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甜品店商業(yè)計劃書

2022-06-24 商業(yè)計劃書

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的甜品店商業(yè)計劃書范文,希望能夠幫助到大家。

  一、創(chuàng)業(yè)目標

  第一家專業(yè)甜品店,xx甜品店,成立于xx學院,經(jīng)營范圍是中西甜品。品種包括雪糕、雪糕、雪糕曲奇、沙冰刨冰、糖水、湯(露)、粥、果汁、調(diào)味乳制品、布丁、藥膳滋補燉品、涼茶、龜苓膏、中國傳統(tǒng)小吃。

  商業(yè)目的甜美健康時尚。

  二、市場和競爭分析

  市場介紹:

  xx學院是一所非常年輕的學校,成立才2年多。目前學校還沒有可以系統(tǒng)管理的甜品店。這個計劃中提出的甜心店填補了這樣一個空白。

  市場競爭分析:

  xx學院是一所年輕的學校。學校各項設施正在完善,資源匱乏,學生消費環(huán)境更加堪憂,食品問題亟待解決。我們的服務宗旨可以克服上述困難,滿足目標消費者的需求,快速切入這個市場,我們的經(jīng)營理念可以支撐我們的天空。經(jīng)過分析,我們可以打開這個市場。新天專營甜品,堅持品牌化、差異化、人性化。用潤物細無聲的滲透方式,建立和擴大知名度和美譽度,讓消費者了解我,愛我,買我。

  目標客戶:

  有些人誤以為女生比男生更愛吃甜食,其實是錯誤的。其實口味偏好沒有性別差異,很多男生也喜歡甜品。為了保持苗條或者減肥,很多女生經(jīng)常把甜食當成洪水猛獸。而且現(xiàn)在消費者越來越理性了。所以,心軟的目標客戶是全校學生。

  三、產(chǎn)品和服務的特點

  專業(yè)原材料,更放心:

  新田與飲用水、乳制品等原料知名品牌的區(qū)域供應商建立了合作關(guān)系,并在新田店的用餐區(qū)和各種宣傳材料上做了標記。從值得信賴的原材料供應商的角度來看,它給客戶一種食品安全可以得到準確保證的感覺。

  品種豐富,選擇更多:

  眾口難調(diào)。心甜,盡量讓甜品口味適應各種口味的顧客。許多種類的甜點可供顧客選擇。

  營養(yǎng)全面,更健康:

  除了普通的冰甜點,如果你想創(chuàng)業(yè),想找項目,這種甜心的產(chǎn)品還會在青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上列出,還有藥膳滋補燉菜、草藥茶和龜苓膏,這些東西在中國南方的一些地區(qū)很受歡迎。價格表列出了每種甜點的滋補成分、滋補效果和適應癥,供顧客根據(jù)需要選擇。熱量低,美容護理好的甜點,特別適合愛美的女生。吃甜品和保持好身材不僅不沖突,還可以通過食物補充來滋養(yǎng)皮膚。

  服務規(guī)范,更滿意:

  心甜員工分為四類:管理、甜品加工、點餐收銀、店鋪清潔。分別用統(tǒng)一的服裝操作和服務。從業(yè)人員要求具備專業(yè)技能,服務中統(tǒng)一使用普通話,嚴格服務管理標準和投訴回訪機制,嚴格監(jiān)督管理。

  四、選址分析

  店面位于xx學院食堂一樓東側(cè),可以充分利用食堂的桌椅,容納更多的顧客。

  人事:

  每個員工都必須是專業(yè)的,每個人,包括點餐收銀員和店鋪清潔人員,都必須接受嚴格的培訓,以確保正常工作期間的標準操作。管理人員應當有2名人事管理人員和2名企業(yè)管理人員,具有大學本科以上學歷,具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和良好的實際操作能力;甜品加工制作人員配備配方師2名,加工操作工6名,要求大專以上學歷,專業(yè)素質(zhì)過硬,實際操作能力好;點餐收銀員和店鋪保潔人員,上崗后嚴格培訓。所有員工都必須申請健康證明。

  五、管理思想:

  良好的科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將采取以人為本、重視團隊精神的管理理念。注重個人發(fā)展,尊重個人價值,相互協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)餐廳整體發(fā)展,實現(xiàn)1+1 >:2的效果。

  六、管理哲學:

  (1)尊重餐飲人員的獨立人格

  (2)下級管理:上級對下級進行計劃和管理,下級服從上級的工作指導,盡力完成上級交辦的任務。

  (3)相互監(jiān)督:管理層對員工的工作進行監(jiān)督,員工也可以向上級提出自己的意見或看法。

  (4)營造集體氛圍:要讓下屬感受到甜品店的嚴格紀律,關(guān)心員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于增強凝聚力,提高工作積極性。

