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學徒工培訓勞動合同

2022-11-14 培訓合同

  在不斷進步的社會中,合同的類型越來越多,它可以保護民事法律關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的學徒工培訓勞動合同,希望對大家有所幫助。

學徒工培訓勞動合同1

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  地址:

  身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)當學徒,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____個月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。

  2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

  3、乙方進廠后試用期工資為____元/月,____天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

  4、乙方需交付甲方培訓費 元,從每月薪資中扣除(每月扣 年投保費為 元,甲方承擔 元,乙方承擔 元,每月在乙方工資中扣除 元。

  8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

  9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名或蓋章)

  ________年____月____日

學徒工培訓勞動合同2

  用人單位:______________(以下簡稱甲方)

  被培訓人:____________(以下簡稱乙方)

  擔保人:____________

  依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方一致協(xié)商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員,為保證乙方學到技術之后繼續(xù)為公司服務,現(xiàn)正式簽訂本合同,確立培訓以及今后的勞動關系,以保雙方的合法權益。

  一、合同期限:

  本合同期限為2年。

  乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續(xù)約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。

  二、培訓崗位:

  自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學徒工。

  三、勞動薪酬及福利待遇:

  (1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行,使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金

  在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的,保證金不得退還。

  (2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。

  (3)為防范生產(chǎn)危害,本合同期內(nèi)甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫(yī)療保險。

  (4)公司將在每個季度會進行一次技能考核,根據(jù)學員技能,適當?shù)恼{(diào)整福利待遇。

  四、勞動紀律:

  (1)乙方在本合同期間內(nèi),必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規(guī)章制度,服從安排,嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重與態(tài)度,按照有關規(guī)定進行處罰。

  (2)如因生產(chǎn)(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。

  (3)乙方不得在工作上利用職務方便,直接或間接進行或參與影響甲方形象或業(yè)務的活動。

  (4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關的`資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露,否則追其商業(yè)責任。

  (5)在合同期內(nèi),乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。

  五、春節(jié)假期規(guī)定:

  春節(jié)放假時間為至,為正式上班時間,凡準時到廠者,廠方給予適當?shù)能囐M補助。但無請假且未按時到廠超過三天者,視自動離職處理,電話請假無效。

  六、其它事項:

  (1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

  (2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛,應共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

  (3)本合同的最終解釋權屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、上述條款未盡事宜,雙方可協(xié)商解決:

  甲方:(蓋章)____________

  ______年______月______日

  乙方:(簽名)____________

  ______年______月______日

  擔保人:(簽名)____________

  ______年______月______日

學徒工培訓勞動合同3

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  地址:

  身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自年月日起至年月日止,其中前個月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。

  2、乙方作為學徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

  3、乙方進廠后試用期工資為元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

  4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

  5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

  6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

  7、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

  8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

  9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽名或蓋章)

學徒工培訓勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  地址:

  身份證號:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止,其中這一年為學徒期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短學徒期。

  2、乙方作為學徒被聘用后,甲方為乙方提供全方面的操作技術,操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

  3、乙方學徒期工資為壹仟伍佰元月(1500元月),月小30天,月大31天工作制,包食中、晚餐,住宿自行安排。學徒期滿后視實際情況定薪。

  4、甲方需扣押乙方一個月工資,在沒滿一年內(nèi),乙方不得向甲方索要,該工資在滿一年后一次性退還給乙方。

  5、乙方在一年內(nèi)提出辭職,所扣押的工資不予退還。

  6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的,工資結算時所扣押的工資概不退還。

  7、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

  8、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后即生效,擅自涂改的無效。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  ______年____月____日

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