目前，我國(guó)在法務(wù)會(huì)計(jì)理論這方面已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，也在一些方面取得了相應(yīng)的突破，但在整體上還缺乏一定的理論研究，這是致使我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)理論體系還不完整的原因所在。界定法務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍，需從運(yùn)轉(zhuǎn)工作程序、度量經(jīng)濟(jì)損益上著手，并根據(jù)發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，作進(jìn)一步的研究。由于我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)務(wù)工作上與西方國(guó)家相比，服務(wù)的項(xiàng)目較少以及從事法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)能力還存在著很多不足。因而就不能對(duì)經(jīng)濟(jì)案件作出正確的判斷。由于現(xiàn)階段我國(guó)仍處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期階段，各種有關(guān)制度尚不完備，法務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究相對(duì)還比較滯后。就司法機(jī)關(guān)這一需求主體而言，在法制建設(shè)的過(guò)程中訴訟證據(jù)的確鑿性、公允性要求日益明顯，而在訴訟的過(guò)程中，往往涉及到許多與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律問(wèn)題，法官鑒于會(huì)計(jì)知識(shí)的缺乏，法庭因缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，面對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)事項(xiàng)往往束手無(wú)策，使得案件懸而不決或不能客觀公正地作出裁決，損害了法律的威嚴(yán)，不能有效地遏制違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制體系的不斷完善，法務(wù)會(huì)計(jì)作為一門邊緣性學(xué)科，也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。但基于以上現(xiàn)狀和原因分析，要實(shí)現(xiàn)其存在和發(fā)展價(jià)值，使之更好地服務(wù)于當(dāng)今社會(huì)，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)建設(shè)和普遍推廣。
（一）要加強(qiáng)現(xiàn)代法制建設(shè)，健全和完善現(xiàn)有法律法規(guī)體系
正所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，要實(shí)現(xiàn)法務(wù)會(huì)計(jì)的迅速構(gòu)建，就必須先完善現(xiàn)有的司法制度體系，盡快建立起一套統(tǒng)一的、合理的法務(wù)會(huì)計(jì)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。法務(wù)會(huì)計(jì)的主要任務(wù)和工作目的是介入企業(yè)單位與個(gè)人之間的權(quán)益糾紛，用法律的手段來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常秩序的維護(hù)�；诜▌�(wù)會(huì)計(jì)的這一存在價(jià)值和特點(diǎn)，我們不但要加快相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái)、建立健全法律保障體系，而且要時(shí)常注意現(xiàn)行法律法規(guī)的執(zhí)行力度和運(yùn)行狀況，將法務(wù)會(huì)計(jì)的執(zhí)業(yè)依據(jù)、范圍以及法律責(zé)任納入到法律體系建設(shè)中去，真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，進(jìn)而為法務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)后盾和穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
（二）要加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)人才的.培養(yǎng)及各相關(guān)部門之間的協(xié)作
人才是任何社會(huì)制度形成和發(fā)展的關(guān)鍵。就目前來(lái)看，法務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)，其人員構(gòu)成也不再是從事傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的人員，而應(yīng)該是跨學(xué)科的綜合型人才。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，當(dāng)今法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員不但要有高尚的職業(yè)道德（其中保密和自律是其最高要求），而且要有客觀性與獨(dú)立公允性的敬業(yè)精神。因此，隨著國(guó)際化進(jìn)程的不斷加快，加強(qiáng)服務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)可謂迫在眉睫。同時(shí)，法務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展是一項(xiàng)復(fù)雜的過(guò)程，它牽涉到很多部門，比如司法機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及國(guó)家審計(jì)部門等。因此，我們必須加強(qiáng)各相關(guān)部門之間的有效協(xié)作，充分體現(xiàn)出會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主體地位。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)法務(wù)會(huì)計(jì)的建設(shè)與發(fā)展。
除以上法務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)策略外，還有其他一些措施，比如加強(qiáng)社會(huì)宣傳力度。就目前來(lái)看，法務(wù)會(huì)計(jì)是冷門專業(yè)，很少有人問(wèn)津。因此，借助現(xiàn)代傳播媒介加強(qiáng)對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的宣傳力度，使人們真正了解到何為法務(wù)會(huì)計(jì)，其目標(biāo)、范圍以及在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，這樣才能為法務(wù)會(huì)計(jì)的建設(shè)創(chuàng)造新的發(fā)展契機(jī)。
總而言之，提高法務(wù)人員的素質(zhì)，增加法務(wù)事務(wù)所，對(duì)減少企業(yè)舞弊現(xiàn)象，落實(shí)會(huì)計(jì)法律責(zé)任，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)案件的順利審判和公正裁決，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序均有著重要意義。
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