用工管理機構勞動合同

2022-10-26 勞動合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，很多場合都離不了合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的用工管理機構勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：________________________________(以下稱“甲方”)

　　法定代表人：_____________________

　　通訊地址：________________________________

　　乙方： ________________________________(以下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　性別：男女戶口性質：非城鎮(zhèn) 城鎮(zhèn)

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________(以下稱“用工單位”)

　　法定代表人：__________________________

　　通訊地址：________________________________

　　為配合丙方的運營與發(fā)展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的'勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。

　　1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。

　　2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。

　　4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。

　　5、變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：_____

　　簽字:_____(蓋章)

　　乙方：_____

　　簽字:_____(蓋章)

　　丙方：_____

　　簽字:_____(蓋章)

　　日期： _____年_____ 月_____ 日_____

　　日期：_____ 年 _____月 _____日