法律知識(shí)培訓(xùn)方案

2023-08-25 培訓(xùn)方案

　　為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的法律知識(shí)培訓(xùn)方案，希望對(duì)大家有所幫助。

　　法律知識(shí)培訓(xùn)方案 1

　　為增強(qiáng)全市移民系統(tǒng)干部職工學(xué)政策、通業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的積極性，掀起比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比效能的良好氛圍，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高公共服務(wù)能力和水平，建設(shè)高素質(zhì)的移民干部職工隊(duì)伍。經(jīng)研究，定于10月底舉辦“惠民”杯移民政策及工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽。具體實(shí)施方案如下：

　　一、參賽對(duì)象

　　全市范圍內(nèi)移民系統(tǒng)干部職工(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)處移民專干，村、社區(qū)分管移民工作的干部)。

　　二、競(jìng)賽原則

　　1、充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，給參賽者提供一個(gè)展示才華的平臺(tái)；

　　2、力求政治理論知識(shí)和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合，注重理論應(yīng)用；

　　3、堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

　　三、競(jìng)賽組織

　　市總工會(huì)、市移民局聯(lián)合成立競(jìng)賽組委會(huì)，全面負(fù)責(zé)競(jìng)賽的'組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作。組委會(huì)名單如下：

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　四、競(jìng)賽內(nèi)容

　　1、《中國(guó)工會(huì)章程》；

　　2、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》；

　　3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》；

　　4、《移民法律法規(guī)文件匯編》；

　　5、《宜都市大中型水庫移民后期扶持政策文件匯編》。

　　五、競(jìng)賽辦法

　　本次競(jìng)賽由競(jìng)賽組委會(huì)統(tǒng)一出題，實(shí)行百分制，采取閉卷和開卷兩種方式兩套試卷進(jìn)行。50周歲以下的市移民局干部職工和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處移民專干參與閉卷競(jìng)賽；50周歲以上(含50歲)的移民局干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處移民專干，村、社區(qū)分管移民工作的干部參與開卷競(jìng)賽。閉卷競(jìng)賽實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)考、獨(dú)立答題、統(tǒng)一閱卷評(píng)分，考試時(shí)間為90分鐘，競(jìng)賽時(shí)間初步定在10月底，具體時(shí)間另行通知。競(jìng)賽地點(diǎn)為市移民局四樓會(huì)議室。開卷競(jìng)賽由移民局辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處移民專干負(fù)責(zé)組織，并將開卷競(jìng)賽試卷上交競(jìng)賽組委會(huì)統(tǒng)一閱卷。

　　六、競(jìng)賽規(guī)則

　　(一)閉卷競(jìng)賽規(guī)則

　　1、參賽選手需提前15分鐘到達(dá)考場(chǎng)，按安排的序號(hào)入座；

　　2、參賽選手不得帶入與競(jìng)賽考試有關(guān)的任何物品資料，并關(guān)閉手機(jī)等通訊器材，違犯者取消其競(jìng)賽考試資格；

　　3、根據(jù)試卷要求，在指定的位置填寫姓名、單位，試卷其它位置不得有任何暗示選手身份的記號(hào)或符號(hào)，否則競(jìng)賽試卷作廢；

　　4、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得交頭接耳，競(jìng)賽考試過程中有事可舉手向監(jiān)考人員示意，由監(jiān)考人員直接處理或請(qǐng)示競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組后進(jìn)行處理，監(jiān)考人員對(duì)考題內(nèi)容不得有任何解釋和暗示行為；

　　5、競(jìng)賽考試時(shí)間到立即交卷，否則試卷作廢；

　　6、競(jìng)賽考試結(jié)束，由監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)密封。

　　(二)開卷競(jìng)賽規(guī)則

　　1、閉卷競(jìng)賽當(dāng)日同步啟動(dòng)開卷競(jìng)賽，市移民局機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)處移民專干開卷競(jìng)賽對(duì)象當(dāng)日完成答題，上交競(jìng)賽組委會(huì)；

