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安全工程研究生論文

2021-03-29 論文

  安全工程專業(yè)注重培養(yǎng)能從事安全技術(shù)及工程、安全教育與培訓等方面復合型的高級工程技術(shù)人才,下文是關(guān)于安全工程的研究生論文,一起來看看吧!

  【摘要】為提升民航安全工程畢業(yè)要求達成度,調(diào)查其現(xiàn)有畢業(yè)要求達成度低的原因,依據(jù)執(zhí)行培養(yǎng)方案的版本不同將2007年到2016年畢業(yè)的學生和在校學生分為四組進行問卷調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)要求未達成的主要原因為實驗條件不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和工程實踐不夠等方面,并針對原因提出具體可行的改進建議。

  【關(guān)鍵詞】安全工程;畢業(yè)要求;達成度;改進建議

  0、引言

  專業(yè)畢業(yè)要求達成度已經(jīng)成為工程教育專業(yè)認證中的核心問題,是專業(yè)認證結(jié)果正確性和合理性的重要保障。已有研究調(diào)查評價了民航安全工程畢業(yè)要求達成度,但是上述研究中并沒有對其畢業(yè)要求達成度較低的原因進行分析,也沒有提出相應(yīng)的改進建議。因此,分析民航安全工程專業(yè)畢業(yè)要求達成度低的原因,提出改進建議是有效提高民航安全工程培養(yǎng)水平的關(guān)鍵。

  一、民航安全工程專業(yè)畢業(yè)要求未達成原因調(diào)查

  民航安全工程畢業(yè)要求達成度較低的領(lǐng)域主要為:國際視野、綜合分析和創(chuàng)新能力、危機與突發(fā)事件的能力3個方面。畢業(yè)要求未能達成的原因通過文獻分析、訪談得到,包括:學生管理制度不完善,對學生的引導措施不足;課程體系結(jié)構(gòu)不合理;教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、實力不足;實驗條件不完善、信息資源不充足、實踐創(chuàng)新平臺缺乏;未開展多種強化學生工程設(shè)計能力的實踐環(huán)節(jié);未給學生提供充實的、綜合運用所學知識解決復雜工程問題的畢業(yè)設(shè)計訓練;對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐、課外科技活動的激勵措施不足;未建立健全完善的教學質(zhì)量監(jiān)控機制和畢業(yè)生信息反饋機制;未設(shè)立探究式和開放式的實踐環(huán)節(jié);未加強學生在內(nèi)部反饋中的地位;反饋信息響應(yīng)未機制化;培養(yǎng)計劃個性化不足;未建立健全學校外部反饋保障體系等。基于上述考慮,設(shè)計了此次調(diào)查的問卷。

  二、民航安全工程專業(yè)畢業(yè)要求未達成原因分析

  依據(jù)執(zhí)行培養(yǎng)方案版本的不同,特將參與調(diào)查的學生分為四組,繼而得到民航安全工程專業(yè)畢業(yè)要求未達成原因在不同學生群體中的對比分析,(1)實驗實踐、創(chuàng)新環(huán)節(jié)是畢業(yè)要求未達成度的主要原因超過50%的調(diào)查者認為畢業(yè)要求未達成的原因為實驗條件的缺乏(53%)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不足(50.8%);除了上述兩個方面的原因,超過30%的調(diào)查者認為未達成的原因還包括課程體系設(shè)置不合理(39%)、畢業(yè)設(shè)計訓練不足(37.6%)、工程設(shè)計實踐環(huán)節(jié)不足(30.8%)。

 。2)2007-2011年畢業(yè)學生和在校大四學生在部分畢業(yè)要求未達成原因方面的比例高于其他學生2007-2011年畢業(yè)的學生認為實驗條件缺乏(94.1%)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不足(88.2%)是畢業(yè)要求未達成的主要原因的比例遠高于其他學生平均的比例(37%、36.3%)。在校大四學生認為工程設(shè)計實踐環(huán)節(jié)(35.3%)、培養(yǎng)計劃個性化不足(33.3%)等方面是畢業(yè)要求未達成的主要原因,其比例高于除2007-2011年以外的其他已畢業(yè)學生(24.7%,16.9%)。(3)2012-2016年畢業(yè)學生在部分畢業(yè)要求未達成原因方面的比例低于其他學生2016年畢業(yè)學生認為培養(yǎng)計劃個性化不足(14.3%)、學生管理(12.2%)、教學質(zhì)量監(jiān)控反饋(4.1%)、學校外部反饋保障(8.2%)等方面是畢業(yè)要求未達成的主要原因的比例低于的其他學生(28%,24.7%,19.2%,18.7%)。2012-2015年畢業(yè)學生認為反饋信息響應(yīng)(3.8%)造成畢業(yè)要求未能達成的`比率明顯低于其他學生(13%)。

  三、民航安全工程專業(yè)畢業(yè)要求達成度改進建議

 。1)重構(gòu)畢業(yè)要求與培養(yǎng)方案中課程及課程目標的關(guān)系,確保所有課程目標實現(xiàn)可達成畢業(yè)要求。針對現(xiàn)有學生對課程適應(yīng)性和滿意度評分結(jié)果與相應(yīng)畢業(yè)要求達成度評分沒有對應(yīng)關(guān)系的情況,重新梳理、完善每一門課程的課程目標,以及每一門課程的內(nèi)容、考核點、目標與畢業(yè)要求達成度的關(guān)系,確保所有課程目標實現(xiàn)可達成畢業(yè)要求。在完成上述工作的基礎(chǔ)上,建立由任課教師通過考試試卷分析和成績分析、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等對所講授的每一門課程目標的達成度評價機制,即畢業(yè)要求直接評價體系,將直接評價的結(jié)果和通過問卷、訪談等間接評價的結(jié)合有機結(jié)合,作為專業(yè)畢業(yè)要求達成度的最終評價結(jié)果。

 。2)不斷完善實驗、實踐條件,繼續(xù)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,持續(xù)提升學生的工程實踐能力。加大投入,新建、擴建安全工程實驗室。利用校友資源,依托于經(jīng)濟與管理學院的平臺,利用學校的資源,與學校所在地的航空公司、機場、空管單位簽訂合作協(xié)議,努力開拓學生社會實踐的基地。鼓勵大學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,激發(fā)教師尤其是科研項目和成果較多的教師擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導老師的積極性,提升學生創(chuàng)新能力和開拓精神。設(shè)立各項機制,讓安全工程專業(yè)工程類課程回歸本位,使學生在培養(yǎng)的過程中,更多地參與工程實踐,持續(xù)提升學生的工程實踐能力。

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