美發(fā)勞動合同

2022-04-24 勞動合同

　　在當今不斷發(fā)展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的關于美發(fā)勞動熱門合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　甲方：乙方：

　　地址：住址：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同：

　　一、合同期限和工作內容

　　第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的.服務質量標準。

　　二、工作時間和休息休假

　　第四條乙方實行標準工時工作制，每天工作十二個小時，具體作息時間為早上九點到晚上九點。

　　第五條乙方每月有四天休假，每周一天。

　　三、勞動報酬

　　第六條雙方確定乙方實行以下第_______種工資形式：

　　A、實習期工資：

　　B、試用期工資：

　　C、技工：

　　第________年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的_____%;燙發(fā)、炬油按_____%抽成。第________年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的_____%;燙發(fā)、炬油按_____%抽成。第________年乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的_____%;燙發(fā)、炬油按_____%抽成。

　　D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執(zhí)行。

　　第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　四、勞動紀律和規(guī)章制度

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　第九條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;