電力安全管理執(zhí)行力影響因素分析論文

2021-06-21 論文

　　摘要：電力安全管理的開展是確保生產(chǎn)安全、用電安全以及使用安全的重要措施。隨著國家電力企業(yè)的不斷發(fā)展，其自身對電力安全管理重視力度的增加，為現(xiàn)今電力輸送以及運行起到了很好的保護作用。不過在現(xiàn)今的管理過程中，還是存在制度與實際的發(fā)展情況不符的現(xiàn)象，且在一定程度上影響電力安全管理的執(zhí)行效率。本文中我們將結(jié)合對執(zhí)行力影響因素的分析，來找出其中存在的問題，并對其進行合理的改善，以提高電力安全管理的執(zhí)行力。

　　關鍵詞：電力企業(yè)安全管理；執(zhí)行力；影響因素；改善措施

　　隨著我國經(jīng)濟建設步伐的逐漸加快，電力行業(yè)的發(fā)展也獲得了相應的支持，為人們的生活和生產(chǎn)提供了有效的保障。電力安全管理工作是現(xiàn)今電力企業(yè)發(fā)展的重要部分，也是確保電力輸送安全、穩(wěn)定的重要依據(jù)。為了確保電力企業(yè)的發(fā)展可以適應現(xiàn)今激烈的市場競爭趨勢，需要不斷地加強電力安全管理的執(zhí)行力度，提高其工作的實際效率。

　　1簡述電力安全管理執(zhí)行力的概念和作用

　　1.1概念

　　執(zhí)行管理工作主要是利用周邊現(xiàn)有的資源以及操作技能來實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。電力企業(yè)安全管理執(zhí)行力的實施是確保電力企業(yè)安全管理性能有效發(fā)揮的重要手段，同時也是提升企業(yè)安全管理能力的重要方式。因此各企業(yè)應加強自身電力安全管理的力度，將管理制度落實到實際的工作中去，為提高企業(yè)效率，為企業(yè)安全運行奠定基礎。

　　1.2作用

　　電力設備在運轉(zhuǎn)的工程中會存在一定的危險性，并對人們的生命以及財產(chǎn)安全產(chǎn)生嚴重威脅。而電力企業(yè)安全管理制度的建立，則可以對設備的使用進行合理的規(guī)劃和配置，提升員工在使用過程中的安全性，從而降低因設備使用不當而造成的安全事故發(fā)生。另外，提升企業(yè)員工對安全管理的重視力度、加強對細節(jié)的處理力度，也是確保電力輸送穩(wěn)定性的基礎。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2016年由于電力安全問題而造成的人員傷亡就已經(jīng)超過了56起，其中死亡的人數(shù)已經(jīng)超過了178人，由此可以得知，加強電力企業(yè)安全管理的力度，提升其管理制度的執(zhí)行力，不僅僅是為了確保電力輸送的穩(wěn)定和安全，也是確保人民生命及財產(chǎn)安全的重要措施。

　　2簡述電力安全管理執(zhí)行力的影響因素

　　2.1人員

　　隨著企業(yè)對電力安全管理重視程度的不斷提高，安全管理制度的建立也在不斷的完善中，但是部分企業(yè)在制度執(zhí)行的過程中，由于人員因素的影響，還存在著諸多的問題。其主要表現(xiàn)在：（1）員工自身安全意識薄弱。電力安全事故的發(fā)生主要是由于技術人員以及管理人員自身的專業(yè)技能水平不達標，操作不合乎標準，再加上在安全管理的過程中，技術人員對安全管理的重要性缺乏相應的了解和掌握，在操作過程中，無法用正確的安全意識對自己進行合理的規(guī)范，最終導致安全事故的頻繁發(fā)生。（2）操作失誤也是造成電力安全事故的重要因素，而造成這種現(xiàn)象發(fā)生的原因是由于相應的技術人員缺乏專業(yè)的技術水平以及不按照實際的標準規(guī)范進行合理操作規(guī)范，另外管理者對各項工作的檢查缺乏細致嚴謹?shù)膽B(tài)度，最終導致電力安全事故的發(fā)生。

　　2.2制度

　　國家為了提高電力企業(yè)發(fā)展的安全性，制定了一系列的管理措施和制度，不過由于這些制度的建立僅僅停留在表面，并未進行有效的落實工作，使得很多制度并不能發(fā)揮其自身的實際功效。尤其是針對電力安全管理工作中細節(jié)處理的規(guī)定，在實際的工作中缺乏嚴格的監(jiān)督和管理，使其工作無法有效的落實到實處，失去了制度的約束意義。除此之外，有些制度的建立過于老舊，無法與現(xiàn)今發(fā)展建設有效地結(jié)合在一起，降低了安全管理工作的效率。

　　2.3管理結(jié)構(gòu)

