為了確定工作或事情順利開展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編精心整理的中學(xué)名師工程實(shí)施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中學(xué)名師工程實(shí)施方案1
為了全面提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)名師脫穎而出,爭創(chuàng)品牌學(xué)校,使名校名師(名校長)工程扎實(shí)有效地付諸實(shí)施,特制訂本方案:
一、學(xué)校基本情況
1、學(xué)校始建于1969年,是一所規(guī)模較大的農(nóng)村初級中學(xué)。學(xué)校占地面積36400平方米,建筑面積7200平方米,綠化XX平方米,現(xiàn)有學(xué)生523名,12個(gè)教學(xué)班,教職工53人,其中專任教師35名,中教高級8名,中教一級19名,市級骨干教師4名,本科生36名,專任教師合格率達(dá)100%,F(xiàn)任校長鄭永祥是建校以來的第17位校長。學(xué)校始終堅(jiān)持“以德養(yǎng)校、依法治校,民主理校、質(zhì)量興校、志存高遠(yuǎn)、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,把“培養(yǎng)具有人文思想和創(chuàng)新精神,具有創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的四有新人”作為育人目標(biāo),形成了“養(yǎng)德、求實(shí)、向上、創(chuàng)新”的校風(fēng);“敬業(yè)、善導(dǎo)、愛生、務(wù)實(shí)”的教風(fēng);“勤思、樂學(xué)、友愛、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)。幾年來中考成績一直名列全市農(nóng)村中學(xué)前列。XX年學(xué)校抓住“兩基”國檢的發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了自1999年“兩基復(fù)驗(yàn)”后辦學(xué)條件的第二次提升,F(xiàn)在整個(gè)校園煥然一新,營造了安全、和諧、人文的校園文化環(huán)境。學(xué)校先后被確認(rèn)為青銅峽市文明標(biāo)兵單位、市級綠化先進(jìn)單位、安全文明校園、督導(dǎo)評估先進(jìn)集體、平安校園、合格家長學(xué)校、合格職工之家、師德建設(shè)年先進(jìn)集體、衛(wèi)生先進(jìn)集體、吳忠市德育先進(jìn)集體、五個(gè)好黨支部、“五四”紅旗團(tuán)支部。幾年來,有六名教師被評為自治區(qū)、吳忠市先進(jìn)個(gè)人、有12人被評為青銅峽市、教育局先進(jìn)個(gè)人。教師先后發(fā)表和參加區(qū)、市級教育教學(xué)論文評比獲獎(jiǎng)32篇、課件26件。學(xué)生有20多名獲區(qū)、市級表彰,40多人獲競賽獎(jiǎng)。學(xué)校業(yè)余摔跤隊(duì)多次代表青銅峽市參加全區(qū)青少年摔跤賽,何濤等31名隊(duì)員在第七屆、第八屆第九屆取得了前六名的好成績。校內(nèi)涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的骨干教師、模范守紀(jì)的班團(tuán)干部和優(yōu)秀畢業(yè)生,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的健康發(fā)展和辦學(xué)水平的進(jìn)一步提高。XX年被青銅峽市確定為市級示范學(xué)校。XX年以來,乘全市“教育強(qiáng)市強(qiáng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)的東風(fēng),在校園美化、綠化亮化方面已取得了初步成果。目前校園環(huán)境正朝著園林化的方向發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),努力營造現(xiàn)代學(xué)校氣息。個(gè)人工作總結(jié)范文
2、教師大多數(shù)業(yè)務(wù)和師德素質(zhì)較高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)基本功扎實(shí),教學(xué)效果顯著,能吃苦奉獻(xiàn)。目前他們接受和運(yùn)用新的教育理念,采用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學(xué),逐步適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。