　　2、閉卷競(jìng)賽結(jié)束后當(dāng)日，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)處移民專干部領(lǐng)回開卷競(jìng)賽試卷，組織村、社區(qū)分管移民工作的干部進(jìn)行答題；

　　3、分管移民工作的干部完成答題后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)處移民專干進(jìn)行收集，于11月10日前集中上交競(jìng)賽組委會(huì)；

　　4、競(jìng)賽組委會(huì)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處組織參賽人員情況評(píng)定組織獎(jiǎng)。

　　七、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)組織參與開卷競(jìng)賽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)處(村、社區(qū)必須有一名以上干部參加)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)移民專干500元/人；對(duì)參與閉卷競(jìng)賽的選手按得分高低設(shè)競(jìng)賽個(gè)人獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)3人，三等獎(jiǎng)4人，優(yōu)勝獎(jiǎng)10人；一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元/人，二等獎(jiǎng)400元/人，三等獎(jiǎng)300元/人，優(yōu)勝獎(jiǎng)200元/人，并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

　　本活動(dòng)方案由競(jìng)賽組委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　法律知識(shí)培訓(xùn)方案 2

　　為進(jìn)一步提高全院職工學(xué)習(xí)掌握醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)的水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)醫(yī)院研究決定，于11月20日，在全院開展一次醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，特制訂方案如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　以學(xué)法規(guī)、比業(yè)務(wù)、促服務(wù)為主題，進(jìn)一步促使職工將有關(guān)當(dāng)前形勢(shì)和政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高各科室的衛(wèi)生服務(wù)水平和整體素質(zhì)，為基層醫(yī)療工作的良好實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、競(jìng)賽時(shí)間安排

　　1、20xx年11月10日前請(qǐng)各科室將參賽名單報(bào)到院辦公室。

　　2、比賽時(shí)間為20xx年11月20日。

　　三、競(jìng)賽地點(diǎn)

　　醫(yī)院會(huì)議室

　　四、競(jìng)賽內(nèi)容

　　醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、政策。

　　五、參加競(jìng)賽范圍

　　醫(yī)院職工組成5支代表隊(duì)，以科室分為5組，現(xiàn)將各組組長(zhǎng)公布如下：

　　六、競(jìng)賽形式

　　本次知識(shí)競(jìng)賽設(shè)個(gè)人必答題、搶答題、小組必答題、風(fēng)險(xiǎn)題、加賽題、觀眾互動(dòng)題六種題型。每個(gè)參賽隊(duì)基礎(chǔ)分為200分。答題要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的，將不得分或扣分。

　　(一)個(gè)人必答題

　　由各參賽隊(duì)員按座次順序，每人依次回答，每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的不得分，答題過程中其他隊(duì)員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。

　　(二)搶答題

　　每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，各參賽隊(duì)在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。

　　(三)小組必答題

　　每題分值為20分，答題時(shí)間為40秒，答對(duì)加20分，可由參賽隊(duì)任意一名隊(duì)員回答，其他隊(duì)員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的不得分。

　　(四)風(fēng)險(xiǎn)題

　　本次比賽風(fēng)險(xiǎn)題按抽提號(hào)決定所答題目，設(shè)20分、30分、50分三個(gè)分?jǐn)?shù)段，答題時(shí)間為60秒。各參賽隊(duì)自愿選擇不同分值的題目，可由任意一名隊(duì)員回答，其他隊(duì)員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充，答對(duì)加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答錯(cuò)題或不能回答倒扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，有爭(zhēng)議的答題最終由評(píng)委會(huì)給出分?jǐn)?shù)。

　　(五)加賽題

　　加賽題是在參賽隊(duì)發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進(jìn)行，加賽題每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，參賽隊(duì)在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。

　　(六)觀眾互動(dòng)題

　　觀眾互動(dòng)題是主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行的問答題，每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行提問，第一個(gè)舉手回答的`觀眾進(jìn)行答題，答題正確發(fā)放紀(jì)念品一份。競(jìng)賽中發(fā)生名次并列情況，將用加賽題通過搶答方式?jīng)Q出名次。加賽采用突然死亡法，先搶到答題權(quán)并答題正確的參賽隊(duì)勝出。

