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崗位任命通知書

2022-11-03 任命通知

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那要怎么寫好通知呢?下面是小編收集整理的崗位任命通知書,希望能夠幫助到大家。

崗位任命通知書1

酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:

  一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。

  二、任命粟雨為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。

  三、任命王婷為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。

  四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

此致

敬禮

  董事長批誰:

  ____年____月____日

崗位任命通知書2

  為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:任命向東為生產(chǎn)部長,直接管理調(diào)度室、中控室、機(jī)修班、普工班,并與辦公室、經(jīng)營部、車隊(duì)做好協(xié)調(diào)工作:

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作;

  2、負(fù)責(zé)檢查所屬部門安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、生產(chǎn)流程執(zhí)行情況及安排工作的進(jìn)展情況。

  3、承擔(dān)部門內(nèi)部監(jiān)督及安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人相關(guān)責(zé)任,并對部門員工承擔(dān)過錯連帶責(zé)任,確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報辦公室批準(zhǔn)并備案,保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

  5、實(shí)時了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)核查所屬部門的生產(chǎn)報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的.完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

  6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

  特此通知!

  有限公司

  20xx年十一月五日

崗位任命通知書3

  任命:王xx (男 39歲 高中文化)同志擔(dān)任寶供分公司經(jīng)理職位,全權(quán)負(fù)責(zé)、組織、開展寶供分公司的運(yùn)營管理及業(yè)務(wù)工作(原經(jīng)理手機(jī)號碼不變)。

  原駱寶華經(jīng)理因個人事務(wù)請辭離開工作崗位并進(jìn)行工作交接,望廣大客戶朋友和各分公司有工作上的需要請直接聯(lián)系現(xiàn)任經(jīng)理王圣宣同志(原經(jīng)理手機(jī)號碼不變)。望帶來不便之處,敬請理解!

  ____年____月____日

崗位任命通知書4

  為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命志為上海信用擔(dān)保有限公司分公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)分公司的日常工作;

  任命志為上海信用擔(dān)保有限公司辦公室主任,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

用擔(dān)保有限公司

  20xx年X月X日

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