3、學(xué)校有較為扎實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ)。自上世紀(jì)九十年代初以來,我校始終堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量促發(fā)展。十幾年來,我校每年中考成績一直名列全市中上水平,音體美,理化生,計(jì)算機(jī)等方面的特長生在全市和市以上的競賽中都獲得了優(yōu)異的成績,全市教育教學(xué)質(zhì)量評估一直名列前茅。學(xué)校多次被市評為教育質(zhì)量“先進(jìn)學(xué)!薄
4、學(xué)校初步形成了一個(gè)良好的`育人環(huán)境,教風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,班子成員團(tuán)結(jié)向上,工作扎實(shí),教師隊(duì)伍穩(wěn)定,教學(xué)積極性高,全校上下團(tuán)結(jié)一致,政令暢通,各級黨政和教育主管部門高度重視,大力支持,方方面面面關(guān)系暢通,學(xué)校發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,社會(huì)聲譽(yù)日趨增高。
二、培養(yǎng)目標(biāo):
1、學(xué)校發(fā)展目標(biāo):
。1)、在教學(xué)質(zhì)量上確保農(nóng)村中學(xué)前茅,拉近同名校的距離,并在此基礎(chǔ)上凸現(xiàn)自己的辦學(xué)特色。
(2)、在硬件設(shè)施上,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件的現(xiàn)代化,完備現(xiàn)代技術(shù)設(shè)施,從根本上改變師生的教學(xué)和住宿條件。
。3)、在校園環(huán)境建設(shè)上,實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境的園林化。
2、名師培養(yǎng)目標(biāo):
。1)、能勝任初中各年級教學(xué),業(yè)務(wù)精通,基本功扎實(shí),師德素養(yǎng)高,深受學(xué)生歡迎;
。2)、成為學(xué)科帶頭人,學(xué)校的骨干教師,教學(xué)質(zhì)量名列全市學(xué)科前茅。
。3)、在各類基本功大賽,優(yōu)質(zhì)課比賽和學(xué)生輔導(dǎo)中成績優(yōu)異,榮獲大獎(jiǎng),并且是教研教改的能手,經(jīng)常在報(bào)刊雜志上發(fā)表論文,對教學(xué)有獨(dú)到見解。
三、實(shí)施步驟
第一階段(XX年):繼續(xù)完善校園美化亮化,力爭完成學(xué)校大門、學(xué)生宿舍和電化教室刷新,建設(shè)完備的文字和電子圖書館以及多媒體教室設(shè)備;通過“教師素質(zhì)能力提升工程”和各類教學(xué)展評大賽,鍛造一批市內(nèi)外知名度較高的學(xué)科骨干教師;
第二階段(XX年):實(shí)現(xiàn)校園 環(huán)境的園林化,辦學(xué)條件的現(xiàn)代化,師資學(xué)歷合格率達(dá)到100%,骨干老師和學(xué)科帶頭人要達(dá)到本科學(xué)歷,并能熟練掌握多媒體等現(xiàn)代化教育技術(shù)手段,在教研教改方面和課題研究方面有突出的成就,形成自身特色.
四、實(shí)施辦法
1、認(rèn)清形勢,瞄準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量這個(gè)大目標(biāo)抓住當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的有利時(shí)機(jī),爭取多方支持,超常規(guī)做好各項(xiàng)工作;
2、以教研教改和課題研究為契機(jī),以各類競賽和教學(xué)比武為平臺(tái),給予每位老師施展本領(lǐng)的天地,讓名師在競爭中成長;
3、以創(chuàng)新特色學(xué)校為突破口,用特色來提升學(xué)校的品位,樹立名校形象。為此我們要大力發(fā)展學(xué)校的特色教育,培養(yǎng)特長生;
4、開展全員學(xué)習(xí),全員培訓(xùn),全員競賽活動(dòng),鼓勵(lì)老師在崗進(jìn)修,更新教師知識結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師的師德養(yǎng)成和業(yè)務(wù)水平的提高;
5、進(jìn)一步完善教師的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行競爭上崗,末位淘汰制度。對畢業(yè)班教師和重要學(xué)科崗位要實(shí)行嚴(yán)格的選拔,讓教師在競爭中脫穎而出;
6、對骨干老師和學(xué)科帶頭人進(jìn)行重新認(rèn)定,給他們下達(dá)幫扶任務(wù),制定相應(yīng)的幫扶計(jì)劃;要千方百計(jì)在制度上和經(jīng)濟(jì)上予以傾斜,給予優(yōu)惠條件,為之創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的內(nèi)外發(fā)展成長的環(huán)境,;