　　競(jìng)賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時(shí)，由主持人請(qǐng)求評(píng)委會(huì)裁定。競(jìng)賽期間發(fā)生爭(zhēng)議，由評(píng)委會(huì)裁決。

　　七、競(jìng)賽要求

　　1、各參賽隊(duì)不得帶任何相關(guān)資料上臺(tái)比賽，應(yīng)在競(jìng)賽開始前15分鐘到賽場(chǎng)檢錄，沒有檢錄將被取消參賽資格，比賽開始后不得更換隊(duì)員。

　　2、各參賽隊(duì)員及觀眾要做到講文明，守紀(jì)律，聽從指揮，不準(zhǔn)喧嘩，手機(jī)等通訊工具要關(guān)閉。

　　3、參賽隊(duì)員回答問題時(shí)要使用普通話，聲音洪亮，答題完畢要說“回答完畢”，回答不出要說“不能回答”。

　　4、當(dāng)某隊(duì)在答題時(shí)，觀眾、評(píng)委、主持人等一切非參賽隊(duì)員不得提示參賽隊(duì)員不得干擾其回答，否則將取消該隊(duì)此題答題資格。

　　5、場(chǎng)上參賽隊(duì)員必須服從主持人的裁決，如有爭(zhēng)議問題由參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)提交競(jìng)賽評(píng)委會(huì)，競(jìng)賽評(píng)委會(huì)享有最終裁決權(quán)。

　　八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次競(jìng)賽設(shè)團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè)；團(tuán)體二等獎(jiǎng)1個(gè)；團(tuán)體三等獎(jiǎng)2個(gè)。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行，成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)工作，其成員如下：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　法律知識(shí)培訓(xùn)方案 3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面深化改革，完善機(jī)制、創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高農(nóng)民的法律素質(zhì)和法治觀念，不斷提升農(nóng)民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的能力和水平，妥善處理農(nóng)村各種社會(huì)矛盾糾紛，為農(nóng)村改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定奠定良好的法治基礎(chǔ)。

　　二、目標(biāo)要求

　　培育農(nóng)村“法律明白人”工作是集選拔、培養(yǎng)、教育、應(yīng)用于一體的系統(tǒng)工程，具體是指有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地在農(nóng)村中選拔具有一定文化水平和宣講能力的村民，依托社區(qū)（村）法律顧問對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使其具有一定的法律素養(yǎng)，成為農(nóng)村百姓中的“法律明白人”，并影響身邊農(nóng)民學(xué)法用法，參與村委會(huì)、司法所開展法制宣傳教育，化解矛盾糾紛，從而提升農(nóng)村社會(huì)法治化管理水平，維護(hù)農(nóng)村地區(qū)的和諧穩(wěn)定。

　　三、工作步驟

　　按照整體規(guī)劃、分步實(shí)施的總體安排，分“三步走”，力爭(zhēng)到20XX年底，為全縣各行政村培育2-3名“法律明白人”，實(shí)現(xiàn)全縣培育1000名農(nóng)村“法律明白人”的`目標(biāo)任務(wù)。

　�。ㄒ唬﹩�(dòng)選拔階段（20XX年5月10日——6月30日）

　　6月底前，做好調(diào)查摸底工作，完成農(nóng)村“法律明白人”選拔、培訓(xùn)計(jì)劃等工作。

　　（二）全面推進(jìn)階段（20XX年7月1日——11月30日）

　　7月中旬至11月底前，完成農(nóng)村“法律明白人”的培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每村2-3名農(nóng)村“法律明白人”，全縣實(shí)現(xiàn)1000名農(nóng)村“法律明白人”的目標(biāo)任務(wù)。

　　（三）檢查總結(jié)階段（20XX年12月份）

　　縣司法局、縣委法治辦組織人員對(duì)“農(nóng)村法律明白人”培育工作開展情況進(jìn)行檢查，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳先進(jìn)典型，提升農(nóng)村“法律明白人”工作整體水平。

　　四、選拔條件

　　農(nóng)村“法律明白人”一般應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.愛祖國(guó)、愛人民，崇尚憲法和法律，具有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

