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電力生產(chǎn)管理應(yīng)對措施論文

2019-01-14 論文

  1電力生產(chǎn)管理中的主要問題分析

  第一,沒有落實好安全規(guī)章制度。首先是沒有以安全生產(chǎn)責(zé)任書為約束去進行電力生產(chǎn),所有規(guī)章制度也沒有真正地執(zhí)行,走形式的情況普遍存在,就是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。這又分為三種表現(xiàn)形式,一種是了解規(guī)章制度卻習(xí)慣性地違章,圖一時方便或抱僥幸心理明知故犯。二是對規(guī)章制度了解不深,等到因為違章而發(fā)生事故時才意識到過錯。三是只理解制度的表面意思,沒有銘記于心。工作中憑經(jīng)驗去辦事,沒有按照規(guī)范的操作程序去執(zhí)行。第二,對電力生產(chǎn)管理的安全意識還有待進一步加強,在實際的管理股從橫中沒有將業(yè)績以及發(fā)展得到妥善處理,并且在安全生產(chǎn)的責(zé)任意識上沒有充分重視,一些習(xí)慣性的違規(guī)造作現(xiàn)象發(fā)生的頻率還比較嚴(yán)重。在規(guī)程作業(yè)中不注重安全,違反操作也是常事,使用安全工具時隨意,導(dǎo)致人員的傷亡和電網(wǎng)設(shè)備的損壞。第三,針對一些比較基礎(chǔ)的工作沒有得到妥善完成,在這一方面主要體現(xiàn)在電力企業(yè)對比較大型的作業(yè)管理有了重視,但在基礎(chǔ)性的管理上就沒有充分重視,而一些安全性問題主要是在比較基礎(chǔ)性的管理中發(fā)生的。另外還存在著管理的效率低,沒有通過創(chuàng)新性的管理方法進行實施,對檢查監(jiān)督等層面沒有做到位,尤其是在跟蹤式的檢查以及指導(dǎo)監(jiān)督層面還有待進一步加強,而在相關(guān)的設(shè)備檢修記錄和設(shè)備檔案的記錄方面還存在著不規(guī)范以及保管不認(rèn)真的情況。第四,對一些電力生產(chǎn)管理中的安全工器具的管理上沒有得到充分重視,特別是針對基層的農(nóng)村供電所或者是供電營業(yè)所的登高起重器等,在質(zhì)量上還需要進一步的加強。而在安全器具的安全維護和定期的檢測方面有待進一步加強,有的安全器具已經(jīng)超出了使用的期限,對安全工具的更新沒有及時的體現(xiàn),這樣就存在著比較嚴(yán)重的安全隱患。沒有嚴(yán)格管理運作過程中的事務(wù),沒有及時修訂現(xiàn)場運行規(guī)程,對不起眼的小缺陷、重復(fù)缺陷、習(xí)慣性違章不以為然,對設(shè)備的缺陷不及時處理,帶“病”運行,管理措施沒有落到實處。

  2電力生產(chǎn)管理的有效解決策略探究

  第一,要能夠嚴(yán)格的落實安全責(zé)任制,各級電力企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該能夠正確地理解并且嚴(yán)格地執(zhí)行各項安全管理制度和安全措施,把企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)真正地落實到每個員工。組織制定符合本企業(yè)的實際的、具有可行性的責(zé)任考核獎懲制度并且嚴(yán)格地去執(zhí)行,用制度來管理人,管理事,把所有的規(guī)章制度真正執(zhí)行到位。用制度來規(guī)范員工們的工作,用考核來強化員工們的安全意識。在考核獎懲上,應(yīng)該提高生產(chǎn)線人員的安全補貼,因為他們是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),危險性也比較高。在工作中應(yīng)該具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,樹立強烈的責(zé)任心,生命安全是對自己和家人責(zé)任,并不需要別人來提醒。我們希望的是,不管是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人還是每個崗位的員工,都能從安全思想的強制性轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X性,這樣才能遏制住事故發(fā)展的源頭,避免事故的發(fā)生。第二,要能夠?qū)踩芾淼囊庾R進一步強化,電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)樹立“責(zé)任重于泰山”的觀念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)、科學(xué)的態(tài)度,要做到盡職盡責(zé),時刻把電力安全的想法放在心中,時刻保證電力生產(chǎn)中的安全。運用多種手段,防患于未然,要預(yù)先發(fā)現(xiàn)、鑒別、判斷可能會導(dǎo)致事故的'潛在危險因素,并做好防范措施。要善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時糾正問題,盡量把安全事故扼殺在搖籃中。同時,各級人員都要對自己的安全職責(zé)非常明確,自身就要樹立強烈的“安全第一”的思想。從上級領(lǐng)導(dǎo)做起,帶動各部門的下屬,可以開展安全教育與培訓(xùn),一定要強化安全意識。另外,能夠善于發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,要知道,正是由于微不足道的隱患才釀成了一起起事故,不重視這些安全隱患,人身安全、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全就難以實現(xiàn)。只有處理好這些人為因素和人與生產(chǎn)的關(guān)系,才能有效遏制安全事故,才能使電力生產(chǎn)更安全。第三,設(shè)備的管理與維護須加強,在電力生產(chǎn)管理中,人為因素造成的安全事故固然占大部分,電力生產(chǎn)的設(shè)備也影響了在工作中的安全。所以必須保證電力生產(chǎn)設(shè)備具有比較好的質(zhì)量,還應(yīng)定期對這些設(shè)備進行檢修和維護。對于不能再使用的設(shè)備一定要及時處理,并且要科學(xué)處理,以免造成其他不必要的安全隱患。第四,安全生產(chǎn)管理體制須完善。隨著經(jīng)濟市場和社會的不斷發(fā)展,這也對電力企業(yè)有更加多樣化的要求,要加強電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理,就要順應(yīng)時代潮流,根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,建立適合自己的安全生產(chǎn)和管理體制。加強班組管理,確保有穩(wěn)固的安全作業(yè)基礎(chǔ)。班組是生產(chǎn)的第一線,如果現(xiàn)場工作人員都不具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,那么安全生產(chǎn)也無法進行。通過制定簡明扼要、操作性強的管理制度,讓每個從業(yè)人員都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

  3結(jié)語

  安全工作其實是一項系統(tǒng)工程,安全涉及到很多方面,必須要引起重視。作為為人民提供方便與舒適的電力企業(yè),在電力生產(chǎn)管理中要尤其重視安全問題。安全生產(chǎn)管理是一門綜合性學(xué)科,具有許多特點,必須由全員參與其中。對于各部門的工作人員,都要有足夠強的安全意識,有完善的安全生產(chǎn)管理體制,對生產(chǎn)設(shè)備也要有檢修和維護的制度。最重要的是,必須把所有規(guī)則制度都落到實處,才能真正實現(xiàn)安全的目標(biāo)。

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