  (5)公平對待他們,平等對待他們,盡力而為,充分發(fā)揮他們的才能

  管理團隊:

  投資是管理人才的生意。我們將在各種有影響力的職位上建立一支技術(shù)直接、經(jīng)驗豐富的管理團隊,歡迎所有有興趣尋求甜品店發(fā)展的人才加入甜品店。

  管理系統(tǒng):

  建立嚴格的服務管理標準和投訴回訪機制,并嚴格監(jiān)督管理。完善員工守則、考核制度和獎懲制度。

  媒體廣告:

  考慮到電視廣告或平面媒體是最可行的宣傳渠道,調(diào)查證明優(yōu)質(zhì)甜品可以通過精致的電視廣告或平面媒體樹立良好的品牌形象。此外,新生開學時,還會發(fā)傳單,設立宣傳,接受咨詢。

  形象代言:

  用甜甜的心做一個可愛的吉祥物,以卡通造型為形象代言,從卡通造型中體現(xiàn)出甜美、健康、時尚的企業(yè)宗旨。

  商店布局:

  心香店干凈明亮,窗戶明亮。滲透一種甜美、健康、時尚的企業(yè)文化。根據(jù)甜品品種不同,使用各種特色菜。菜品優(yōu)雅精致,讓顧客看餐具感覺很舒服。

  七、晉升決定

  食品手冊

  用心開發(fā)健康時尚的美食手冊。內(nèi)容介紹中國各地區(qū)著名小吃,最新美食甜品,最新保健養(yǎng)顏藥膳配方。本手冊每年修訂一次,放在店里供顧客閱讀。

  節(jié)日活動

  西方的元旦、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、情人節(jié)等節(jié)日,在學;虻晖饨M織戶外主題活動,以增強消費者對甜味產(chǎn)品的印象。參與者通過分發(fā)快遞活頁廣告、競爭和回答產(chǎn)品知識問題以及組織小規(guī)模表演獲得獎勵。獎品包括印有甜蜜漫畫的小禮物、優(yōu)惠券和最新產(chǎn)品的優(yōu)惠券。每次活動花費1000 ~ 20xx元左右。

  許愿樹

  店里有兩棵許愿樹,消費后可以得到一張許愿卡。你可以把寫好的`愿望卡掛在愿望樹上,店員會在每個月的第一個星期天收集愿望卡,通過抽獎的方式挑出實現(xiàn)過程花費不到300元的愿望,幫助客戶實現(xiàn)。

  店里總會有各種各樣的小禮物,比如卡通氣球、帶著甜甜的心的卡片。把所有時間都花在60塊錢的顧客會得到一張卡通卡,一套三張卡累積起來會得到一個6寸的冰淇淋蛋糕?蛻粢部梢再徺I折扣卡,每張9元。持卡人可以享受商店任何產(chǎn)品28%的折扣,新產(chǎn)品和特殊產(chǎn)品除外。憑借卓越的品質(zhì)和靈活的促銷手段贏得穩(wěn)定的客戶群。

  八、金融需求與應用

  期初成本

  桌椅、碗勺、廚具、消毒柜等設備

  預付店鋪租金和裝修費

  原料

  以上項目將交給專業(yè)人員進行預算評估。

  九、xx的發(fā)展

  新天根據(jù)企業(yè)實力,以南京師范大學泰州學院為起點,放眼泰州五所高校的市場。,并逐漸發(fā)展成連鎖店。它分為以下三個步驟:

  1、基于xx市場

  占據(jù)一定份額填補南京師范大學泰州學院市場空白,使企業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化、穩(wěn)步發(fā)展。

  2、占領(lǐng)xx學院市場,建立連鎖機制

  企業(yè)形象被接受和喜愛后,根據(jù)需求在臺州五所高校開設連鎖店。在實踐中學習管理經(jīng)驗。

  3、去xx市場,開拓特許經(jīng)營業(yè)務

  在臺州,市場可以得到很好的控制和正常的運營,有一定的流動資金,有一定的區(qū)域知名度,有一定的市場運營體系理論和運營經(jīng)驗,在申請產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)后,臺州的連鎖店將會擴大,并開設特許經(jīng)營。

  商業(yè)計劃的十個要素

  第一,對你職業(yè)的描述正是你的職業(yè)。需要描述進入什么行業(yè)是買賣、制造或服務行業(yè),銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務,主要客戶是誰,進入行業(yè)生命周期是否處于萌芽、成長、成熟或衰退階段,然后進入業(yè)務是新的還是加入或承接現(xiàn)有的,然后是否需要使用獨資或合伙或公司類型,為什么可以盈利,是否需要配合節(jié)日營業(yè)時間,是否有季節(jié)性。

  第二:產(chǎn)品/服務。什么是產(chǎn)品和服務,或者兩者都有?產(chǎn)品有什么特點?他們能給客戶帶來什么好處?產(chǎn)品和競爭對手有什么區(qū)別?如果產(chǎn)品或服務具有創(chuàng)新性和獨特性,人們怎么會想購買呢?如果有些產(chǎn)品和服務不是特別的,為什么還要別人買?

