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基層法律服務所聘用合同

2022-09-09 聘用合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的基層法律服務所聘用合同,歡迎大家分享。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限:

  本協(xié)議期限為 年/月。

  本協(xié)議生效日期為:_________________。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:

  1.工作崗位:_________________

  2.工作內(nèi)容:_________________

  三、聘用期間的待遇:

  1.基本工資:人民幣 元(包括工資 元,交通費 元,午餐補助 元

  2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

  四、勞動紀律:

  乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  五、勞動時間及勞動保護:

  1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  六、相關事宜:

  乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的.一切法律問題及后果均由乙方承擔。

  七、協(xié)議的變更、解除:

  1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

  (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

  (2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  (3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  (4).被依法追究刑事責任的。

  八、其它:

  _________________

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