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ktv員工勞動合同

2022-09-06 勞動合同

  隨著法律觀念的深入人心,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的ktv員工勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  甲方(用人單位):_________________法定代表人簽字:_________________聯(lián)系電話:________________

  乙方(員工)簽字:_________________身份證號碼:__________________戶口所在地址:_________________聯(lián)系電話:____________

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  二、本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定,方為有效。

  三、本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行、四、勞動崗位及工作內(nèi)容

  1)工作崗位(工作地點(diǎn),部門,職務(wù))為。

  2)乙方的工作職責(zé),事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的'協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

  五、乙方的工作報酬

  1)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  六、乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  七、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理

  八、甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  九、乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十、勞動紀(jì)律

  1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

  2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

  十一、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方(用人單位):_________________

  員工(乙方)簽字:_________________

  _________________年_________月_________日

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