很多事情都需要有能力去匹配。比如工作崗位、子女教育、機(jī)遇把握、愛一個人等等。

　　有人羨慕別人的工作體面、輕松、收入高，很想自己也得到這樣的一份工作。得不到時，便會覺得自己沒有遇到這樣的機(jī)會，或者沒有家庭背景作支撐等外在原因，很少看到別人光鮮背后付出的艱辛努力，并通過努力形成的與工作相匹配的能力。

　　同樣，也有人羨慕別人生活過得比較富余，或者子女特別懂事聽話，或者家庭關(guān)系處理得很好，也會覺得自己怎么就沒有得到這些呢？

　　如果只是看到事情的表面，看不到別人與之匹配的能力，進(jìn)而看到別人為形成這些能力而付出的努力，那也只能停留在羨慕的層次上了。

　　要想得到你的愛、你滿意的崗位、你羨慕的孩子，在不考慮其它條件的情況下，你得具備與之相匹配的能力。

　　記得我早年在農(nóng)村勞動時，有一次到荊州親戚家去玩，一位長輩告訴我，盡管你在農(nóng)村勞動，但還是要注意學(xué)習(xí)。今后如果有機(jī)會參加工作，你得具備相應(yīng)的能力才行。比如讓你當(dāng)會計(jì)，你不會記賬打算盤；如果讓你當(dāng)秘書，你不會做記錄寫文章，那是不行的。

　　后來才知道有這么一句話：機(jī)會只青睞那些有準(zhǔn)備的人。

　　怎樣才能具備這種匹配能力呢？

　　要了解與之匹配的基本條件。愛一個人，需要了解這個人的學(xué)識、眼光、愛好、能力、家庭成員等；喜歡一個崗位，要知道這個崗位相應(yīng)的任職資格、職責(zé)和權(quán)限，包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、組織能力、決策能力、表達(dá)能力等；要把子女培養(yǎng)成功，自己要投入多少心血，提供多少條件，教育理念更新和方式選擇等。愛也好，喜歡也罷，起碼要先做到了解對方，知己知彼。不了解事情的基本要求，便談不上與之匹配。

　　要擁有與之匹配的基本能力。人的能力有天生的成分，基因決定了人的聰慧程度、情商能力等，但后天的努力也非常重要。很多能力是在實(shí)際生活中逐步形成的，有些能力要付出艱辛的努力才能具有，如學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、與人交往的能力、判斷決策能力等。

　　愛一個人，你要有給對方幸福的能力，要有與之在精神上良好溝通的能力，要有大致相同的價值觀。這些都要靠平時財(cái)富的`積累、文化知識的熏陶、行為道德的修煉等形成，需要日積月累、持之以恒，不是一朝一夕能夠完成的。

　　競爭一個好的工作崗位，你得有相應(yīng)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，要有取得別人信任的能力。這里面包括以前工作的業(yè)績，善于分析事例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，良好的人脈關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和同事好的口碑等。

　　培養(yǎng)一個聰明懂事的孩子，更是要父母付出無數(shù)的心血。不僅要言傳，還要身教，做好孩子的榜樣；不僅要提要求，還要告訴孩子達(dá)到要求的方法和路徑，還要提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓孩子有一個好的身體等。

　　同樣，拍一幅好的作品，你得有好的創(chuàng)意、抓住瞬間畫面的能力；寫一首好詩，你得有對天地之間人事和景物的感悟能力；做一次好的發(fā)言，你要有充實(shí)的內(nèi)容和良好的表達(dá)能力；草根人的躍遷，必須付出比他人更多的辛勞。

　　要努力跟上對方前進(jìn)的腳步。事物總在發(fā)展之中，你在努力，別人也在進(jìn)步，新的工作總會出現(xiàn)新的挑戰(zhàn)，小孩子也在迅速成長。初期的能力匹配不可能一勞永逸。軟件需要及時升級，才能保持更新的狀態(tài)。過去的經(jīng)驗(yàn)如果不結(jié)合新的實(shí)際，只會落后于現(xiàn)實(shí)需求。新一代生長的環(huán)境不一樣了，長輩的教育理念也要跟上時代的步伐。

　　匹配就是相符，就是平衡，匹配才能共振，才能比翼齊飛。

　　匹配能力，就是內(nèi)涵，就是底氣，需要自身不斷的努力才能形成。

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