　　2.模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違法違紀(jì)行為。

　　3.具有一定的文化程度、接受能力和語言表達(dá)能力，具備運(yùn)用常用法律知識(shí)處理事務(wù)的法律思維。

　　4.為人正直，處事公道，熱衷社會(huì)公益事業(yè)，愿意為農(nóng)民群眾服務(wù)，在農(nóng)民群眾中具有一定的威信。

　　五、工作職責(zé)

　　農(nóng)村“法律明白人”的工作職責(zé)：

　　1.不定期參加鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、社區(qū)或村業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2.帶頭學(xué)習(xí)與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

　　3.要積極利用農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日，采取不同形式學(xué)習(xí)和宣傳法律。

　　4.積極協(xié)助鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、社區(qū)、村中心工作，調(diào)解本區(qū)域內(nèi)的簡(jiǎn)單民事糾紛。

　　5.及時(shí)收集村民的法律需求，做好法律服務(wù)信息記錄，及時(shí)向村委會(huì)和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所反映，由縣司法局或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所組織人員，有針對(duì)性開展法律服務(wù)活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦是該項(xiàng)工作的責(zé)任主體，要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府及其他相關(guān)部門的支持，把培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”工程擺上重要議事日程，提早組織部署，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

　�。ǘ┮ズ门嘤ぷ�。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦要深入農(nóng)村調(diào)查摸底，按照條件選好農(nóng)村“法律明白人”，積極協(xié)調(diào)社區(qū)管委會(huì)、農(nóng)村基層組織和社區(qū)（村）法律顧問，制定并實(shí)施法制培訓(xùn)計(jì)劃，并于8月10日前將調(diào)查情況和培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送縣委法治辦。

　�。ㄈ┮訌�(qiáng)督促指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦要切實(shí)督促指導(dǎo)社區(qū)（村）法律顧問做好農(nóng)村“法律明白人”培育工作，將督查結(jié)果納入社區(qū)（村）法律顧問年終考核，及時(shí)上報(bào)工作開展情況和工作過程出現(xiàn)的問題�？h司法局、縣委法治辦將該項(xiàng)工作作為本年度基層司法所工作目標(biāo)責(zé)任考核的內(nèi)容之一。

　　法律知識(shí)培訓(xùn)方案 4

　　一、工程重大安全事故罪

　　合肥市廬陽工業(yè)區(qū)“09·10·4”安全事故導(dǎo)致4死1傷事件。

　　該案例也警醒我們，施工安全無小事，重要環(huán)節(jié)沒有經(jīng)過嚴(yán)格的中間驗(yàn)收，是一定不能進(jìn)入下一道工序的。

　　備注：借這個(gè)案件，我們想要強(qiáng)調(diào)的是：上述案件中受到刑事處罰的雖然為監(jiān)理單位的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，但此罪的主體，是包含建設(shè)單位及施工單位的，且對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行刑事處罰。因此，我們需要強(qiáng)調(diào)施工安全無小事，希望我們現(xiàn)場(chǎng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員，工作中要非常嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)格要求監(jiān)理單位、嚴(yán)格要求施工單位，不因小事、習(xí)以為常的事(如經(jīng)常提到的高空、臨邊、用電、防火等安全問題)而放松要求，或僅進(jìn)行不痛不癢的處罰，應(yīng)嚴(yán)格按合同要求，加強(qiáng)監(jiān)督，通過不斷的批評(píng)、約談和處罰去落實(shí)。(目前我們合同中均有約定，施工單位承擔(dān)一切責(zé)任，但甲方責(zé)任人是不能根據(jù)合同約定完全免責(zé)，僅可以在作為量刑參考依據(jù)。)

　　同時(shí)，對(duì)于未達(dá)到該罪名程度的重大事故，如：施工單位造成的質(zhì)量問題，我們也可以追究其違約責(zé)任。

　　二、故意損壞財(cái)物罪

　　我們?nèi)粘９ぷ髦�，偶爾也�?huì)因某些問題產(chǎn)生較大的爭(zhēng)執(zhí)、糾紛，或面對(duì)較大壓力情緒過激，或受了批評(píng)委屈激動(dòng)等，都要注意自己的行為方式，不要見什么摔什么，或?qū)χ磉叺霓k公設(shè)備發(fā)泄情緒啊，否則，砸了別人的什么蘋果電腦、相機(jī)等貴重物品，價(jià)值都不菲的。