　　電力安全管理中的人員結(jié)構(gòu)缺乏科學合理性，使得很多制度的實施受到了嚴重的阻礙，進而導致電力工作人員違規(guī)操作、電力安全管理執(zhí)行流程缺乏規(guī)范性等現(xiàn)象頻繁發(fā)生，從而影響電力安全管理執(zhí)行力開展的過程、對象和結(jié)果。合理規(guī)劃執(zhí)行力結(jié)構(gòu)，可以讓電力安全管理過程中的人員清楚自己在整個結(jié)構(gòu)體系中的位置，在電力管理中指導自己的工作內(nèi)容，明確工作的目標。同時還可以確保電力安全管理工作中各項命令指標的及時傳達，有針對性地制定合理的解決方案以及優(yōu)化政策。

　　2.4監(jiān)督力度

　　監(jiān)督力度的提升是確保制度有效實施的依據(jù)，也是減少安全事故發(fā)生概率的重要措施。電力安全管理執(zhí)行力也能夠?qū)﹄娏Π踩芾肀O(jiān)督提供保障，有效地保證電力安全管理的高效執(zhí)行。加強電力企業(yè)安全管理的監(jiān)督力度是對員工進行自我約束的有效措施，其能夠確保各項工作以及制度可以按照標準其規(guī)范的流程進行，一旦降低監(jiān)督力度，就有可能會降低整個工作的實際效率。

　　3提升電力安全管理執(zhí)行力的措施

　　3.1加強對員工整體素質(zhì)的培訓工作

　　首先，堅持以人為本的基本原則。在工作的過程中不斷地加強對人員的培訓和教育工作，尤其是加強對員工安全意識的培訓和教育工作。其次，管理部門也應加強對自身員工的安全管理和培訓工作，定期地開展相應的安全教育活動，盡可能提升相關人員對電力安全施工的認知程度，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。最后，不斷完善好培訓的相關機制，將有效確保培訓管理制度和管理措施的系統(tǒng)化和專業(yè)化。同時還要安排專業(yè)的人員對員工進行專業(yè)的培訓工作，提升員工自身知識的儲備，加強對自身素質(zhì)的規(guī)范工作，也只有這樣，才可以進一步提高企業(yè)的自身形象，更好地服務于社會。

　　3.2建立健全的管理制度，規(guī)范操作流程

　　為了確保安全管理制度實施的科學合理性，需要結(jié)合實際的工作需求以及員工的建議，完善和優(yōu)化溝通的'渠道，為其目的性的達成奠定良好的基礎。在管理體系的建設與實施的過程中，要不斷優(yōu)化其工程與改進相關的機制，不斷完善責任制度，依照相關人員的工作效率與質(zhì)量來進行相關的比較，從而加快目標的實現(xiàn)。這就需要對員工自身的職責進行合理的劃分，確保制度的有效實施，并對工作良好的員工給予相應的獎勵，以提高員工的工作熱情，提升其工作的積極性，最終將安全管理工作的目的落實到實際的工作中來。

　　3.3加強監(jiān)督工作的優(yōu)化和防治工作

　　監(jiān)督工作的開展是確保電力安全管理功效充分發(fā)展的關鍵因素，也是降低安全問題發(fā)生概率的主要措施。在開展監(jiān)督管理工作的過程中，也要提升員工之間相互監(jiān)督的力度，從而及時地發(fā)現(xiàn)工作過程中存在的問題，并結(jié)合實際情況制定合理的解決方案，減少事故的發(fā)生。所以說，監(jiān)督管理工作的開展是十分必要的。另外管理部門的相關人員也要結(jié)合自身工作的環(huán)境、崗位特征進行詳細的分析，找到合理的優(yōu)化和創(chuàng)新模式，從而提高問題發(fā)生時的處理效率，加強電力企業(yè)工作的安全性。

　　3.4提升強電力安全管理中基礎夯實工作的落實力度

　　設備的使用以及技術的管理是提升安全管理效率的重要因素。所以在實際的工作中，要不斷地提高安全管理的整體水平，加強對其組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建工作，提升運行過程的安全性，在確定其正常運轉(zhuǎn)后，在對電網(wǎng)以及人身安全進行合理的規(guī)劃。除此之外，還要對電力設備進行嚴格的管理工作，提升其自身的工作效率，同時還需定期的對設備進行相應的維修和養(yǎng)護工作，確保設備的正常運轉(zhuǎn)。

　　結(jié)語

　　隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，政府部門以及相關企業(yè)應不斷地加強電力安全管理的執(zhí)行力度，并加強電力企業(yè)安全管理重要性的宣傳力度，提升人們處理突發(fā)事件的能力。另外還要加強相關制度的監(jiān)督和實施力度，從根本上提升制度的執(zhí)行力。

　　參考文獻

　　[1]郭發(fā)全.探析影響電力安全管理執(zhí)行力的因素與解決對策[J].科技創(chuàng)新導報，2017（24）：201-202.

　　[2]陳松陵.電力安全管理執(zhí)行力影響因素及解決對策[J].低碳世界，2017（36）：181-182.