農(nóng)村稅費(fèi)改革以后,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一些深層次矛盾不斷凸現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)顯得尤為突出,它不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也是一個(gè)很?chē)?yán)肅的政治問(wèn)題,關(guān)系到基層政權(quán)的鞏固和社會(huì)穩(wěn)定。必須采取強(qiáng)有力的措施,標(biāo)本兼治,推動(dòng)債務(wù)的化解工作。
農(nóng)村稅費(fèi)改革以后,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一些深層次矛盾不斷凸現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)顯得尤為突出,它不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也是一個(gè)很?chē)?yán)肅的政治問(wèn)題,關(guān)系到基層政權(quán)的鞏固和社會(huì)穩(wěn)定,是擺在各級(jí)黨委政府面前的重要課題,并引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。筆者結(jié)合湖北省荊門(mén)市泉口辦事處的實(shí)際,分析全處債務(wù)的現(xiàn)狀成因,以求找出債務(wù)化解的辦法。
一、債務(wù)現(xiàn)狀
荊門(mén)市泉口辦事處地處城區(qū),與農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有一定的區(qū)別,全處轄一個(gè)村、九個(gè)社區(qū),總?cè)丝?.8萬(wàn)。2001年底全處總債務(wù)878萬(wàn)元,占同期財(cái)政收入220萬(wàn)元的399%。財(cái)政是個(gè)吃飯型財(cái)政,維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)都成問(wèn)題,根本無(wú)力償還債務(wù)。到2005年底全辦事處債務(wù)上升至1091萬(wàn)元。其中:銀行信用社貸款188萬(wàn)元。單位借款72萬(wàn)元,個(gè)人借款8萬(wàn)元,合作基金會(huì)借款454萬(wàn)元,托管改制后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位債務(wù)220萬(wàn)元,其他135萬(wàn)元,向上級(jí)財(cái)政部門(mén)借款14萬(wàn)元,總債務(wù)占當(dāng)年財(cái)政收入的4.1倍。
從全處債務(wù)的構(gòu)成來(lái)看,債務(wù)的剛性強(qiáng),化解難度大。在2005年1091萬(wàn)元債務(wù)中,其中銀行信用社貸款188萬(wàn)元占17.23%。基金會(huì)貸款454萬(wàn)元占41.6%,向單位借款72萬(wàn)元占6%,向個(gè)人借款8萬(wàn)元占0.7%,托管改革后事業(yè)單位債務(wù)220萬(wàn)元占20.1%,其他135萬(wàn)元占12.3%,向上級(jí)財(cái)政部門(mén)借款14萬(wàn)元,占1.2%。而且這些債務(wù)情況復(fù)雜,形成時(shí)間長(zhǎng),清償難度大,大部分已形成呆賬、死賬,無(wú)法化解。若不能有效化解,勢(shì)必影響各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。
二、債務(wù)成因
從表面上看,債務(wù)表現(xiàn)為財(cái)務(wù)狀況入不敷出,從深層次的審視和剖析債務(wù)的形成原因,是多因素綜合作用的結(jié)果,其表現(xiàn)在三個(gè)方面:
一是辦事處承擔(dān)的社會(huì)管理職責(zé)與擁有的財(cái)力不相適應(yīng),即財(cái)力與職責(zé)不匹配,就是通常所說(shuō)的事權(quán)大于財(cái)權(quán),這是形成債權(quán)的政策因素,其實(shí)質(zhì)是財(cái)政赤字的轉(zhuǎn)嫁。辦事處作為區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu),履行職責(zé)必需一定的財(cái)力作保證。而區(qū)財(cái)政每年預(yù)算安排只有人頭經(jīng)費(fèi)和少量的其他經(jīng)費(fèi),有時(shí)甚至連工資都難以發(fā)放。由于財(cái)政供給不足,各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展不得不靠政府信譽(yù)來(lái)負(fù)債維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是財(cái)務(wù)管理混亂,是造成鄉(xiāng)債務(wù)過(guò)大的重要原因。財(cái)務(wù)管理混亂,造成了開(kāi)支約束力不強(qiáng)、有錢(qián)就花、無(wú)錢(qián)就借等現(xiàn)象,導(dǎo)致債務(wù)不斷發(fā)生。
