培訓協(xié)議書

2022-04-28 培訓協(xié)議書

　　隨著社會不斷地進步，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書5篇，歡迎大家分享。

培訓協(xié)議書篇1

　　甲方: 天津市中天人力職業(yè)培訓學校

　　乙方: 李津

　　一、聘用培訓講師授課項目：

　　本協(xié)議聘用的培訓講師授課項目為：“手工編織指導師”培訓項目。

　　二、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期至20xx年12月31日。如經雙方同意，可以延長協(xié)議期限，延長期限由甲、乙雙方以補充協(xié)議確定。

　　三、甲方的權益和義務：

　　1、甲方支付乙方的授課費標準為：80元/課時。

　　2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間，如遇特殊情況需要調整培訓時間，應在培訓前一周通知乙方。

　　四、乙方的權益和義務：

　　1、乙方作為甲方聘用的講師，應保證勤勉盡責，按照甲方規(guī)定的授課時間按時進行授課，不得無故缺勤、遲到以及早退。

　　2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課，同時根據(jù)甲方的意見提升和改進授課形式，以確保教學質量。

　　3、對甲方提供的自主研發(fā)類課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉給其他機構。

　　4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利，如因培訓資料侵權引發(fā)糾紛，乙方承擔相應責任。

　　五、協(xié)議的變更與終止

　　1、甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜或需要調整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調整。

　　2、遇有下列情形本協(xié)議終止

　�。�1）由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無法繼續(xù)；

　　（2）經雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。

　　六、其他

　　1．本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2．其他未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。

　　甲方：乙方：

　　蓋章（簽字）：蓋章（簽字）：

　　日期：日期：

培訓協(xié)議書篇2

　　甲方：xx公關策劃有限公司

　　乙方：

　　鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據(jù)甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質對員工基本素質及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓，培訓內容主要包括，培訓時間自年月日至年月日，為期天。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過培訓考核，經甲方錄用后，方成為甲方員工。

　　三、乙方入職后，須于3日內與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內，甲方講根據(jù)試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

　　四、乙方參加本次培訓期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協(xié)議另有約定除外。

　　五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓，有關培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時，交還有關培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。

　　六、培訓期間，乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規(guī)定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓，乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

　　八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開培訓場地，收回其持有的所有培訓資料。

　　十、乙方承諾，已經仔細閱讀本協(xié)議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公司蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)自身優(yōu)勢，為推廣和發(fā)展藝術教育（舞蹈、美術），滿足社會的需求，經友好協(xié)商，決定聯(lián)合辦學，共同經營和發(fā)展藝術培訓事業(yè)。為此，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、合作項目

　　雙方共同開辦藝術（舞蹈、美術）培訓項目（其中包括興趣班、強化班、全能班）。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、負責招生和宣傳工作；

　　2、負責學生報名、咨詢、收費、課本的發(fā)放及外圍場地管理；

　　3、在原有課程設置中，增設舞蹈、美術培訓項目；

　　4、負責提供教學場地；

　　5、支持乙方舉辦考試、競賽活動和師生作品展和文藝匯報表演，并無償提供場地；

　　5、合約期內，除與乙方合作外，甲方不再引進其它舞蹈、美術合作培訓項目。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、負責為優(yōu)秀合格學員頒發(fā)獎狀、獎品和證書；

　　2、為藝術培訓（舞蹈、美術）提供教師支持，安排專業(yè)的教師隊伍進行教學工作，以確保教學質量；

　　3、根據(jù)市場需求設計安排與市場對接的課程；

　　4、負責定期組織作品展覽、展演等活動。

　　四、雙方共同義務

　　雙方負責在各自宣傳平臺上設相關欄目，長期宣傳藝術培訓的最新招生方案、學生心得、作品等。

　　五、財務管理

　　1、建立共管賬戶，甲方每天必須將學費即時存入共管賬戶，開班時即進行結算分配；

　　2、建立收費檔案，保存票據(jù)，以供頒發(fā)證件核查。

　　六、利潤分配（二選一）

　　方案一：承包費用一次性給付。

　　方案二：利潤比率分配。

　　1、甲方占純利潤的_____%；

　　2、乙方占純利潤的`_____%。

　　七、本協(xié)議自行終止條件

　　1、雙方協(xié)商同意終止；

　　2、國家法律法規(guī)規(guī)定。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為長期。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，經雙方友好協(xié)商的補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方：

　　法人代表：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　_______年______月_____日

　　乙方：

　　法人代表：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　_______年______月_____日

培訓協(xié)議書篇4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________年齡：__________性別：__________出生年月：____________________

　　學歷：_______________專業(yè)：__________身份證號碼：__________家庭住址：_______________

　　為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應該事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活

　　五、乙方學習期間患有不能夠繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應該接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應該自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　十、培訓學習結束后，乙方應該為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應該賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應該支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應該于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：_______________

　　乙方簽章：_______________

　　_________年_________月_________日