7、充分輿論的導(dǎo)向和教育作用,對教學(xué)成績優(yōu)異和有突出貢獻(xiàn)的老師要及時(shí)予以表彰,并要評先評優(yōu),職稱晉升和崗位聘用方面予以優(yōu)惠,以激發(fā)老師的進(jìn)取心。
8、開辦學(xué)科競賽和畢業(yè)班優(yōu)秀學(xué)生提高輔導(dǎo)班,大幅度增加中考600分以上人數(shù),進(jìn)行“聲譽(yù)揚(yáng)!焙汀懊泼麕、名師推名校”。
中學(xué)名師工程實(shí)施方案2
一、指導(dǎo)思想:
為了造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的名、優(yōu)教師隊(duì)伍,把學(xué)校的教師工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階,使我校盡快進(jìn)入市示范性中學(xué)行列,學(xué)校決定實(shí)施培養(yǎng)新時(shí)代名、優(yōu)教師工程。
二、基本要求:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握馬克思主義教育理論和建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論,有良好的師德。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握教育學(xué)、心理學(xué)理論,樹立正確的教育思想,全面貫徹黨的教育方針,同時(shí)要確立科學(xué)的學(xué)生觀和全面的質(zhì)量觀,切實(shí)實(shí)施應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌。
3、刻苦學(xué)習(xí),努力鉆研所任學(xué)科基礎(chǔ)理論,具有扎實(shí)的基本功,掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),并盡量拓寬自己的知識面,形成知識結(jié)構(gòu)的多元化、網(wǎng)絡(luò)化。
4、在教學(xué)上具有嫻熟的教學(xué)技能,并掌握一定的現(xiàn)代教育技術(shù),要逐步形成自己的風(fēng)格和特色,而且這種風(fēng)格和特色必要建立在科學(xué)體系基礎(chǔ)上,以素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
三、培養(yǎng)目標(biāo):
在名、優(yōu)教師的培養(yǎng)上,針對不同對象,形成四個(gè)系列。
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在具有三~五年左右教齡的青年教師中培養(yǎng)一批教壇新秀,教壇新秀至少做到“五個(gè)一”:
。1)初中至少有一個(gè)循環(huán),中考和平時(shí)大考各項(xiàng)質(zhì)量均不低于平行班的平均數(shù):音、體、美教師要有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),并能承擔(dān)起校內(nèi)有關(guān)大型活動(dòng)的組織策劃工作;
。2)有一年以上班主任工作經(jīng)驗(yàn),所帶班級班風(fēng)正;
(3)在區(qū)級以上(含區(qū)級)至少有一堂公開課或在各級評優(yōu)課中獲獎(jiǎng)(其中校級必須是一等獎(jiǎng)),并積極承擔(dān)對外開課任務(wù);
。4)至少有一個(gè)校級以上(含校級)的研究課題,并取得一定的成果,在校級以上交流,獲得好評;
。5)每學(xué)年至少有一篇教育、教學(xué)論文在校級以上獲獎(jiǎng)發(fā)表或市級以上交流。
(二)第二系列:教學(xué)能手的培養(yǎng)。
在具有八年以上教齡的中青年教師中培養(yǎng)一批教學(xué)能手,力爭使8年以上教齡的一級教師中有更多比例的人具有這一稱號。教學(xué)能手必須具備以下條件:
(1)每學(xué)期舉行一次校級以上公開課,并積極承擔(dān)對外開課任務(wù);
(2)要有兩個(gè)以上初中階段循環(huán)教育的經(jīng)歷,各項(xiàng)中考、大考指標(biāo)均在平行班平均數(shù)以上,教學(xué)效果比較突出;
。3)積極參加教學(xué)研究,有關(guān)課題在區(qū)級以上立項(xiàng),做到有計(jì)劃、有措施、有成效;要積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真撰寫教學(xué)論文,每學(xué)年至少有三篇論文在縣以上交流或發(fā)表;
。4)在教學(xué)上初步形成自己的風(fēng)格和特色,而且要將這種風(fēng)格和特色上升到理論的高度;
