曉曉算是我在公司里聊得比較來(lái)的。
以前我和她在同一個(gè)部門，同一個(gè)辦公室工作�；ゴ蚧ヴ[，一來(lái)二去，就比較熟悉了。
她總大大咧咧的，說(shuō)話也直來(lái)直去。心里總藏不住事，什么開心的、郁悶的，都愛和我傾訴。雖然她這種性格很容易招惹上些是非麻煩，但我總還算喜歡她。比起那種表面一套，背后一套的，這種耿直率真像小女孩一樣，啥都愿意和你分享的人，更討我喜。
盡管現(xiàn)在部門變動(dòng)，她被歸到別的部門去了。她也還愛找我一起吐槽吐槽。
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這段時(shí)間，我聽到最多的便是關(guān)于她工作上的困惑。
她和我說(shuō)：“我都開始懷疑自己適不適合這個(gè)工作了�！�
要知道，在部門變動(dòng)之前，我一直認(rèn)為她的工作能力很不錯(cuò)的。我不知究竟是啥讓她最近如此煩擾。
“你知道嗎，”她說(shuō)，“我們部門實(shí)行了新的績(jī)效考核制度。每人每個(gè)月要下多少的單，沒達(dá)標(biāo)的就得扣錢。平時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，也會(huì)被記錄下來(lái)。自己部門發(fā)現(xiàn)的，或者是其他部門發(fā)現(xiàn)，只要是被記錯(cuò)誤，就得扣錢。所以現(xiàn)在個(gè)個(gè)都在搶著活干，我好多時(shí)候都沒他們那么順手。主管也提醒我，說(shuō)我單量太少，要搶著多下點(diǎn)。”
“搞到現(xiàn)在同事之間的關(guān)系都很緊張，”她一臉的苦惱，“只要同事之間涉及到利益以后，什么都變了�！�
我聽著覺得很難受，一個(gè)勁地在心里數(shù)落著公司的某些制度的不合理。之前在辦公室里，只要有她在的地方就有笑聲。可是現(xiàn)在，我偶去他們辦公室，只覺得氣氛尷尬得有點(diǎn)詭異。
“我已經(jīng)想辭職了�！�
我已經(jīng)覺得沒有勸留她的`必要了。
圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)-02-
真的，這種因利益緣由而淡化的關(guān)系真的很讓人心酸。
這就讓我想起那句“寧愿在寶馬車?yán)锟�，也不愿在自行車上笑”�?/p>
原可以是一段很單純，很簡(jiǎn)單的戀愛關(guān)系，卻被冷冰冰地被劃分成了寶馬愛情和自行車愛情。仿佛昂貴的愛情才更美好。
有的女孩占著戀愛的關(guān)系，要求男生買這買那，送這送那。不滿足她的要求，就被冠以不愛之名；
有的男孩占著戀愛的關(guān)系，要求女生做這做那，顧這顧那。不順應(yīng)他的需求，就被冠以不體貼之名。
什么時(shí)候，關(guān)系總好像有了利益了。一旦少了利益，仿佛建立這層關(guān)系就吃虧了似的。
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同事之間，工作當(dāng)中，或者本就沒有那么天真美好的時(shí)候。這本就是掙得金錢，爭(zhēng)取利益的關(guān)系。你說(shuō)不談利益，談走心，可能真是太幼稚了。
我很難過(guò)，因?yàn)槲抑罆詴允邪司攀且x職的。
我很難過(guò)，因?yàn)樵谶@宣貫著team，團(tuán)結(jié)的公司里，一面假大空，一面不斷制定著這種看似鼓勵(lì)你努力工作的合理制度。
是我太天真了。還一直在期盼著公司會(huì)有明判，會(huì)不斷完善的�？晌铱吹降�，是更多更多的這種以金錢為誘導(dǎo)的制度的制定。做好做對(duì)是你的本職，做差做錯(cuò)你就得被扣錢。
我已不再抱有希望。畢竟，公司本就以營(yíng)利為目的，才不是什么和你談人情味的地方。
是我太傻太天真了。
-end-
我明知這些道理，寬慰著自己。可我還是很難過(guò)。
關(guān)系可以變淡、變淺，但可不可以是不要因?yàn)槔妗?/p>
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