  第三:市場。也就是你想把你的商品賣給誰,先定義一下目標市場在哪里,就像剛才說的:客戶多大?你在現(xiàn)有市場服務現(xiàn)有客戶,在現(xiàn)有市場開發(fā)新客戶,在新市場服務現(xiàn)有客戶,還是在新市場開發(fā)新客戶?不同的市場,不同的客戶有不同的營銷方式。營銷的手段是先搞清楚客戶是誰,搞清楚客戶再想辦法讓客戶把錢從口袋里拿出來買東西。銷售時要知道真正的客戶在哪里,產(chǎn)品對客戶有什么樣的好處,用什么營銷方式,直銷還是經(jīng)銷商,如何定位、上市、推廣,這些都與市場規(guī)模、市場份額、年增長潛力有關(guān)。當市場增長時,市場份額會上升或下降。市場是否競爭激烈?如果沒有,為什么又來了,價格怎么定,預算怎么辦,采取什么策略。

  第四:名次。一般公司對選址的影響可能較小,但如果要開店的話,店面選址很重要,不然麥當勞為什么要開在街角。通常不好的地方肯定會倒閉,好的地方會多賺一點。

  第五:競爭。在接下來的三次中,我們要做競爭分析,注意與競爭對手的關(guān)系。1.當你想創(chuàng)業(yè)或者進入一個新的市場,當然首先要做競爭分析。2.競爭有時來自直接競爭對手,有時來自其他行業(yè)。因此,當一個新的競爭對手在運營中進入市場時,就需要進行競爭分析。3.隨時隨地做競爭分析,最好最省力。你可以從這五個方向去思考:最接近的五個競爭對手是誰,他們的業(yè)務怎么樣,和他們的業(yè)務有多相似,他們從他們身上學到了什么,如何做得比他們更好。

  第六:管理。需要建立自己的管理專業(yè)和相關(guān)背景,了解自己的弱項,創(chuàng)業(yè)團隊之間的優(yōu)勢和劣勢如何互補,他們之間的職責和責任如何劃分,職責是否明確。除了團隊本身是否有其他資源可以分配和獲取之外,中小企業(yè)98%的失敗來自于管理的缺失,其中45%是由于管理缺乏競爭力,目前還沒有明確的解決方案。另外20%是因為公司內(nèi)部專業(yè)不平衡,需要加強自己的專業(yè)。另外18%是缺乏管理經(jīng)驗,應該通過互補的業(yè)務伙伴來彌補。另外,9%沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,3%被運營商掉以輕心,2%被別人欺騙背叛,最后1%來自天災人禍。

  第七:人員。需要考慮人員需求是什么,需要引入什么專業(yè)技能。有專業(yè)技能的人可以介紹到那里嗎?需要全職還是兼職人力?工資按月薪或時薪提供的福利計算。加班費是多少,是否安排教育培訓?這些人員成本會是多少?

  第八:金融需求與應用。融資/融資資金應該如何使用?它們應該用于營業(yè)周轉(zhuǎn)率、設備采購、庫存準備還是技術(shù)開發(fā)...應該在什么時候使用?還有諸如供應商、規(guī)格、品牌、價格、數(shù)量、運費、稅收等需求...融資資金對專業(yè)利潤的貢獻如何計算?未來三年的利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表有沒有預估?第一年的報告應該以月度為基礎(chǔ),第二年和第三年應該以年度為基礎(chǔ)。

  第九:風險。做生意肯定有風險,平時要注意。風險不是說有競爭或風險,風險可能是剛開始選的地方旁邊有捷運,后來捷運不經(jīng)過。還有進出口換貨風險,餐廳火災風險。風險來了也要注意怎么處理。

  第十:成長與發(fā)展。在商業(yè)計劃書里,你要思考下一步做什么,三年做什么,五年做什么。這個計劃應該是可持續(xù)的,所以你應該能夠在規(guī)劃中深化、多樣化和全球化。

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