一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的背景

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是我國近年來深化高校人才培養(yǎng)的重要舉措。2002年教育部確定清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學等9所高校作為我國創(chuàng)業(yè)教育試點院校，這標志著我國正式拉開了支持創(chuàng)業(yè)教育的帷幕。經(jīng)過幾年的實踐，2010年教育部下發(fā)《關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》（教辦[2010]3號），正式為高校大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。2015年5月4日，國務院辦公廳發(fā)布了《國務院辦公廳關于深化高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》（國發(fā)辦（2015）36號），為進一步深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革提出了具體指導性意見，在全國掀起了一股創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的浪潮。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是指兼顧創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育并以創(chuàng)業(yè)教育為重點，注重培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新能力、意識與思維。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應該以培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力為目標，在教育過程中挖掘和提升學生的綜合素質，把人才培養(yǎng)與科學研究、社會服務三者相結合，使教育實現(xiàn)從傳統(tǒng)的注重知識傳授向注重能力和素質培養(yǎng)轉變，同時注重對學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能的實踐教育。

　　在國家政策導向和社會各界的支持下，各地方高校大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不斷深化改革，很多高校已開設專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，多舉措促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境改善。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽、創(chuàng)業(yè)社團、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，為大學生提供咨詢和技術指導，同時也為培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)實踐能力搭建了很好的平臺。然而，目前地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在實踐教學方面還存在諸多問題，亟待構建科學、合理、卓有成效的實踐教學機制。

　　二、地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學機制存在的問題

　�。ㄒ唬�對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標認識不足。雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)逐漸在全國范圍內普及，眾多高校已經(jīng)將其列入教育教學改革的范圍，但部分高校仍存在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標認識不足的問題。一些高校片面地把開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等同于參加全國性或地方性的賽事，認為積極參賽、獲獎即是響應國家號召；還有一些高校更把它曲解為對有意創(chuàng)業(yè)的少數(shù)大學生進行創(chuàng)業(yè)指導，以此來促進就業(yè)。這些高校均忽視了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心目標，忽略了對學生創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力的培養(yǎng)。

　　（二）缺乏靈活且強有力的師資隊伍構成機制。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點決定了任課教師不但要具備豐富的理論知識和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗，還需要有包括財務管理、心理學、管理學等跨學科背景，這對高校師資隊伍建設提出了更高的`要求。然而，目前各高校在引進人才時都強調高學歷和科研能力，很少在創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗方面有所要求。一些高校雖然已經(jīng)開設專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，但由于具有跨學科背景和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的教師少之又少，這些教師本身就承擔繁重的科研和教學任務，沒有足夠的精力對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程進行系統(tǒng)、深入的研究。一些高校以學生工作、團委和就業(yè)指導部門的人員為主講授這類課程，更加缺乏專業(yè)性和實踐經(jīng)驗。

　�。ㄈ�）缺乏將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相融合的機制。由于很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設置較為隨意，大多局限于對相關比賽的指導和畢業(yè)生的就業(yè)指導，尚未與專業(yè)課程體系相融合，沒有深入到日常教學環(huán)節(jié)中，與專業(yè)教育聯(lián)系不夠緊密，導致學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認識不夠全面，重視程度不夠，學習主動性缺乏，很難實現(xiàn)系統(tǒng)培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力的目標。

　　（四）缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)實踐教學機制。由于很多高校尚未形成系統(tǒng)的、完善的課程體系，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程以選修課的形式存在，沒有與專業(yè)教育較好地融合在一起，并且大多采取課堂教學的模式，偏重理論知識的學習，缺乏對實踐能力的培養(yǎng)。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標認識不夠，導致教育過程中忽略對學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，理論和實踐不能相互支撐，薄弱的實踐教學環(huán)節(jié)將不利于畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，不利于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　三、構建地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學機制的建議

　�。ㄒ唬┏闪⒏咝�創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門機構。高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標的認識關系到此項教育的成功與否。首先要把目標擺正，從頂層設計入手、從校級層面推動教育改革。成立以校領導為首，各相關職能部門共同組成的諸如“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院”之類的專門機構，負責課程體系構建、日常教學安排、師資隊伍建設和培養(yǎng)、實踐教學機制構建及相關平臺建設、學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽的組織和指導等工作；其次在這一機構的統(tǒng)籌管理和運作下，可以最大限度地利用全校資源，并使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入到包括本科生和研究生在內的全體大學生的日常教學活動中，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標能得以實現(xiàn)。

　　（二）創(chuàng)建強有力的實踐型師資隊伍。目前，大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量較為薄弱，而人才的培養(yǎng)在很大程度上取決于教師，因此必須通過各種途徑創(chuàng)建一支致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力，和傳授實踐知識與經(jīng)驗的強有力的實踐型師資隊伍。

　　1、整合校內師資，引進校外力量。首先，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)授課教師緊缺的情況下，各高�？梢韵日�合校內師資，創(chuàng)建校內師資庫，將具有財務管理、心理學、管理學等跨學科背景的教師，以及具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關知識和實踐經(jīng)驗的教師納入師資庫，根據(jù)人才培養(yǎng)方案，與各專業(yè)教師相互配合開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學，初步緩解師資力量短缺的局面；其次，學�？梢约訌娕c科研院所、行業(yè)企業(yè)等的合作，聘請專家、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功者擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程的兼職教師，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進行指導，彌補校內師資的不足。

　　2、多舉措加強對授課教師的培訓。一是在聘請校外專家來校授課的同時，對校內師資進行理論知識和實踐方面的培訓，增加校內師資的實戰(zhàn)經(jīng)驗；二是積極創(chuàng)造各種學習培訓的機會，組織本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)授課教師外出培訓，學習最新的教學方法和手段，更新教材，積累教學經(jīng)驗；三是鼓勵教師到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉，參與新項目、新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)。利用好現(xiàn)有的校內外實訓基地和平臺，積極開拓新的校外實訓基地，定期組織教師進行培訓。

　　（三）完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系，構建形式多樣的實踐平臺

　　1、各高校在實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標進程中，應該盡快完善課程體系的建設。一方面將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎課程納入通識課程的范圍，并結合本校實際情況和專業(yè)特色構建合理的實踐課程體系。在課程內容上盡量使之與專業(yè)課程相互融合，讓學生掌握理論知識的同時能認識到專業(yè)知識在實際中的運用；另一方面開設形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程，例如開設創(chuàng)業(yè)實訓課程、創(chuàng)新方法課程等。為學生提供多種實踐的機會和渠道，有利于把理論和實際相結合，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。

　　2、依托校內外實踐基地、虛擬仿真實驗中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地等資源，搭建形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺。各高校應該積極引導學生參加創(chuàng)業(yè)活動和項目，以挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)大賽、互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事為契機，充分利用各種實踐平臺并使之成為大學生的第二課堂。通過對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的指導發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才和團隊，推出成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目并實現(xiàn)成果轉化，從而帶動全校師生的積極性和熱情，培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)意識和能力，最終實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平的提高。

　　3、在構建實踐平臺過程中，要積極拓展政府、企業(yè)、校友等各類資源，多渠道建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校外實踐基地，多方面籌集包括資金、場地等的支持。加強校企合作，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的成果轉化，爭取建設產(chǎn)學研一體化的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，并使之成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要實踐基地。