　　備注：我們應(yīng)該愛惜公司各項(xiàng)財(cái)物，如存在故意損壞的情況，數(shù)額較大的即構(gòu)成犯罪，可以追究其刑事責(zé)任，并不因任何客觀因素影響而免除。且《員工手冊(cè)》第三章明確規(guī)定：要“愛惜公司財(cái)物”，因此，提請(qǐng)大家在處理糾紛的時(shí)候注意控制情緒和行為方式。

　　三、破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪

　　備注：上述案例與生產(chǎn)型企業(yè)關(guān)聯(lián)性更強(qiáng)些，但我們也可了解和警惕，同時(shí)，也可向我們施工單位人員宣講。

　　四、偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪

　　五、損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)案

　　備注：因此，無論企業(yè)內(nèi)/外人員或我們的業(yè)主，如通過網(wǎng)絡(luò)論壇等渠道散布與公司有關(guān)的不實(shí)言論，對(duì)公司的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)等產(chǎn)生不利影響，一旦造成嚴(yán)重后果，我們將采取報(bào)警立案追究其相關(guān)刑事責(zé)任。

　　如其行為未構(gòu)成上述罪名，我們也可按《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定向法院起訴，追究其侵權(quán)責(zé)任，主張賠償損失。

　　六、非法吸收公眾存款罪

　　備注：我們應(yīng)防止在合同/協(xié)議、推廣宣傳資料等正式資料上出現(xiàn)“還本付息”、“保證年收益”等敏感字眼，同時(shí)，我們也應(yīng)在介紹產(chǎn)品、銷售說辭等內(nèi)容中不要提及相關(guān)內(nèi)容，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　七、非國(guó)家工作人員受賄罪

　　備注：

　　1、企業(yè)中尤其是負(fù)責(zé)采購(gòu)、招商、業(yè)務(wù)審核及現(xiàn)場(chǎng)管理部門及人員，另外也包括一些涉及外聯(lián)部門等需保持高度警惕和自律。

　　2、同時(shí)，公司已經(jīng)制定和實(shí)施《禮品收受監(jiān)管制度》，明確要求如因工作往來，難以推脫而接受的禮物，應(yīng)及時(shí)上繳審計(jì)中心，報(bào)集團(tuán)審批統(tǒng)一處理。而對(duì)于業(yè)務(wù)明確提及的回扣等，應(yīng)主動(dòng)、明確的告知業(yè)務(wù)單位將其折入供貨折扣中，并強(qiáng)調(diào)良好的.合作關(guān)系與服務(wù)質(zhì)量才是長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的基礎(chǔ)，我們?cè)概c這樣的優(yōu)質(zhì)單位長(zhǎng)期合作。

　　八、職務(wù)侵占罪

　　備注：

　　1、數(shù)額在五千元以下的，主要是民事責(zé)任中的侵權(quán)責(zé)任，侵犯的對(duì)象為公司財(cái)產(chǎn)。

　　2、企業(yè)里面主要又以侵占公司的材料設(shè)備、固定資產(chǎn)、低值易耗品等現(xiàn)象為較為主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，另外，各類現(xiàn)場(chǎng)收款人員等截留現(xiàn)金，并據(jù)為己有等行為也屬于此類犯罪。

　　3、《員工手冊(cè)》第三章中明確規(guī)定：“不得損公肥私、中飽私囊、侵吞公司財(cái)產(chǎn)或權(quán)益�！�

　　九、挪用資金罪

　　備注：

　　1、數(shù)額在1萬元以下的，主要是侵權(quán)責(zé)任，侵犯的是公司財(cái)產(chǎn)的相關(guān)權(quán)益。

　　2、主要是能有權(quán)接受公司資金的部門或人員。(長(zhǎng)期的大額借款、備用款及借現(xiàn)金采購(gòu)付款等)