三是債務(wù)缺乏化解機(jī)制,是形成債務(wù)居高不下的原因。辦事處實(shí)行了三年任期制,一年看,二年干,三年忙換屆,是基層干部心態(tài)的真實(shí)反映。在干部政績(jī)考核上主要看任期內(nèi)干了多少“實(shí)事”,一些領(lǐng)導(dǎo)干部往往會(huì)不顧財(cái)力許可,脫離實(shí)際大興“面子工程”,“政績(jī)工程”,把政績(jī)留給自己,把債務(wù)留給下任。在這種干部政績(jī)觀的驅(qū)導(dǎo)下,化債消極,負(fù)債膨脹,必然導(dǎo)致債務(wù)“雪球”越滾越大。
三、對(duì)策與建議
債務(wù)是各種社會(huì)矛盾和問(wèn)題的縮影,已成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要制約因素,必須采取強(qiáng)有力的措施,標(biāo)本兼治,推動(dòng)債務(wù)化解工作。
1、完善考核機(jī)制,樹(shù)立正確的政績(jī)觀念。長(zhǎng)期以來(lái),在考核干部上,往往把一個(gè)地方的變化作為衡量干部政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)趨之若騖地大搞形象工程,因財(cái)力不足而負(fù)債!柏(fù)債出政績(jī)”是鄉(xiāng)村負(fù)債過(guò)快增長(zhǎng)的主要根源。其次,化債是用任期內(nèi)有限的財(cái)政資源去彌補(bǔ)他人留下的'缺口,出力不討好,這是債務(wù)難以化解的思想根源。因此,首先要完善干部考核任用制度,從思想意識(shí)上鏟除滋生債務(wù)的溫床。
2、壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,增強(qiáng)債務(wù)化解能力。一切問(wèn)題和困難必須在發(fā)展中解決。只有不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,債務(wù)化解才有了物質(zhì)基礎(chǔ),債務(wù)才能在發(fā)展中不斷地化解。
3、強(qiáng)化債務(wù)管理,建立債務(wù)的責(zé)任機(jī)制。負(fù)債是經(jīng)濟(jì)交往中難以避免、也沒(méi)必要回避的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。關(guān)鍵是要管好、用好負(fù)債資源。用好了,是財(cái)富,有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展;用不好,是包袱,制約經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,甚至給社會(huì)帶來(lái)不安定的因素。負(fù)債多少關(guān)鍵看其償債能力,合理承債;民主理財(cái),強(qiáng)化債務(wù)的民主監(jiān)督,增強(qiáng)債務(wù)的約束力,對(duì)重大項(xiàng)目是否負(fù)債、負(fù)債多少、還款來(lái)源等問(wèn)題通過(guò)民主決策付諸實(shí)施,否則,誰(shuí)負(fù)債,誰(shuí)償還。同時(shí),明確償還主體,增強(qiáng)化解責(zé)任,促進(jìn)化解債務(wù)工作。
4、科學(xué)分類(lèi),大膽探索債務(wù)化解辦法。針對(duì)債務(wù)情況復(fù)雜、時(shí)間較長(zhǎng)的問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策對(duì)債務(wù)進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),理出頭緒。按照債務(wù)情況和用途劃分,主要有以下幾類(lèi):
。1)運(yùn)轉(zhuǎn)類(lèi)。即辦事處在履行職能的過(guò)程中為保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所負(fù)的合理債務(wù),對(duì)這類(lèi)債務(wù)先掛賬,在財(cái)力許可的情況下逐步化解。
。2)經(jīng)營(yíng)類(lèi)。即處直企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中形成的負(fù)債,明顯具有經(jīng)營(yíng)性、收益性特點(diǎn),由于處直企業(yè)是具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)主體是負(fù)債主體,不宜籠統(tǒng)地界定為辦事處負(fù)債。此類(lèi)負(fù)債的清償應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)依法化解。
。3)托管類(lèi)。即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)配套改革后處直事業(yè)單位的債務(wù),是處直單位改革前形成的,應(yīng)由辦事處將這些單位的債權(quán)債務(wù)合并起來(lái)化解。債務(wù)化解是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)的工程,不可能一蹴而就,要在不斷地探索與研究中,采取切實(shí)可行的辦法把化解工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效來(lái)。