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最新工廠臨時工勞動合同

2022-09-28 勞動合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新工廠臨時工勞動合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  聘用單位(甲方):_____________

  受聘人(乙方):________

  茲有聘用單位(甲方)___________決定聘用乙方(受聘人)______從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  1、聘用期限

  自___年_____月______日至___年_____月______日止,共___年_____月,其中試用期自___年_____月______日至___年_____月______日止,共_____月。

  2、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務

 。1)工作崗位:______。

 。2)職責范圍和要求:______。

 。3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇

 。1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣______元;

  (2)甲方支付乙方的其他待遇;

  (3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  4、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  (1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  (2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

 。3)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

 。4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的.;

  (5)照國家有關(guān)規(guī)定和《______》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

  5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請______仲裁機構(gòu)進行仲裁。

  7、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  8、其他甲、乙雙方商定的事項:______。

  9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  10、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  ___年____月____日___年____月____日

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