。5)在教研組內(nèi)有一定的威信,成為教研組建設(shè)的骨干,教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)成果,得到組內(nèi)及校內(nèi)同行的一致公認(rèn)。
。ㄈ┑谌齻(gè)系列:學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)。
在具有中級職稱以上的(含中級)教師中培養(yǎng)一部分學(xué)科帶頭人。學(xué)科帶頭人必須具備下列條件:
。1)對所教學(xué)科知識具有一定的.造詣,課堂教學(xué)效果顯著,教學(xué)成績突出,高考成績或競賽輔導(dǎo)成績在本區(qū)名列前茅;
。2)具有扎實(shí)、系統(tǒng)的教育教學(xué)理論,并能用其指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,課堂教學(xué)已經(jīng)形成自己獨(dú)特的風(fēng)格和特色并在縣級以上作交流和推廣;
。3)有較強(qiáng)的科研能力,研究課題要在市級以上立項(xiàng),做到有計(jì)劃、有措施、有成果,積極撰寫教學(xué)論文,每學(xué)年有2–3篇文章在市級以上交流、獲獎(jiǎng)或發(fā)表;
。4)積極承擔(dān)指導(dǎo)新教師和同組教師的工作,在教研組內(nèi)能發(fā)揮核心作用,并培養(yǎng)出1–2名有一定影響的青年教師。
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努力培養(yǎng)特級教師與教育專家。這些特級教師和教育專家除了符合學(xué)科帶頭人的各項(xiàng)條件之外,還必須具備下列條件:
(1)要有積極探索、敢于實(shí)踐的進(jìn)取精神,對所教學(xué)科有明顯獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和特色;
。2)有很強(qiáng)的教科研能力,有一套比較完整的教育教學(xué)理論,每年至少有2–3篇既有教學(xué)理論,又有教學(xué)實(shí)踐的文章在省級以上刊物上發(fā)表,教育專家要有專著出版。
四、具體措施:
為了積極組織實(shí)施名、優(yōu)教師的培養(yǎng)方案,現(xiàn)提出具體措施如下:
。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)苗子,明確對象:
本期工程的最初階段,我們設(shè)想,在自己申請、教研組推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)校行政討論,按照一定比例初步明確各級各類名、優(yōu)教師的培養(yǎng)對象。原則上,教齡在三–五年左右的教師,只要自己申請,基本就定為教壇新秀的培養(yǎng)對象。教學(xué)能力、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象的確定,先由本人申請,并擬訂出奮斗目標(biāo)和具體措施,再由教研組推薦,然后由學(xué)校行政討論備案。培養(yǎng)對象的人數(shù)根據(jù)各教研的具體情況而定,先擬評選出一批校教壇新秀、教學(xué)能手和教改帶頭人,再逐級上報(bào)參評。
。ǘ┘皶r(shí)總結(jié),不斷提高:
被確定為各級各類名、優(yōu)教師培養(yǎng)對象的教師,每學(xué)期都要對照要求,認(rèn)真總結(jié)自己的思想、教學(xué)和教科研情況,通過總結(jié),明確自己的成績,發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而制訂出新的措施。
(三)導(dǎo)師帶教,相互促進(jìn):
在名師工程的實(shí)施過程中,各學(xué)科教研組要發(fā)揮集體力量對對象進(jìn)行“幫、教、帶、促”,要進(jìn)一步完善“導(dǎo)師制”師徒結(jié)對形式。首先將教壇新秀的培養(yǎng)和“導(dǎo)師制”結(jié)合起來,對在“導(dǎo)師制”活動(dòng)中表現(xiàn)突出、進(jìn)步迅速的青年教師,經(jīng)學(xué)校考核,在滿師時(shí)可以直接跨入教壇新秀行列:學(xué)校對滿師后還不符合教壇新秀條件的老師,將繼續(xù)為其配備經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師。其次,在“教學(xué)能手”的培養(yǎng)過程中,學(xué)校也將盡可能為教學(xué)能手的培養(yǎng)對象配備經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師。同時(shí),作為教學(xué)能手、教改帶頭人和教育專家,必須承擔(dān)起指導(dǎo)中青年教師的任務(wù),從而在全校教師中形成導(dǎo)師帶教、相互促進(jìn)的良好氛圍。
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