隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)不只是單純的計(jì)數(shù)、記賬。會(huì)計(jì)人員不僅要為政府機(jī)關(guān)、管理機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)，這是現(xiàn)代會(huì)計(jì)活動(dòng)賦予會(huì)計(jì)人員的更高使命，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵是保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做，假賬。”這就是對(duì)我們會(huì)計(jì)人員最基本的要求--誠信。
盡管存在這樣那樣的問題及原因，但會(huì)計(jì)人員應(yīng)正確處理好這些矛盾，克服困難，力求做到“誠信”。要做到這些，會(huì)計(jì)人首先需要國家政策、法律的保護(hù)，其次需要單位負(fù)責(zé)人的理解和支持，再次，也是最重要的，是要求會(huì)計(jì)人從自身做起，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，敢于與不法分子做斗爭，為我們的事業(yè)提供一塊凈土。具體來說，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
（一）從機(jī)制上、制度上加強(qiáng)建設(shè)，以法治假，規(guī)范性防范
以法治假，是一種行之有效的辦法，《會(huì)計(jì)法》從會(huì)計(jì)監(jiān)督方面、追究造假單位負(fù)責(zé)人責(zé)任、承擔(dān)法律責(zé)任等方面，對(duì)單位負(fù)責(zé)人的違法處罰，將有效地控制造假源頭，那些膽敢造假者，必將付出沉重的'代價(jià)。
（二）抓原始憑證，從源頭上防止造假
原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的，用來證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況的書面證明。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入，依據(jù)不真實(shí)的原始憑證核算，結(jié)果導(dǎo)致一系列的會(huì)計(jì)信息失真。因此，治理造假，應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起，不給不法分子可乘之機(jī)。
（三）健全和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)制度
內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是指各單位根據(jù)國家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營管理的特點(diǎn)和要求，旨在規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的制度、措施和辦法。它包括：內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等等，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度是完善會(huì)計(jì)管理體系的重要舉措，它能夠有效地維護(hù)會(huì)計(jì)管理制度體系的完整性和協(xié)調(diào)性，確保會(huì)計(jì)管理制度的有效性，是改善單位經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要策略，也為“誠信會(huì)計(jì)”搭建了強(qiáng)有力的基石。
�。ㄋ模┙⒑屯晟苾�(nèi)部控制體系，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督
內(nèi)部控制體系是指各級(jí)管理部門在內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序，并進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，而形成的一整套嚴(yán)密的控制體系。內(nèi)部控制系統(tǒng)是遏止做假的重要工具，是實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)造假的有力措施。同時(shí)，它對(duì)健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，提高會(huì)計(jì)核算和管理工作水平等均具有十分重要的作用。
（五）加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
第一，提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和思想道德品質(zhì)。會(huì)計(jì)職業(yè)的特性就要求會(huì)計(jì)人員必須具備很高的道德素質(zhì)。如果會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)得不到提高，那么就會(huì)頂不住壓力，擋不住誘惑，從而導(dǎo)致造假的發(fā)生。
第二，在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時(shí)，特別要加大對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，以此來約束和管制會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。通過法律約束，促使會(huì)計(jì)人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。否則，將受到法律的制裁。完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格制度，嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財(cái)會(huì)工作，具備哪些條件才能擔(dān)任總會(huì)計(jì)師。
第三，健全專業(yè)資格確認(rèn)制度，在堅(jiān)持目前專業(yè)資格“考評(píng)”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上，應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件，重視學(xué)歷因素在“考評(píng)”中的作用。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會(huì)計(jì)人員終身教育的觀念，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，更新知識(shí)，嚴(yán)格履行法定責(zé)任，忠于職守，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決不做，假賬。
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