正 C、零 D、無(wú)
19、按照國(guó)際勞工組織的規(guī)定，下列情況下哪一類(lèi)人不能稱(chēng)之為就業(yè)者。( )
A、正在工作中的人
B、有職業(yè)，但由于某種原因而暫時(shí)脫離了工作的人
C、雇主和自營(yíng)業(yè)人員
D、義務(wù)地給街道打掃衛(wèi)生的退休人員
20、以下說(shuō)法中，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是( )。
A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一般可分為集約型增長(zhǎng)和粗放型增長(zhǎng)兩種模式
B、粗放型增長(zhǎng)通常意味著就業(yè)的增長(zhǎng)
C、集約型增長(zhǎng)又稱(chēng)深度增長(zhǎng)
D、粗放型增長(zhǎng)主要是通過(guò)提高要素生產(chǎn)率來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
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